Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1994 отзывах?

И так… Негатива о компании не особо много по этому об этом посже… Начну с положительного исключительно с моей точки зрения, как бывшего работника данной арганизации! В общем деньги платят и не плохие (есле у тебя в голове кроме бухла и конопли есть извилины) тебя будут ценить, держать и оплачивать твой труд! Выдают робу, рабочие места оборудованы, директор Бобров. А. А. Не смотря на моё увольнение на неготивной ноте человек грамотный, расчёт левый с хорошей интуицией на рабочих и прыбыль! Понимающего рабочего просто так обижать не станит и на деньги опракидывать тоже, но имеет сильный изъян который изложу пожже… Есть премии и поощрения, без денег не оставят, есть возможность отпраситься по делам, к этому относятся с пониманием есле ты зарекомендованный работник! Далее →

И так, отрицательное. Цех зимой холод собачий, летом жарища и влажность такая, что помереть хочется. Кругом вредные вещества, и вентиляции никакой, но это не косяк работодателя, а скорее арендуемого помещения… Вентиляцию просто не позволяет установить владелец помещения, и цех из-за его размеров и конструктивных особенностей не утеплить… По этому приходится терпеть. Доставка до работы нет, в чем сложность добираться домой вечером, потому как если нет личного А.М., то минимум до Южного придется очень часто добираться пешком из-за 33 маршрута, который ездит как хочет, и вечерами из-за малого потока людей вообще не хочет работать, а просто едет в гараж… Жалобы при этом не помогают! Текучка кадров, безусловно, страшная, но лично меня она не особо касается, потому что это связано с тем, что качество этих кадров оставляет желать лучшего… В целом одни маргиналы, которым деньги только на пробой и наркотических вещества и нужны… Связано это с тем, что завод находится в таком месте, где рядом 5-я площадка, Ильина, Аэродромная и так далее… Неблагополучные районы, одним словом, откуда стекаются маргинальные массы в поисках халявы, а халявы там нет) И так, самое главное, директор! [Б.] [А.]... Далее →

Нет! В первые недели открытия этой столовой, мы убирали и вымывали после строителей, пахала месяц и так-же все! Была управляющая [М.] [В.] Руководитель никакой 0 полный, себя любит и руководство облизывает-это ладно! Помогать не помогает нехватка с первого месяца огромная была, люди стали увольняться зарплата она выдавала копейки, пришло время увольняться мне и тут началось она при начальнике не помню как его зовут врала это понятный факт для неё, но ещё и сказала, что я была пьяная, но это прямо перебор, тут меня прорвало, начальник выдал деньги, но не те которые обещали, следующий повар и бармен кассир увольнялись также с недоплатой! Шарага и она шарага наша бывшая управляющая просто [censored] и с большой буквы сколько лет прошло, а я её забыть не могу, нафига таких дур ставят управляющими ей полы мыть по знаниям и желательно с хлоркой, вот и текучка! На должности управляющего должен стоять повар со стажем и опытом, а не с умением работать на компьютере! Далее →

Одни недостатки, бегите оттуда, а лучше не заходите совсем. Далее →

Своевременные выплаты зп..и удобный график Далее →

Супервайзер, наставники, старшие смены. Отработала в этой компании месяц и поняла, что выше перечисленные люди негативно относятся к новым сотрудникам. Уволил супервайзер просто из-за того, что взяла заказ на позднее время. Это уж извините, никуда не годится. А стареньким сборщикам всё дозволено, и заказы им можно брать на любое время. А про супервайзера на точке в городе Хабаровск, ул. Трехгорная 98, Самбери, просто ужасный агрессивный человек, непонятные шуточки шутит, маты гнёт и увольняет людей за такие ситуации, как у меня произошла. Хотя на это существует система штрафов, насколько мне известно. Как говорится, дай человеку власть, и он покажет, кто он есть на самом деле. Далее →

на мой взгляд плюсом было только молодой коллектив, офис в центре Москвы и хороший график 5\2 10−19 Далее →

