Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3340)
-
✓ ПреимуществаПредлагают якобы хорошие условия и зарплату Далее →✗ НедостаткиНасчет зарплаты при первом же собеседовании было сказано, что она серая (официально только мрот). На втором групповом собеседовании, проходившем онлайн, сотрудники компании лили в уши нам, соискателям, какие мы профессиональные специалисты и что это видно по портфолио. Однако предложили тестовое задание и спрашивали наши советы по улучшению образа своего бренда. Я из интереса согласилась на тестовое, хотя с моим стажем не вижу смысла в нём. Суть задания — переделайте обложку презентации, а ещё лучше всю презентацию по конкретному продукту))) Или дайте советов, как её переделать) Обложку переделала, даже каких-то советов дала, решила посмотреть, что будет) Отказали, и опять вакансия висит. Так что подтверждаю отзывы, где говорилось, что контора собирает инфу от специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы молодой сотрудник то смогете подкачать скилы в технологиях сетевых и северных, скада. Но не программист. В остальном смотрите как опыта наберетесь ищите лучше условия. Далее →✗ НедостаткиНедостаток директор Х.Р. с сотрудниками общаться не умеет. Общается с ними на языке мата исключительно. Самодур. Подставляет постоянно с помощью оговоров, клеветы. Не соображает ни в технологиях, ни в менеджменте. Любит издеваться, все сходит с рук. Походу покрывают его как сыночка чьего-то. Если идёте обычным сотрудником, опыта набраться можно. Руководителем, если пойдёте, то учтите: директор натуральная коричневая субстанция. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ [censored] нет! Далее →✗ НедостаткиУжасный магазин! Все, кто там работает, бегите, просто бегите куда угодно! [censored] на зп, штрафов выше крыши! Вещи в ужасном состоянии, ношеные, грязные, %удалено% пойми, с какого рынка назаказывали. И после этого продают за высокую цену! Говорят 70% скидки, вас только за нос и дураков водят! Эти скидки делают так: берут вещь, например, она стоит 999 р и надо сделать так, чтобы она якобы 50% делают цену больше 1998, распечатывают ценник, клеят и зачеркивают, пишут 50% чтобы люди велись, мол, ох как дёшево. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ этой организации я проработала полгода. Полностью неэкологичная компания. Начиная от курсов, которые они продают, заканчивая отношением к сотрудникам. Собственница организации — очень эмоциональная дама, все решения принимает на эмоциях, захотела — не стала учить инвалидов и тех людей, которые сильно расспрашивают про её продукт и указывают на ошибки в договоре, тоже учить отказывается. В глаза говорит одно, за глаза поливает грязью. Коллектив собрала себе такой же, одни змеи, которые крутятся вокруг неё и готовы ей прислуживать. За репутацию свою не переживает. Все сотрудники работают без договора, в черную. Очень скупая на заработную плату, многие там получают меньше прожиточного минимума. При этом она ещё из заработной платы вычитает налог и отправляет з/п меньше положенного. Постоянно нарушает ТК РФ. За что уже было отправлено заявление в Трудовую инспекцию. Как-то раз на эмоциях решила уволить весь отдел продаж, распустила всех сотрудников, заранее не сообщив про сокращение и не выплатив заработную плату за последние рабочие дни. Про выплаты каких-либо компенсаций речи вообще не шло. Итог: Не рекомендую здесь работать, ибо будете обманутым и посланным на три буквы в любой момент. Отношение к своим студентам, которые у неё покупают курс, очень неуважительное, а к сотрудникам... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботы в РТ много и заработать можно хорошо. И так для всех шоферов. А не только для избраных любимчиков. Здесь работников подбирают и строгостей вобще много. Потому не все в РТ задерживаются. Кому всегда мало денег и кто настроен не на работу, у того сплошные претензии и тот быстренько сваливает. Ещё и со скандалом. А кто нормально относится к делу, для того всё нормально и никто уходить не соберается. Далее →✗ НедостаткиА где их нет, небольшие есть. