Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1994 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1994)
-
✓ ПреимуществаЯ теперь знаю, где мебель брать не буду. Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной недостаток. «Мне не платят за то, чтобы я с тобой сюсюкалась» — первая фраза, которую я услышала, придя в салон. Наставники менялись как перчатки, и каждая из них палец о палец не ударила, чтобы выяснить, какая информация отпечаталась в моей памяти, а какая нет. Факт 1: я списала все тесты, которые только можно было списать (собственно, вообще все). Контроля 0. А потом у них у всех возникает один большой вопрос: «А почему ты не следуешь нашей схеме продаж? А почему ты не используешь свойство-выгода?» Факт 2: больные наглухо, конченные старые стервы, сидящие во всех салонах — вот кто зарабатывает. Смешно было наблюдать за мальчиками, которые радовались вниманию к своей персоне от теток за 40. Ну камон. Факт 3: А.Е. единственный адекватный человек в этом городе. Остальные фуфло, только лишь болтающие о «Когда я была продавцом, я все успевала и зарабатывала миллионы». Факт 4: уважение среди сотрудников обсуждается еще на этапе обучения. «Мы все обращаемся друг к другу по имени и отчеству». Интересно получается: я ей «Оксаночка Петровна», а она мне каждое утро «Уроды [censored], почему вы ничего не продаёте этим тупым старикам?» Не помню, чтобы у меня в паспорте именно... Далее →
-
Для водителей (и не только). Для начала вы не будете водителем в чистом виде. Вы будете разнорабочими. Прыжки с машины на машину в течение дня по несколько раз. Понятие «рабочий день» условно. Обед как повезёт, может быть, пока грузит экскаватор. Непонятное начисление зп. Будете задавать вопросы по зп, значит, вы её выпрашиваете, и вы «плохой». Если будете увольняться, будут требовать поработать, пока не найдут другого. Если увольняют, то с ходу: досвиданья. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпенсация ГСМ ЗП без задержек Далее →✗ НедостаткиДежурные директоры 2 жирные жабы, абсолютно некомпетентные, сосут кровь сотрудникам при полном попустительстве хозяина заведения. Из-за этого постоянная текучка кадров, взваливают кучу бесполезной работы, начиная от уборщицы и заканчивая разнорабочим. Разговаривают как сельские птушницы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Далее →✗ НедостаткиИз сотрудников делают крыс, каждый сам по себе, никаких совместных мероприятий. Начальники многих отделов — убогие идиоты, не понимающие в своей работе вообще ничего, сотрудники намного компетентнее. З/п чернобелая, банк только тот, который скажут, черную часто приходится ждать, нет определенного дня для выплаты, в кассе очереди и хамоватые кассиры. После увольнения только через месяц получишь черную часть. Переработки не оплачивают. По договору пятидневка, по факту склад работает по субботам. Нарушений тьма. Сейчас пришло новое руководство с Владивостока, так они гнут работников, как хотят, как будто в 90-е вернулся. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение с клиентами Далее →✗ НедостаткиИзолью душу, накалилось … Проработала в компании 4 месяца, и это тотальный ужас. Стажировка оплачивается только при устройстве на работу, работай минимум по 11 часов и забудь про личную жизнь, потому что тебя заставят делать всё, подслащая это громкими фразами по типу «опыт СММ-менеджера», «брафитер в студии белья», но за ведение страничек в соцсетях никаких доплат и никакого дополнительного времени или дня, делай это дома, ночью, на обеде — пофиг, главное, чтобы было сделано и точка. Кстати, про обед: за целый 11-часовой день времени обеда даётся час, НО тебя всегда путают тем, что от твоих продаж зависит твоя зарплата, так что чем меньше ты побудешь на обеде, тем лучше тебе (им). В итоге, по своей наивности, я тратила на обед максимум 15 минут, в то время как директор, которая должна быть второй на смене, уходит на обед на два, а то и три часа. Зарплата выплачивается по воле случая, так как идёт она с налички в кассе, а налички всегда мало. Процент от продаж просто мизерный. И вишенка на торте — это коллектив. Девушка, которая меня обучала, явно поднимает свою самооценку за счёт других: постоянное хамство, неоправданная дерзость,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработку в Бристоле, отработала полтора месяца. Условия труда отвратительные. Работая продавцом-кассиром, ты и уборщик, и грузчик, и сотрудник торгового зала. Работа тяжелая, людей постоянно не хватает. При заявленном графике 2/2 с 8 до 10 в первый день и с 10 до 10 во второй, работала 4/1 по 14 часов каждый день. Рабский труд! За день работы, бывает, не то что поесть, в туалет сходить не успеваешь. Очень тяжело, когда в смене две девушки и приезжает большая поставка. Обучения практически нет, всему учишься на собственном опыте. Самое интересное у них происходит с зарплатой. В июле отработала 8 смен, пришла зп 11 000; в августе админ ушла в отпуск, работали каждый день, занимались документацией, помимо своих обязанностей, пришла зарплата за весь месяц 12 000! За 24 смены! В пояснениях работодатель сказал, что имеет право не выплачивать премии и надбавки при увольнении! Зато списывают с зп наворованное, брак, просрочку по розничной цене! В объявлении написано, что зп от 42к; эту сумму можно получить только если пахать там без выходных по 14 часов, и то навряд ли столько получите. Никому не советую. Людей просто обманывают. Далее →
