Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ип [Ю.] [Л.] [В.] Сеть салонов красоты, А и Л. Не стоит связываться с ней, оно того не стоит. Гнилое руководство. От её настроения зависит практически всё. У неё очень переменчивое настроение. Может Вам нагрубить, оштрафовать вплоть до увольнения. Сам я человек спокойный, позитивный, всегда выполнял своё дело. Ушёл по собственному желанию. Решил, лучше уйду сам, пока есть возможность, т.к. сотрудников меняет как перчатки. Причём эти сотрудники, семейные, приходят из других сфер, уволившись. Позже слышал от своих бывших коллег, что моим клиентам говорит гадости, что меня уволили за то, что поругался с клиентом, иногда говорит, что меня попросили уйти. Увольнение. От неё не просто уволиться, даже если ты решил уйти сам. Работа сама по себе неплохая, коллектив. График 2/2 с 9 до 21.00. Иногда выдергивают, если сменщик не вышел, или добавляют дополнительные дни. Не понравилось Бесполезные собрания. Причём не важно, выходной у тебя или останешься после работы на час. Вечно орущий телевизор плоским звуком с музыкальными каналами, из-за которых складывается ощущение дня сурка. Им жалко потратиться на нормальную акустику. Тесная кухня/место ожидания сотрудников на ... Далее →

Специфика работы в офисе и в гостинице разная. 1) для админов (ИТ-инженер) множественное подчинение в виду большого размера холдинга. Начальников отделов, заместителей генеральных, самих генеральных и главных бухгалтеров хоть пруд пруди. В гостинице чёткая и однозначная иерархия, но всё равно руководителей навалом, а вот в офисе нельзя плюнуть, чтобы не попасть в местного начальника (устройство на работу в Москву вообще самоубийство). И каждый суслик — агроном, каждый ожидает, что ты расшибёшься выполнять его требование и отложишь приказы других («мы тут фирме деньги зарабатываем, а ты чем занят?» ©). И их вообще не волнует, что есть проблема посущественней их. Проблема даже не в этом, а в том, что они игнорируют ИТ-структуру холдинга и инструкции холдинга: зачем звонить в ТП и заводить заявку, если можно сразу напрямую напрячь админа. А по инструкции админ может выполнять только заявки, заведённые ТПой, но админ хочет и дальше жить, потому вынужден выполнять как есть, т.к. у кого-то корона с головы упадёт, если они сами позвонят в ТП и заведут заявку. Башминералресурс — отдельная ООО в холдинге и отдельный генератор проблем. [censored] вообще хотели на предписания и инструкции для ит-инженеров. «Да мне пох.й на твои инструкции, делай как я сказал» ген.директор [Б.], хотя прекрасно знает,... Далее →

Если К.Б. и дальше продолжит в таком духе, то у вас будет бешеный дефицит персонала, что в принципе сейчас присутствует. Пересмотрите отношение к персоналу, оно не должно быть чисто потребительским, а также пересмотрите график админов. Улучшите условия персоналу, ведь даже элементарно переодеться негде. Выделите отдельный компьютер админу для грамотной работы. Ваш девиз — пересмотреть отношение людей к алкоголю. Вы лучше пересмотрите свое отношение к персоналу! Далее →

Самая загнивающая компания, которая только есть на всем белом свете. Жалею о своём потерянном времени, работая в этом аду. Нет слов, чтобы описать весь ужас. Работа не для адекватных людей. Ни один уважающий себя человек ни в коем случае не останется там на длительное время, какие бы трудности не случились в финансовом положении. Кроме ненависти к этой так называемой организации у меня нет. Лучше распустить всех сотрудников и закрыть это гнилое место к чёртовой матери. Не заслуживает ни отзыва, ни звёзд это проклятое место. Далее →

Медкомиссию пройти за свои деньги, хотя обещали, что оплатят, никто ничего не оплатил. Проработала 2 недели — получила ноль! Я искренне желаю, а мои желания всегда сбываются, чтобы эта мразота вся поплатилась и за мои потраченные деньги, и за деньги других, кого они обманывали все эти годы! Ты не поймёшь, какие твои обязанности, тк Эпицентр навязывает своё. И ты это пушечное мясо. [П.] должна и за Эпицентр бесплатно, и за винил! Хуже конторы я не видела. Адекватные и пробивные туда не идут.. Я очень пожалела, что повелась на басни о высоких доходах, тк в продажах более 15 лет! Знаю, что умею продавать. Далее →

Прежде чем устраиваться сюда, трижды подумайте. Структура такова — холодный прозвон, кривая база телефонных номеров, которые вам придется перелопачивать, а именно — фирма закрыта, сотрудник уже не работает, в запое/умер, и все это вам выдается под хитрым предлогом «Ой, извините, вам по ошибке эту базу залили, сейчас исправим» — а по факту ждут от вас проработки и пустого труда. Зарплата за адаптацию виплачивается только в случае успешного завершения, а именно — 2 часа разговора на линии на протяжении всех 5 дней. Всего придется выполнить более 100 звонков в день. Формируете лиды, потом норма — 2 презентации и 1 успешная сделка. Не сделали — не прошли, и денег за эти дни вы не получите, а они проработку базы — получат. Продавать продукт нелегко, по моей статистике, 3 «да» на 112 «нет». Как там дальше с презентациями я не узнал, просто бесплатно поработал, в конце терпеть отказы мне надоело, все-таки достоинство имею) Получил сделку, провел 2 презентации. Просили завершить начатое в виде прозвона базы, я отказался, терпеть очередное хамло в лице клиентов, результата то я достиг. При этом с контролем наглеют еще на начальной стадии адаптации, душат с разных сторон — начиная от руководителя, заканчивая «директором»,... Далее →

Большая часть сотрудников грубые, в офисе стоит постоянный шум, практически никто не может конструктивно обсудить вопросы. На большое количество человек очень маленький офис, постоянная духота. Постоянные унижения от руководства в догон, регулярные оскорбления своих клиентов за глаза. Всегда есть желание хапнуть побольше бабла. Всё должно быть готово «завтра». Поэтому и четкой стратегии развития тоже нет.  Соц. пакета и ДМС нет, в вакансиях наглая ложь. ДМС за счет вашей зарплаты, не ведитесь. Далее →

Бегите от этой шараги, ничего не получите. Далее →

Ох, обмануть меня нетрудно, я сам обманываться рад… Если вы видите ужасное отношение к колену, не думайте, что с вами поступят иначе. Сотрудники — это лишь рабочая сила. Меняться работодатель не хочет, ему и так комфортно. Не тратьте своё время. Далее →

Не заплатили за 3 месяца работы, трудовой договор не составляет, каждый день кормит завтраками. Должны мне 150 тысяч рублей. Далее →