Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Бесплатный медосмотр Далее →

Прошла медосмотр и собрала все справки за короткое время (заплатила 2500 рублей за все). Работала еще, даже не написав заявление на прием, бесплатно, справки все из своего кармана. В итоге кто-то пустил слух и нажаловался на меня, что от меня якобы пахнет, так как кому-то не нравится. Бомжом себя назвать не могу, я все это время как белка в колесе бегала, справки собирала и на работе была по полдня, а кто-то растрезвонил такое обо мне, и со мной даже провели беседу (якобы на меня поступила жалоба). Я уже даже свои работы сделала фактически задаром. В итоге я ушла, оскорбленная, мне не заплатили ничего, я только потратилась. Никто передо мной не извинился, хотя я очень старалась и работала. Вот уж не знаю, причина действительно ли в запахе, поскольку я спрашивала знакомых, никто не подтвердил мою якобы пахучесть (я молодая девушка, к сведению). Либо дело в какой-то глупой придирке или личной неприязни. В итоге я ушла, проработав бесплатно, очень обидно. Не советую идти работать в эту компанию, поскольку они не уважают свои кадры, в глаза улыбаются, а за глаза стучат, даже не по рабочим моментам. О корпоративной этике я уже молчу. Обязанностей много, зарплату я получить не смогла в связи с данной оскорбительной ситуацией. Работала я не врачом,... Далее →

Даже официально зарегистрирована контора. Пожалуй, всё. Далее →

В описании вакансии указываются такие вещи:  — компенсация северной надбавки. Спрашиваю:  — Как это понимать? Это будет добавляться к зарплате?  — Нет. Эта надбавка уже включена в з/п.  — Тогда почему говорится, что это — компенсация? Вопрос остался без ответа.  — А «компенсация проезда и медицинского осмотра» — это разве не то, что гарантировано трудовым кодексом?  — Именно это.  — Тогда почему вы не указываете (как свое конкурентное преимущество), например, то, что не станете пытаться [censored] того, кто захочет уволиться? Этот вопрос — тоже остался без ответа. Да, в обязанностях С. — указывается и то, что есть функционал инженера. Короче: шарага «рога и копыта». Далее →

Нет Далее →

Устроился на работу. Адрес работы новая клиника село Михайловка улица Ленина 71/1. Разнорабочим с окладом 30 тысяч. Сказали делать разнорабочему (именно делать с нуля, а не ремонтировать) систему отопления, канализацию, воду. Инструментов нет, помощников нет. Работал месяц и решил уйти. Предупредил заранее. Зарплату не заплатили, потому что не сделал воду. То есть, как будто я их кинул, не доделав, ушёл. Канализация и отопление мною было сделано. Три раза выходил в выходные, обещали, что отгулы будут или оплатят. Тоже не оплатили. Обещает всё жена его З., а потом ссылается на мужа [А.] и говорит, что не может оплатить. Читайте отзывы об этом докторе в интернете, их много. Они все правдивые. Ну и отдельное пожелание клиентам данного медицинского центра: обратите внимание на то, кто вас будет лечить. Студенты и далёкие от медицины люди. Сам директор не одного своего метода на себе не применяет, поэтому толстый и еле двигается. Далее →

Зп без задержек Далее →

Мизерная зарплата. Каждый год генеральный или представители акционеров пафосно хвалятся, что проиндексировали зп, но не упоминают, что проиндексировали ее на 80−200 рублей. Всегда смешно смотреть на эту клоунаду. Нет мест для отдыха. Распродают здание потихоньку, сдают кафешкам и ресторанам, поэтому убирают комнаты отдыха, чтобы сделать кабинеты. Далее →

раньше зимой можно было нормально заработать, если тебе выставляли смены по 15 часов в день. тогда ставка была 190, сейчас 165. плюсов больше нет. пункт зарплаты: максимум, который вы сейчас отработает это на тысяч 10−15. примерный максимум, который я смог заработать это ±60к рублей. это работа 15 часов 7 дней целый месяц. Далее →

1. Зимой трудно ездить, особенно в сугробах. 2. Раньше было много списанки, могли дать, но большую часть себе забирали директоры и товароведы, ну да, они же крутят педали) 3. Заставляют брать по 5−6 заказов, хотя сумка рассчитана на 3 заказа максимум. 4. Раньше был отдых, сейчас его нет. Крути педали, пока не откинешься. 5. Форма: грязная, потная. 6. Сумки: порванные, грязные. 7. Велосипеды: сломанные. 8. Персонал: на первое время могут быть нормальными, потом уже на тебя будет всем безразлично и тебя будут сливать с этой конторки. 9. Много конфликтов с не стрессоустойчивыми товароведами или директорами. 10. Супервайзер также конфликтная личность, не думающая о курьерах. 11. Свободного графика нет. Хочешь работать утром, чтобы отдыхать вечером? Нет. Тебе скажут, что работать надо до ночи, а если ты не согласен, то тебя уволят и скажут, что из-за таких людей другим мало часов дают, хотя смены этому человеку поставили и сразу же удалили. 12. Отдыха нет. Ты должен сам найти время для отдыха, чтобы перекусить. Приготовил в печке еду, сделал чай?... Далее →

