Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Их практически нет Далее →

Во время так называемого «обучения» просто просиживаешь штаны около месяца. Если что-то объясняют, то поверхностно. Очень большая и раздражающая бюрократия, особенно когда приходят юр. лица. Крайне раздражительный процесс «отработки заявок», чтобы знать, что это нужно там поработать недельку. ЗП белая, но белый только голый оклад. Старший менеджер пыталась мне предъявить, что я якобы их подставил, когда решил уволиться. Никого я не подставлял, у нас свободное общество: хочешь — не увольняешься, хочешь — увольняешься! Особенно из этой шарашкиной конторы необходимо уволняться и вообще с ними не связываться и обходить стороной! Я теперь работаю в школе, и в школе полностью отсутствует какая-либо нервотрёпка! Никому не советую устраиваться в ЭТМ, лучше старайтесь устраиваться в государственные учреждения, а не в эти ООО. Все эти ОООшки — шарашкины конторы, ЭТМ — одна из них. Далее →

Высокая заработная плата от 80 000−250 000 рублей, потолка нет Далее →

Рабочий день с 9:00 до 20:00 (при этом, после окончания рабочего дня нужно ехать на разбор полетов к 22:00 при невыполнении плана), график 6/1, весь день на ногах; присаживаться строго запрещено. Если сядешь на минутку, то зарабатывать не хочешь. Штрафы за опоздание даже на 1 минуту космические, и никого не волнует, если ты приехала за 10 минут до начала рабочего дня, поздоровалась с коллегами и отошла купить воды. Чтобы поесть, нужно отпрашиваться, и не всегда тебя отпустят. Суть работы в охмурении бабушек: просят примерить одежду, якобы бабушка похожа на маму/тётю/сестру «покупателя» и ведут в магазин (там раскручивают на дорогостоящую покупку пальто с садовода), который находится в определенном месте не больше месяца, после чего они переезжают. Далее →

Таковых нет Далее →

После бесплатной стажировки просто кидают. Если изначально понимаете на собеседовании, что человек вам не подходит, вероятнее, сразу об этом сказать, а не нанимать бесплатно. Работать 12 часов, оплачивают только за 11, типа 1 час — это перерыв, по сути которого у вас нет. На собеседовании зп одна, на деле меньше. График совсем не 2/2. Руководство, удалось пообщаться с управляющей, совершенно [censored] Однозначно не рекомендую. Далее →

рудник джульетта. питание.стирка.душ.стандартные бытовые условия. Далее →

р. Джульетта: мужики, НЕ вздумайте! Отработал ТРИ ВАХТЫ подряд (гараж + фабрика) лето — ЗИМА 22 г. КОЙКИ СО вторым ярусом. Попрыгай! Жагунь В.М. инженер фабрики совершенно бестолочь, — 50 отключил греющий кабель на канализацию. Перекрыл краны отопления на очистных сооружениях, и Кучерявый А.А. глав/мех рудника какой-то обиженный, подлянит всем подряд. У себя в гараже гор/техн перекрывает краны отопления -50 град, я его за руку поймал. А на планерке орет: «гараж у меня замерзает». Видеонаблюдение все показало. САМ ген/директор (Р.) открыто заявил: «НА запчасти НИ копейки НЕ дам. Выкручивайтесь КАК хотите». ЗП 80−85 НА РУКИ, а работаешь ЗА троих. На [М.] за такую работу платят 180 — 190 т. р. Я там работал 17 — 22 г. небо и земля. А/билеты хотят, купят, не захотят — не купят. Сам выкручивайся. В предыдущих отзывах так и есть. Далее →

Коллектив, собственная парковка Далее →

Руководители не желают соблюдать договоренности по оплате труда, точнее премий, переработки, выход в выходные дни, работу в праздники. То же самое с договоренностями по обязанностям, а из-за этого в компании большая текучка. Если сегодня вы договорились с М.Н. об оплате премий, переработок, работе в выходные дни, то, скорее всего, на следующий день или после выходных он передумает и скажет, что не говорил такого или передумал, просто вычеркнет сумму и не оплатит. По этой причине в компании нет костяка сотрудников, есть отдельные люди и все, то есть не на кого сориентироваться. Люди приходят с горящими глазами на работу в первые два месяца, но постоянное гневное давление М.Н. тушит эту энергию навсегда, кто-то понимает раньше и бежит или вовсе не приходит, сразу поспрашивав знакомых. Далее →

- Неплохо налажена работа внутри компании  — есть опытная команда разработчиков, у которых можешь что-нибудь спрашивать, на дейли можно обсудить вопросы.  — Говорят, что дмс тоже есть (но это не точно)  — задержки зп небольшие, иногда их нету  — в целом ребята довольно доброжелательные Далее →

