Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1973)
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиКак все интересно складывается. Время идет, люди обещанных денег так и не получили. Та контора — ТК РЕАЛ или Фортис, как-то еще существует. Даже пытались грузы по межгороду возить, но что-то пошло не так, кого и на сколько там пристроили, даже думать не хочется. Создана уже новая организация РЕАЛ и, кстати, активно работает. Вот кому интересно: https://www.wildberries.ru/brands/2 711 478-Belaus%20wear, чем на самом деле они торгуют и как, вопрос, а что будет, когда опять очередь кредиторов выстроится? Всех заблокировать и новый бизнес проект? Отдельный привет «дальновидному, щедрому и порядочному» Руководителю — [К.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, в большенстве случаев держатся только благодаря ему. Если повезет то управляющий, как у нас, просто отгораживает сотрудников от всего происходящего в компании и старается поддерживать. Но такое редкость, выходя на замены, у многих управляющих «мания величия» и они только дополняют количество проблем к тем, что и так сейчас существуют в компании. Когда-то я обивала пороги, чтобы попасть сюда, а теперь нет желания приходить на работу… Далее →✗ НедостаткиЧитают ли данные отзывы руководство? Думаю, нет. Иначе были бы хоть какие-то изменения. Если вдруг кто-то из руководства решит всё-таки прочесть, есть ряд вопросов: 1) Зачем вводить такую интересную особенность, как минимум по городу в оплате труда, а потом этот минимум настолько маленьким, что даже при выполнении планов мы и так получаем больше? 2) Почему при сокращении штата магазинов зарплата только упала? 3) Почему вы не видите, что настолько большая и любимая многими компания, в которую раньше шли с удовольствием, теперь не набрать? Что столько негатива уже пишут на сайтах в попытках достучаться? Зарплата упала и сильно, с каждым месяцем, начиная с апреля, она только уменьшается, и как бы мы не любили эту компанию, оставаться здесь становится просто невозможно. Эти изменения, которые сейчас происходят, они по сути только добавляют нам работы. Работы с этими изменениями и сокращениями увеличилось многократно, а зп упало почти в два раза. Вы бы сами остались работать? Это уже крик от безысходности, одумайтесь, пожалуйста, и просто верните те условия и радость работы, которые были до февраля текущего года. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую з/п Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование на вакансию Менеджер по составлению графиков, дают какие-то задачки, которые никак не относятся к работе, зачем-то фотографируют специально для директора. Специалист по набору персонала [Д.] [Л.] рассказывает о всех плюсах, потом говорит, что перезвонит через 2 дня и даёт свой номер телефона, чтобы можно было с ней связаться по всем вопросам вакансии. Никто не перезванивает. Звонила сама на третий день после собеседования, ответ директор не дал, сказала, что позвонит сама в любом случае. Естественно, никто не перезванивает. Позвонила снова сама ещё через 2 дня, сказала, что получила ответ от директора 2 часа назад, отказ. Как-то странно всё это. Зачем моё фото директору? Они там моделей набирают? Опыт у меня очень большой. И табели делала, и с общением всё отлично… А по итогу какое-то мозгодолбство. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, комфортное проживание. Процветающая компания. Далее →✗ НедостаткиКорпоративная этика, присутствующая только на бумаге, негативная обстановка в коллективе, вызванная руководителями подразделения [М.] [М.] [С.] и [К.] М. М., которые систематически нарушают права работников, лишая их продуктивности на участке Гросс. