Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет Далее →

Этот цирк ищет людей уже из района, потому по городу о них уже знают. Обещают зп более-менее, и то не всем, это единственное, что они могут предложить, чтобы заманить. И да, люди ведутся. Но скорее всего в скором времени жалеют об этом. В договоре житрожопо пропишут МРОТ, чтобы потом пугать лишением премии. Заправляет всем С.Ж. и жадный, деньги на зп от сердца отрывает, на контору наплевать. Лишь бы бабки ему текли и рабы пахали. Далее павлинистый персонаж Х.Х., препод фигов, любитель девочек, с очень завышенным самомнением. Мнит себя королем шестерок, любит проводить оперативки и там пугать, наверно, думает, что имеет какой-то вес, ну среди шестерок, наверное, да. Очень не любит, когда заказчики его правильно посылают на три буквы. Естественно, посылать разбираться в грязных делах он будет вас, говоря, что он вам платит. Что уж говорить, из данного цирка ушел даже сыночек Х. Х. Есть друган алкаш их повелитель В. и еще З., просиживающий штаны и стукач, уклоняющийся от ответов на совещаниях. Такая роль, однако. Водилы отмороженные, опущенные, гнилые люди. Следующий персонаж данного цирка А.Н., который за подачки с барского стола делает активный рабочий вид. В общем, надзиратель эдакий, психически не уравновешенный человек. Орать... Далее →

Нет Далее →

Изначально была фиксированная ставка 2400 за смену, которая продержалась недолго, далее сделали оплату за сделанные заказы. В целом в начале было нормально работать в данной компании, но с каждым днём какие-то новые изменения. Нельзя высказывать свое мнение о работе в компании, потому что за твои нелестные высказывания твои сообщения в общем чате чистятся, далее тебя либо снимают со смены, либо прекращают с тобой партнёрство. Очень непрозрачная компания, не понимаешь, за что получаешь деньги, зарплата приходит с недостачами (конечно некритичными, до 100 рублей), но такое постоянно происходит. Наподключали новых бомжатских магазинов, в некоторых даже элементарно 3−4 тележки на весь магазин (а как вообще собирать заказы на более 20 позиций непонятно) Супервайзеры и выше говорят о золотых горах и способе увеличить заработок, а когда им по факту говоришь, что их нововведения полное г. говорят: «ну не нравится — никого не держим». Люди, стоящие выше курьеров, полнейшие неадекваты, которые вообще не знают, походу, ничего. Постоянно в рабочее время происходят какие-то сбои приложения, сбои в системе, что тоже замедляет процесс доставки. Никакой клиенториентированности вообще нет у этой компании. Вообще полнейший шлак, надеюсь, когда-то она загнётся и прибыль данной компании будет минимальной. А ещё... Далее →

Их нет Далее →

Ну что ж. Вы заполняете анкету в офисе, далее вам говорят, что договор заключают на складе, когда приедете на стажировку. Но по приезду вы сразу начинаете проходить стажировку, которая длиться три дня, конечно договор всё это время заключаться не будет. Шкавчиков вам не предоставят, все уже заняты, приходится класть вещи по углам. Далее идёт небольшая стажировка, где с вами дай бог соберут один заказ, при этом не дай бог вы чего-то не поймёте могут повышать голос, вплоть до матов. Лично на меня не повышали, но другие ребята жаловались, плюсом видел отношение начальников смены, вы там для них никто, потому что таких как вы у них используют бесконечно. Ваша зарплата будет зависеть от строчек, но рабочий день на обоих стажировках у меня заканчивался уже в 2:30, конечно за это время не успеть даже половины нормы. Потом после уборки склада, либо сами домой, либо ждете развозки. Пообщавшись с сотрудниками, выясняется, что некоторые приходят к 5 и делают все заказы, их не особо любят таких людей, но начальство не запрещает. Тех кто приходил 3 день стажировки, больше никто не видел. В первый день было 14 человек стажёров,... Далее →

хороший коллектив Далее →

Учредитель, который постоянно оскорбляет, унижает, обвиняет во всех грехах, сама ни за что отвечать не хочет, все на всех сваливает. При этом, если попробуют вопрос решить без неё, орать будет до потери пульса! Когда меня приняли на работу, мне не выдали ни моих должностных инструкций, не ознакомили с требованиями, как что надо заполнять. Просто сказали: «Вот все документы, заполняй по образцу». Я так и делала. Через два месяца работы выяснилось, что организация не проходила проверку в военкомате. Когда пришла туда, обнаружилось, что за 2021 практически ничего не делалось. Кроме отправленных 4 писем ни плана работы, ни списков, ни приказов — ничего этого не было. Я всё это восстанавливала, естественно, с переработками. Работала с 9 до 19:00, 20:00, до 21:00, вместо положенных до 17:00. После успешно прошедшей проверки учредитель мне заявила, что я ничем не занималась и просто так получала зарплату! Когда начала разгребать документы, выяснилось, что формы Т2 не заполнялись у кого-то с 2009 года, у кого-то с 2017 и 2018 годов. Половина информации в них не была действительной! Мне опять... Далее →

