Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?

Есть в коллективе приличные люди. Далее →

Работа неинтересная в проектном отделе, реконструкция, проверка документации. А если что-то не так, то сотрудники (ГИПы и помощники) стучат руководителю, вместо того чтобы поговорить с сотрудником, а заглотка тебе улыбаются и делают вид, что все хорошо. Руководитель такой же, все время держит камушек за пазухой, в бога верит и туже гадит. Нет человеческого подхода, скорпионы в банке.. Далее →

Работал в компании Е8 региональным представителем по УФО. Выражаю всем глубокую благодарность и хочу сказать что унес оттуда с собой только самые приятные воспоминания. Считаю что мне повезло, что у меня была возможность поработать в данной компании, где я получил огромный опыт и новые знания. Хочу поблагодарить коллег, с которыми приходилось контактировать по ходу работы. Находясь на удаленке, не чувствовал себя брошенным, постоянно ощущал их поддержку, в том числе и руководителя — технического директора, к которому всегда можно обратиться с любым вопросом и получить ответ на этот вопрос. Также регулярное обучение по продукту, что придает уверенности при общении с клиентами. Желаю Компании Е8 дальнейшего процветания и благополучия каждому из бывших коллег! Всегда буду оставлять только положительные отзывы и рекомендовать Е8 как надежного партнера. Уволился по собственному желанию, в связи с изменением жизненных обстоятельств. Далее →

Не увидел… Руководство делает все возможное для создания корпоративного духа и комфортных условий для работы своих сотрудников. То же самое смело могу сказать и про отношение к своим клиентам, с которыми формируются долгосрочные и доверительные отношения, складывающиеся из таких критериев, как — качество продукции, техническая поддержка специалистов на время всей службы оборудования, оперативность работы менеджеров, логистика и т.п. Достаточно привести тот факт, что за время работы и существования организации у них не было ни одного арбитражного суда в качестве ответчика! Далее →

Бренд компании, шаговая доступность от метоо Далее →

Попала на собеседование к операционному директору, [Я.] Д. очень сомневаюсь в его адекватности. Впервые в жизни проводили так интервью, отпуская неадекватные комментарии на мои ответы. Очень высокомерный товарищ. Непрофессиональный, нервный. Наверное, очень о себе мнит. Что сказать, если на своей странице данный персонаж рекламирует ночные сапожки на ФБ. Не рекомендую. Далее →

Нет Далее →

Мошенники, хочу платить, хочу не платить. Официально не трудоустраивают, все рассказы — сплошная ложь. На вахте жизнь — бич, парк авто мертвый. Далее →

лишняя графа для этой конторы. Далее →

Сплошь и рядом. Давалось работать там. Слава богу, убежал оттуда вовремя. Зарплата тупо не соответствует объему работы. Горбатиться приходится за троих. 20% бригады просто тупо сидят в рабочих куртках поверх обычной одежды и ждут конца рабочего дня, ничего не делают, играют в карты и нарды. Командировки ужасные, 250 рублей суточных. Вы не ослышались… 250… Размещают в гостинице придорожного типа, не сварить, не приготовить, ничего невозможно. Мало того, что до служебного автобуса нужно добираться за свой счет. Слава богу, моя командировка не была долгой. [censored] и запчастей дефицит. Нет [censored] для [М.], тюююю, не беда, зальем что в кожуха льем. Нет щеток для двигателя? О чем речь, ставьте старые. У вас испортились перчатки и нет ветоши? Да как же так, мы же вам выдавали на той неделе. Я вообще не понимаю, как электровозы с бустерами вообще катаются. Хорошая зп только у белых воротничков, слесаря там вообще не люди. В офисе сплошное кумовство. В общем, не важно какая у вас случилась беда в жизни, ни в коем случае не тратьте время даже на собеседование туда. Далее →

Официальное трудоустройство. Обучение, карьерный рост и развитие. Далее →

«Серая» зарплата, ибо в договоре размер белой части на уровне МРОТ по Хабаровску, а в вакансии преувеличен. 0,25 ставки, хотя по факту работаешь полный рабочий день. Отпуск у кондитеров сокращённый, компенсация неиспользованных дней отпуска не выплачивается. Задержка чёрной части отпускных и расчёта при увольнении. Делайте выводы. Далее →