Я проработал не так много, чтобы дать полноценную оценку, но мне хватило недели, чтобы понять, что к чему. После прохождения обучения и аттестации меня вроде бы приняли в штат на должность менеджера. Пока обучался, познакомился с действующими сотрудниками, один из которых показался мне хорошим специалистом в этой фирме, но спустя пару дней после того, как я аттестовался, я узнал, что он хочет уйти, так как ему больше не интересно работать в этой сфере. После чего я начал раздумывать о том, что вдруг это мне тоже не подходит, и обратил на его желание уйти свое внимание, так как он был хорошим специалистом и вдруг желает уйти. В общем, я не стал испытывать свою судьбу и ушел оттуда, и правильно сделал, потому что через пару дней после ухода я узнаю, что он ушел, и ему не заплатили ничего, парень впустую работал… Далее →

Нет Далее →

Работа в подразделении УОМС с братьями Н. — это добровольное рабство! Нарушают ваши трудовые права, переработки неофициальные и неоплачиваемые, рукоприкладство. Очковтирательство, сам сидит в дырявом кресле, не принимает участия в работах, а чужие своим горбом должны поддерживать его вакуумное проперженное кресло. Далее →

В отзыве Далее →

Ну вообще никаких перспектив работы в компании, если хотите потерять своё личное время — вперёд в этот колл-центр. Сотрудники, которые там уже давно работают, говорят, что ничего не меняется уже много лет. Многие недовольны и абсолютно не согласны с оплатой, которая будет меньше, чем вам скажут на собеседовании в контакт колл-центр Wilstream. Платят только за те минуты, которые вы проговорили по телефону с контактами заказчика (если ещё дозвонитесь), а не за полный рабочий день. Менеджеры могут записать вашу премию на себя, а вам сказать, что разделили с другим оператором. Как вам? Устраивайтесь… В помещениях ну ооочень душно. Большая текучесть кадров. Обманывают клиентов, читайте отзывы на сайтах. Все нормальные должности распределены руководством, так что никакого повышения вам не будет никогда. Социальный пакет и льготы не предусмотрены. Менеджеры могут повышать голос и отвратительно разговаривать даже с сотрудниками, много старше себя, слышали неоднократно, в порядке вещей. Зарплаты низкие. Работала там около двух лет. С таким ужасным отношением не сталкивалась нигде в Москве. Прослушивают сотрудников, лазят по их домашним компьютерам и личным мобильным телефонам. При работе в контакт колл-центр Wilstream происходит просто бред — люди рядом с вами начинают говорить то, что им несвойственно, что они обычно... Далее →

нет Далее →

Унылая богадельня, а не it-интегратор. Еле-еле согласились платить з/п НИЖЕ рынка, считая её и так очень большой. Скучные, однообразные, типовые задания. Компании пофиг на результат. Когда речь дойдет до оплаты труда, ждут сюрпризы. Типа з/п состоит, оказывается, из оклада и премии, если «хорошо работал». При устройстве об этом ни полслова. Хорошо работать, по мнению П.О., это не по 8 часов (считает, что это невозможно), а по 7 ч 55 мин. В общем, цирк и немцы, а не компания. 100 раз подумайте и откажитесь от сотрудничества с ними. Далее →

питание, сьемные квартиры. Далее →

Работать водителем здесь значит быть слесарем, шиномонтажником. Постоянно в грязи. Раздвигать коники под негабарит тяжело. Отношение руководство на нуле. Гоняют как скотину, главное для них делать больше рейсов. К технике отношение так же. Обещают оклад, а по факту сдельная оплата. Дороги очень плохие. Возят 50 60 тонн леса, а за вторую сломанную рессору в месяц придется платить вам. Работа очень тяжелая. После ремонта сразу гонят в рейс. Руководитель П. может и по лицу ударить. Думайте сами. Работая здесь, все ждут зарплату и увольняются. Заранее не говорите об увольнении, иначе не получите полный расчет. Чуть не забыл, в машинах стоят видеокамеры, вас пишут и слушают, потом просматривают. За непристрашенный ремень штраф, без сигнального жилета штраф, в кабине покурил — штраф и т.д. Обходите стороной эту контору! Не советую.. Далее →