Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Крутой продукт. Абсолютно белый и прозрачный оффер. Дружный коллектив. Очень жалею потерянно время, когда работал на госслужбе на руководской должности и получал в два раза меньше. Далее →

Да, возможно, услуга и не для бизнесменов, которые привыкли все делать сами или не умеют делегировать и распределять ресурсы. Есть недостатки по процессу сопровождения. Но сервис постоянно стараются улучшать. Думаю, как и у всех аналогичных компаний. Далее →

Их нет. Далее →

Зарплата нам не выдавалась уже три месяца, отпуск тоже не дают, в помещении крысы. Работать невозможно. Х. С. В. мошенник. Собирает деньги за организацию операции в Германии, с меня собрал 10 000 долларов и скрывается. Когда потребовали деньги, начал угрожать газовым пистолетом. Ни в коем случае не связывайтесь с ним. Далее →

Хорошее руководство по отношению к тебе. Далее →

Роста нет. Просил повышение, повысили на 5k и всё, больше не повышают. Ужасный менеджер, который ужасно ставит задачи. Тестов нет, код-ревью нет. Гит используется только для хранения файлов там. Коммиты сразу в прод. Делай, что хочешь, как хочешь — работает и ладно. Заказчики просят какую-то нереальную фичу. И вместо того, чтобы сказать, что это не реализуемо, нам прилетает эта задача. Делаем её месяц, не выходит, и всё, на этом конец. Далее →

Работаю уже месяц все бы ничего, но есть одно но… Далее →

График отдыха не соблюдается. Обеды по 20−30 мин, ужин и того 10… А на собеседовании говорили совсем другое. Далее →

Спецодежда, но за свой счет при увольнении. Какая никакая зп. Берут и с судимостью. Далее →

Отпуск, больничный и т.д. за свой счет. Черная з/п, урезанная з/п почти всегда. Считаешь 45, должен получать, выплачивают 35, мотивируют тем, что нет объемов и так ежемесячно. В штат не оформлены или оформлены на половину ставки. Сварщикам вредности трудовой стаж не идет. При увольнении выплачивают 13 тысяч. Мастерам, начальникам и сварщикам не советую устраиваться даже попробовать на месяц. Далее →

ЗП вовремя Далее →

Во время трудоустройства заставляют подписать сразу 2 трудовых договора — основной и по совмещению. Это позволяет не платить дополнительные деньги работнику за переработку и в случае, если работник не согласится писать по собственному, начать платить минималку. От второго договора отказаться нельзя) Сразу же после «трудоустройства» тебя знакомят с коллективом и сообщают, что нужно пройти обучение. На «обучении» будет рассказано, как общаться с покупателем, годы основания сети Максидом, ФИО гендиректора, порядок открытия филиалов и прочая ненужная по итогу в работе муть. Рассказывать это будет человек, который в реальных продажах никогда ничего не продавал и с реальным покупателем никогда не общался (привет, Анечка). Никакой реальной информации по продаваемому товару на тренингах не изучается. Продавец в итоге выглядит в глазах покупателя как робот-бовчик: здравствуйте, до свидания, приходите к нам ещё, а вот по товару я [censored] не знаю. Выдают стопку распечатанных инструкций — вникай самостоятельно, где-то через месяц тестирование, по прохождению которого ты из стажёра с ЗП 100 р/час становишься продавцом 1 категории с ЗП в те же 100 р/час. В тесте, в том числе, есть те самые идиотские вопросы из обучения. Сидеть в зале категорически нельзя. Мобильные телефоны нельзя. Доходит до того, что посмотреть на собственном сайте магазина заявленные характеристики товара нельзя. Сайт... Далее →

Устроился официально, работа не сложная и не пыльная, за месяц работы реально уставал только 2 раза. Перекуры почти каждый час присутствуют Бывает такое, что все отправления отсортируем, а новые ещё не приехали — получается отдых 10−20 минут За 7 ночных смен по графику 2/2 получил 14 000 рублей, премиальные за прошлый месяц пока не пришли. На складе есть вендинговые автоматы со стеклами, напитками и кофе — цены приемлемые. Каких-либо конфликтов с начальством и коллегами не возникало. Далее →

Короткий обед — 30 минут. В «столовой» стульев максимум штук 10, компенсируется тем, что идёшь на обед, когда хочешь. Штрафы есть при потере посылки, если в системе на ней последнее сканирование было с твоего терминала. Как говорят коллеги, проработавшие больше полгода, теряется практически всегда только мелочь. Самый большой штраф был 700 р. С этим я ещё не сталкивался и, надеюсь, не столкнусь. Пока других минусов не выявил. Далее →

Не видал Далее →

Компания — один сплошной недостаток. Начнем с отдела кадров. Там сидят молодые девушки (если их можно так назвать) и строят из себя пуп земли. Позволяют себе подшучивать над людьми прямо в их присутствии, думая, что человек ничего не понимает. В компании нормы морали просто отсутствуют. В общем, никому не советую это сборище, которое там друг друга пытается сожрать. Если у вас есть хотя бы капля уважения к себе, то вы там долго не проработаете. Очень часто меняют правила или добавляют работу, новые вводные постоянно. Если вы не знали, ваши проблемы. Поставят «несоответствие», лишат з/п. Но это всё равно ВАШИ проблемы)) Ничего из техники стабильно не работает, итшники какие-то заспанные мухи. В общем, впечатление от компании на «2 +», хотя они «щёки раздувают на 5 +++». Если вы рядом живёте и готовы преодолевать каждый день трудности, за небольшие деньги проходить «квесты», вы мегастрессоустойчивы, у вас крепкое здоровье, тогда можете там поработать. И помните, главное — здоровье, а там оно постоянно находится под нагрузкой или угрозой. Всем успехов и удачи!. Далее →

нет Далее →

Полное [censored], а не сайт, непонятно, как вообще регистрироваться, ничего не показано, никакой инструкции нет. Ощущение, что разработчикам плевать вообще на людей. Сраный ТикТок и то имеет лучший интерфейс. Полное издевательство над пользователями и полная запутанность, даже отменить ничего нельзя. Этот сайт просто сохраняет все изменения без твоего ведома. С таким отношением этот сайт будет завален фейками и ненужным мусором. Не советую никому эту [censored] задумку, написанную на коленках в пьяном бреду. Надеюсь, кто-нибудь в скором времени разработает что-то лучшее, чем этот испанский стыд. Далее →