М.Видео: отзыв сотрудника
Достоинства:
Получение зарплаты во время.без задержек.
Недостатки:Окладная часть ставка не менялась больше года.на товар мотивация меняется ежедневно. раньше можно было продать товар за 50.000 и заработать 1000.сейчас 200 руб.изменение цен ежедневно и в большом количестве вплоть до 2000.надо менять.не успеваешь то урежут из премии.показатели, а их много надо делать.не делаешь то не получишь.в среднем оклад при графике 5/2 22000-остальное премия, но и из неё много вычетов и 13%.
Чтоб получать хотя бы 45 000 надо очень постараться при пустом зале за весь день.
Много обязанностей:
Касса просите чека.
Выдача заказов.
Оформление рассрочки
Сервис зона.
Иногда просят задержаться, но за час гроши платят.
Хорошо работаешь похвалить для видимости и не более.сплошь конкурсы на продажу товара который надо слить.
Говорят нет не заменимых.но стоит намекнуть на увольнение то просят передумать.
Лучше в продуктовом работать за 45 000 и без дополдажи гарантий!
Полезный отзыв?
(2)
Работа в М.ВИДЕО в Москве (63 отзыва) →
Работа в Москве (70662 отзыва) →
Постоянные переработки в центральном офисе. Там, где работу должны делать 5 человек - делает 1.5. Когда впервые пришлось жёстко переработать, я полагала,что меня будут уважать, может дадут отгул или будет потом удаваться отпроситься куда-то, но нет. Ты раб. Когда нужно отпроситься на пару часов, отпускают со скрипом. Приходится оправдываться как школьнице, почему твой прием у врача в рабочее время...
Как М.видео обманывает не только сотрудников, а и государство!Я, пока еще действующий сотрудник компании М.Видео (нахожусь в процессе доработки 2х недель, только из уважения к своему директору и напарнику), работающий в компании уже больше года. Устроившись в 2022, я даже не понял, как меня надурят. Но как студент экономист, я понял, что дурят не только меня, а всех сотрудников, работающих на поча...
И так, начнем. Системы штрафов. Неадекватное начальство. Представим ситуацию: Приходит потенциальный покупатель, вы сопровождаете до кредитного отдела, составляете заявку и выдаете кредит. Вроде бы ничего такого нет, НО... Если человек отказывается на моменте Выдачи*, то вам прилетит за это (за отказ. его что-то не устроило и он ушел, а вам влетит). А если клиент, которому вы выдали кредит (у нег...
Хочется отдельно сказать про ТЦ [О.] . Директор [М.] полный неадекват и человеко-ненавистник. Все что он делает это обсуждает у себя в кабинете какие продавцы и промы скажем мягко "нехорошие люди" , постоянно следит и подслушивает по камерам кто что делает. Создал очень нездоровую атмосферу в коллективе. Если вам нужно чтобы вас не считали за людей, контролировали все что вы скажете, сколько раз в...
В компании про работал 10 лет.Очень многие руководители были профессионалы своего дела и в принципе в компании нравилось работать. Все зависит от руководства вышего звена.Уволился из-за то что ,пришел Бог и уволил директора из за непонятного рейтинга,но потом узнаю,что меня тоже хотят уволить из за непонятного рейтинга за который мне не платят как директору.Уволить сотрудника без причины я думаю к...