Своевременная оплата (за 11 лет не было ни одной задержки) Далее →

В период с 2010 по 2012 год работы мои пенсионные отчисления уходили на моего однофамильца (другой человек). После обнаружения данного несоответствия были предприняты попытки исправить ситуацию отделом оплаты труда, но ничего не вышло. Повторные попытки исправить ситуацию успеха никакого не дали. Далее →

Можно наклеить бесплатно плёнку на телефон (если нсо разрешит, ибо им тоже хочется халявы) Далее →

Их куча, начальники безграмотные бездари, говорят про ТК РФ только тогда, когда это выгодно им, в остальное время ТК будто и нет. ЗП ужасная, устраивал я по вакансии, где было написано «от 35 000» в месяц, график 2/2 3/3 5/2. По итогу за 2 месяца работы я не увидел этих 35 000 и работал чуть ли не каждый день. По их мнению, ты обязан быть на связи даже в свои выходные, ибо тебя могут срочно вытянуть на работу (а это, как правило, с 80% вероятностью). Гнобят огромными планами на точке, где приходят 15 человек в день, но конверсия будет показывать 60−70 человек. Был день, когда на точку пришло 7 человек, на завтра меня уже отчитали за невыполнение плана, так как начальник смотрел по приборам, и было видно, что пришло в тот день 50 человек. Ради планов вас обманут, улыбаясь. Смотрите всегда чеки, если покупаете телефон: там должен быть только телефон, никаких 3-х симок нетариф, никаких защит. Если написана цена большими цифрами 15 990, а маленькими 24 990, то вам обязаны продать по цене большими цифрами. В общем, компания просто ужасная, хуже я ничего не знаю. Далее →

вообще нету Далее →

начнем с 1 я работал СПП (специалист предпродажной подготовки) с з/п 24 с графиком 2−2. а после сделали 5−2, ну, з/п будет такая же. во-вторых, я делал все: и в зале работал, и на складе. завал каждый божий день, тебе говорят, что ты должен, ты, ты, ты. парни, девушки, это ад. много хороших людей ушло, у тебя нет нормальных выходных. если будешь 5−2, не привеликий, говорят: не нравится — увольняйся, вот тебе бумага А4, ахаха. ты уборщик, грузчик, если зарабатывать вас не сюда, а если ходите работать, вам сюда. от слова «работать» — это рабство. договор вообще [censored] слизан с интернета под статьи СССР, ахахахах. Далее →

Работал инженером более 3 лет, взяли без опыта, учился по ходу работы у коллег, как и другие. (самообучающаяся организация) Собеседование в 3 этапа с домашним заданием. В общем, благодарен компании за предложение работать и зарабатывать. Вокруг атмосфера лозунга «друзья всегда с тобой», корпоративная культура, непосредственный руководитель лоялен, но подчиняется начальнику, который только лыбиться в глаза и xxxxx хотел на твой комфорт и зп, которую всячески намеревался урезать, не зная законов. Карьеры особо нет, если только у монтажников внутри групп или продавцов, а так из отдела в отдел прыгать можно. Готовьтесь к бесплатной для себя организации мероприятий от компании для города своими руками днем или ночью. плюсы: зарплата! молодой коллектив! адекватные ребята вокруг в линейной плоскости. (не руководители), график — можно чуток опоздать и пообедать в выбранное тобой время, выйти отдохнуть. Далее →

минусы: начальники смотрят на подчиненных как на лимон, который надо выжимать, улыбаясь. Непосредственный руководитель сидит на двух стульях, общаясь с начальником и руководя коллективом, не защищая сотрудников, если нач. тупит. От этого отношения сверху и коллектив разрозненный, как говорится, рыба гниёт с головы. З/П сдельщина — оттого и некоторые молчуны, хорошие мальчики и подхалимы пытаются урвать объем работ первее. В основном задроты, нормальных парней мало. Думаю, понятно, что за инженерный отдел был)) Смеялся я с того, как все бежали на кухню со стаканом быстрее, когда у кого-то праздник и накрывается на стол, особенно те, кто только улыбается и не выражает своего мнения в перерывах в кругу коллектива, как раз из вышеописанных)) как будто никогда кусок торта или пиццы не видели. XD задроты одним словом, в принципе, такие там и нужны, такими хорошими для руководителя мальчиками и управлять легче, и работу делают без лишних вопросов. Большинству там хотелось периодически втащить)) а так, если не обращать внимание на социальные моменты, работать и зарабатывать можно, главное — качать свое, но аккуратно с тонкими натурами). Далее →

Нету Далее →

Усатый [Я.] требовал, чтобы я ему перевела 40 тыс. руб. В противном случае угрожал порчей рейтинга моей фирмы. Типа он будет писать плохие отзывы о ней. Я не повелась. Это было неделю назад. Пока звонков больше не было, но, судя по тому, сколько отзывов я нашла о нем в интернете, думаю, что на этом все вряд ли закончится. Далее →