Улан-Удэ — глазами сотрудников. Что пишут в 697 отзывах?

Добрый день, хотел бы поделиться своими первыми впечатлениями о работе в Компании Нипетойл. Плюсы: 1. Удобно добираться — офис в 10 минутах от м. Отрадное, рядом с метро есть где припарковаться. Часто приезжаю на машине, и парковочных мест всегда достаточно. 2. Компания уже давно работает на рынке продаж дизельного топлива, поэтому чувствуется уверенность в завтрашнем рабочем дне (как бы это банально не звучало). 3. У нас просто прекрасный коллектив, приняли меня как будто я здесь давно работаю, и при этом каждый готов дать совет. 4. Хорошие обеды. Минусы: 1. Я работаю менеджером, поэтому часто приходиться проводить весь день за телефоном. 2. Хотелось бы повышение з/п. Далее →

Если вы девушка и вас позвали работать в этот вертеп, то приготовьтесь к тому, что применительно к вам как представительнице слабого пола директор этой фирмочки будет постоянно навязывать своё общество. Ежедневная балаболия по 2−3 часа на околоинтимные темы, скабрезные шуточки и намеки мутного содержания — это главное «умение» этого неудавшегося в личной жизни этого мужеподобного существа. Мания величия и махровый комплекс неполноценности — это главные черты директора этой конторы. Далее →

Если вы хотите узнать, что такое рабовладельческий строй, вам сюда. Прав никаких, а обязанностей вагон. Про зарплату тоже забудьте, хозяин считает, что он никому ничего не должен, а вот вы полностью в его распоряжении. Может оказаться так, что проработав несколько месяцев и не получив даже сотой доли своих кровно заработанных, на вас навесят неизвестно откуда взявшиеся штрафы и при увольнении обяжут их выплатить! Странно, что ещё печать на лбу не ставят… начальник общается исключительно матерной бранью. Запомните это название и никогда не ходите туда на собеседование. Надо быть мазохистом, чтоб там работать! Без зарплаты и отпуска под маты и крики руководителя. На работу не оформляют, зато дают подписывать кучу документов, где ты несёшь ответственность за все на свете. На просьбу выплатить хоть часть долга по зарплате, накопившегося за 3−4 месяца, тебя просто посылают на три буквы или увольняют, при этом выплат ты не увидишь никаких. Почему такой беспредел никто не пресекает?! Далее →

Фирма полное кидалово.отправляют людей неизвестно куда и бросают на произвол судьбы. Сначала в один город, потом в другой. Я лично месяц просидел в Германии и так мне работу соответствующую не дали. Кормят завтраками, а во всем винят нас, клиентов. [Р.] твой адрес есть в базе. Жди гостей. [censored] ты и твоя родня, которая на этом зарабатывает Далее →

Работала на данном предприятии 3 месяца, отношение ужасное, неофицальное трудоустройство, в отделе кадров беспредел, сотрудники даже не знают элементарных законов о оформлении, директору на всех плевать, текучка кадров, полный беспредел, хочу обратиться в суд. Далее →

обманывают рабочих НА зарплату рабочих не уважают зарплату остатки не выдают при увольнении оформляют на 3 месяца после найдут причину что бы вас уволили поганая контора будьте бдительны устраиваясь в эту компанию директор компании старый лавелас клеится ко всем девушкам проходящих к ним на работу Далее →

ооо Верина на [О.] Бергодьц-это [censored] деньги за оформление сан.книжки, но при этом к этой косметической компании не имеют ни какого отношения. Шилова [И.] отвечает на звонки и назначает встречу. ЭТО САМЫЙ настоящий обман.я уже сталкивалась с этим и перед тем, как туда ехать я нашла настоящий сайт ООО Верина…позвонила туда…мне сказали, что ни каких настоящих офисов у них там нет…что эту [Ш.] [И.] они постоянно блокируют, но это объявление постоянно всплывает на разных сайтах о работе. Ее телефон+79 650 527 243.Будте бдительны. Проверяйте фирмы перед тем как ехать туда. Далее →

Читаю подобные комментарии и удивляюсь, откуда столько негатива? И почему такого рода высказывания всегда анонимные? Я реальный сотрудник ООО «ЭкоАльянс» и хочу рассказать, как на самом деле обстоят дела в организации, в которой я работаю более трёх лет и готов трудится и развиваться и дальше, даже переехать в Улан-Удэ. Коллектив в компании сформирован годами, не задерживаются только бездельники, имитирующие бурную деятельность! Каждый из сотрудников ценит свою работу и дорожит рабочим временем. Если бы руководство и персонал были не компетентны, как заявляет аноним в своём комментарии выше, компания не была бы конкурентоспособной на рынке более 17 лет. Отношение руководства к сотрудникам безусловно требовательное, как к профессионалам с опытом за плечами, поэтому их и ценят. Если на работу берут новичков, их профессионально адаптируют и обучают полностью за счет компании! Хочу так же отметить, что заработная плата в ООО «ЭкоАльянс» в среднем около 43 000 рублей и это как я считаю выше средней на рынке труда. Выплачивается без всяких задержек, в полном объёме и своевременно! Если у сотрудника возникают жизненные трудности, руководство всегда окажет помощь, как моральную, так и материальную! И весь коллектив это не раз видел, его на сегодня можно сравнить с большой семьёй, которая имеет свои традиции, историю и корпоративную... Далее →

Работал в данной компании около 6 месяцев на должности контент-менеджера и могу заверить, что не стоит тратить свое драгоценное время на данную «контору», и вот почему: 1) Оформление полностью неофициальное. В штате компании вы никак не числитесь 2) Исходя из пункта 1, зарплата сотрудникам постоянно задерживается, при этом выплачивается раз в месяц 1 числа. 3) Кумовство в масштабах отдела: приглашают людей на собеседование лишь для отчетности. За время моей работы ни одного человека, приходившего на собеседование, на работу не взяли. Признаюсь, меня также взяли на работу по знакомству. 4) Соответственно из-за того, что все в отделе большие «друзья», продуктивность сотрудников крайне низкая. Также не верьте словам о гибком графике, отсутствии дресс-кода и официальному трудоустройству, о котором они пишут в описании к вакансиям (https://spb.hh.ru/employer/1 528 668) — все это не правда. Далее →

Форменный бардак во всем. Непонятно как еще существует эта шаражка. Все идет от головы, от руководства — непонятно зачем они все вообще приходят на работу, никто ничего не знает, ни на один вопрос ответить не в состоянии, круглыми днями обсуждают дачу и «усирают» (уж извиняюсь за мой французский) конкурентов и партнеров. Далее идут их приближенные, как будто прямиком из зарисовок про [Ч.] рынок, и все остальные несчастные люди. Ну и находится офис в пром.зоне, где всегда грязь и вонь, как отражение содержания компании. Люди приходят и уходят, такое впечатление что их набирают исключительно развлекать руководство. Далее →