Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2690)
-
✓ ПреимуществаВыплачивается зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиОчень плохая компания, не уважают людей, отношений никакого нет, такое чувство, что верхушка — короли, и ходят все с коронами. Постоянное удержание из зарплаты за неправильные ценники, то, что план не выполнили, делают всё, чтобы не платить. Никакой команды нет, всё только сами за себя. Директор не прислушивается к твоим мнениям — это понятно, это российская компания. Ещё не понятно, когда уходишь в отпуск: после отпуска ты должен ещё отрабатывать. Люди работают по 12 часов, и убрали все стулья. Это, по вашему мнению, нормально? Вечерней доставки нет, как хочешь, так и добирайся домой, и всем всё равно. А все тренинги проходят только в твои выходные. Можно очень много писать минусов, и самое главное, что они не хотят ничего менять, а ещё они предлагают купить ДМС везде бесплатно. Далее →
-
Выполнил больше половины работы. Договорились на оплату половины (10 тыс. рублей). Ничего не получил. Неделя работы впустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, наверно, и то не всегда. Далее →✗ НедостаткиУстроился в качестве подработки для студента, позвала подруга, работающая там уже два месяца, ей обещали за привод меня выдать премию. Менеджеры не объясняют ровным счётам ничего, в первый же день попадаешь в самый час-пик и не знаешь, что, когда и как делать. Работаю уже три дня, и каждый раз на стенку лезу от отчаяния, хоть подруга пытается помогать с обязанностями. Рецептуру никто из коллег нормально не хочет объяснять, много провокаторов на агрессию среди сотрудников, менеджеры агрессивно реагируют, когда во время отсутствия заказов и убранной станции спокойно стоишь и никому не мешаешь, никто не подскажет, как помыть то или иное оборудование, где взять что-либо, как проставить маркировку и так далее. Долбят в мозг за любой промах вроде «соус на лепёшке не под тем углом лежит». Я обычно стрессоустойчивый человек… За эти три дня несколько раз пережил нервные срывы и истерики, вот настолько задалбывают. Молчу уже о сменах больше 10-и часов для новеньких и сильном ухудшении физического здоровья. Обещали дать возможность самому выбрать график, по итогу на следующую неделю составили график без моего ведома. Как вывод из сложившейся ситуации, скажу, что идти сюда работать было самой крупной... Далее →
-
Отвратительная компания. Не рекомендую к трудоустройству. Работала по ПГХ договору. Систематически задерживали зп. Постоянно забывали отправлять акты на подпись. Самое что ни на есть халатное и безответственное отношение к своим обязанностям. (Отдел кадров и бухгалтерия) предпочитают не общаться напрямую с сотрудниками, а через кладовщиков или зав. столовой. Технологи свою работу не выполняют, а только наведываются с проверками. Технологические карты своевременно не обновляются. Либо не обновляются. Поставщиков продуктов не контролируют, качество продуктов отвратительное. Но материальную ответственность за недовес или низкую калорийность (при неправильном проценте отхода) возложили на поваров. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал стажером в точке ТЦ Коллумб. И начнём с самого начала: мне 16 лет, и меня взяли стажером в данное заведение. Для начала обещали свободный график и неплохие условия труда, но по факту будешь работать до тех пор, пока не придёт развозка. Работал поваром, и к этой должности ещё добавляем уборщицу и посудомойку, пока все остальные ровным счётом ничего не делают. Докапываются на пустом месте, работу заставляют переделывать по несколько раз. И да, кстати, если вы хотите работать более 12 часов, вам сюда. По окончании стажировки в штат не приняли, и денег не заплатили. Далее →
-
