Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1590 отзывах?

Позвонили, пришла на собеседование, сотрудница [Н.] при общении, пока я ждала, чтобы освободилась руководитель, тут же выдала мне, что с руководительницей филиала они считаются, но ее не любят. Далее, собеседование прошло обычным образом, после чего, по моему решению, договорились созвониться в понедельник, руководитель оставила свою визитку. В пн утром я позвонила сначала [Н.] которая сказала, что уже взяли сотрудника. Позвонила руководителю, она сказала, что они еще не решили и со мной свяжутся в конце неделе. Прошла неделя, я решила позвонить сама и мне было сказано, что они еще думают. Желание идти туда работать у меня пропало еще после первого звонка. Решила посмотреть, как поведет себя руководитель. Увы, видимо коллективчик там змеиный, раз такое отношение к руководству сотрудников и руководства к кандидатам. Очень не профессионально и глупо. Я думаю, амбициозным и уважающим себя специалистам там делать нечего. Далее →

Очень много требований предъявляется к кандидату на трудоустройство, довольно обширный функционал 5в1, то есть, нужно одновременно работать за мастера, прораба, кладовщика, инженера, проектировщика, а з. п только 70 т. р! Далее →

Весь недостаток складского комплекса это нск [В.] и его преспешники, которых учат душить и всячески гнобить коллектив. Отношение к людям потребительское, не нравится, вон дверь, она открыта. Если есть свое мнение, то ты враг номер 1. Отборщики работают в ночную смену по 12−14 часов и это считается нормой. Нск врет нагло управленцам, что все хорошо. А на проверках не дает сказать слово, как есть на самом деле либо перебивает. Вообщем, контора теряет имидж, из-за таких выполняющих обязанности нск, не платящих недостачу со всеми, но имеющих доступ к вывозу товара со склада. Далее →

В объявлении пишет что оплата каждый день, но платит несколько смен, потом у неё не получается и образуется долг по зарплате, который потом весит годами и не выплачивается. Зарплату каждый день приходится вытягивать, т.е смену отработал и на следующий день если напомнил может переведёт, а может часть, а может и не переведёт вовсе. Выходишь на смену и начинается нервотрёпка, ждёшь продукты по два часа и условия для работы плохие, приходится подстраиваться подо все, Кто уходит от неё, тем она не выплачивает долг, типа штраф. Не оформляет вобще никак чтоб налоги не платить, ни больничный, ни отпуск. Вобщем пристроилась. Работники работают без санкнижек, без формы, без перчаток, без колпаков. Продукты в холодильнике хранятся с нарушением правил хранения, везде грязно. Если ищете работу, то это Кафе по ко. Яшина 73 не вариант. Долги у неё по зарплате кому 30 000,кому 20 000,кому 5000,кому 40 000.И никому не отдаёт, все уже ушли не получив денег. Кидает всех без всякой совести, так как уверенна что никто не станет жаловаться на нее Далее →

Рассматривал данную компании в качестве замены текущей работе. уходя понимал что ждут. в итоге 2 недели ожидания (?), почтой высланы всевозможные личные данные, сделано все что запрошено, после этого отказ. есть основания полагать что данная контора занимается сбором личной информации с возможностью дальнейшего использования. крайне не рекомендую рассматривать в качестве потенциального работодателя. только потеряете время и дадите бесплатно пользоваться вашей персональной информацией. Далее →

Отзыв с собеседования на должность специалиста в офис на [П.] Сначала долго не назначали встречу, даже не интересовались откликом и звонками. Спустя месяц нашли то же резюме на другом сайте и пригласили сами. Собеседование проходило в два этапа, сначала со специалистом службы найма, потом с начальником отдела. Каждый раз всплывала новая информация, отличная от указанной в вакансии и оговоренной по телефону. Зарплата серая, по факту — половина от заявленной, из которой оклад меньше половины. По соотношению примерно 30/70 (белая к черной), причем от чего зависит премиальная черная часть вообще не ясно, а также нет уверенности, что она вообще существует. Далее →

Работая на эту компанию пожалела, деньги не платят, а если платят то приходиться ходить унижаться, вообщем-то на [censored] как говориться. Кругом бардак, если что-то производят то не какой санитарии, ни у кого нет санитарных книжек, не оформляют официально, торгуют просроченной продукциией, все что готовят на заводе вечно пьяные нанайци с грязными руками, потом продают в своём торговом центре " Красный квадрат». Людей набирают в вотсапе в группе обещая совсем не то что в действительности, вобщем людей за людей не считают, так что не поведитесь, как и я потеряете много времени и нервов..27 Далее →

Приглашают на работу на стажировку грузчиков, разнорабочих, договор на стажировку не заключают. Человек работает, через три дня ему говорят, что не подходишь, и ни чего не выплачивают за эти дни. Видать такая политика компании. И при этом им постоянно требуются сотрудники на эти должности. Очень удобно, работа делается, а зарплату платит не нужно. Все таки думаю это до поры, пока кто-то не напишет заявление в прокуратуру Далее →

Доброго времени суток! Всем девушкам, которые планируют связать свою проф. деятельность с компанией Кальзедония групп, (Интимиссими, Тезенис, Кальзедония) в Хабаровске- будет полезен следующий отзыв! Всё началось со звонка HR менеджера, вполне любезная девушка-Елена, пригласила меня на собеседование, на должность коммерческого директора. В назначенный день мы встретились, мне было задано буквально несколько вопросов, но при этом развернуто ответили на все мои. Сказали, что претендентов очень много, поэтому перезвонят мне в течении недели, и в случае если подойдет моя кандидатура-пригласят на повторное собеседование, но уже с собственниками компании. Перезвонили на следующий день, пригласили. Встреча прошла в формате интервью. Сказали, что для введения в руководящую должность, необходимо пройти все этапы становления, т.е. пройти все стадии роста от администратора магазина, при этом в трудовой будет запись ком.дир. (поясняли это тем, что необходимо изучить изнутри всю специфику и ассортиментный ряд) четких сроков не было озвучено. Далее пригласили на ознакомительный день (в один из магазинов сети), обещая, что на месте встретит руководитель (исполняющий обязанности на данный момент ком.дир) и управляющий сетью магазинов, для введения в курс дела и знакомства. По факту всё оказалось иначе, в магазине никого не предупредили о моем приходе,... Далее →

вранье начпльства на каждом этапе, от трудоустройства до прохождения собеседования и практики. Зп 100к? Да без проблем только лет 5 там отработай, все же это время первый год твой потолок это 25 000 рублей, далее 40 000, ну, а потом, когда ты обростешь [censored] тебе дадут 50. Ну, а далее уже как лучшкему другу и до сотки не далеко лет через 6) Я никому не советую идти туда работать пока там не уволят каждого руководителя. Далее →