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗП выше рынка Далее →✗ НедостаткиНо за эту ЗП вас будут драть за все ваши и не ваши грехи, никакого соотношения отдых\работа. Главный продукт — краденная когда-то МИС [М.] проталкиваемая ген директором через коррупционные схемы в целые регионы РФ за очень немаленькие деньги. Качество программы не соответствует 90% пунктов ТЗ, запрашиваемых заказчиками (минздрав). Сдаётся в эксплуатацию только по бумагам. Руководители из шкуры вон лезут чтобы им подписали документы, а рядовые сотрудники краснеют за то что простых медицинских работников заставляют работать в этой устаревшей и глючной системе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДве с лишним недели гоняли по собеседованиям, причем сами не звонили практически. То один ушел на больничный, то забыли, то еще что-то. Вообще непонятно, для чего звать человека на собеседования, заявлять, что будут нанимать, потом отправлять еще на два собеседования и дальше молчать. Отношение просто поразило, я такого скотского отношения давно не видела. Позвали в две другие компании, ушла туда, а Альфа даже не позвонили после слов: «Скиньте документы на оформление, мы вас оформляем». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПомимо того, что платят жалкие гроши, за которые уважающий себя человек никогда в жизни работать не будет. А если и будет, то только от безысходности (именно такие люди туда и устраиваются по собственному желанию, ибо нормальных работ в Уфе как таковых нет). Так ещё при этом относятся к тебе так, будто ты здесь раб и личной жизни у тебя нет и не должно быть. Только эта низкосортная работа. Благодарить должны, свиньи, что вообще кто-то устраивается к вам за гроши, а не относятся к работникам так, будто они не люди, а рабочий скот. Далее →
-
-
Подтверждаю, что каждый комментарий, который написан, — это чистая правда! Помню и ситуацию с кладовщиком, как тот стал просить з/п, на которую была договоренность, сразу нужно было искать причину для увольнения. И водил, которых кидали на деньги, и помощника руководителя, да и много других работников, которые, как и я, не оставляли отзывов. Так вот, работала с этой фирмой-аферистов по договору оказания юридических услуг, могу много чего рассказать….! [С.] [Ф.И.О.] — всегда преследует цель — кинуть на деньги и не только работников, но и покупателей, в отношении этого чела было не одно заявление по факту мошенничества. Фирму на себя (ранее на него была оформлена) не оформляет. Номинальный директор [Ф.И.О.] Римма [Ф.] глупенькая девочка, которая в один прекрасный день будет привлечена к субсидиарной ответственности…. ждем отзывы от нее. В штате работают — [Ф.И.О.] [Ф.И.О.] и Римма [Ф.И.О.] — к ним работать не идут! Этот [censored] пишет комментарии к каждому отзыву, что все комменты один человек пишет, ты всех по одинаковой схеме кидаешь! Не вздумайте идти на собеседование в фирму — мошенников. P.S. [С.] напиши, что никогда со мной не сотрудничал и договор не заключался))))! Далее →
-
Едешь в командировку, а не на вахту. Условия плохие, питания нет, хотя в договоре написано, что работодатель предоставляет питание. Мастера и прорабы дебилы, самоуправством занимаются, относятся к подчинённым как к скоту. Коллектив алко-быдло, работать с ними очень трудно. Далее →
-
Пришла на собеседование, встретила менеджера [А.]. Выглядит отвратительно, разговаривает невнятно, жует слова, задаёт типичные вопросы с интернета, вообще нет понимания в продажах. Все собеседования сидела переписывалась в телефоне, словно я один там сидела. Даже ждать не стала их ответа, не хочу уже после такого идти туда.. Далее →
-
Проработала около года в аэропорту, первое время было интересно, за 2 месяца вызубрила кучу разных документов, относящихся к авиационным правилам. Обучение проходит самостоятельно. График с 20:00 до 8:30 (иногда до 9:00). С 8 утра до 20:30 (иногда до 21:00). О работе: 1) Пока проходит обучение, для новеньких составляли расписание «дежурства» на стойке саморегистрации. Самое бесполезное времяпровождение для сотрудника, весь день отвечаешь пассажирам на вопросы о том, где находится туалет (при наличии стойки информации считаю это бесполезным). Что касается стоек саморегистрации — люди, знающие, регистрируются самостоятельно через телефон, незнающие подходят с вопросами, в то время когда большинство авиакомпаний закрывают места, либо закрывают онлайн регистрацию. В этих стойках нет никакого смысла, поэтому такой агент реально может помочь, только ответив на вопросы о туалете. Такое расписание, кстати говоря, очень мешало обучению, т.к. с собой на «дежурство» нельзя было выносить никаких обучающих документов, и, соответственно, сдавать зачеты тоже некогда, стойку покидать строго нельзя. Заинтересованности в новых кадрах?... Далее →
-