Нет Далее →

Серая зп. Уволить могут легко. Срочный договор. Врут на собеседовании. Обещают большую зп [Б.] ящик болбольный. Включая [А.] (С.) Люди по три месяца работают и до свидания. Отзывы, видно, тут пишутся конторой их. Не верьте. Далее →

Нормальная заплата (но кем бы вы не работали не верьте им, что у них она большая) Далее →

Компания, которая слишком сильно любит себя. Очень хорошо себя рекламируют. Сильно гордятся собой. У вас может создаться ошибочное впечатление, что это то место, где вы захотите начать работать или работать продолжительное время. Это просто хорошая работа для старта в карьере, не более того. Далее →

метро Старая Деревня, Санкт-Петербург, [Л.] аллея, 9. Также их организация АО «ЛЛС» — официальный дистрибьютор лазерно-оптического оборудования и компонентов российского и импортного производства. От них тоже ищут Бухгалтера по банковским операциям Далее →

Обратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер по банковским операциям уже длительное время, через каждые 2−3-6 месяцев, текучка кадров. Якобы, причины поиска — расширение, то в декрет ушли, то, якобы, постоянно человек увольняется по семейным обстоятельствам (а это уж точно значит, что там что-то очень плохо).. Далее →

нету просто ноль Далее →

самая конченная компания Отзыв 1.03.22 никогда не работайте и не ведитесь на их уловки. Исполнительный директор [А.] Д.В. [censored] еще тот, как и весь их петушиный состав в Москве. Да бог мне памяти, рассказывают сказки, как дед насрал в коляски, как у них все прозрачно и как все стабильно. Люди зарплату не видят от слова совсем, не видят. Работал там механиком, уволился без расчета 17 числа. Сказали, выезд будет только 21, заблокировали карту обеденную, сказали, что больше я не их сотрудник. Директор трубки кидает, видимо, психологическая травма у него есть. Подозрения, что он с отклонениями. Вся эта педагогическая контора во главе гендиректора по фамилии Метла, да не опечатка, так и есть. Техника просто вся убитая, на коленях лежит. Кадровик у них по имени [И.], фамилия [И.], такой сказочник, просто [censored], Андерсон курит нервно. Вся их конченая деятельность происходит на Ямале, и вроде бы как Таркосале. Трудовой договор просто нечто, ничего не написано конкретного, кроме того, что работник должен за все, и стоит сумма в договоре 304 рублей, непонятно в день, в месяц, в неделю. Причем пишут, что все прозрачно. У них купили робу осенную, сапоги летние.... Далее →

Если ты работаешь сотрудником в пункте выдачи, то присутствует относительное ощущение свободы, потому что в пункте ты один. Далее →

1. Оформление. Если ты заключаешь договор ГПХ, прочитай внимательно и удивишься, какой бред там понаписан 2. График. Во-первых, на 2/2 можешь не рассчитывать, тк присутствует добровольно-принудительная система выхода на не свои пункты выдачи. На практике, ты можешь отказаться от работы на чужом пункте, но будь готов, что твоя репутация, каким бы ни был хорошим сотрудником, будет скатываться в ноль. Тебя просто загнобят и заклеймят лентяем и ничтожеством. Это будет исходить от руководства (о нём далее), которое, кстати, может тебя слить в любой момент. Во-вторых, будь готов к переработке и уходу домой от 22.00 до … (зависит от пункта и сезона) 3. Руководство и корпоративная этика. Тебя добавят в ватсап-чаты, где происходит нескончаемый бредовый флуд с горой мата и примесью иногда ценной информации по работе. Руководство, с кем ты будешь иногда бывать на связи, — это супервайзер, зовут её — [Л.] по отчеству [С.]. Это невероятно хамовитая и бесстыжая женщина, для которой не существует рамок в общении. Она может спокойно перейти на оскорбления, словесный фильтр отключен. Твои коллеги в основном плевать на тебя хотели, каждый думает о себе 4. Доход. Твой доход складывается из многих пунктов, которые в основном... Далее →