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПроработала полтора года в Руси и не знаю места лучше. Ушла по причине переезда и сейчас любую работу сравниваю с этой и безумно скучаю. Коллектив был хороший, офисные сотрудники достойные. В принципе, всегда помогали решать рабочие вопросы, которые были в их компетенции. Не понимаю тех обиженных дам, которые пишут про штрафы, волосы, ногти и тд. Меня ни разу не штрафовали, за распущенные волосы да, ругали. Вы в любую ювелирку придите, там будут те же правила. Вы-продавцы, лицо компании. Ясное дело, что вы должны выглядеть опрятно и ухожено. И возмущения по поводу работы в праздники, пф… Хотите в праздники дома сидеть, идите тогда в организации 5/2работать, а кто зарабатывать хочет, ныть не станет. Может найдёте желаемое. Работа в ломбарде интересная, при возникновении вопросов или сомнений, коллеги всегда помогали. Работа ломбардистом была так же оформлена в трудовой книжке как по совместительству. Зп вся белая и достаточно хорошая, все переработки оплачиваются, отпуска и больничные в том числе. Далее →✗ НедостаткиСкорее только ежегодная аттестация, поскольку крайне много стресса. Но и это пережить можно. В свою единственную аттестацию я так волновалась в момент игры продавец-покупатель, что при демонстрации украшения у меня тряслись руки, но сотрудник офиса и начальство попытались успокоить, и мы посмеялись над этим. Все было по-доброму и понимающе. Даже такой день я вспоминаю с улыбкой)) и, кстати, вроде, если плохо сдаёшь аттестацию, её потом можно пересдать.. Далее →
-
✓ Преимуществаздесь можно сказать только про коллектив, ну кому какой уж попадётся. Далее →✗ НедостаткиУстроилась туда 4 февраля 2022 года, кормили завтраками, что вот-вот откроют мою точку, а так я бегала как помощник по разным магазинам с графиком 5/2 с 9:00−18:00. Получила около 25 тысяч, хоть обещали 30−35))) Что же, в марте того же года наконец-то открыли точку, на которой мне предстояло работать. Всю грязь после ремонта убирали мы сами: я, три сотрудника и администратор. Спустя пару дней началась рабочая деятельность, и вот здесь начинается ад. Хамское отношение со стороны вышестоящих лиц, штрафы по поводу и без, зп колебалась от 15-27к, ведь всё как и везде зависит от продаж и уродской академии, которую непонятно когда проходить, тратить нерабочее время на это не хотелось от слова совсем. В день моего увольнения проходила ревизия, к сожалению, мы успели сделать лишь малую часть, на что супервайзер ответила «тогда до ночи оставайтесь и считайте». Все поначалу думали, что это очень неудачная шутка, оказалось, все это говорили на серьёзных щах, мы все дружно послали их куда подальше и перенесли ревизию на следующий месяц. Это отвратительная компания с не менее отвратительным руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Доставка сотрудников транспортом. Далее →✗ НедостаткиСмотрю, только торговые представители пишут отзывы. И из Хабаровска никого. Город маленький, наверное. Отработал в цехе розлива достойный период, т.ч. есть о чем поведать. Первое, работа очень тяжёлая. Производство пива — это соблюдение микробиологических, санитарных и химических требований к производству, поэтому самое любимое занятие сотрудников цеха розлива — это мыть оборудование и территорию цеха. Всё вручную. Ничего автоматического нет. А стекло бьётся, банка мнётся, ПЭТ-пробка не закручивается и все линии обливаются пивом, и ты всё это моешь. Второе, смена длится 12 часов от звонка до звонка. Переодевание в спецовку не входит в рабочее время. Т.е. приходить надо заранее. Минут за полчаса. Ну и уходишь также. Получается минус час из личного времени. Но… оплачивается всего 11 часов из смены. Никакого времени для отдыха нет. Когда линии в работе, нет времени в туалет сходить, потому, что подменить некем. Обед есть. Дают время 20-ть минут быстренько сбегать. Получается вся смена на ногах. Сидишь только в столовой и только в дневную смену. Ночью столовой нет. Третье, про отпуск летом забудьте. Всех «лишних» сотрудников сократили, работать некому. Четвертое, оборудование старое. Очень часто ломается, останавливается. Вот только когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ холле где я ждал собеседования, пока эйчар меня игнорила было довольно прохладно. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение HR к кандидатам в компанию. Пригласили на собеседование.04.07.2022 Офис в г. Москва, ул. Профсоюзная 56 (м. Новые Черемушки). Пришел за 10 минут, поднялся на нужный этаж в бизнес-центре. Там две двери, одна какой-то иной компании, другая без вывески, видимо, это и есть «этажи». Звоню/пишу А.К. (менеджеру по подбору) — полный игнор. Так простоял двадцать минут. Очень унизительно — нигде ни присесть, ни приткнуться. Постоянно туда-сюда снуют сотрудники и смотрят на тебя с подозрением. Конечно же, ресепшена тоже никакого нет. Стоишь все это время в темном холле с лифтами. Через 20 минут плюнул и ушел. Когда уже ехал в метро, менеджер сподобилась таки ответить, цитирую: «Заходите в офис». И все, ни извините, ни здрасьте вам. При том, даже если бы я зашел в офис — как мне понять, куда там попасть? Никаких указателей нет. На мое замечание суперэйчару, что не следует так игнорировать кандидатов, она заявила, что ответила через три минуты после моего звонка (что, конечно же, ложь). Когда я прислал ей скрин, подтверждающий обратное, ее версия поменялась — мол, она была на встрече и «немножко задержалась». Типа я должен понять. Ну, конечно, я добирался два часа по жаре,... Далее →
-
-
-
- Комфортный офис; — Позитивная атмосфера в коллективе; — Стабильная компания; — Обучения; — Высокая зарплата; — Перспективы карьерного роста; — Понимающие руководители; — Хорошая, новая техника; — Новая кофемашина делает вкусный кофе; Минусы: — Иногда не успеваю сделать все, чтобы уйти вовремя с работы; — На работу приходится ездить с пересадками; Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, не дошло до этапа сотрудничества Далее →✗ НедостаткиСтранный процесс отбора сотрудников. Два этапа собеседования. О том, чем занимаются, сказали только на втором этапе. К чему это утаивается? По итогу — форекс. Поподробнее относительно процесса отбора. Я отбирался на должность техподдержки русскоязычной и англоговорящей аудитории. На первом этапе дали легонький тест на знание языка (тест, Карл), который надо было решить с демонстрацией экрана. Списать не получится, хехе! Кстати, вебку тоже надо включить, а то вдруг чего. Ну да ладно, с тестом на знание английского еще можно смириться, но задачи на школьный уровень алгебры — это что и как оно относится к деятельности техподдержки? Я решил, кстати. Уравнения там самого простого уровня: подставил, перемножил, нашел икс. Короче, первый этап — это комедия, думал я до того момента, пока не настал второй этап. На втором этапе мы сначала беседовали на русском, затем на английском. Вопросы были те же, что и на первом этапе. Как так? Зачем повторять вопросы, на которые я уже ответил? В общем, сами вопросы были очень общего характера. Затем пошли устные задачи а-ля «а что бы вы сделали в данной ситуации», где были даны какие-то суперурезанные абстрактные ситуации, на которые невозможно дать адекватный ответ. То есть контекст вопросов был слишком широкий. На такие вопросы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВся компания — один большой недостаток! Руководители гребут только на себя, обдирая при этом рядовых сотрудников. Планы невыполнимые, нет инструментов и нужного ассортимента для выполнения планов, а если выполнить, компания сделает всё, чтобы ты не получил заработанную з.п. Переобуваются на ходу, говоря, что это не заслуга сотрудников, что перевыполнили планы. Обещают одно, а на самом деле всё сплошной обман и ложь. Руководители и директора филиалов никогда не встанут на защиту своих сотрудников. Ю.М. не оплачивается ГСМ и связь, не оплачивается работа продавцом на замене, хотя это всё было оговорено. Сняли все бонусные были, заставляют собирать анкеты покупателей, давая им надежду на программу лояльности, но её так и нет. Компания — ДНО! НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, ЕСЛИ ВЫ цените СВОИ умения И ресурсы! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПрошла все этапы собеседования, отпрашивалась с работы для этого, сказали сделать 2 презентации по препарату, я сделала и защитила их на собеседовании. В итоге компания просто слилась, обратной связи никакой не дали. Я писала HR — [А.], она прочитала и проигнорировала мое сообщение. Не тратьте время на эту компанию! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите, чтобы вас развели на деньги и выставили дураком, то вам именно в эту компанию. Заключают пенсионеров, забирая у них последние похоронные деньги, загоняют в кредиты. Большинство заключённых договоров неисполнимы. Юристам приходится позориться в суде, представляя интересы клиента, компании. .. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто самая худшая организация, где когда-либо пришлось поработать. Да, они готовы вкладываться в развитие, обучение сотрудников. НО им нужны не люди, им нужны роботы, у которых нет чувства собственного достоинства и своего мнения. Первые 2 месяца вы стажёр, а стажёр в этой компании не человек. Руководители — надменные людишки, не считают вас за сотрудников, позволяют себе зайти в кабинет со стажёрами и сказать, что сотрудников там нет, всем своим видом и отношением показывают, что вы никто, но как только нужно будет остаться после окончания рабочего дня на час, два, вы автоматически становитесь сотрудником. Опоздание даже на минуту — объяснительная, 3 объяснительных: увольнение, и не важно, что случилось и почему ты опоздал. Уважительной причиной будет либо смерть, либо ДТП, все остальное чушь и отговорки, ведь если бы вы ехали на самолёт, вы бы не опаздывали и делали всё для того, чтобы приехать вовремя! Отношение просто ужасное, скотское и мерзкое. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение со стороны начальства, кидают на деньги не только простых граждан, но и сотрудников своей же фирмы. Отвратительный, неквалифицированный в своих делах коллектив, который они набирают целыми кучами по объявлению. Берут всех подряд, текучка там постоянная. В коллективе вечная ругань и выяснения о том, почему кому-то начальство заплатило больше, а кому-то меньше за ту же самую, проделанную ими работу. У руководителей фирмы есть свои любимчики, судя по всему, выбранные из-за их внешних данных, другого объяснения я найти не могу. Зарплата черная, работникам платят по самому минимуму: не нравится — собирайся и уходи, а на твое место тут же сядет другой, такой же, как и ты, наивный дурак! Далее →
-
Руководство хамы Матерят сотрудника, как здороваются Зарплаты при увольнении не платят, типа штрафы Минусов большое количество. Далее →
-
Три месяца работаю без договора. С зарплатой обманывают. Инвентарь за время работы не получала ни разу. Нарушаются все статьи ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительная организация Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, коллектив не дружный, работа с 8 утра до 10 вечера, переработку не оплачивают, работа не благодарная, ты и продавец, и консультант, и приёмщик, и уборщик, и дворник. За копейки. При устройстве на работу говорят одно, зарплату получаешь в разы меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиНа должности помощника отработала 2 недели, сотрудники решили сделать инвентаризацию (не делали 2 месяца), недостача 37 тыс., через день, когда я нахожусь на выходном, мне звонит коллега и говорит, что надо заполнить какие-то документы, либо скинь данные, либо приезжай, подписывай, толком не разобралась, какие документы, связь плохая была, но раз это так важно, отправила данные. Не могла приехать, немного времени спустя присылает он мне фотографию того, что заполнил: ДКМО (договор о коллективной материальной ответственности). Я про него не единожды слышала в офисе и думала, что как и трудовой договор, я его уже подписала и платить 12 тыс. мне уже придется в любом случае, но как оказалось, он был всё ещё не подписан. Тут я начала понимать, в принципе, для чего мне его так срочно нужно было подписать. Я уже слышала о том, чем сотрудники (в том числе и других отделов) занимаются, как подставляют только устроившихся людей. Так вот, подписывать не стала, думаю, уволюсь и не буду за других их недостачу платить, но с этим трудно оказалось. Пришла писать заявление, начальник офиса мне говорит, что я должна 2 недели отработать. КАКИЕ ДВЕ недели, Я столько ДАЖЕ... Далее →
