Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 2004 отзывах?

ЗП во время, официальное оформление. Далее →

должность: Менеджер по работе с клиентами. Обед 30 минут, хотя по договору 1 час. зп указывают 45 тыс, далее поднятие каждые полгода. Но никакого поднятия ЗП не будет, найдут причину отказать. Ставят невыполнимые планы. Частые переработки, которые не оплачиваются. Отпуск раз в год на 2 недели, больше нельзя. Запрещено ходить в отпуск с сентября по март. Постоянно добавляются какие-то новые проверки, обязанности. И то, что вы будете не успевать, никого не волнует. Постоянно текучка кадров. Люди не выдерживают прессинг как от руководства, менеджеров по качеству и еще клиенты неадекват. То, что сотрудники пишут хорошие отзывы о компании, полная чушь. Постоянно заставляют писать хорошие отзывы в Гугл, 2 ГИС и т.д. Если откажетесь. Любимый ответ руководство Кургана: Не нравится! — дверь вон там. Будьте готовы, что вас будут покрывать матом и попробуйте только им ответить на это. Сразу объяснительная, увольнение. Нужно отмечаться постоянно в программе в начале рабочего дня и в конце смены. Если просрочить вход в программу хоть на 5 мин, объяснительную заставят писать. А вот если приходите на час раньше или задерживают на 2 часа, никак не поощряется. Нет обеденного места. Никакие обеды не оплачиваются. В центральном офисе —... Далее →

Заработать все таки можно. Просто берите все подработки, какие разрешат. Это все. Далее →

Активные, перспективные, знающие, умеющие, стремящиеся к росту, улучшению жизни и работы родной компании ребята, не тратьте время — не идите сюда. Высокое руководство от регионального и выше очень грамотные и отличные! Правда. Учёба здесь классная, и работать интересно, но  вам не дадут расти, если вы не любимый сотрудник, тут это ярко выражено. Большое руководство не знает, что происходит на местах, как могут унижать сотрудников, опускать их, плести интриги. Пьяные любимчики могут всё, а вас приравняют к ним, хоть и впахивайте как Вол. Случаи рукоприкладства тоже есть. Вы придёте и начнёте работать с самоотдачей, интересом, жадно изучать новое с надеждой принести пользу, самим пробиться в какой-нибудь области, но вам непосредственный начальник даст по рукам. Так что, ребят, найдите место, где вы будете интересны, и ваши идеи и ваше рвение. Далее →

Вечерний развоз Далее →

В общем, нормальное место, чтобы получить начальные навыки по кухне, но если стремитесь к большому заработку, то вам явно не сюда. Деньги платят (раз в неделю, но только за прошлую) чтобы удержать возле себя рабочих. Ставка 100 руб. / ч для новичков, как только начнёте показывать успехи, повысят аж на 10 руб., потом ещё на 10 руб. И ВСЁ! ЗП на сайте однозначно завышена! Т.к. придётся работать 280 часов, чтобы наработать указанную зарплату вместо привычных 160 (5 по 8).. Далее →

Нет Далее →

Работала оператором call-центра. Никому не рекомендую устраиваться в эту шарагу, если не хотите в пустую потратить своё время и нервы. Обещают одно, а на деле другое. Будете трудиться за копейки, которые ещё выпрашивать придётся. В этой фирмочке не уважают ни клиента, ни сотрудника, я так понимаю, и себя тоже. Я сочувствую ущербности, некомпетентности и скудоумию руководителей данного заведения под названием «Грузовичков». Далее →

Не удалось выяснить Далее →

Пришел устраиваться на должность кладовщика, увидев объявление с зп 28−32 тр. В отделе кадров подтвердили информацию, объяснили, чё по чём, заверив, что меньше 28 тр я получать не буду, и отправили дальше к вышестоящему начальнику. Пришел туда, а мне в хамской манере разговора мужик сказал, что xxxxx, тебе, а не 28 тр, будешь получать 23 тр для начала, а потом может быть 25 тр, так как вопрос по зп решает он и, соответственно, он же её и выдает. Послушал его и понял [censored], xxxxx вводить людей в заблуждение такими объявлениями. Далее →

-стабильная зарплата -графики работы разные, переработки и прочее-оплачивается по тк рф. -бесплатный проезд на метро и оплата электричек, если зарегистрирован в подмосковье -полный соц пакет и увеличенный отпуск. Оплачивается всё. -полная официальность во всех аспектах взаимодействия с работодателем -коллектив (если повезёт) -интересная работа Далее →

-коллектив (если не повезёт)-каждая дистанция, каждое депо и служба-как отдельные государства. Где лучше-хз. Везде есть негодяи и хорошие люди. -обучение-довольно тяжело как в плане получения знаний, так и в плане маленькой стипендии, пока не получил профессию. -обучение-вечное обучение. Постоянно тех учебы, экзамены по всему подряд. -большая ответственность, соответственно, большой спрос за косяки, можно вплоть до увольнения. Помните, что в ваших руках сотни тысяч жизней и многомиллионное оборудование. -стресс. Периодически при сбоях работы метро (что не очень часто, но бывает) или постоянный на некоторых профессиях (типа диспетчер или машинист) -график. Чем выше должность, тем больше твоего времени забирает работа, вплоть до жизни на работе (напр. Начальник станции, дистанции, инженеры некоторые и пр.). Далее →

Преимущества их вобще нет. Далее →

Пайковые 300 р. сутки. По факту не всю часть выплачивают. Пайковые дают только после отработанного месяца. По трудовому договору час работы на бульдозере 118 р. Если уволился, так и насчитывают капейки. За робу высчитывают. На ремонт, если встал, то сразу видно, что за кантора. Не запчастей, ничего. Не перчаток, не тапиков. Мужикам реально погреться негде. Руки помыть негде. Лучше искать что-то лучшее. Техника вся ломается. Далее →