-
Работала в городе Хабаровск, отдел андеррайтинга. В данном отделе хочу отметить сотрудника [К.] [С.]. На собеседовании говорили, что обучение 7 дней, по итогу эта особа обучала три дня, и как обучала, вы бы видели: то её нет, то она опаздывает. Коллектив «крысиный», все друг друга ненавидят. Не рекомендую это место для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время платят зарплату Далее →✗ НедостаткиКампания отвратительная, в Нижнем Новгороде сидят девчонки глупые. Может, они и не виноваты, но все же. ЗП черную при увольнении не платят совсем, морозятся, не отвечают на звонки, блокируют, игнорируют. Не рекомендую: при увольнении не получите ни денёк, еще и нервов потратите много, чтобы получить свое. Отстой кампания. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРассылка супер и форум на пятерку Далее →✗ НедостаткиТолько вот у них никогда не поменяется в лучшую сторону. Кто работает за такие деньги и на таких условиях? Невыгодная, жуткая работа. Вспоминаю как страшный сон. Хуже не бывает: платили с задержками, обманывали, не доплачивали. Постоянно приходилось перепроверять пересчитывали. С графиком отдельная история: кидали куда хотят Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства: Получение зарплаты во время.без задержек. Далее →✗ НедостаткиОкладная часть ставка не менялась больше года. На товар мотивация меняется ежедневно. Раньше можно было продать товар за 50.000 и заработать 1000. Сейчас 200 руб. Изменение цен ежедневно и в большом количестве вплоть до 2000. Надо менять. Не успеваешь — то урежут из премии. Показатели, а их много, надо делать. Не делаешь — то не получишь. В среднем оклад при графике 5/2 22 000 — остальное премия, но и из неё много вычетов и 13%. Чтоб получать хотя бы 45 000, надо очень постараться при пустом зале за весь день. Много обязанностей: Касса просите чека. Выдача заказов. Оформление рассрочки. Сервис зона. Иногда просят задержаться, но за час гроши платят. Хорошо работаешь, похвалить для видимости и не более. Сплошь конкурсы на продажу товара, который надо слить. Говорят, нет незаменимых. Но стоит намекнуть на увольнение, то просят передумать. Лучше в продуктовом работать за 45 000 и без дополдажи гарантий! Далее →
-
Обещают по телефону зарплату 50 тыс, а когда отработал первый месяц, получил аванс 10, второй раз 20 тыс. Стал возмущаться, пошёл на, в общем, послали куда подальше. Половина бригады запойные алкаши, некоторые даже наркотики употребляют прям на стройке. Объект находится в селе Контошино, Алтайский край, Косихинский район. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПроблемы с зарплатой по срокам и по суммам. Кинули меня и при мне всех работяг, мотивируя, что это предприятие так решило. «Мастер» (попросту козёл) [М.] [А.] — алкаш тихий, который ни хрена не решает. Спецовки обещанной нет, как и проезда. Директор [Д.] — истеричка, неадекватная. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка супервайзер, подробные инструкции. Возможность взять неоплачиваемый или отрабатываемый выходной. Далее →✗ НедостаткиСлишком большой объем работы, который не соответствует зп. Недостаточно мотивации. Подгоняют постоянно, даже если работаешь в отличном темпе. Выплаты зп приходится контролировать. Не напомнишь сам — не дадут. Из-за контроля мне зп выплачивали стабильно в нужные числа. Оплата идет за рабочий день 1500 р, посему стабильной зп не ждите. Неприятный директор по виду и манере речи. Перспектив карьерного роста не увидел, контентщиков в офисе раз-два и обчелся, а значит расти толком некуда. Когда подгоняют, могут намекнуть, что не помешало бы поработать и на выходных. Не советую как постоянное место работы, постоянно будете в напряжении. Плюс, контент занимается и ценообразованием, за любые ошибки подзатыльник. Хотя по стандартам заниматься этим следует отдельным людям. Далее →
-
В квітні оплатили за роботу в Австрії. Уже 5 місяців пройшло, а фірма не те, що роботи обіцяної не дала, навіть не вибачилась і успішно ігнорує. На СМС і дзвінки не відповідає, чекаємо по два тижні на їх: «належить почекати». Не ведіться на позитивні відгуки, ця фірма обманює людей, бере гроші, і, замість того, щоб шукати обіцяну роботу людям, платить за позитивні коментарі. Далее →
-
