Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не обращайтесь в эту фирму, так как они обманывают, рабочий персонал не квалифицирован, работают у них мигранты, которые к ремонтам отношения никогда никакого не имели. Обман со стороны генерального директора [Ч.] Анны [И.] и прораба [О.] [С.] Юрьевича. Если вам нужна более подробная информация звоните +7−905-202−54-12.Они мне испортили стены и строительный материала. Стены не привели в надлежащий вид и деньги за испорченый материал не вернули. Вели семя по хамскичто [А.], что [С.] Далее →

Всё, что описано в других комментариях по должности директор по развитию — всё так и есть. Минусы: нет ввода в должность (хотя и набирают людей из разных сфер), куратор не сопровождает, серая ЗП, ГСМ, мобильная связь за свой счет, при увольнении рассчитают по окладу, увольняйтесь после получения премии. Далее →

Во всем! Проработала месяц и уволилась! Ужасное отношение к работникам, вообще не советую! Что управляющая, что в офисе сидят такие умные все и смотрят на нас с высока! А между прочим не у всех и высшее образование имеется! Очень много обязанностей, чувствуешь себя продавцом продуктового магазина, сплошной бизнес! Тебя добавляют в группу в Вотсапе, и началось по 1000 сообщений в день, с утра тебе написывают что должен сделать за день, сколько продать промо и т.д, а к вечеру хают почему не выполнил и грозят штрафом. И товар разбери, ценики прикрепи, убери, пыль протри, инкассацию сделай, людям дорогостой пропихни, промо пропихни, стм пропихни! УА вообще конченная была, сама ни хрена не делала, только требовала! А когда она мне сказала выйти раздать листовки на улице я уже не выдержала! Короче ребята мой вам совет бегите и даже не думайте устраиваться! Это не помощь людям и не аптека, уважайте себя, не позволяйте такого отношение к себе! Далее →

Продвижение по карьерной лестнице кредитного специалиста трудно, но возможно. Помимо твоих личных показателей, на повышение влияет оценка клиента, которая зачастую необъективна, или должна быть только «5». Оплата труда хоть и своевременная, но постоянно с какими-то недосчетами: то в окладе урежут полторашку, то из премии вычтут 2тыс. И это все сбои внутренних систем. В it сидят чайники которые не могут справиться со сбоями и верной выгрузкой заработанной премии в бухгалтерию. Даже если вопрос решён сразу, деньги эти вы увидите только через месяц. Все системы недоработанны. Лишают на 50% от премии за договора, которые по разным причинам аннулирует бухгалтерия. Сначала долгий процесс поиска виновного, потом аппеляции и т. Д. Так что после первого такого случая свои деньги я увидела аж через 2 мес. Что касаемо бухгалтерии — они «долбят» письмами на почту, чтобы мы запланировали отпуска, ты их благополучно отгуливаешь. Но когда приходит момент увольнения с тебя требуют денег за дни отпуска, что были взяты в долг. Якобы если бы я отработала до конца года, то все норм. А так плати ещё. Собственно почему я уволилась-меня снова лишили 50% премии за договор, который вообще то не я аннулировала. Я уволена 3.09,... Далее →

Откликнулась на вакансию компании «Вес-медиа' (другое назваеие — «Ювеличка») оператор call-центра. К сожалению, телефон был разряжен, я попросила перезвонить через час. На что кадровик мне ответила кривляющимся голосом «нет не сможем», и бросила трубку! Я была в шоке! Для меня звонок действительно был важен, я его ждала. Я вообще не понимаю, как так можно работать, вроде бы не встречала такого никогда от организаций. Далее →

При устройстве не рассказывают, что именно придется делать. Ответ «как обычно, вы же знаете, что делать надо». А потом начинается цирк, наваливают задач, которые ты некогда не делал и понятия не имеешь о них, а подсказать некто не сможет, тк сами не знают что это. Главное чтобы ты сам свалил и руководители сказали типо да он глупый был и все косяки свои слили на тебя. Потом новый сотрудник приходит и по кругу. Такая карусель, сколько работаю, всегда так было. Все ждут новеньких, чтобы избавиться от геммороя. Не советую сюда идти, потратите только время Далее →

Пошла четвертая вахта, работа нравится все устраивает. Трудности есть, без них никак это понятно. зарплата всегда вовремя, начальства суровое и требовательное как и везде. условия хорошие, питание хорошие, нормальные колеги. в прачке очередь большая, в столовке нужно показывать паспорт либо документ это напрягает и неудобно зато вкусно кормят. Далее →

Звонили не один раз с предложением о работе. Согласился на собеседование по телефону, вопросы на вакансию менеджер как на руководителя, на все знал ответ т.к. с подобным уже сталкивался. После чего мне сказали ждать второй этап, через 2–3 дня, а этим временем надо пройти тест. Вот тут и начинается веселуха) Пришел тест, могу сказать так, что составлял его человек не со здоровой психикой, или олигофрен или просто конченый дол… б с полным отсутствием серого вещества. В тесте вопросы про геев (к примеру зачем гей покупает молоток себе), так же есть вопросы на быдло слэнке, типа за базар свой гнилой отвечай, где бабло? Я если честно в ах… е от них, если они так работают, я врагу не пожелал бы туда обращаться, а тем более устраиваться! Далее →

Липецк. Хотелось бы написать об офтсмаг, если вас позвали на собеседование, бегите оттуда и не ходите. [М.] который проводит собеседование редкостное [censored] он человек, а вы [censored] запомните это! Ведёт себя как какбудто он царь, а сам из себя ничего не представляет! Будите работать как кони, везде камеры возле компьютера, прослушка, в случае косяка вашего или торгового будьте уверены что повесят все на вас и вычтут с зп. Текучка страшная, отношение руководства как к рабам! А если читаешь максим знай такие как ты свиньи в прямом и переносном смысле Далее →

Помойная контора. Предлагают соискателям пройти платное тестирование на знание английского языка в своей школе иностранных языков. С других школ результаты тестирования не принимают. На тестировании, естественно. уровень занижают, чтобы отказать соискателю. В итоге на работу никого не берут, вакансия не закрывается, зато деньги на соискателях зарабатывают стабильно. Далее →