Brabrabra: Проблемы с коллективом и оплатой труда

Общение с клиентами

Изолью душу, накалилось …

Проработала в компании 4 месяца, и это тотальный ужас. Стажировка оплачивается только при устройстве на работу, работай минимум по 11 часов и забудь про личную жизнь, потому что тебя заставят делать всё, подслащая это громкими фразами по типу «опыт СММ-менеджера», «брафитер в студии белья», но за ведение страничек в соцсетях никаких доплат и никакого дополнительного времени или дня, делай это дома, ночью, на обеде — пофиг, главное, чтобы было сделано и точка.

Кстати, про обед: за целый 11-часовой день времени обеда даётся час, НО тебя всегда путают тем, что от твоих продаж зависит твоя зарплата, так что чем меньше ты побудешь на обеде, тем лучше тебе (им). В итоге, по своей наивности, я тратила на обед максимум 15 минут, в то время как директор, которая должна быть второй на смене, уходит на обед на два, а то и три часа.

Зарплата выплачивается по воле случая, так как идёт она с налички в кассе, а налички всегда мало. Процент от продаж просто мизерный.

И вишенка на торте — это коллектив. Девушка, которая меня обучала, явно поднимает свою самооценку за счёт других: постоянное хамство, неоправданная дерзость, злость, раздражительность, постоянно чем-то недовольная, она во всём лучше, и только попробуй ей что-то сказать — она сделает тебя виноватой во всех грехах, главный из которых тот, что ты посмел ей что-то сказать.

Женщина, которая главная над главными, учит как правильно впаривать клиентам товар, причём такими способами, что ты стоишь и офигеваешь — такое чувство, что клиент это полностью отбитый человек, который поведётся на эту [censored] (извините), по типу: а вдруг вас позовут на свидание, вам нужны будут колготки, вот, покупайте колготки. Короче, можно писать и писать..