Улан-Удэ — глазами сотрудников. Что пишут в 767 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Улан-удэ?
Вы из УЛАН-УДЭ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (767)
-
Банку следует перестать людей держать за скот и нормально платить за свои услуги. Даже в агентстве, где я работал, банк начал накручивать идиотские системы, из-за которых доход у ребят упал в 2–4 раза, из-за чего агентство перестало сотрудничать с банком. Всё просто: не смотря на все условия — платить такие копейки за работу, которая морально тебя медленно будет убивать — это скотство. Улучшать надо всё — убрать идиотскую систему работы по часам, ибо без неё будет более приятно работать, зная, что никто ничего не спишет тебе по зп, если сегодня ты на час раньше закончишь работать. Значительно повышать оплату труда (а именно за клиентов, которые получили услугу, а не 40–80 рублей за клиента, ибо как подсказывает опыт, из 100 человек только 10–20 согласятся на получение услуг, из них 5–10 придут и получат то, что хотели 4–6 человек, вот и считайте, сколько вы в день заработаете за 6 человек с оплатой в 40–80 рублей). Ужасный обман HR-ов Совкомбанка и самого банка. Ужасные условия.. Далее →
-
Этот магазин держат афганы. Навязывают свою веру, запугивают и пудрят мозги молодым девушкам. Заставляют носить сначала закрытую одежду, затем закрывать голову и лицо! Везут отовсюду своих родственников, знакомят с коллегами с магазина, ведут себя дико грязно и совсем не по-мусульмански. Как действительно пишется в их религии. Никакого достоинства, одни ругательства. Проработала там полгода и просто была в диком ужасе от их поведения. И почему такое позволяют на своих родных землях сами буряты. Реально всем в магазине навязывают свою религию! Далее →💬1 комментарий
-
Никому не советую работать в этих магазинах. Зп маленькая, ни в одном магазине нет камер. Воруют очень много. При зп 18 000, недостача выходит по 10 000 на человека. Само руководство никаких мер не предпринимает. Их устраивает что всю недостачу платят продавцы. Во всех городах большая текучка Далее →
-
Организация ООО сибресурс находится по фактическому адресу Любови Швецовой, юр адрес улан-удэ ул. Бабушкина 25 оф4. Директор [Г.] [В.] [С.] Задержка заработной платы, не выплата в полном объёме. Не соблюдение условия договора. Нарушение норм безопасности, плохие условия труда, неадекватно отношение и поведение начальства. Ремонты силами рабочих неоплачивается. Далее →
-
Ужас, а не работа, первый месяц ни копейки не платят, второй только оклад — 8000. Везде камеры (я не говорю что это плохо) но садиться нельзя выходить нельзя, кошмар — одни штрафа. Найдут до чего докопаться! За совсем маленькая допустим ботинки стоят 7495р, — 3% твои — это каких-то 224рубля Если продавали товар на 2–3млн в месяц то 1, 5–1, 8 мил -точно будет [В.]! Далее →
-
Клиенты. Бывают просто бешенные люди, которые требуют от тебя то, чего ты в принципе не должен знать и делать. Грозятся писать жалобу за каждую мелочь, подменивают товар, врут, что на вещи нет брака, хотя он бросается в глаза. Пытаются забрать оплаченные заказы без каких-либо документов. В общем, с людьми вы намучаетесь. Далее →
-
Проходила три дня стажировку официанткой (без справки об эпидокружении и без действующего медосмотра в мед.книжке и Администрации было на это всё равно), должна была на смену выйти. Ну и кинули по полной. Управляющие набирают каждый день новых стажеров, люди работают 3 дня с 16:00 до 24:00. Причем говорят мы вам перезвоним и не перезванивают. В первый день стажировки работала до трёх часов ночи, хотя должна была до 22:00 (первый день всё-таки), а всё из друзей владельца заведения, которые курили дружной компанией кальян несмотря на запрет Минздрав из-за пандемии. Далее →
-
Уже на этапе приглашения на собеседования т.н. сотрудница кадровой службы стала давить и хамить, указывать на мою некомпетентность еще до встречи, в о же время на встречу настаивать. Не даром даже свое имя в подписи не ставит, а вакансия висит и висит… люди бегут и бегут. Ссылку работавшего там нашел, ознакомьтесь https://retwork.com/reviews/detail/?id=689 442 Далее →
-
-
Такое количество положительных безликих малограмотных отзывов — просто треш какой-то. Есть сайт, на котором платят гроши за написание отзывов, где укажут. Видимо, легион довольных сотрудников этой компании оттуда. И название компании меняют, когда с предыдущим репутация непоправимо испорчена. А тут такое переобувание в воздухе в порядке вещей. Сегодня плеер.ру называется [А.] Раз компания считает нужным заниматься такой профанацией — условия для сотрудников ниже плинтуса, не ведитесь! Далее →
-
