Сеть магазинов Да!: Непрофессиональное отношение к кандидату
Без понятия
Недостатки:Откликнулась на вакансию два раза. Пришла в магазин по адресу Инициативная, где мне сказали подождать, когда подойдёт старший, но так никто и не подошёл. После этого, вечером, мне звонит человек по подбору персонала, а именно [Т.] [И.], которая в грубой форме и непозволительным тоном сказала: «А что, у вас моего номера нет?», отчитывая как ребёнка.
При первом звонке также давала понять, что работа сложная и, возможно, её не потянуть, хотя также говорила, что уже работала в этой сфере.
Откликнулись второй раз, надеясь, что ответит на отклик другой человек, но снова пишет она: «Увидела ваш отклик. Жду звонка» очень «доброделательно».
В общем, рыба гниёт с головы. Не успев устроиться, поняла всё. Спасибо [Т.] [И.] за «хорошую» работу и дам совет: «Если работа вызывает у вас признаки тошноты и агрессии к людям, стоит задуматься о другом направлении своей деятельности.»
👉 Работа в ДА! в Люберцы (1 отзыв) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Люберцы (11 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Люберцы (16 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Люберцы (349 отзывов) →
-
Заполнил анкету в магазине, позвали в кабинет, вкратце рассказали о графике, системе премий и обязанностях. Сошлись на том, что мне позвонят и направят на медосмотр. Пройдя медосмотр, мне не звонили и не писали.После двухнедельного застоя я сам начал СПАМить ЛС этого директора с вопросами: Готова ли медкнижка?Буквально на следующий день мне позвонили и сказали, что их сеть магазинов думает отказаться от ночных смен, поэтому набор закрыт.))))))) Спустя 4 часа позвонил этот человек и предложил ночную должность (куда и претендовал), но уже с пометкой: человек из смены уходит, ВЫ готовы? На мой вопрос: собираются ли отменять ночные смены, мне проскользнул тихий ответ: нет.)))) P. S. Прошло уже чуть больше месяца, медкнижку мне так и не отдают, пишут, что она не пришла, ну-ну. Просьба провести профилактическую беседу с сотрудниками, которые собеседуют кандидатов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиХочу и я поделиться опытом работы в компании «ООО Фреш Маркет — сеть дискаунтеров ДА». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажёра. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором А. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый рабочий день я пришёл в офис, где просто сидел за столом и ждал оформления документов около шести часов. Мой прямой руководитель «Операционный директор» отпустил меня домой без конкретного плана стажировки и рабочего места. Ориентир на сотрудников — 0. Вечером после 22:00 мне сообщили, что у меня новый операционный директор, с которым я познакомился лично только после трёх месяцев работы в компании и с которым было нереально связаться по телефону, он просто скидывал и не брал трубку (говорят, что это нормально для него). Знакомство с компанией и её магазинами началось через действующего регионального менеджера, который, конечно же, был мне не рад. Задача регионального менеджера-стажёра заключается в ознакомлении со всеми стандартами и правилами компании. Пройти все уровни от специалиста магазина до регионального управляющего, но это всё в глубокой теории. По факту — вам придётся всегда... Далее →