Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

ооо «Фитберри» это известный премиальный фитнес центр в городе Тюмени, как он себя сам позиционирует. Расположен по адресу 30 лет победы 52А.Предприятию в 2018 году исполняется 5 лет. Помимо качества оказания услуг, скатилась вниз и корпоративная культура на предприятии. Сотрудники, будь то тренерский состав, хоз.служба, отдел продаж и тд.вынуждены работать в рабских условиях труда. Предупреждаю ВСЕХ, кто планирует пойду работать в «Фитберри «о том что вас ждет. Подробнее изложу как обстоят дела в отделе продаж (менеджеры,маркетологи,pr-менеджеры и тд). Предприятия не один год является убыточным. 1).В самом начале ваша стажировка затянется от 1−2 месяцев на пол года. Оформлять официально вас тоже не будут торопится, так как кадровик появляется лишь в раз в неделю. В случаии, если у вас как у меня не будет открыт ИНН или СНИЛС вы сами будите ездить и заниматься оформлением, так как у предприятия особо времени на вас нет. 2).Стоит отметить, что для удобства, ВСЕХ сотрудников оформляют на пол ставки, это 7500 р. ,а работать при этом обязывают по полной ставке полный день. 3).Вследствии убыточности предприятия, идет резкое сокращение рабочих мест... Далее →

Во время собеседования заставляют заполнять анкету, где нужно указать свои паспортные данные, личные данные, данные на близких родственников, объясняя это проверкой службы безопасности, хотя ответа о том, подходит соискатель или нет, не дают, вместо договора материальной ответственности заключат договор займа с директором (учредителем?) фирмы на 500 000 (Пятьсот тысяч) рублей, якобы на случай недобросовестности сотрудников и хищения товара или денег. Далее →

В ООО Стройсервис руководителя зовут [М.] [П.] с виду интелегентный человек, но за слова свои не отвечает (говорит одно — по факту другое). Может уволить человека, запросто. Как правило когда принимает людей на работу обещает им зарплату в скором времени достойную, но потом начинает «кормить завтраками». Продлевает испытательные периоды работы, платит низкую заработную плату, требует больше чем обговаривается на первых встречах, а потом увольняет, как только работник налаживает направление в его организации и ищет новых людей. Далее →

ооо «техмонтаж» ул Пермякова 65−8. Говорят что прямые работодатели. В объявах пишут как и многие (гов) конторы условия и перечень документов как под копирку. Приезжаешь в Тюмень, платишь в их бухгалтерию 9000 рубликов и они тебя направляют, и в Сургут и Нижневартовск и т.д и т.п. И самое интересное что о них нет нигде отзывов. Хотя по документам она существует с 2009 года и в реестре она есть. А вот почему-то оней никто не слышал. Может здесь кто слышал? Люди пишите, не будем молчать. Наше молчание порождает их беспредел! Далее →

НЕ рекомендую, обходите стороной ооо СК СОЮЗ руководитель константин николаев (николаев К. и) проработал С СК СОЮЗ ДВА С лишним месяца НА капитальном ремонте ДОМОВ В Г тюмени ПО УЛ олимпийская, котовского, мира. в процессе работы получал АВАНС еженедельно, остальные деньги обещали ПОСЛЕ СДАЧИ ДОМОВ В течении ДВУХ недель. ДОМА СДАЛИ В ИЮНЕ, А ДЕНГИ ТАК И НЕ отдали сказали ЧТО ВСЕ выбрали АВНСАМИ И В СРОКИ НЕ уложились И Т. П. Далее →

Проработав в фарфоре низкие ставки, состояние кухни оставляет желать лучшего, включая тараканов. При выходе на больничный пытаются заставить независимо от листа нетрудоспособности выйти на работу. При попытке увольнения задержка расчета и полное отссутствие каких-либо гарантий его выдачи. Далее →

Ген. директор [П.] [Ю.] [Ю.] мерский тип, как внешне, так и внутренне, обещает зарплату одну, но на деле получает только тот, кто не работает, а лижет [censored] начальству. В офисе и работяг кидает на деньги, постоянно задерживает ЗП, а также снимает непонятно за что. Далее →

Самая ужасная организация ИП «Эйвазов [С.] Шахлар Оглы». Работа флористом- не работа, а сплошное рабство. Зарплаты официальной нет вообще, т.к начальству необходимо скрывать налоги. Нужно самому покупать упаковочный материал и на нём пытаться хоть что-то заработать, причем цены на этот материал устанавливаются начальником очень мизерные и ты пашешь и пашешь целый день как раб, чтоб хоть что-то заработать и окупить потраченные средства. Не законно была установленна прослушка и видеонаблюдение, договоры и соглание на установку прослушки и камер с работниками подписанны и согласованны не были. «Работники никто — они рабы» такую фразу можно услышать раз в день по телефону от главного бухгалтера и заведующей [С.] Виниаминовны и самой [Е.] фамилия которой неизвестна. Раб по имени Федя он же грузчик и водитель у которого проблемы со здоровьем, загнётся скоро от своей работы, ему даже не дали больничный когда ему стало плохо. Медицинские книжки отсутствуют у всех работников организации. На работчем месте сплошные нарушения: уголка покупателя нет, соответственно нет книги отзывов и предложений, про пожарную сигнализацию вообще речи никогда и не было, схемы эвакуации тем более. Есди вы хотите быть рабом и работать за 500 руб в день, это максимально что вы получите за день,... Далее →

Отсудила 40к за сверхурочные. Пока работала в этой компании, купила набор кастрюль Lara, оказалась не нержавейка, а непонятный сплав под фольгой, фольга отвалилась по истечению срока годности. Лишают премий без объяснений/документов. По указаниям управляющих, которые регулярно меняются, персонал заставляют работать по ненормированному графику. Сверхурочные не оплачиваются, ревизии по ночам. Компания имеет проблемы с правоохранительными органами. Далее →

Приняли на работу на хороших условиях, директор очень доверительно общался, говоря о больших перспективах, на деле оказалось всё авантюрой подрядов нет, рабочих нет, персонал 2чел. — фирма пустышка. Проработал 3 мес. Потерял время ничего не получил кроме долгов. Директор может и человек хороший, но пока не получается. Зарплату так и не заплатил, хотя мог. Далее →