kdl: отзыв сотрудника
Мало. Белая ЗП (оклад и премия), без задержек и то спорно плюс это или нет.
Ведь как говорится «премия» могут и не оплатить.
Недостатки:Карьерный рост — 0. Руководство не заинтересовано в карьерном росте своих работников.
Руководство вообще не заинтересовано в работе своих сотрудников: знающего и понимающего свое дело — уволят (просто потому что ты «не нравишься» новым каким-то руководителям, не по знаниям, а вот просто потому что — объяснить новые ничего не могут — просто тащат своих друзей), а ленивых оставят.
Новоиспеченное руководство на протяжении полугода все еще не понимают функционал своего отдела, не понимает тонкости, ничего не знает о проблемах и их решениях…
Готовы своего сотрудника унизить, при этом не имея на это не только прав, но и аргументов. Ну вот просто потому что такие руководство.
НО не все такие в компании, конечно есть и хорошие сотрудники, но их мало — УВЫ. в основном быдло, откровенно не понимающее руководство и зп поднимают со скрипом и по упрашиванию (и то может быть).
Цены и инфляция происходит ежегодно, тут же просто об этом никто никогда не думает. и спустя время (лет через 5) ваша зп врятли изменится.
Бегите.
Полезный отзыв?
(3)
Работа в KDL в Москве (11 отзывов) →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Самый главный недостаток КДЛ в Санкт-Петербурге - руководство. До 2022 года все было прекрасно, но когда устроилась управляющая [О.] [Е.] [В.] сотрудники КДЛ стали просто бежать. Да, многие сидят только потому, что привыкли и не хотят менять место работы. Но многие не потерпели предвзятое, неадекватное, неквалифицированное, самовольное, некомпетентное отношение со стороны управляющей. Она просто н...
Проработала почти 2 года в лаборатории кдл в г Волгограде. Заведующая [Б.] Н.В просто позор в лаборатории, разговаривает на мате! Доводит людей до повышения давления!оскорбляет и унижает! Плетет интриги!оскорбляет за спиной вышестояшее руководство !затронули вплоть до нации, думаем обратиться в прокуратуру по Волгоградской области!...
Само по себе собеседование было странным, дама, которая проводила собеседование не представилась, сразу стала распрашивать о том, почему я ищу работу и т.д., после того, как сказала, что я им не подхожу, стала рассказывать про саму вакансию (хотя уже не было нужды в этом). Будьте готовы, что когда вы подойдете к офису кдл, стеклянные двери будут заблокированы, пропуском открыть нельзя, возможно ес...
Нет компенсации мобильной связи .Нет компенсации за обед .Нет столовой нормальной, сидишь ешь как в подвале ,а за соседнем столом на всю орут бабье быдло из преаналитики .Нет дружелюбной атмосферы ,нет позитива ,одни лишь косые взгляды и уколы со стороны руководства. Снижали зарплату 3 раза .Зарплата и так маленькая ,еще и умудряются штрафовать .Текучка сотрудников. В отдел кадров вообще лучше не ...
За период полтора года работы в компании, 2 раза понизили зарплату...как так - обьясните?))) Причем при трудоустройстве этот момент не обговаривался.Очень "завистливые" руководители. Они просто не дадут тебе заработать много денег. Карьерного роста нет. Все, на "вакантные" места проталкивают своих. Центральный офис даже нормальной столовой не оснащен. Не изучают законодательство и положенные стиму...