НЕ ведитесь НА комментарии! Работала менеджером по продажам, постоянные переработки, система оплаты труда меняется раз в три месяца и не в лучшую сторону. Из-за проблем с рекламой бывают просадки с входящим потоком клиентов, но показатели по системе KPI от этого никто не пересчитывает. Как итог — когда есть заявки, зарплату платят. Когда нет заявок — живешь на 15 тысяч. Бонусом скотское отношение руководства и бесконечные тесты на профпригодность каждый месяц (которые тоже, кстати, могут уменьшить твою зарплату и должны выполняться в нерабочее время). Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаГрандиозные обещания при трудоустройстве: зарплата де у достойнейших 100 к и выше, трудоустройство официальное Далее →✗ НедостаткиНЕ ведитесь НА комментарии. Работала менеджером по продажам. Постоянные переработки, каждую копейку нужно выбивать, доказывая, что ты выполнил KPI. На деле каждые три месяца этот самый KPI непредсказуемо меняется. Периодически бывает ощутимая просадка во входящем потоке клиентов. Тут не то, что достойный процент заработать не удаётся, некоторые остаются без половины оклада на основании демотивации. Работать готовы, а лидов компания купить/насобирать по рекламе не может. Выживают только те менеджеры, у которых свой поток клиентов по знакомству/старым рекомендациям/соцсетям. Из бонусов: каждый месяц вас ждут стовопросные тесты по профпригодности, которые нужно выполнять в личное время и которые могут влиять на вашу ЗП. Потратила год, слушая байки про то, что нужно просто подождать, и вот-вот лиды появятся и деньги пойдут. Не ведитесь. Времени, потраченного, чертовски жалко.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек. Всегда первым узнаёшь о новинках. Далее →✗ НедостаткиЭто самое отвратительная работа, за всю мою жизнь, я клянусь. Чтоб вы понимали: Мы работали по 3 человека в офисе (в моем городе самая большая проходимость была у нашего офиса) и если не дай бог кто-то уходит в отпуск или больничный. Начинается полная задница. Так я работала в компании по 10 дней без выходных и иногда по 12 часов в день абсолютно одна. 4 сотрудника не дают, мол, и так справляемся. Причём ЧТС у меня осталась стандартная, то есть за переработку мне ничего не заплатили и просто по тупому оправдывались) Здесь нет никакого обучения. Вот от слова совсем. Есть какие-то курсы, которые на практике вам ничего не дают. Сотрудников тупо не хватает и вас некому обучать. Я работала и в Билайн, и в теле2, но нигде такого не было и обучиться всем процедурам и адаптироваться было все равно очень сложно. 3) Смешная зп. Вот очень. Я отработала в мтс полгода и пробыла за это время на 3 точках, где у людей была +\- такая же зп как у меня (убогая). При этом куча обязанностей и пинков от руководства. Несколько раз в день тебе звонят и просят что-то сделать в срочном порядке, а задание при этом на уровне..: сфоткайте плакатик, установите приложение,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Пишу отзыв, как действующий сотрудник. Данная Компания, на мой взгляд, одна из лучших, по крайней мере, среди транспортных точно! Все негативные отзывы пишу, в основном, люди, у которых карьера в Компании не сложилась по тем или иным причинам — в основном, конечно, субъективным! Грамотных и ответственных людей не увольняют, тем более, одним днем! Если такое происходит, значит, со стороны сотрудника было серьезное нарушение! Компания, наоборот, предельно лояльно старается относиться к своим работникам и делает все возможное, что человек работал и приносил Результат от своей работы! Если бестолковый, то, конечно, никто его держать не будет. Покажите мне компанию, где нет ни одного отрицательного отзыва, где держат сотрудников, кто не хочет работать, сидит в носу ковыряется, вечно недовольный зп и условиями труда, но работодатель его все равно держит, не увольняет! Нет таких, везде рыночные условия! Не хочешь работать, никто бегать за тобой не будет. Не получается ничего, никто тебе платить не будет за отсутствие результативной работы! Компания всегда платит то, что обещает, но при условии, что ты выполняешь свою работу как нужно! Поэтому не стоит обращать внимание на отзывы неудачников! В Компании возможны и карьерный рост и хорошая... Далее →✗ НедостаткиОтзыв пишу объективный, поэтому, разумеется, недостатки тоже есть, но указывать их нет смысла — нет ни одной идеальной компании, что-нибудь да кому-то не нравится всегда! Но в целом, в сравнении, недостатки мелкие и с успехами нивелируются за счет достоинств! Все сугубо индивидуально! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиск Ювис Сургут, не суйтесь туда, если даже вы по специальности, то будете разнорабочими, питание за свой счёт, дорога за свой счёт, спецодежда за свой счёт, даже если будете жить в общаге — и то платно. Русским там вообще делать нечего, работают в основном одни таджики. В итоге зарплата 45 и это в Сургуте. Есть бригада русских, но там [censored] [Р.] есть, стелит гладко, потом [censored] начинается! Далее →
