Улан-Удэ — глазами сотрудников. Что пишут в 289 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Улан-удэ?
Вы из УЛАН-УДЭ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (289)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман в зарплате. На этапе стажировки, а это 40 рабочих дней, обещают выплату в 35 т. рублей, по факту 20 т. больше не рассчитывайте. Первый месяц выплата, видимо, как мотивация, самая большая из всех. Никто ничего не скажет, трудно что-либо добиться. Видимо, так задумано, на поток. Уйдёт один, придёт другой. Обман. Не советую идти работать, вы не получите обещанной зарплаты, в ДАНОН ровно делите пополам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУчасток озерный с отвратительным директором. Условия труда невыносимые. Начальница устраивает дискриминацию по расовой принадлежности, копии трудовых договоров не выдаются. Работают абсолютно все уборщицами. Люди не вывозят объёмов, падают в обморок. Средства индивидуальной защиты не выдаются. Если ты бурят, то нормальные условия, если нет, жди рабские условия труда. Далее →
-
✓ Преимуществакента нашел Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток, хочу поделиться историей о работе в Додо курьером, вкратце говоря, работа неблагодарная, коллектив очень добрый, но управляющий просто некомпетентный негодяй, крайне наглое поведение и наплевательское отношение в сторону сотрудников. Задержки зп, штрафы какие-то и прочее. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКак по мне, это полное мошенничество. Предлагают работу, заставляют сидеть на семинарах по финансовой грамотности и слушать то, что, наверное, в школе объяснят. Что конкретно делать, мне так и не объяснили. Пришёл на третий семинар, и всё стало ясно: противная тётка, которая разговаривает со всеми, как с детсадовцами, про саму работу ничего не объяснили и сказали, что не успели, хотя тема семинара была: система работы. Вообщем, не ведитесь на эту организацию, полный бред и трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа во время И все Далее →✗ Недостаткиуничтожение автомобиля График 5/2 2/2 Обучения как такового нет Езжай сам, думай сам, разберешься на месте Зп 45−50 к + переработки, если сможешь доказать, что ты действительно там был, что ты работал, почему и сколько времени Переработки платят в черную Сколько заплатят, непонятно, всегда по-разному Машина Амортизация 10 к за 10 000 км Если сможешь их получить (Замена масла получается) Ездишь по всем районам От Курумкана до Кяхты Можешь работать с 9 до 6 Но с работы можешь приехать и в 2 и 5 утра, а в 9 должен быть уже на работе Начальство оно есть (больше сказать нечего не могу) в целом [censored] Виноват всегда ты, и в случае чего платишь ты Много различных направлений в работе И все ты должен знать, если не знаешь, сидишь и пытаешься выяснить как это сделать, как починить Лучше не нужно! Бегите стороной от этой конторы Коллектив, ну он есть Невыгодно тут работать С огромными проблемами по 4к в неделю машина изматывается очень быстро . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиБардак полный. При старом директоре только порядок появился. Прислали нового, которому всё по слесарю. Работу если и делают, то тяп-ляп. Водителям СИЗ не выдают, а принуждают работу слесарей делать. А оплата 720 руб всего. Механиков много, а толку ноль, ходят, как в штаны на клали. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПроживание на 1 столовая на 1 нет сервисной службы для обслуживания техники, была и та убежала! ЗП задерживают и стали мало платить. Обещали за месяц 140 000, за два года работы в среднем 130000−120000 выходило. Сейчас 113 000. [Л.] времени нет. [Л.] время уходит на дорогу с разреза до вагон городка. Приехал в столовую и в душ, если повезет, с горячей водой! Коллектива нет! Начальство только все обещает… работал бульдозеристом. Новая Чара Забайкалье.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету плюсов Далее →✗ НедостаткиПоделюсь с вами обычной историей, в нашем несамом большом городе Улан-Удэ работы не так много, как кажется на первый взгляд. Когда мне попалось объявление юридической компании «Доверие», думала, попала в рай. Менеджер по продажам обещал заработную плату в размере от 50 тысяч рублей, без ограничения верхней планки. Итог моей работы в компании «Доверие» — это больше 9 месяцев работы под руководством ограниченных людей, которые считают себя центром земли. Везде одни прилипалы, стукачи, крысы, в компании предусмотрены специальные премии для таких. Так они себя еще называют федеральной компанией, пусть лучше бегут за границу, по ним плачет огромными слезами налоговая. Ни разу не получила за все время больше 25 тысяч, про какие от 50 говорили, вообще не понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет Далее →✗ НедостаткиНедостатки такие: по зарплате обещают одно, а на самом деле другое. Жить быт не о чем, везде очереди, туалеты на улице, сломанные двери. Люди, не едьте туда, там кидалово в месторождение Ковыктинское в Иркутской области. Начальство бешено за все штрафует. [М.] женщин за людей не считают, только штрафы у них и по з.п. урезают. Обман полный, смотрите сами. Хотите — едьте в концлагерь, потом не плачьте. Вам мой совет: найдите лучше нормальную работу, как на нормальных вахтах, а не в этой конторе концлагерь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУстраивают всех быстро и сразу, по первому впечатлению всё прекрасно и чудесно. Но как идёт дело с зарплатой, проходишь эти обучения, не пройдёшь — зарплата может быть на тысяч 10 меньше, камеры есть, а охранников нет. То есть, если недостача — платишь со своего кармана. В итоге получаешь копейки, а работаешь 14 часов на ногах. Никому не рекомендую! Далее →