Мне сложно говорить о плюсах в компании, так как меня снова довела до слез [Н.] С. Про неё такое говорят, я сначала не хотела даже верить, вроде улыбается, шуткует. А потом такое выдаёт, поливает эриа менеджера, дочь Самуила Маршака говорит, совсем спятила. А сама то что лучше хочется сказать. Ужас! Обратите внимание на этого человека, а то сколько потом будет последствий от её лжеслов… Далее →
-
Я потерял 3 недели на «обучение» и аттестацию и убедился, что здесь нечего «ловить» и свалил. Отзыв написал с единственной целью- чтобы никто больше повторил моих ошибок Не тратьте время зря! В «компании» Камнеград Уфа большие проблемы с кадрами- никто не хочет здесь работать и это неудивительно: — продолжительность рабочего дня 11 часов (на кладбищах на 1 час короче) и нужно задержаться еще минут на 30, чтобы отправить многочисленные отчеты — выходной один- плавающий среди недели. Сейчас обещают 2\2, но после набора штата сотрудников. Вот только штат у них никак не набирается. — работы нет, цены на памятники неконкурентоспособны, поэтому заработать здесь не получится. «Планы» нереальные. Предусмотрена «премия» за перевыполнение «плана» за год, пока за все время работы еще никто не получил этой премии. — отсутствие работы компенсируется обязательными многочисленными отчетами- утром, вечером и каждые 2−3 часа, отчеты нужно делать даже если никакого движения не было, — организация рабочего процесса лучше всего описывается словами «колхоз» и «дурдом». — каждую пятницу проводится планерка, явка обязательна даже если на пятницу выпал ваш единственный выходной день.... Далее →
-
ЗП не платят, руководитель шизик вместе со своей Г. Используют студентов и людей, мало понимающих в работе менеджера. Говорят, ничего не запоминай, только скрипт. Через 2 месяца не нужен оказываешься. Конечно, не оформляют. Обещают золотые горы, на деле нищеброд, мелочный. Г. тоже работать не хочет, деньги любит. В уши ссать умеет, профессионально! Ей бы в метро, цыганка! Офис грязный, воняет всегда. Туалет там же, где и работаешь, не отходя от стола. Там же и ешь. Как свиньи. Клиентов, естественно, обманывают, на деньги максимально выжимая. Так мне их было жалко.. Далее →
-
Фирма существует с 14.05.2020 г., имеет довольно сомнительные перспективы, отправляет трудовой договор шаблонного типа, без конкретики (срок договора, размер оплаты труда, суточных, график работы, режим труда и отдыха, продолжительность вахты — этого всего нет), а также подбором персонала и кадровыми вопросами занимаются не специалисты, а инженеры, которым поручены данные обязанности. К счастью, передумал туда устраиваться, и сейчас, читая отзывы через год, понял, что не зря. Видимо, набирают людей только для массовки. Далее →
-
Начальнички считают нормой отсутствие достойного качества проводимых работ, за что обычные полевики должны нести ответственность. На контакт с работниками не идут, не нравится — увольняйтесь. А когда народ начинает уходить, начинаются звонки с просьбами не уходить и решением всех проблем. Но проходит два дня, и всё в норме (не нравится — увольняйтесь). Карьерного роста ждать не стоит, собственно так же как и профессионального, поскольку вся ваша задача — это быстро придумывать и писать числа от 3, 9 до 16, 9. З.П. задерживают. За переработанное время деньги ждем два месяца. За вопрос о З.П. ругаются. Не стоит сюда соваться, только пожалеете. Коллектив уже весь разошёлся, остались самые верные друзья друзей. И да, кондейка с. рань полная.. Далее →
-
Первое, что хочу сказать, вы должны быть серой мышкой, чтобы там работать, а именно в оп, ибо если вы не понравитесь руководству из Саратова по разным причинам, например, как разговариваете, как вы выглядите, как вы работаете, в общем, причин предостаточно, чтобы вам сказали: «Вы нам не подходите». Второе: зависть и жадность в этой конторе. Многое зависит от того, кого вы знаете и насколько близко, ибо если вы заходите подзаработать денег выше оклада, то вам придётся получить не только заявку, например, по ЗД, КШ, ЗТ другим языком — правильный заказ для Энергомашкомплект. В процессе работы поймите, будь это тендер или вы поработали в полях, вам придётся столкнуться с такой [censored], что первая фирма зарегистрирована уже в 1 с под другого менеджера из Саратова, и вам этот заказ [censored] отдадут, и не важно, сколько вы времени и сил потратили на этот заказчика. Второе: сроки в большинстве случаев очень большие — от 90 дней до 110 и выше. В-третьих, если вы и хороший продажник, то вам как менеджеру вряд ли там дадут развиваться. По одной простой причине: ни один менеджер не отдаст вам своих отработанных клиентов — это раз, а второе: вас никто не будет учить реальности, менеджеры от вас будут открещиваться —... Далее →