Нет Далее →

Выложила своё резюме на hh.ru, Сбер самый первый откликнулся на моё резюме с предложением Клиентского менеджера, тут же позвонили и назначили собеседование. На собеседовании всё обсудили, столько всего наобещали и сказали, что перед тем как устроиться к нам, вы должны пройти обучение. На собеседовании мне сказали, что обучение будет проходить в отдельном кабинете, нас будут водить, показывать и всё объяснять. В итоге, обучение проходило в шумном офисе, где все галдят и громко разговаривают. При всём этом, когда я пришла на обучение, всем руководителям было абсолютно всё равно на меня, я просто просидела и только под середину дня мне выдали листы с информацией. Ладно, дело не в обучении. Дело в том, что когда я закончила обучение, у меня спросили «готова ли ты работать с нами, всё понравилось?» На это я ответила, что готова. Мне сказали, что со мной свяжутся, но прошло три дня, со мной так никто и не связался. Пишу руководителю и спрашиваю, долго ли ещё ждать, на что она мне «мы не можем взять тебя, так как ты не сходила на предприятие и не посмотрела, как проходят презентации. Думаю, ладно, а раньше сказать было нельзя?! Сходила на предприятие, сразу перезвонила и сказала, что готова работать, руководитель опять же ответил,... Далее →

На собеседовании не заметил плюсов. Далее →

Приходил на собеседование на должность администратор магазина. Само собеседование проходит непосредственно в магазине с менеджером нескольких магазинов сети. Девушку зовут [А.] и она абсолютно некомпетентна для собеседований, постоянно отвлекается на телефон, общается по рабочим моментам, по личным, сидит в Инстаграме во время собеседования и делает вид, что слушает тебя. Зарплата администратора 18 тысяч + 10 тысяч «гарантированная премия». Но по словам самой [А.], премию могут и не выплатить, если будут какие-то замечания, но это редкость. Основное, как и везде, продажи. За час, что я провел в этом магазине, было 0 покупателей и 2 претензионных клиента, которые пришли с браком и при этом купили технику в других магазинах. В магазине должно быть 2 продавца и 1 администратор, по факту 1 продавец и 1 админ. Продавцов очень сложно искать, за 30−35 тысяч мало кто хочет работать. У администраторов зп 40-50к, в зависимости от сезона и продаж. В целом работа ужас, идти сюда имеет смысл только для опыта работы хоть кем-то, особых требований для администраторов они не требуют. Предложили заключить договор, но я отказался. Далее →

зарплата белая день в день, час в час Далее →

Хотите поработать, чтобы наработаться? Вам сюда! Скататься к абоненту за свой счет? Вам тут будут рады! Регулярно будете мотаться за 30−40 км до замены тв, за которую получите 150 рэ. Зато вас тут научат, как медитировать, чтобы избавиться от стресса. С одной ставки срезали 200 рэ, другую ставку подняли на 100 рэ, а 100 потерялось по дороге. Часть заявок просто не оплачивается, рабочее время не нормированное, холостые выезды не оплачиваются. Продавцы тупо ставят заявку в график, Си приезжает, телефон недоступен, заявка откололась и, соответственно, не оплачивается (скатался за свой счет). Руководству плевать на то, что у тебя 3 заявки на интервал, ты должен сделать еще и онлайн взять на районе, откуда ты только что уехал, а если не сделал — тебя поимеют по-всякому. Привлеченки оплачиваются вообще неизвестным способом (один Си притащил 10 привлеченок, которые ему не оплатились, типа: а зачем тебе оплачивать? Ты же увольняться собираешься, да и косяки у тебя есть). Если вы хотите ушатать свою машину и здоровье (забудьте про обеды), то вас с радостью примут в этой конторе. Далее →

Работаю в компании около года. Очень рада, что действительно нашла своё! Преимуществ очень много: белая зп, интересная работа, активная, не однообразная. Руководство даёт проявить себя, всегда помогает. Обратная связь есть всегда. Возможность карьерного роста. Пока сам не придёшь, не попробуешь, не узнаешь. Далее →

Их просто нет, либо незначительные, которые не влияют на работу и отношение к ней. Далее →