Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3341)
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиГнилая компания все друг на друга стучат, более того, подают в суд. Действующий начальник А. Б. Х. подал в суд на своего руководителя, директора И. И. дважды проиграл суды, но так и сидит в начальниках, а И. понизили в должности. Директор по персоналу Л. нетрадиционной ориентации. Бывший завхоз К. допустил недостачу на 300 тыс, проиграл в суде дважды, а потом выиграл аппеляцию на 700 тыс. рублей. Лайфхак от Роснефть: укради на 300 тыс, получи 700 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю сварным. Еду на вторую вахту. зарплату платят всю, вовремя. дали еще премию. Начальник хороший. Бригада хорошая. Сильные ребята. Быстро возвели цыстерны. За это премию на всю бригаду дали. Кормят вкусно тоже. Меня все устраивает. Далее →✗ НедостаткиЕхать долго. 2 суток в поезде. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаДоставка служебным транспортом Далее →✗ НедостаткиХорошего в принципе мало. Зарплаты ниже, чем по рынку, поднимать не хотят. Им проще уволить опытных сотрудников и искать новых. Текучка 90% по всей компании. Руководство не соответствует занимаемой должности! Не советую! Потратите время зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники Далее →✗ НедостаткиОбъявление о вакансии копирайтера нашла на Авито. Предложили перейти в Телеграм, общалась с @В.К. После выполнения задания направили к бухгалтеру @к.п., которая сформировала ссылку для оплаты. Все это манипуляции, чтобы списать деньги с вашей карты. На Авито нет реальных работодателей, только мошенники. Такие объявления дают такие же люди в поисках работы, которых тоже потом кидают в итоге. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую идти в снабжение, текучка жуткая. Руководительница отдела снабжения бездарна, наворотила столько, что не разгребсти. Все её косяки повесят на вас. За сотрудников не держатся, могут уволить одним днем из-за личной неприязни. На каждом шагу камеры, все сидят по своим норам и дрожат. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в один из магазинов в г. Уфа, это просто трэш, никогда больше не пойду в такую сферу. Начнем сначала: 1) ужасная зп, официально ваша зп 15к, а остальные ваши проценты — это премиальная часть, которой вас могут лишить без всяких объяснений. 2) график, никого не волнует, что у тебя есть семья, что у тебя есть какие-то дела, ты должен работать без выходных только потому, что твоему директору не нравятся приходящие стажеры, исходя из этого некому работать. 3) продажа просроченной продукции, просто представьте себе, крема стоят по 20−30 тыс., и мало того что нужно качественно проконсультировать, чтобы взяли данный товар, так еще и втихушку обменять на просрок, чтобы этого не заметил покупатель. Либо же продать тестер (выдавая за товар), а пробить этот просрок. Такая ситуация была лично при мне, это были и тестеры кремов, и тестеры духов. Поэтому когда вам втюхивают товар с хорошей скидкой, то это либо тестер, либо просрок… 4) Руководство, нет никакого описания, кроме как подъездные хабалки, гопницы и т.д. Жаргоны как-то дворовые, слышала даже там от сейлз-менеджера, разве позволено... Далее →
-
Обман по зарплате, пержоги выдуманные. Водители должны работать на них просто так за кусок хлеба в будках, которые сыпятся. На ремонт не допросишься. Уфимское АТП, особенно общение, вежливое, но ничего не делается, обещания и все на этом. Пробеги 18 000, а зарплаты нет, ни расчетов не присылают и концов не найдешь. Просто не говорят, молчат. Мы делаем запрос, и все на этом. Три месяца работы 68 000 — позор компании. Пишу в прокуратуру заявление по ст. 159 мошенничество, пусть разбираются. