Эксперт Центр (ООО ИТСК): Работаю в компании с апреля месяца 2019 года.
Преимущества:
Работаю в компании с апреля месяца 2019 года. Я не видел более открытой к диалогу компании. Мотивационные аспекты заработной платы выражены максимально открыто. Огромное спасибо владельцам компании, что они создали продукт который постоянно совершенствуют, а также в первую очередь ценят каждого сотрудника.
Недостатки:Нет.
- 👉 Работа в ЭКСПЕРТ ЦЕНТР ИТСК в Уфе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭКСПЕРТ ЦЕНТР ИТСК менеджером по работе с клиентами? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Уфе (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3007 отзывов) →
-
Довелось поработать в этой компашке Отдел продаж. Работая в этом отделе вы будете звонить юридическим лицам (полностью холодные звонки) строительным и клиринговым компаниям да и вообщем всем, кто участвует в торгах. Вы будите звонить много и упорно вам нужно будет врать клиентам что вы выйграете им закупки гаранитровано не менее 3−5 штук или на определенную суму. Тарифы от 100 до 300 т.р Компания выставляет себя как компания которая выигрывает сложные закупки, что она сделает вам опыт и сотрудников, по факту этого не происходит это обман так как сейчас легко проверить и количество официальных сотрудников и действительный государственный опыт. З/П Оклад 20 т.р. + процент от продаж. Максимальный процент который вы можете получить — это 20% от объема продаж, от так называемого «банка». Обычно с банка идет 10%. Получается оклад 17 500+10% (к примеру от 200 т.р.) + 20 000, итого зарплата 37 500, за эти деньги вы будете впахивать как проклятый и еще врать клиентам, а они потом, не получая нужного результата будут звонить вам и спрашивать — где обещанное и вы в ответ будете хлопать глазами, получая на свои... Далее →💬44 комментария
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостаткив декабре 2023 года нашли компанию, занимающейся продажей и упаковкой франшизы. Смотрела отзывы, смотрела как реагируют и прочее — вроде все было норм. Был ряд встреч с якобы коммерческим директором Ярославом (Ярополком). Началось с того, что мы внесли предоплату без нее к работе не приступали. При этом договор еще не подписали — были вопросы к договору, а Ярослав ничего не делал, чтобы закрыть эти вопросы, хоть я и несколько раз напоминала.На встречах с коммерческим директором были чёткие договоренности: Eval Sales (ИП Рогачев) упаковывает нам франшизу и в последующем занимается продажей франшизы. В случае если не смогут продать — то возвращают нам деньги. Как нам разъяснили, без упаковки невозможно продать франшизу (хотя сейчас я понимаю, что это довольно спорный вопрос, опять таки смотря что упаковывать — просто оффер или весь бизнес под ключ). Упаковку нам представили поэтапную с поэтапной оплатой: 1. Анализ рынка и разработка позиционирования. 2. Разработка франчайзинговых пакетов. 3. Разработка франчайзи-бука. 4. Разработка проектов Возмездных Договоров и иных документов. 5. Разработка текста для сайта.6. Разработка текста для презентации. 7.... Далее →
