Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1994 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1994)
-
✓ ПреимуществаК сожалению, каких-то особо приятных и положительных сторон не было Далее →✗ Недостатки1) стажировка неделю, которая, конечно же, не оплачивается. 2) начальство (супервайзер), которое позволяет себе орать прямо в магазине, когда есть покупатели, при чем не на сотрудников, а по своим проблемам. Собрания до 12 ночи, на которых не делятся и не рассказывают о навыках продаж, общении с клиентами, а просто стоит супервайзер с недовольным лицом и сама не знает, что сказать, поэтому опять орет, предъявляет претензии и задаёт вопросы, на которые сама не знает ответы. 3) ночные смены акций и время, которое никто не возмещает, только если реально требовать от зав. магазина. 4) если приезжает бракованный товар, в основном всем приходится на него скидываться или заклеивать, мастерить, клеить, лишь бы продать. 5) доп. продажи (носки, помадки, маски), все то, что вам вталкивают на кассе: купите-купите. На это есть план. Выполнили — премию получили, нет — не получили. И каждый день вам будут капать на мозг зав. маг. и супервайзер, что вы не продаёте (потому что эту ерунду ну никто адекватный покупать не будет). 6) ужасные маленькие склады, где нет места, все забито товаром на полках и на зале. 7) Обеда нет — когда отпустили, тогда и успел отдохнуть. Весь... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботать в этой шарашкиной конторе явно не советую. К работникам относятся как к сброду. Пока будете ехать на вахту, вас будут онлайн сопровождать практически постоянно, якобы переживая и задавая вопросы. Как только вы прибываете на место, вам сразу вываливают нелепую систему штрафов, о которых заранее не обговаривалось вообще. То, что платят они вовремя, полная ересь, отзывы явно не носят в себе правды. Платят как попало, ещё и вычитают непонятно за что. Обещали оплатить билеты домой, чего они, собственно, не сделали. После множественных жалоб после увольнения, звонил мастер с угрозами, что по максимуму урежет зарплату. Также сотрудники данной «организации» просто стали игнорировать смс и перестали брать трубки. Крайне не рекомендую работать в этом убогом месте. Отдел кадров вообще отвечает через раз или не отвечает вообще. Звонить даже не пытайтесь, трубки они брать не будут. Также забыл указать на то, что перед поездкой на саму вахту вам говорят, что вы будете делать и какую работу выполнять, а по приезду работа оказывается совсем другой. Берегите себя и не тратьте своё драгоценное время на этих мошенников. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного разной работы, можно развиваться, учиться чему-то новому. Кормят в обед! Далее →✗ НедостаткиКоллектив, как и везде, — есть хорошие ребята, а есть и гниловатые. Если не повышать квалификацию, то зп будет не ахти. Работы очень много, если б еще так платили), к концу дня выжат, как лимон. Есть текучка слесарей, механиков. Директор… за свои слова не отвечает! Говорит: «Звони мне, если что», а потом тебе говорят: «%удалено% ты звонишь директору, …, ты кто вообще!? — механик…» а он кто?) — бог, что ли? Инструмент в инструменталке весь попереломан, растерян. Новому сотруднику приходится бегать, выпрашивать инструмент у других механиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, Соц пакет. Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Отзыв касается складского комплекса Эй Пи Трейда, а именно склада на [Д.] 2а (Логистерра). Поработав на этом складе, можно сказать одно: не советую туда идти, пока там управляет [В.] В. Н. Для этого человека люди — пустое место, к мнению людей не прислушивается, гнёт свою линию, если сказать что-то против, так это всё, выслушаешь много чего «хорошего». Людей, работающих по договору 8 часов, заставляет работать по 12 и более часов. Так же не умеет наладить рабочий процесс, в следствии виноваты все, кроме него. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие зарплаты Далее →✗ НедостаткиНачнём с конченого начальника, у которого психические проблемы. Обзывает всех сотрудников, посылает куда подальше (это всё на матах). Ужасная текучка! Люди долго не задерживаются. В основном долго работают те, кто лижет начальнику одно место. Постоянные задержки зарплат. Каждый месяц на неделю — две задерживают зарплаты, обосновывая это тем — денег нет, ждите! Могут уволить день в день, при том, что все заставляют писать заявление по собственному желанию. Ужасная контора с дебильным коллективом. Все подставляют друг друга, как крысы. Держитесь подальше… ибо испортите себе здоровье. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаво время зп Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу поделиться впечатлением о работе в Мегафоне! Если честно, то как минимум я шокирована… В кратции напишу так, что это невыносимо… Т. к. рабочий день длится 12 часов, за это время можно сойти с ума, день кажется вечностью, постоянно надо что-то учить, что-то сдавать, говорить всем одно и то же, это у них называется работать по стандартам, т. е. не важно, зачем человек к вам зашёл и чего он хочет, ему надо сказать единую для всех речь))) как автоответчик, выглядит глупо и 70% людей сразу выбегают, ну это не самое страшное)) постоянный аудио-видео контроль, постоянно надо скидывать всякую хрень в рабочие группы, а их там как минимум 7 и это длится с утра до ночи. В большинстве салонов НЕТ туалетов, туалеты находятся где-нибудь в другом здании, во многих они платные, платишь ты сам, потом типа они возмещают ущерб, но не весь))) они считают, что в туалет ты должен ходить за 12 часов 2−3 раза в день, не более того, иначе ты болен и плати сам)) Я не шучу, сама лично с этим столкнулась… постоянно надо натирать салон, столы, стулья, ножки стульев, кнопки и т.д… иначе никакой премии, учить... Далее →
-
С января этого года предприятие переживает трудные времена, бессовестно назначен был с целью смещения опытного и много лет проработавшего директора Я. К. В. Все это время наблюдается жуткая текучка кадров, уволены лучшие специалисты города, некоторые из них — уникальные. На глазах коллектива люди незаконными способами убираются безграмотным новым ставленником врио, предприятие теряет заказы, потому что материалов в запасе нет, сроки по договорам срывают, бездарные оставшиеся сотрудники не в состоянии качественно выполнять заказ. Будьте осторожны, когда приходите по многочисленным объявлениям, выставленным кадровиком [Х.] О.А., она все сделает по указке Ягниева, ведь она так долго работала за маленькую зарплату на Почте России. Уже имеется одно выигранное дело в суде в отношении Я. к. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаморочились с сайтом и проплатили отзывы Далее →✗ НедостаткиТД ХДК, офисы 12,13 и ижи с ними на втором этаже — компания «Рога и Копыта», пригласили на собеседование. Начнём с места расположения всемирно известной компании, ну, такое себе, ладно, бывает. Далее — встречают беззубые бабушки с золотыми бейджами руководителей, куча народу приглашённых наивных людей, орет телевизор с репертуаром для бабушек. Конечно же, далее — вызывают в непонятную комнатку, беззубая бабушка задаёт вопросы в духе опытного рекрутера (нет). Самое интересное — зарплата сдельно-премиальная, есть план — сделаешь, получишь, нет (как решит бабушка) — не получишь ничего. Ещё выплата заработной платы осуществляется не в фиксированные даты, а в плавающие от и до. Привет из 90-х. Короче, ребята, не тратьте время, как это сделал я, даже на собеседования не ходите! Ждите проверки всех инстанций. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПока не увидела Далее →✗ НедостаткиНе грамотное руководство. Долго решаются рабочие моменты, даже если это будет во благо. Коллектив ужасный, много узбеков. Зарплата мизерная, но пахать ты должен за троих. Наш руководитель пытался донести до вышестоящего руководства, что нужно поднимать оплату труда для таких объемов, но они не слышат, хотя мы делали миллионные выручки! Далее →
-
НЕ советую ТАМ работать! Устроилась я туда в феврале 2021 года на должность кассира-консультанта. Директор в ТЦ «Кольцо» [Н.] Н.В., мягко говоря, не в себе. Постоянно какая-то агрессия, когда я спросила у неё, почему мне пришла зарплата меньше обычного, она сразу начала наезжать, вместо того чтобы просто объяснить, как это делают нормальные руководители, а на следующее утро на пятиминутке и вовсе высказывала мне перед всеми дословно «Не надо думать, что тебя тут все пытаются обмануть, Лена» и ещё много чего неприятного высказала ПРИ ВСЕХ. Почему нельзя было сделать это лично??? Я считаю, что директор не должен себя так вести. Кроме того, в мае 2021 года в этом магазине проходила инвентаризация, в которой я принимала участие, 5 бессонных ночей и потом еще несколько рабочих дней без выходных вообще. Была обещана премия по итогам инвентаризации, которую мне отказываются теперь платить, т.