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший старт для новичков в плане продаж, вас обучат продавать, дадут базу, которая может пригодиться в дальнейшем в следующих местах работы, также обучат в работе с 1с что тоже пригодиться в будущем, если вдруг захотите сменить работу. Хорошо подойдёт работа для тех кто хочешь не напрягаясь зарабатывать свои 30−40 тыс рублей, а ещё идеально подойдёт для тех кто постоянно ноет о не справедливости со стороны руководства, о плохих клиентах, о том как «я много работаю, а зп маленькая» — но при этом каждый полчаса ходят курить! Далее →✗ НедостаткиМотивация у отдела продаж меняется каждые полгода, бывает такое, что меняют менеджеров по отделам (например, менеджер работал с монтажными организациями, его поставили работать с заводками). При этом вкусных, жирных клиентов ты должен передать другому менеджеру, и зачастую обмен не равноценный, как следствие падает зарплата. Среди начальства есть очень нервные личности, опять же, вечно жалуются на то, как они работают много, а зарабатывают мало. При нужде в помощи очень грубо, даже с матом, отвечают! Коллектив не амбициозных менеджеров, если кто-то узнаёт про хорошую зарплату коллеги, коллегу не поздравляют с этим, а как крысы сплетничают на кухне и принижают этого коллегу. К сплетням и обливанию грязи за спиной, к сожалению, причастны руководители. Зарплата вроде без потолка — но потолок есть всегда! Директор готов повысить зарплату только когда приносишь ему заявление на увольнение; кто-то соглашается на новые условия (обычно оклад ставят больше, а процент с продаж меньше). Ты платишь штрафы за просроченную дебиторскую задолженность (хотя политика компании такова, что всем даём отсрочку). Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленькая, но своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиОтношение как к рабам, организация напоминает девицу лёгкого поведения, снаружи всё красиво, а внутри всё гнилое. Не советую там работать. Если не хотите быть униженными со стороны начальника, который сам не понимает ничего в своей работе. Процветает кумовство, сватовство, братство. Это конкретно у.т. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтараются выдавать в срок ЗП Далее →✗ НедостаткиЗП ниже рынка. Генеральный директор не любит [censored] в проблемы сотрудников, а это немаловажно. Слушает тех, кто сыт ему в уши, а правду никогда и не узнает. Потерял очень много хороших сотрудников из-за того, что не углублялся в проблемы. Руководители не умеют распределять обязанности. Кто молчит, тот и пашет, а зп прибавлять не хотят. [Л.] вообще неадекватная женщина. [Е.] тук-тук, войдите (накидывает на себя пух, а на самом деле ещё та…). Куда любит потратить деньги директор, так это на гудеж, а не на мотивацию сотрудников. [Д.] вроде зовут сотрудника, который прошёл с прошлой работы своих сотрудников, и также их уведёт (большая ошибка); крутит директором как хочет даже смешно, а это потому, что он любит графики, а не реальную работу. Финансовый директор — это тоже отдельный прикол (тупица). Ну вроде всё высказал) Удачи и процветания! Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор иногда умеет смеяться, может повезти с коллективом Далее →✗ НедостаткиЯ пришла работать в агентство, когда за спиной еще не было никакого серьезного опыта, соответственно, понимания, как должна выглядеть адекватная атмосфера в команде, тоже не было. Мой совет тем, кто сейчас только начинает свой путь: ищите другие вакансии. Работа в пиаре может быть интересной, но только не в этом агентстве. Старые компьютеры, маленький офис, постоянный контроль за каждым чихом, угрюмая атмосфера, штрафы, каждый день надо будет сдавать отчет, чем вы сегодня занимались, на который первое время будет уходить минимум час. Пиар — это про современность, нестандартный подход, новые идеи, креативность, динамику. В такой атмосфере очень сложно будет развить такие качества. И, судя по отзывам, директор игнорирует обратную связь сотрудников и никак не хочет улучшать что-то. Поэтому не теряйте время. Ищите дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса. Далее →✗ Недостатки1. Несвоевременная выплата и отсутствие роста зп. Индексация за счёт перекидывания из премии в оклад. 2. «Семейный подряд». Родственники в прямом подчинении. 3. Ярко выраженный алкоголизм среди руководителей С.П. К концу рабочего дня лыка не вяжут. 4. Отсутствие профильного образования и недостаток профессиональных компетенций некоторых сотрудников. Особенно сильно наблюдается в управлении по ПНР. Позиции распределяются в соответствии с дружескими отношениями руководителя. Швея может заниматься финансами подразделения. 5. Низкий уровень грамотности менеджерского состава. 