ЮК Захара Грищенко: хватило недели, чтобы понять как работает компания
на мой взгляд плюсом было только молодой коллектив, офис в центре Москвы и хороший график 5\2 10−19
Недостатки:я проработал не так много чтобы дать полноценную оценку, но мне хватило недели, чтобы понять что к чему. После прохождения обучения и аттестации, меня вроде бы приняли в штат на должность менеджера. Пока обучался познакомился с действующими сотрудниками, один из которых показался мне хорошим специалистом в этой фирме, но спустя пару дней после того как я аттестовался я узнал что он хочет уйти, так как ему больше не интересно работать в этой сфере. После чего я начал раздумывать о том, что вдруг это мне тоже не подходит и обратил на его желание уйти свое внимание, так как он был хорошим специалистом и вдруг желает уйти.
В общем я не стал испытывать свою судьбу и ушел оттуда, и правильно сделал, потому что через пару дней после уходя я узнаю, что он ушел и ему не заплатили ничего, парень впустую работал…
- 👉 Работа в ЮК ЗАХАРА ГРИЩЕНКО в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЮК ЗАХАРА ГРИЩЕНКО менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1113 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в виде менеджеров по продаже, это молодые люди, которые хотят заработать денег или так думают, что смогут заработать. Далее →✗ НедостаткиПо договору в офисе появляться вообще не нужно, но почему-то это обязанность, да еще и с 10 утра до 8 вечера. Договор сам по себе кривой и косой. На собеседовании вешают лапшу на уши, что это «самая перспективная работа в мире и нигде вы такую не найдёте. Проработав меньше месяца, я понял, что это не моё и работать я здесь больше не буду. [З.] в свою очередь угрожает заявлением в суды и не хочет выплачивать зарплату из-за несоблюдения регламентов и стандартов, но он же в свою очередь и разбирает звонки. Подводя итог, то здесь любят только «красиво говорить» И не более. Далее →
-
✓ Преимуществаудобное расположение офиса Далее →✗ Недостаткиалчный и грубый руководитель. проработала в компании один месяц и перед зарплатой [Г.] З.А. начал меня тыкать в плохие результаты работы и ссылаться на то, что будет штрафовать. Я у него спросила почему не было раньше каких-то замечаний, что до этого не было претензий и перед зарплатой появляются вдруг какие-то косяки. На что он мне не ответил, развел скандал и уволил меня. Как я поняла такая практика в этой компании частая, что люди не задерживаются больше чем на месяц, а потом их просто лишают денег и выгоняют. Эту шарагу не советую никому, начальник не компетентен вести бизнес такого направления, несмотря на то что он обещает на собеседовании прекрасное будущее, по существу просто лукавит, принимает на работу, сотрудничает один месяц и придумывает причину, чтобы уволить не платить зарплату. Подать заявление в суд не получится, так как договор, который заключается с этим работодателем не трудовой, а просто бумажка и трудовых отношений между сотрудником и работодателем нет по закону. Далее →💬1 комментарий