к. на момент её выплаты я уже уволилась из этой шарашкиной конторы. Самое смешное, что её выплатили даже сотрудникам, которые были на больничном во время инвентаризации. С таким отношением я продержалась там только 6 месяцев, крайне не советую данную организацию для трудоустройства, если вы себя уважаете. Единственное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабский труд. Прочитала я отзывы прежде, чем идти устраиваться, но подумала, что в Краснодаре будет, наверное, по-другому. Один магазин всего на весь город. Но… что мне сказали на собеседовании, я до сих пор в шоке. Сразу озвучили, что обеда нет! Хотя по закону обязан быть перерыв час. Но им, видать, законы не нужны. Быстро сказали, ешьте и бегите работать. Далее уборщицы не предусмотрены, полы моете сами. Работа с 7 утра до 22 вечера. Это при том, что магазин открывается в 9 утра. Это 15 часовой рабочий день, без права на полноценный обед и отдых, и после смены ты моешь весь магазин, и предупредили, что если нужно задержаться, ты обязан остаться, и это, конечно, оплачивать никто не будет. Развоза после 22 вечера нет. Дальше, кассир у нас стоит за кассой, не предусмотрены стулья, хотя даже в той же «Пятёрочке» у кассы есть стулья и предусмотрены уборщики. При этом ты должен собирать заказы. Медкнижка за свой счёт, и лишь через месяц, если ты останешься, тебе её возместят. Оплату толком не могла объяснить ваша администраторша, хотя на горячей линии мне сказали, что смены 2100, это не правда. На магазине другая сумма была... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе продаж несколько лет. Если умеешь грамотно отвечать на вопрос, почему мало продал (а), ты всегда будешь мало продавать. И ты фанатик сектант, то да, тебе там понравится, и ты сделаешь карьеру быстро. Я не понимал руководство: как можно быть такими вредными? Может, они под колёсами работают или как — я не знаю. Девиз компании: все агенты, супервайзеры и т.д. — это собаки, которых нужно почаще взбадривать. Если ушёл домой в 7, то это очень повезло. Не советую. Если собрались работать в продажах, идите лучше в какую-нибудь местную небольшую компанию. Далее →
-
Задержки зарплаты на два месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно выплатили 100 долларов как только сдал финальный экзамен по обучению. Платят то что обещают. Руководство жесткое, но справедливое. Работа удаленно из дому. Есть ребята которые спустя два три месяца зарабатывают больше $3000 — 5к (правда месяц на месяц не приходится), в любом случае меньше тысячи долларов не выйдет) Далее →✗ НедостаткиМенеджмент слишком жесткий, камон, ребята, это не советская армия, и общаться с людьми не нужно как с [censored]. Тайм доктор с фотографиями — микроконтроль такой степени, что отойти выпить воды или сходить в туалет становится проблемой. Микроконтроль — это жлобство и путь в деградацию. Специфика бизнеса — на уровне с Форекс-компаниями, не самый прозрачный бизнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату, может доходить до полугода! Зарплаты получают только директора и начальники отделов и департаментов, они же соучредители. При этом контролируют поминутно, во сколько пришел, во сколько ушел с работы. Про премии можно забыть, хоть и обещают, их получают избранные. Переработки не оплачивают, хотя задерживаться приходится часто. Руководство в лице Ф. и [Ч.] вообще людей за людей не считает, для них люди — это рабы. Не советую идти в эту компанию жуликов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата 45000, свободный график, бесплатные очень вкусные и сытные обеды. Временная работа. Далее →✗ НедостаткиГлавный: «Управление Роспотребнадзора по г. Москве в целях защиты прав неопределенного круга лиц обратилось с иском в Арбитражный суд города Москвы к ООО «Такси 2412» о запрещении деятельности по оказанию услуг по перевозке пассажиров и багажа легковым такси. Арбитражный суд города Москвы 24.12.2018 вынес решение о признании противоправными действия ООО «Такси 2412» по организации оказания услуг по перевозке пассажиров и багажа легковым такси, не соответствующим требованиям нормативных правовых актов, устанавливающим порядок (правила) оказания услуг населению. Деятельность ООО «Такси 2412» по сдаче в аренду физическим лицам автомобилей для оказания услуг по перевозке пассажиров и багажа легковым такси запрещена. Решение суда вступило в законную силу (дело А40-183575/18-42−1503). « Но они продолжают работать под названием сервис 2412, устраивают туда через А.