Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Обман с отдела кадров — про график и зарплату — похоже иначе никто не идет работать. Зарплата в конвертах. На моей должности за 1 год сменилось 30 человек — выводы делайте сами. В основном костяк старый коллектив — да и они в поисках нормальной работы в Уфе. Далее →

Лучше туда не ходить работать, чтобы время не тратить. Договор на руки не дают (нарушают ст. 5.27.4 КоАП РФ). Новую форму не выдают — дают старое и рваное (ст. 212 и 221 ТК РФ). Расчетные листки не дают. Зарплату задерживают при увольнении (нарушают ст. 140 ТК РФ) — придется обращаться в Трудовую Инспекцию. Далее →

Работала в этой [censored] пожалуй начнем прямо с личностей. [С.] [М.] [Ф.] — генеральный директор организации, абсолютно не в курсе что происходит в конторе, постоянно летает в Германию [censored] знает зачем, на свою жизнь не тратится, за все платит контора, не был ни разу ни на одном совещании, имеет кучу загородних вилл, домов, особняков, офисы конторы оформлены на его старенькую маму..Крайне сволочная личность, учитывая, что контора упала ему после того, как [Г.] был изгнан из кормушки..поимел пару инфарктов на почве жадности и переживаний, под его молчаливое согласие контора, приносящая золотые слитки, превратилась в кучу коричневого, дурно пахнущего куска [censored] 2005−2008 годах его на руках носили, каждый раз поздравляли с днюхой, искренне, желали здоровья, радели за него, потому что отдел диагностики в 2005−2006 годах имел зарплату 80−100 тысяч… [С.] [Н.] [С.] — хитрый, обворовывает своих людей и свою контору под молчаливое согласие генерального директора. Вы видели объявления о работе в ЭПЦ с зарплатой в 100 тысяч? Вот из этих денег вы получите около 30, причем в лучшем случае. Главный ударник [censored] и [censored] возомнивший себя крупным управляющим. Сказала бы так — он был умным и соображающим... Далее →

акм Система=фиртмастер=пкф ФИРТ (Заводская 20 -одинокий кабинет для проведения собеседования_цель:оценка Вашей [censored] и спосодности подчинятся) основной адрес Заводская 13 общежитие ВНЗМ и все далее прокладка между Вами и внзм. Если Вы наивно пологаете, что будете устроены официально — ложь- некоторые по году не устроены- а те кому посчестливилось уехать в новый уренгой вообще могут остаться без оформления командировочного удостоверения (все что с вами случиться отвечаете тоько вы) от простуды до перелома медсправка больничный медстраховка — забудте! далее проработав месяц вы не увидите денег их нет осели в кармане бикмухаметовых, а их там куча от директора ВНЗМ до фирм прокладок за 2 месяца я насчитал 9 штук, не понятно куда смотрит прокуратура, хотя нет)) знаю) в карман))) для получения более подробной информации попробуйте пообщаться с любым водителем — уверяю не получится — запрещено на уровне руководства, звоните бывшим водителям думайте и анализируйте) удачи в выбивании своей зарплаты Далее →

Руководитель мастерской по пошиву одежды «Sarbi» [Х.] саима [Д.] является мошенницей. Думал она честная и не стал составлять с ней договора и за это поплатился — она кинула меня на крупную сумму. У нас был совместный проект для Национального музея республики Башкортостан. Далее →

Компания «Семейный подряд» Сидят 2 директора, которые больше создают проблемы и скидывают свои обязанности на других. Один из них создаёт проблемы на производстве, а другой врёт, смотря в глаза. Зарплата не вся белая. При увольнении очень сложно забрать свою «черную» зарплату. Очень большая текучка, наплевательское отношение к работникам. Нет должностных обязанностей и ждите, что на вас скинут много не вашей работы. Есть только несколько человек, которые выполняют работу, но не руководство. Далее →

[Я.] [Б.] [Г.] 09.03.1981 г.р. [Б.] Ришат [Ф.] 07.04.1988 г.р. Нанимают людей для производства работ, а потом не выплачивают зар плату. В нужный момент находится причина чтобы обвинить исполнителей работы в чем-то. А потом и вовсе сами пропадают и отключают телефоны Далее →

Позвонили мне и предложили работу монтажником. В итоге оказалось шарага конченная которую надо поискать. Не знают кого на работу принимать, не имея знаний в кадровой политике. Все решает какой-то руководитель на объекте. Даже какая у вас будет зарплата. Это просто немыслимо, чтоб какой-то наемник руководитель решал какая у вас заплата будет. Маразм компании по подбору персонала превыше всего. Постоянный поиск дешевой рабочей силы. Проезд на вахту поездом на край земли. Экономия на всем что есть. Красиво вам лапшу вешают по телефону. Когда говоришь что я не буду жить в вагончиках, сразу говорят что есть типа общежитие. Итог, Бог меня миловал от этой шараги МеталПромГражданСтрой. г. уфа Далее →

Директор [Д.] Андраник [Н.] невоспитанный молодой человек, на которого его влиятельный дядя [А.] Б.И. повесил должностные обязанности не соответствующие уровню его образования и умственных способностей. У него мозг работает в одном направлении — обмануть и не работая получить денег. Фирмой владеют и руководят армяне со всеми вытекающими особенностями работы. Коррупция, обман заказчика, манипуляции с завышением объемов и прочее. Отработав там полгода стало ясно, что ловить нечего. Официальная зарплата 7000р, а то что обещали в конверте не заплатят. Печальный опыт работы с этой фирмой и этими людьми. Кстати УИС скоро должен мигрировать в Самару — Самарцы встречайте! И опасайтесь этих мошенников. Далее →

Всем привет! В ресторане «Оливо» на улице Верхнеторговая площадь, 2 полный беспорядок: 1.Каждый месяц задержка зп  2.Устраиваешься официально, а выясняется, что нет. Трудовую вообще не давайте мою чуть не потеряли. Будьте бдительны. 3.100 % чёрная зп. Выдают только наличными очень неудобно. 4. Удерживают зп непонятно за что. Когда спрашиваешь почему удержали, никто ничего не знает. 5.Оставляют после твоей 12-ти часовой смены постоянно, т. е нарушают ТК РФ, статья 99 от 30.06.2006. Об этом они вообще не в курсе. 6. Большая текучка кадров 7. Маленькая зарплата 8.Владелец заведения [К.] [Л.] который кинул работников другого заведения и с ним судились, но ничего не получили и поэтому документально владеет Мосунов Вечеслав, естественно чтобы долги не отдавать. Далее →