Добрый вечер. Хочу поведатиь всем о великой компании Медскан интермед который больше не существует с 30.04.2020г Мое знакомство с компании началось с просмотра клиники и звонка начальника отдела кадров или как там она себя называет директором по персоналу [Е.] [В.] [С.] сказать интелектом конечно она не блещет, ну и ладно Лицо компании. потом было знакомство с генеральным директором компании [Н.] А.А. сказать рыба гниет с головы это компания медскан интермед. Отработаб добрых пол года я начал понимать, что развитие никому не интересно, что все прекрасно получают свою зарплату и дальше трава не расти. Что и следовало ожидать, настали тяжелые времена. Потом начался ковид, мы врачи совместно с главным врачом начали забор мазков. были на выездах. Но несмотря на эту работу 30.04.2020г нам обьявили что компании пришел триндец. с тех пор мы врачи и медсестра не можем получить свои копейки по зарплате и отпускным. Естественно всех неугодных удалили из обющего чата, все кто написал в прокуратуру в трудовую инспекцию в суд стали врагами народа №1. У меня вопрос к руководству данного центра, мы что за идею к вам пришли... Далее →
-
Директор [И.] [С.] [Н.] не платит за.полностью, с ноября 19 по настоящий момент, июль 20, и вообще отказывается платить, мошенник самый настоящий, строили подстанцию садовая в советском районе гор.волгорада. Не советую и не советуем связываться с ним, коллектив со мной полностью солидарен.на данный момент никто из нас не работает с ним, и вам не советуем… Далее →
-
Директор алкоголик на работе бывает редко. Организационные вопросы решать не с кем. Зам.директора пьёт постоянно у себя в кабинете. Любые вопросы не хочет решать, отправляет к директору, который редко бывает на работе. За некоторые услуги приходится платить с собственного кармана. Потом по месяцу выпрашиваешь свои же деньги. Официально никого не устраивает. Даже с перегаром штрафуют на 5000р, хотя сами алкаши. Далее →
-
Всем привет! Работал в этой фирме несколько месяцев увольняют здесь без предупреждения. Здесь не важно сколько ты работал 4 2 3 года. Это здесь не ценятся. Работаеш здесь 2 через 2 как пишут в обьявлениях на самом деле 3 через один потому как после работы бывает ремонтируеш. Приехав с ночи. Ремонт делаеш сам нет не каких слесарей. На ремонте можеш стоять неделями так как машины старее мамонта. Ремонт стоит 200р. Рейс 500р. В общем работа для терпил. Нет обяшанных зарплат по 100 и от 60 это все бред. Далее →
-
Оформления нет, стабильности тоже, к сожалению никакой, хотя на первый взгляд кажется иначе! Все, что было написано в отзыве ниже абсолютная правда! Компании «Лазарчук и партнеры», «Райтстафф» и «фабрика кадров» все одна шаражка. Коллектив змей (за исключением некоторых), с которыми никто справится не может, даже ген дир [В.] [И.] [Л.] Из руководящего состава (небольшого) могу отметить только [К.] [В.] адекватная и приятная. Компания работает в чёрную, хотя позиционирует себя, как белую. Никакого больничного, никаких документов, зп в конверте. Видя все изнутри категорически НЕ рекомендую. Далее →
-
Крайне низкая заработная плата для сотрудников всех уровней Ген.директор Колодин типичный феодал, всячески старающийся оптимизировать затраты на своих крестьян (сотрудников). Переработки — да, нормальной зарплаты — нет. Вот девиз харрис-групп. Роста карьерного не будет, если вы не кореш [К.] Все талантливые молодые инженеры стремятся уйти, как можно быстрее. И не просто так. Не надо сюда устраиваться. Далее →
-
Работал как самозанятый. Поездки по безналичному расчету не поступали на мою карту в полном объёме. На данный момент на моем счету в таксометре более 4 тыс рублей. Эти деньги забрать я не могу, мне их не перечисляют. Поддержка отписывается шаблонными фразами. Борюсь с ними уже не первый день. Безрезультатно. Отношение к водителям ужасное. Больше сюда не ногой. Пашешь честно, а тебя обворовывают и сделать с этим ничего нельзя. Далее →
-
Руководитель компании говорит, что самое ценное в компании- это люди. Но это не правда. Люди в регионах для Московского офиса-это биоматериал, который меняют по воле самодуров-управляющих (управляющие-это неофициальные представители учредителя в регионе). Нормальных управляющих в компании нет. Один дурнее другого, как на подбор. Если собираетесь идти работать в эту компанию, то не тратьте свои силы, никто этого не оценит; достаточно просто делать вид и пресмыкаться и заискивать перед руководством-этого достаточно. Кстати, любая инициатива здесь очень наказуема. Далее →
-
Работали с этой конторой по субагентскому договору оформляли карты Рокет банка, как дело дошло до оплаты начали задерживать, в итоге вообще не заплатили. Объяснили это тем что якобы мы отправили не все документы. Вообщем потрачены усилия и деньги на отправку ЗПН, а вознаграждения не было. НЕ советую работать С ЭТОЙ шарашкой. Далее →
-
Непонятно кто директор, две фирмы в одном месте, зп по несколько месяцев задерживают, кормят завтраками, непойми чем занимается компания, разработкой сайта какого-то. Ни клиентов ни продаж ни чего нет. Не советую тут работать, потеряете время и нервы и без денег останитесь. Адрес Тюмень камчатская 194 офис 409 Далее →
-
1. Средняя зп 22−24 т.р (зависит от продаж, продажи никакие, в отличае от Fitness Bar) 2. После каждой инвентаризации украденый в торговом зале товар + просрок (например банка Казеина, стоимостью 5200), вешаются на вас со сменщиком! (В период кризисных продаж просрока может оказаться много!) 3. Язвительный и не всегда адекватный управляющий, который не умеет адекватно общаться с персоналом. Все комментаторы с низу правы. После периода коронавируса все работники переведены на неофициальную основу. Далее →