-
Не выплата по договору нашей работы. Директор там [Ш.] С.С. работали у него в октябре 2022 года в Читинской области на кусторезах и убирали кустарники в кучи и валы. Вообще не оплатил ни копейки. Даже билеты не оплатил. Приехали и уехали за свои деньги, хотя обещал оплатить. Кормил отвратительно. Всем совет: не работайте у него, всё равно кинет и не заплатит. Далее →
-
Мужики, не работайте с ООО «Инжтех». Полное кидалово. Проработали 2 месяца на Лепе, и нам ничего не заплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаВеликолепный коллектив. Ребята просто супер. Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой компании с момента ее создания, а до этого еще в Сбербанке в техническом отделе. Множество грамот, победы в конкурсах, «Большое спасибо за вклад в развитие компании» от начальства, но как только в моих услугах перестали нуждаться: «Увольняйся, ты нам не нужен». Вот и все! Бесхребетное начальство потеряло тендер на обслуживание банкоматов, и высококлассных специалистов решили просто перевести в другую контору с черной зп или на ГПХ, ну, а кто не хочет — ручка, бумага. Конечно, гниение ООО Сбербанк Сервис происходило не в одночасье. Мы все это видели: бредовые оптимизации, сокращение толковых сотрудников, уменьшение премий, увеличение нагрузки до 110%. И работа мечты (отличный коллектив, профессиональное начальство и хорошая зп) скатилась в полное убожество. Замечательный коллектив еще пока держится, но это единственное, что там осталось, и я думаю, не надолго, если руководство продолжит относиться к работникам как к резиновым изделиям, которые после использования можно выкинуть. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете работу, то мимо этого заведения не проходите, а прямо пробегайте. Товар просроченный, маркировку перебивают на месте. На замечания отмахиваются, типа: «и так сойдет» или «надо продать». Стажировка оплачиваемая, говорят, в итоге выходит, что оплата только в день зарплаты, а то, что после стажировки, тебе хочется бежать оттуда, никого не волнует. Нуу, нет оплаты, ты же месяц не отработал. Итог: грязь, просрочка, неадекватные сотрудники, обманывают соискателей. Далее →
-
При приеме на работу говорят ЗП выше. Потом выясняется, что меньше. KPI постоянно у всех меняется. Как только менеджер стал получать больше, сразу внедрили разные штрафы за все подряд. Больше, чем 20 т.р. здесь не надо рассчитывать. Могут вообще кинуть с зарплатой. Работы куча, а получаешь копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни отсутствуют Далее →✗ НедостаткиЯ из города Улан-Удэ, проработала в Бристоле 6 месяцев Т.М. [П.] [С.] Своп Толстоухова [Н.] Ужасное отношение к сотрудникам, предвзятое! Если в свой выходной день выходишь на мониторинг и помогаешь им, чтобы их [censored] прикрыть, они к тебе очень хорошо относятся. А когда говоришь, что не можешь и т.д., начинают тыкать и говорить: «пиши объяснительную» и относятся после этого свысока, тыкают пальцами. Администратор магазина оскорбляет сотрудников, посылает на 3 буквы, на это просто закрывают глаза, и если против этого администратора весь коллектив магазина, им просто пофиг на это! Не выговор ей не делают, ничего. А администратор — это «лучшая» подруга Своп. Приходишь на работу, и один негатив, невозможно работать с ними. Они делают вид, что все хорошо и всех все устраивает. Даже провели собрание всего коллектива, итог 0. Этого администратора оставили, коллектив недовольный, негатив один. Не переводят на другие точки. Видимо, наши нервы хотят проверить. У нас график 3/3, и мы работаем по 14 часов за грузчика, уборщицу, охранника, кассира. И ещё в свой выходной должны работать, никто не оплачивает за это, а когда отказываешься от дополнительных смен, угрожают увольнением и говорят: «либо работай, либо увольняйся!» У нас есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиНачнём же со стажировки: 1. Работаешь 2 недели за «спасибо». Первую неделю исполняешь обязанности товароведа, вторую работаешь с покупателями, но твой несчастно малый % с продаж пойдёт не тебе, а тому, кто успел перехватить тебя на кассе и пробивает на себя, особенно те товары, которые выгодны компании. 2. Если ты и получишь личный номер, на который идут продажи, то на кассу тебя пустят только через месяц. А так ты дергаешь своих коллег, чтобы они пробили на тебя (и то не факт, что они пробивают не на себя). 3. Тебе дают огромный список брендов, которые тебе надо выучить и изучить, потому что они выгодны компании. И никто тебе не скажет, что большинство брендов нет в магазине, ходи и ищи, какие есть. 4. Стажировку никто тебе оплачивать не собирается, максимум 3500 кинут аванс (и то в хорошем случае). Коллектив и руководство: 1. Администраторы люто ненавидят стажёров, пытаются всячески подцепить на чём-то, объяснять им никто и ничего не хочет. Максимум кто помогает стажёрам, это бывшие стажёры. 2. Чуть ли не до драк доходила война за продажи. Дикие крики, разборки на матах (это всё могло происходить при покупателях). 3. Если тебе... Далее →