Эксперт Центр (ООО ИТСК): Работаю в компании с апреля месяца 2019 года.
Преимущества:
Работаю в компании с апреля месяца 2019 года. Я не видел более открытой к диалогу компании. Мотивационные аспекты заработной платы выражены максимально открыто. Огромное спасибо владельцам компании, что они создали продукт который постоянно совершенствуют, а также в первую очередь ценят каждого сотрудника.
Недостатки:Нет.
- 👉 Работа в ЭКСПЕРТ ЦЕНТР ИТСК в Уфе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭКСПЕРТ ЦЕНТР ИТСК менеджером по работе с клиентами? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Уфе (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3023 отзыва) →
-
Довелось поработать в этой компашке Отдел продаж. Работая в этом отделе вы будете звонить юридическим лицам (полностью холодные звонки) строительным и клиринговым компаниям да и вообщем всем, кто участвует в торгах. Вы будите звонить много и упорно вам нужно будет врать клиентам что вы выйграете им закупки гаранитровано не менее 3−5 штук или на определенную суму. Тарифы от 100 до 300 т.р Компания выставляет себя как компания которая выигрывает сложные закупки, что она сделает вам опыт и сотрудников, по факту этого не происходит это обман так как сейчас легко проверить и количество официальных сотрудников и действительный государственный опыт. З/П Оклад 20 т.р. + процент от продаж. Максимальный процент который вы можете получить — это 20% от объема продаж, от так называемого «банка». Обычно с банка идет 10%. Получается оклад 17 500+10% (к примеру от 200 т.р.) + 20 000, итого зарплата 37 500, за эти деньги вы будете впахивать как проклятый и еще врать клиентам, а они потом, не получая нужного результата будут звонить вам и спрашивать — где обещанное и вы в ответ будете хлопать глазами, получая на свои... Далее →💬44 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →
