зарина: Плохой опыт

26.05.2022 Уфа
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Уже на этапе собеседования стало понятно, что работать тут не стоит. Перед собеседованием пришло смс о том, что я смогу познакомиться с командой и директором. Как итог: директор занималась на кассе своими делами и, не спросив ни моего имени, ни возраста, сразу пригласила на стажировку перед трудоустройством, которая, между прочим, противоречит ТК РФ. Почитав отзывы, я поняла, что они зовут девочек на стажировку, а потом сообщают: «вы нам не подходите». Конечно, может, кто-то и имеет положительный опыт работы в этом магазине, но если уже на этапе собеседования такое отношение к предполагаемому сотруднику, то не представляю, что было бы в процессе работы. В общем, будьте аккуратны и насторожитесь, если директор ничего не узнав, сразу зовёт вас стажироваться!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26373

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.03.2025 Санкт-Петербург собеседованиепродюсер
    Общая оценка:
    3
    Проходила этапы собеседований в продакшен бренда еще осенью 2024. Поначалу все было хорошо, приветливый и отзывчивый HR, давала оперативно фидбэк, была очная встреча в офисе компании, но по определенным обстоятельствам вакансию закрыли и набор приостановили. В начале 2025 набор снова возобновили и вспомнили про меня, пригласили на повторную встречу в офис, я, конечно же, оперативно согласилась и приехала на следующий день. Все прошло хорошо — была уже другая HR, мы обсудили все детали, договорились с командой и HR, что фидбэк будет через неделю. Проходит неделя — обратной связи нет. Решила написать HR сама, так как очень была заинтересована в вакансии и показалось, что мэтч сложился. Но ответ еще был не готов, я готова была еще подождать. Проходит еще 1−2 недели, со мной никто не связался. Напомнила о себе снова HR, на что она просто прочитала мое сообщение и проигнорировала. В общем, HR-бренд Zarina оставляет желать лучшего. Далее →
  • 02.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Скидка сотрудникам 50% на бренды компании, ЗП приходит вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прежде чем устроиться в эту компанию, подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35-40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье. Начать стоит, пожалуй, с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одноразовая посуда, небольшой плюс, но остальные условия адские. Смена 12 часов, за эту смену у вас будет 2 перерыва по 30 (издевательских) минут, в остальное время сидеть запрещено. Зачастую забивают на поломки (кондиционеры и двери, например), сотрудники как хотят, так и выкручиваются. Бесконечная текучка кадров. Будьте готовы к качелям, а конкретно:  — Если сотрудников в магазине будет полный штат, то будьте готовы к тому, что график будут переделывать несколько раз в месяц, и даже если вы с начальством договорились об определенных часах работы, будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы сократят, и никого не будет волновать договоренность по часам, которая обсуждалась во время составления графика. Вы не выполнили план по продажам? Будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы урежут, якобы для «поднятия мотивации». «Чтобы был стимул работать лучше», — сказал мне... Далее →