Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Начну по порядку. Шеф у нас был [С.] [В.] [В.] вся техника убитая, на базе минимум условий для нормальной работы, у шефа нет желания улучшения и облегчения этих условий, в запчастям постоянно экономит и выкраивается, что в итоге выход дороже и нам же геморойней все переделывать по нескольку раз, старается в целях экономии снять с одной машины и поставить на другую с возвратом на первоначальную машину. Устойчивых графиков вахт нету, можно проработать 3 месяца, а можно и просидеть 4−5 месяцев дома без работы и оплаты. Поначалу плотил более менее нормально и вовремя, но с прошлого года стал не доплачивать и кормить обещаниями который могут растянуться до года, На протяжении 1, 5 лет последний год все его общение построено на враньё обещаниях и отмазках, по оплате за наш труд, по закону к нему не подкапаешся в договоре наша зарплата прописана без премии 15. 000рублей, а обещает он манипуляторщику 90−99 т.р. (минимум 63−65) на площадке 75-78т.р. (минимум 55), на деле же эти цифры расходятся в разы, а далее только обещания. По факту до сего дня он уже кинул на деньги 4их водителей на подходе пятый и шестой, также он кинул слесаря моториста и стропольщика они местные. Подовал... Далее →

Доброго времени суток. Обстановка на заводе сейчас хуже некуда, почти весь завод собрался увольняться, текучка постоянная. ЗП черную, уже пошло более, пол года как не дают. Белую урезают рабочим временем (10 месяцев в году 3х дневка). Директор ни кого не держит, не ценит, наплевать на всё и всех! Далее →

А теперь правдивый отзыв) Хотели- получайте) Это полное разводилово. На улице вас цепляет мальчик/девочка, просит пройти на дегустацию чая. Затем передают парнише, который, используя очень тупую скучную и крайне назойливую технику продаж, сначала даёт вам чай как подарок, потом оказывается, что за данный подарок нужно заплатить) Когда указываешь на это, говорят стандартную фразу «Вы не так поняли». В конце ещё просят заплатить за эту чудную «дегустацию», типа «я студент, может оставите на чай». Это вообще днище. В общем, будьте аккуратны и бдительны. Мы не повелись, но кто-то бесхарактерный может и купит под таким напором, и потом сильно пожалеет. Компания Hangetsu tea недобросовестная, а пытается развести людей. Надеюсь данный отзыв о компании Hangetsu tea поможет избежать многим людям ошибок и поспособствует закрытию этого гнилого бизнеса. Далее →

Здравствуйте. Работодатель ведет себя с продавцами как госпожа, а продавцы слуги. График не понятно какой. Оплата маленькая и работаешь не официально. Отпускные не оплачиваются и компенсацию за отпуск тоже не оплачивают. Зарплата состоит из процентов и выхода. Продавцов за людей не считают. Далее →

Отработала бариста 5 смен, сначала начальник говорил, что примет решение о моем официальном устройстве за две смены, затем все-таки решил, что должен быть испытательный срок. Договорились, что он будет месяц, через неделю работы он позвонил и сказал, что в моих услугах больше не нуждается, а деньги за работу отдаст через неделю. Через неделю, когда я позвонила сказал, что деньги будут во второй половине дня, после шести. Затем не отвечал на звонки, а когда я приехала на точку, сказал что теперь денег следует ждать на следующей неделе. Когда я возмутилась, сказал, что договора у нас нет и вообще никак нельзя доказать, что он мне что-то должен. Денег не заплатил до сих пор. Обманул меня, может обмануть и других работников. Жаль и потраченного времени и нервы, такое отношение к людям безответственное. Далее →