-
✓ Преимуществаприятный HR Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, очень непрофессиональный подход к подбору персонала. Это не про HR. Друзьям, коллегам-юристам данную компанию точно не порекомендую, а Фин. директору, проводившему данное собеседование, порекомендую пересмотреть советский императивный подход и пройти курсы по этике делового общения при подборе персонала. Позиция, на которую я претендовала, — ведущий/старший юрист. Итак, собеседование было построено следующим образом: Изначально нужно было проанализировать два договора (один на русском, другой на англ.), дать комментарии. Затем на втором этапе Финансовый директор читает юр. вопросы с листков формата А4. Данный монолог длится около 40 мин. (Порой складывалось впечатление, что человек вообще не понимал, что читает. Но он и не может понимать, так как он же не юрист). После того, как вопросы заканчиваются, Вам дают 5 минут задать свои вопросы. Но, извините, после такого 40-минутного монолога, ты понимаешь, что Вам точно уже не по пути. Все-таки отношение и подход к соискателям в западных компаниях контрастно отличаются. 5 лет работы в немецкой компании научили себя уважать как специалиста. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания по выращиванию и продаже клубники. Товар не пробовала, не могу ничего сказать. Далее →✗ НедостаткиНенормированный график работы, сотрудников вместо положенного 9 часового рабочего дня заставляют задерживаться до 23 часов. Имела неосторожность спросить про график работы у кадрового сотрудника, так, не дождавшись ответа, мне сообщили, что я не подхожу им. Никто не любит неудобных вопросов, хотят, чтобы люди батрачили и помалкивали в тряпочку. Ну так, конечно, удобно: один человек 4 дня бесплатно поработал, другой… считаю это способом заработка компании на людях и мошенничеством! Когда человека принимают на испытательный срок, отработанные дни оплачиваются. А здесь кидалово! Остерегайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в этой компании с апреля по август (так изначально и договаривались) Оплата достойная, руководство максимально лояльное и объективное. Почитал вышенаписанные отзывы и узнал своих напарников которые просто ушли в запой на несколько дней и не вышли на работу тем самым подвели всех и руководство и заказчика и меня в том числе. Скажу так, если хотите действительно работать и хорошо зарабатывать, то компания даёт эту возможность. Лично у меня никогда задержек в оплате не было. Остались в хороших отношениях и с коллегами и с начальством. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы их не заметил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время. Задержек в основном не бывает. Может совсем минимально на 1−2 дня Далее →✗ НедостаткиДиректор [О.] [П.] — хамка и самое настоящее быдло! Просто позволяет себе орать, [censored] и материться на сотрудников. Считает, что у нее работают рабы. Ей абсолютно плевать на личные планы и дела в выходные и отпуска сотрудников. Любит навешивать свои личные дела (например, личные записи к доктору, в салон, заказать, купить, привезти и т.д.) считает это тоже должностные обязанности, за которые она платит з.п. В отпуске вы навряд ли отдохнете, так как вас будут дергать по всем вопросам с утра до вечера, и попробуйте не ответить… после отпуска получите большую долю негатива и ора до потолка от руководителя. Так же сотрудники не отдыхают в праздники (официальные), потому что ее бизнес от этого страдать не должен. С подобным отношением к людям у нее ужасная текучка кадров. Но терпеть унижения и оскорбления от бешеной тетки — это такое себе удовольствие. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет кому-то без самоуважения будет нормально работать за 30000−40000 р. тут. Есть хорошие люди там, не понятно почему терпящие это. Далее →✗ НедостаткиДиректор совершенно оторван от реальности. Набирает кучу проектов, которые работники потом просто не успевают делать. Страдает постановка задач, считает, что любая задача — это просто сложить a + b. Считает, что раз переработки оплачиваются, то сотрудник должен, мало того что по своей инициативе задерживаться, так еще и по первому звоночку бежать к нему в свой выходной. Делать в том числе его личные хотелки, вроде подготовить проект котельной на его личную дачу. А в принципе я там техником-ПТО (фактически помощником инженера) был, а не проектировщиком. К этому тоже готовьтесь — все делают всё за всех. Это тоже камень в огород плохой организации. ЗП серая. Уволили, упрекнув в некомпетентности (забавно, что человек, упрекавший, по образованию был вообще провизором в аптеке, что крайне далеко от строительства, знаете ли, но при этом был руководителем в отделе СМР). Среди упреков прозвучало, что я просрочил выполнение исполнительной документации, на мое удивление побежал узнавать, какие же там сроки, и, о боже, они еще даже не вышли. Моя рабочая теория — я просто оказался больше не нужен, поскольку завершались оба проекта, где требовались ПТОшники. Чуть позже при мне старшая сотрудница так и выразилась: ей помощник больше не нужен. Написал... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиПостоянно размещают вакансии, а работы то и нет! Если человек внешне им не понравился, то ему постоянно говорят, что «нет пока вакансий», даже если на самом деле есть открытые. Если у этого человека есть личный кабинет, то ограничивают доступ и врут, что «сбои» какие-то. Зарплата намного ниже рынка! Лучше уж тогда идти в Омегу, Вибедо, Моя смена, Вентра и т.д. Там хотя бы з.п. в 2 раза выше, чем тут! Самая высокая оплата у кассиров — 1000 р за 12 часов. И то «вакансий нет»! У остальных, даже грузчиков, з.п. за 12 часов меньше 1000 р. И да, на мой отзыв будет стандартное «мы разберемся» или «спасибо за мнение, мы исправим все» и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаНиках абсолютно Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно развернуться: Руководство — полные дауны с кучей претензий. Всё время чувствуешь себя конченным долбачом. Причем такое чувство абсолютно у всех сотрудников. Главный [censored] на заводе — [С.] [Ю.]. Этот кретин сам нихрена не соображает ни в производстве, ни в организации труда, ни в том, как общаться с людьми. Причем в половине косяков виноват лично он, но он постоянно себя «отбеливает» перед гендиректором, который почему-то его слушает и верит. На самом же деле этот [censored] [С.] возомнил себя «серым кардиналом». Проскакивают у него такие фразы, что типа он тут всё решает, пока [Р.] хрен пойми чем занимается, и что типа если не он, то завод бы давно развалился. На самом деле из-за этого [censored] уволилось очень много толковых сотрудников, которые просто не стали терпеть его хамского отношения. Сам гендиректор адекватный чувак, но он как будто под гипнозом у этого имбицила. Спросите любого сотрудника на заводе, кого бы они в первую очередь повесили на кран-балке на заводе, и все как один произнесут фамилию этого животного. Поэтому пока этот [censored] работает на предприятии, — ловить там абсолютно нечего. Всех инициативных и толковых ребят этот [censored] просто выживает с работы. Вот бы нашелся... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДаже не думала, что меня когда-то коснется тема мошенничества. Вроде масштабы бизнеса не те, локальная маленькая кондитерская. Но таким людям, как [З.] [К.] [А.], видимо, вообще пофиг, с кого вымогать деньги. Сначала написал о нас кучу негатива, потом позвонил и предложил удалить за «скромное» вознаграждение. Разумеется, я не стала платить, это дорога в один конец. Обратилась куда положено в таких ситуациях. Клевета наказуема, и я надеюсь, он понесет за нее ответственность. И за вымогательство! Далее →