П.. Если увидите объявление о вакансии курьер в компанию А.П., имейте это в виду. Зарплата в конвертах. На собеседовании юристы компании сервис 2412, принимавшие на работу и абсолютно неумело проводившие собеседование, нагло врали по поводу закрытия компании, которая, как видите выше, уже несколько лет как закрыта.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПредложили работу, все по Ватсап, даже не успел ознакомиться с договором, как сразу завалили предложениями выполнить заказ. На третий день понял, что тут что-то нечисто. Договор по Ватсап… короче, [censored] идет третья неделя после исполненных заказов, а вместо оплаты одни отписки, ничего внятного… Далее →
-
✓ ПреимуществаКормили, не плохо или плохо! Далее →✗ НедостаткиЛюблю вино я пить один, Поникнув головой на лавке. Ничто не вечно под луной, Ведь я один такой прекрасный! Сижу на лавке я в ночи, Бутылочку вина открыв. А В.Ц. ушел один, Мою А. не дослушав. Немного выпил я винца, Голландским сыром закусив. Пришли мои друзья и санкции ввели, Забрав и то и это у меня! Я самый член, из членов есть, Союза членов я писатель. Я членом был и членом есть. И буду членом без препятствий. Далее →
-
✓ Преимущества1) своевременные выплаты Зарплаты 2) бесплатное питание??? Далее →✗ НедостаткиСкажу прямо, я проработал в компании 7 лет и видел вообще всё, что только возможно. Для студентов это хорошая работа, но для взрослого человека, хоть с каплей чувства собственного достоинства, — проходить мимо. Вы будете пахать — как лошадь, и даже больше; в глазах руководства вы просто ресурс, который не жалко — на ваше место легко найти другого. Ваши обязанности даже по договору будут максимально размыты, а это значит, что не важно, бухгалтер вы, или сотрудник отдела кадров, или же вообще завхоз — вне зависимости от ваших прямых обязанностей, вы будете также работать с продукцией в зале и регулярно участвовать в ревизиях товара. И начальству плевать, успеваете вы или нет, сделать свою работу, а вот чужую — вы обязательно должны. И без разницы что, для выкладки товара есть отдельная должность — сотрудник торгового ЗАЛА, ведь их посокращали, а работать кому-то надо. И да — сокращения тут просто регулярные, везде и повсюду; за 7 лет я видел, как сократили около 60% всех сотрудников, а их рабочие ставки позакрывали. Ночи — это не ваше время отдыха, это рабочее время. Представьте себе, в компании каждый сотрудник периодически ходит «помогать» в ночь, да за день до и после — вам дают выходной,... Далее →
-
✓ Преимущества[censored] Обучение по теме: Функционал директора по продажам и его личная эффективность. Основные инструменты и технологии, позволяющие сформировать систему продаж, повысить объем и маржинальность продаж, улучшить качество работы менеджеров Участники получат: инструменты, схемы и кейсы повышения продаж, увеличения маржинальности, формирования прозрачной системы продаж. Запись на обучение по тел.: +7 код (495) т. 641−9798 многоканальный Далее →✗ НедостаткиОсновные вопросы для рассмотрения: Что такое система продаж и как ее построить у себя в компании Какие способы и методы активировать работу существующего отдела продаж существуют В чем состоит система управления продажами по достижению результата Как из отдела продаж сделать высокоэффективную продающую команду Как правильно определять план продаж и под него формировать для менеджеров план действий по реализации плана продаж Где и как искать новых менеджеров, как оценивать потенциал новичков Как сформировать работающую программу адаптации и развития, чтобы выводить на результат новичков в короткие сроки Какие работающие мотивационные схемы есть для разных типов менеджеров и как для разных типов продажников сделать действительно работающие Ки Пи Ай или метрики Что такое конвейер продаж и как его сформировать у себя в компании Как настроить взаимодействие с закупками, логистикой, маркетингом и производством и наладить бизнес-процессы Взнос за участника — 22 700 руб. Далее →