6. Плюшки в виде ДМС и премий только для руководителей. Нормальным специалистам здесь не место. Но неплохая контора для начинающих или сотрудников без нормального образования, но с завышенным ЧСВ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа. Далее →✗ НедостаткиИх нет, обычный продавец должен мыть полы по всему залу, раздевалку, туалет, убирать зимой снег, летом крыльцо, мыть окна снаружи и внутри. Если вы себя уважаете, никогда не идите в эту компанию. Даже если вам повысят, там тоже есть минусы: это вычеты из з.п. за каждую мелочь, будете раздавать еще листовки. Вообщем, экономят на всем, платят копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвое производство, вахтовый автобус Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании более 5 лет, ушла, т.к. ничего не меняется, карьерный рост в данной компании отсутствует! То, что пишут о больших зарплатах и карьерном росте — всё блеф! Компания не ценит свои кадры. ЗП только частично белая, индексируют только чёрную часть, в то время как ЗП не меняется с 2018 года! Не удивительно, что никто не хочет там работать! В отпуск отпускают лишь на 14 дней в году, что является нарушением действующего законодательства. В офисе постоянная производственная пыль от станков, которые стоят в подвале под офисом. Дороги ужасные, офис ужасный, ЗП низкие! Никому не советую тратить годы своей жизни на Метту! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ была на многих производствах в россии, и неожиданно было узнать, что в уфе есть производство такого уровня. какой порядок у них на производстве! постоянно внедряются новые технологии, один цех полностью автоматизирован. Когда я выбирала работу, то я ориентировалась на продукт. Стала смотреть, а их продукт и в эльдорадо, и на каждом маркетплейсе, в каждом офисе московском их кресло. Поэтому и компания денежная и может позволить себе высокие зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПриходится много работать на износ и показывать результат. Руководитель постоянно подгоняет. Неудобно, что нужно проходить мед. осмотр и очень много этапов интервью. Наверное, серьезнее только в гос. корпорации. Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график Далее →✗ НедостаткиУдивляет предыдущий восторженный отзыв)). Наверное, написал ребенок). Итак, по существу и как обстоят дела на самом деле — можно сказать коллективный отзыв от всех сотрудников (тех, которые ушли и тех, которые остались терпеть по каким-либо сложным обстоятельствам в жизни, требующим свободный график). Лично я проработал в компании 7 лет. Все устраивало: количество заказов и, конечно, свободный график, а по выходным была полная загрузка. По прошествии 6-ти лет, а именно в феврале 2022 года, случилось страшное: [А.] [Б.] вместе со своей помощницей [М.] [С.] взяли правление данной организацией в свои руки. Судя по тому, как они общаются с наемными фотографами, можно сделать вывод, что людей они просто ненавидят. Мало того что [С.] [М.] позволяет себе по-хамски общаться в чате, так ее еще и поддерживает в этом само начальствующее лицо — [А.] [Б.], насмехаясь над теми, кто не сможет ответить ему — да просто воспитание не позволяет им грубить начальнику! Что самое интересное: как только фотограф написал в чат свое несогласие с каким-либо очередным безумным правилом, его тут же выкидывают из чата и увольняют, и, кстати, как я узнал, даже зарплату не оплачивают полностью. Ну, а по поводу заказов:... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые сотрудники Далее →✗ НедостаткиОни самостоятельно нашли меня на hh.ru (я не откликалась), начальник отдела продаж — [З.] сказала, что у меня хороший опыт. Звонили несколько раз, в Затон я ехать не хотела, но в итоге согласилась, потратив в совокупности 150 рублей на дорогу (работать предстояло по другому адресу). Директору уфимского филиала не понравился мой опыт, и [З.] мой опыт тоже сразу резко разонравился. Вам предстоит заполнить анкету, где нужно указывать даже соц. сети, не говоря уже о прочем. Ощущение, что они сами не знают, чего хотят. Не понравилось. Непрофессионально и некомпетентно. Далее →
-
Если устраиваетесь в столовую, будьте готовы, что к вам будут относиться как к рабу. Вышестоящее руководство, [Т.] А. В., неадекватная, орёт так, что уши закладывает. Мата больше, чем слов, слушать ничего не хочет. Такое чувство, что она не в курсе об отмене крепостного права. По з.п. всё хорошо, платят вовремя, и столько, сколько озвучили. Жильё так себе, туалет на улице и холодный. Спецодежду выдают. Но отношение к сотрудникам просто быдлячество.. Далее →