Подтверждаю все вышеуказанное, не тратьте время. Вчера был на первом дне слушаний (собеседований) не знаю, как назвать. Дальше не собираюсь. Компания, со слов ее якобы «сотрудников», с оборотом в 15 млн в год. При этом в дырявом офисе, без названия, просто 3 кабинета со стульями и мотивирующими дешевыми плакатами «мы в Турции», «мы в Сингапуре» и так далее. Не тратьте время, народ, не знаю, что там будет в конце, надо будет купить что-то или нет, как выше указывали, даже проверять не собираюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Достоинств больше нет. Далее →✗ Недостатки«Повезло» мне устроиться в данное заведение в мае 2022 года. Поработав 2,5 месяца и увидев, как начисляется премия, было решено уйти. При увольнении руководитель заверила, что выплата премии (бонуса, как его называют в данном заведении, хотя в трудовом договоре — премия) за июль 2022 года будет, после того как ее согласуют. Выплата должна произойти 7 сентября (хотя увольнение было 26 июля). До сегодняшнего дня руководитель заверяла, что выплата находится на согласовании, либо «Информация на уточнении». Это все продолжалось вплоть до сегодняшнего дня (31 августа). От нее пришло сообщение: «Так как ты уволилась в июле, то выплаты не будет». В трудовом договоре сказано, что выплата премии осуществляется на основании Положения, которого мне не выдали. Звонки в ответственные подразделения по выплатам дали один результат: обращаться к руководителю. Как мне было сказано, руководитель направляет приказ о выплате премии в отдел мотивации, после данный отдел направляет этот приказ в отдел оплаты, и производится выплата. На каком основании и положении мне в выплате отказано, никто информацию предоставить не может. Руководитель диалог вести явно не намерен, т.к. сообщения не читает, а при звонке отговорка «Я занята». Дополнительно по размерам... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив дружный, больше не могу ничего сказать Далее →✗ НедостаткиЗа 10 смен по 12 часов мне выплатили 3600, потом за смен 7 выплатили 6000. Нестабильность — это просто ужасно. С меня вычли товары из ЗП, когда я работала на другой точке всего 1 раз. Общаясь с бывшими коллегами, узнала, что сейчас все из-за этого уходят, ругаются с руководителем и откровенно посылают его, потому что условия невозможные для комфортной работы. Клиенты могут быть под наркотическим опьянением. Ко мне приходил пьяный мужчина с пистолетом просто поговорить, было стремно. Работала я в помещении, где было +40, и было ну тупо невозможно стоять там и обслуживать клиентов. Не советую идти в КЧ, если вы рассматриваете этот вариант как постоянную работу, потому что зарплата там более чем печальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию два раза. Пришла в магазин по адресу Инициативная, где мне сказали подождать, когда подойдёт старший, но так никто и не подошёл. После этого, вечером, мне звонит человек по подбору персонала, а именно [Т.] [И.], которая в грубой форме и непозволительным тоном сказала: «А что, у вас моего номера нет?», отчитывая как ребёнка. При первом звонке также давала понять, что работа сложная и, возможно, её не потянуть, хотя также говорила, что уже работала в этой сфере. Откликнулись второй раз, надеясь, что ответит на отклик другой человек, но снова пишет она: «Увидела ваш отклик. Жду звонка» очень «доброделательно». В общем, рыба гниёт с головы. Не успев устроиться, поняла всё. Спасибо [Т.] [И.] за «хорошую» работу и дам совет: «Если работа вызывает у вас признаки тошноты и агрессии к людям, стоит задуматься о другом направлении своей деятельности.» Далее →
-
✓ ПреимуществаТо что некоторые правила не обЯзателтны к исполнению, можно опаздывать на работу, предварительно взяв с собой терминал чтобы снять отсчёт и отключив камеры заранее. Можно было бухать на работе во время ковида, потому что всё равно был в маске и никто бы не учуял. Если куришь кальян, то можно было [censored] табак из банки, типо мастхэва или дафта, разбавлять водой и запечатывать обратно. Можно аккуратно скуривать электронки и отправлять как брак на склад. Можно мониторить цены у конкурентов и левачить, тем что в магазине стоит дороже, а этого не мало. Далее →✗ Недостатких. зарплата, такие же условия работы, обеспечение хозкой на уровне школы в Урюпинске, начальство [censored] наглухо и более того поддерживает спецоперацию. Не носящие ничего полезного и важного собрания, которые нельзя пропускать, иначе дурачок С. оштрафует. Отсутствие отпускных нормальных, трудоустройства и прочих соцгарантий. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, приятный ремонт, пожалуй все) Далее →✗ НедостаткиКомпания себя позиционирует достаточно высоко. Что не стоит ожидать на деле. На собеседовании нальют в уши о том, как они ценят каждого своего сотрудника, готовы вкладывать в новых людей и прочее. На самом же деле, внутри коллектива царит «корпоративный дух», во главе которого лицемерие и неприязнь новых сотрудников. От вас будут требовать того же. Могут откровенно шушукаться за спиной, а при увольнении скажут — мы просто не сошлись с вами характером. В административном отделе у руля стоят сотрудники, которые не умеют балансировать между работой и личной жизнью (так себе руководители, идти за такими не хочется). На собеседовании могут задавать неудобные вопросы. В общем, такое себе место. Не тратьте свое время даже на собеседование в этой компании. Конечно, если вы не преследуете такие же жизненные ценности, как выше. А кстати, з.п. — серая. Руководитель в конверте распределяет кому да сколько (для этого он там и сидит). Цените себя, уважаемые соискатели.. Далее →