Позвонили по резюме, позвали на стажировку. Четыре магазина, на Московском тракте в июне открылся четвертый, теперь набор делают, нужен продавец. Практически без собеседования, кто проводил собеседование никаких условий, ничего не знает, как начисляется зарплата, только что она «очень хорошая для графика 2 через 2». Потом по итогу собеседования позвонили и пригласили на стажировку в ТЦ «Премьер». На стажировку с 12 до 19 часов. При этом со мной общались все это время другие продавцы, которые просто передают информацию, с кем общаться по интересующим вопросам не понятно. Стажировка должна была быть с 12 до 19 часов, работают до 20 ч, к 19 часам за мной заехал мой муж, продавец с которой стажировалась меня не отпускает, я отпахала весь день, все практически, кроме кассы делая за нее и вместе с ней тоже всю работу. Таким образом, стажировалась, стажировалась, работала бесплатно, никаких конфликтов не было, ни даже замечаний, девочки обучали только подсказывали: продавала платья, причем выручку делали согласно плана 30 тыс в день, мыла, прибирала. Причем старалась так что обострилось хроническое заболевание даже. По итогу приходит сообщение на Вайбер: По согласованию... Далее →

Находится на Буксирной 4. Я там честно не работал, а приходил проверитьслова людей, кто работал, так вот приходишь пишешь, анкету, которая, так затем идешь в цех и варишь образец… После в отдел кадров и говорят перезвоним. Но есть еще, но кругом прошлый век, роботяг не видать ходят3-5 человек и все при этом работа сделка варят рамы под мостовые краны и зачиска швов, то что мне говорили бывшие роботяги это кидок, так и есть ищут [censored] чтоб кинуть…, Вот и Все благодарю за внимание. Далее →

Это организация из которой бегут люди не задерживаясь там долго. Люди, если вам важно ваше время, нервы и карьерный рост то обходите стороной эту организацию, ибо ничего хорошего вы там не получите. Руководство там постоянно придумывает что-то новое, которое абсолютно не нужно обычным сотрудникам и никак не влияет на трудовой процесс, складывается ощущение, что работники и руководство там живут в параллельных мирах и всем на все плевать. Экономят на всем. Раньше оплачивали новогодний корпоратив, подарки детям давали, теперь все, ничего этого нет. Зарплата получерная, полубелая. Официально оклад маленький. Белая часть — премией, которую могу просто перестать платить. Также вас будут уговаривать заключить липовый договор аренды имущества, жилья, транспорта, чтобы выплачивать вам деньги, а кому-то просто дают в конверте. Причем, черная зп и премии накапливаются в долг, которую вы точно не получите, когда уволитесь. Еще в офисах стоят видео-камеры, также просматривают компы специальной программой, что ты делаешь за компом и если что не нравится — лишают премии или просят уволиться, еще стоят датчики, которые фиксируют время прихода, ухода, что также влияет на выплаты. Никаких покурить и сходить в магазин. Отпроситься в больницу или куда-то — все... Далее →

Всем добрый день! Хочу поделиться о своём опыте работы в ООО «ПКФ ХитМагСервис», г.Тюмень. Отзыв будет в основном негативным. Он не будет касаться характера самой работы, в данном посте я затрону лишь поведение и отношение к подчинённым «генерального» директора данной фирмы [А.] [П.] [В.] Сразу оговорюсь, что мой отзыв об этой организации является лишь моим личным мнением и опытом, и не ставит своей целью навязать вам свою точку зрения и кого-либо оскорбить или унизить. Немного об организации. Она находится в городе Тюмень, ул. Трактовая, д.47, это район Червишевского тракта, кто не в курсе. Организация занимается продажей и сервисным обслуживанием электро- и бензоинструмента, генераторного, компрессорного и сварочного оборудования, также является на данный момент единственным официальным сервисным центром Hitachi (HiKoki) в г.Тюмень. Коллектив состоит из 5 человек: сам «генеральный» директор, менеджер по работе с клиентами, два мастера сервисного центра и одна приходящая женщина-уборщица. Устроился я работать в данную организацию в начале августа 2017 года на должность мастера сервисного центра. До этого я не имел такого опыта работы, работал в торговле. Естественно, придя на такое место работы после крупной организации, я рассчитывал на официальное трудоустройство и соцпакет. Директор мне с порога обьявил,... Далее →

Бессовестный работодатель, При собеседовании говорят одно, а по факту другое. Нарушают трудовой договор. Не выплачивают заработную плату. Фирмой руководит бухгалтер [Х.] [А.] [Б.] директор постоянно на отдыхе. Бардак. Вместо того что бы работать руководство во главе с экономистом просматривают камеры что бы придумать за что наказать продавцов. Далее →