Могу точно назвать несколько:  — неоплачиваемое тестовое задание, т.е. тебе дают на него 2 недели, а это как бы много для бесплатной проверки знаний.  — к слову, после того как тебя возьмут на работу, будешь делать еще одно тестовое задание, на которое дается около месяца (как испытательный срок), по результатам которого тебя оставляют уже окончательно, но..  — потерять работу достаточно легко, особенно если ты необщительный, даже если ты работаешь нормально.  — з.п. ниже рынка, для Уфы пойдет.  — переработки не оплачиваются, а они есть) только с согласованием руководителя, который не станет их согласовывать, конечно.  — часто внушали, что я должен больше работать (больше, чем в ТК РФ), были манипуляции, намеки со стороны руководства, если не послушаешься — тебе обязательно это припомнят. В целом нормально для старта, но я бы долго так не смог. Далее →

Ускоренное трудоустройство и оперативная отправка на вахту. Работодатель берет на себя расходы на медкомиссию и командировочные расходы. Далее →

По прибытии на объект выясняется, что командировочные, полученные перед отправкой, и есть часть вашей зарплаты. Так что вычитайте из обещанной вам суммы в месяц 21 тысячу рублей, которые идут на ваше питание и все ваши расходы в командировке. 80−21 Далее →

Про положительные стороны вы сможете почитать в 5 звездных отзывах на этом сайте, которые компания пишет сама себе с интервалом в один день (совсем ведь не подозрительно! :))) Если вы любитель лапши на ушах, конечно Далее →

А теперь честно все и по делу. Колхозная компания по распилу бабла с гос. контрактов. Персонал — примерно как портовые грузчики, как по уровню интеллекта, так и по уровню культуры. Особенно [И.] [Г.] (начальница юр. отдела) уровень культуры сельской доярки. С таким гонором даже буфетчицы привокзальные не разговаривают. Звенящая тупость и самоуверенность ей, здесь не только в норме, но и поощряется, главное, работайте половину суток. И не то чтобы у меня был завышенный уровень требований, просто я уже посмотрела, как может быть и как там. Работа за гроши, постоянно сверхурочно. Могут дергать в отпуске, в выходные, потому что… много работы/кто-то сделал что-то не так/упал метеорит/просто так/потому что что-то ты мало работаешь. Вечно прокуренный замусоленный офис-опенспейс на чердаке)))) Курилка находится прямо напротив входной двери, и каждый раз, чтобы попасть на работу и уйти с нее, вы будете проходить через благоухающее облако дешманских сигарет. Все, чем занимается компания — сбивка бумажек на конкурсы, формальные обзвоны кому-то там, куда-то там. Хотя все конкурсы, как и положено в России, давно поделены и попилены. Но у нас любят прикрываться процедурами и демократическими атрибутами, типа выборов))) распил БАБЛА и ничего больше — такая мысль придет вам в голову, если в ней имеется достаточно... Далее →

[Д.] и ищут работу в вашем районе. Далее →

Пошла только на собеседование. Прежде чем пройти на собеседование, прочла отзывы, и всё там правда. Если пошёл по связям, дают места лучше и где зарплата лучше. Если как я с улицы, предложат место подальше от дома с ЗП до 25 т.р. Уборка территории от снега, листьев и прочего, уборка магазина, торговля на кассе и приём бензовоза. На собеседовании сказали, что стажировка 2 недели, испытательный срок 3 месяца, а перейти с окошка на магазин только через год, и то как себя проявишь. Могут кормить обещаниями. Говорили о карьерном росте, но пересмотрев кучу их объявлений, без вышки и профильного обучения, а также с кучей родственников, сесть выше не реально. Также на выходных вам придётся учиться, чтобы получить две корочки и за свой счёт. Также проходили тестирование с математическими задачами. Женщина в возрасте откровенно пафосная и смотрит как на кусок [censored] на всех. Далее →

Из достоинства могут сказать только нету задержек по зп Далее →

Пришла на собеседование, новый директор проводила его. Я сильно была удивлена её вопросам, которые прям личные. Пригласили на стажировку, забавно то, что стажировку на ставку администратора проводил продавец. Сказали, что всё будет оформляться, по итогу начали туда-сюда гонять Сказали приехать ещё на третье собеседование с супервайзером, супервайзер был неквалифицированный! С таким отбором я вообще никогда не сталкивалась. Не удивлена, почему к ним никто не хочет приходить работать. Далее →