Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1598 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1598)
-
На собеседовании говорят одно. Хотя я спрашивала все подробно. По факту в первый день работы мне дают документы где указано, что я могу работать ночью и у меня по часовая оплата труда. И при сложении всех цифр получается оплата ровно в 2 раза меньше. Чем озвучивали. При этом вещают про белую зпл и это должно быть прописано в договоре. А прописано совсем другое. Я развернулась и ушла сразу же. Потому что засчитывала на одно. По факту другое. И я бы не стала даже ходить на собеседование и не тратит время. Разочаровалась в компании. Буду покупать в других магазинах. Цена везде одинаковая. Далее →
-
Приняли на работу в первых числах мая 2020г. Поставили на сортировку. Вроде всё неплохо, но по истечении месяца работы, старший смены в группе Вотсап, стал вызывать лишь определённое количество человек и одних и тех же, без возможности зарабатывать другим. Как потом выяснилось, вызывали лишь самых результативных или тех, кто дольше работает в компании. А остальных, кого не вызывали на протяжении долгих смен, вынуждали таким образом прийти и написать заявление на увольнение, чего сделал и я, спустя почти двух недель ожидания. Когда пришёл за трудовой, то на столе у кадровика лежала уже целая, увесистая стопка заявлений) Так же очень интересно выплачивают ЗП. Есть оклад, первая часть которого выплачивается в конце месяца, примерно 25 числа, вторая его часть выплачивается 10 числа следующего месяца. И есть ещё сдельщина. Допустим сдельщину за май месяц, ты получишь только в конце июня. Хз, но это дикий бред. Жаль потраченного времени. Смысл было тогда набирать людей ч если спустя месяц вы вынуждали их к увольнению. Старшие смены настоящие [censored] после 4дня отдыха, решил спросить в группе по какой причине не вызываете людей и долго ли ещё отдыхать придётся, на что в ответ, спустя не одну попытку пришло... Далее →
-
В магазин необычной канцелярии «kotoclub» меня пригласили на стажировку на вакансию продавец. Руководительница показалась мне адекватной, НО оказалось, что с интуицией у меня беда. Договорились с ней на 10 часов утра. Приезжаю в магазин заранее, аж в 9:45. Магазин работает с 10 утра, в итоге простояла почти до 11 часов, никто так и не пришел. Видимо они либо опаздывали, либо решили не приходить и не работать, в обоих случаях звонить мне и уведомить меня никто не собирался. Ну окей, пишу я этой недоруководительнице и что… НОЛЬ ответа! Эта стерва даже не извинилась и не ответила. На собеседовании она сама же мне говорила, что «рыба гниет с головы» тоесть с руководства и что они хорошо и ответственно относятся к своей работе и работникам. Видимо, их «рыба» давно сгнила. Если они так безответна и безалаберна, то и с заработной платой у них тоже проблемы. Не тратьте на них свое время! Далее →
-
Пригласили меня на стажировку в магазин по адресу ул. Ким-Ю-Чена,44 в магазины Радости на вакансию продавец. Был договор на 10 часов утра. Пришла раньше, аж в 9:40. Руководительница показалось мне адекватной женщиной, но видимо с интуицией у меня плохо, как оказалась эта «бизнес вумен» безответственная и безалаберная! Простояла у магазина час, почти до 11, хотя магазин работает с 10 часов утра! Никто за это время не подошел. Либо они опаздывали, либо решили не приходить и не работать, ну так какого хрена приглашать на стажировку??? Написала руководителю об этом, НОЛЬ ответа! Даже не удосужилась позвонить или ответить и извиниться! Взрослый человек приглашает на стажировку и сам не приходит. На собеседовании эта дама говорила что компания гниет с головы, то есть с руководства и что они уважительно относятся к своим работникам, видимо «рыба» уже давно сгнила! Если она так относится к людям то и с заработной платой у них тоже проблемы. Не тратьте на них свое время! Далее →
-
В данной школе директором является человек, который абсолютно утратил способность адекватно управлять. Белозор [Н.] [А.] уже 20 лет руководит. Школа пришла в упадок, обшарпаные стены. [censored] линолеум. Беднейшая материально-техническая база. Отсутствие пед кадров. Директор и ее приспешники делаю все, чтобы работа была невыносимой. За год с подачи директора уволилось 7 человек. Зарплата 18 000 и не выше. Снимает за все, начисление з/п проводится в собственной бухгалтерии, которая, естественно, нарушает законодательство РФ. И доказать ничего нельзя. Писались жалобы в роструд, прокуратуру, администрацию губернатора, министерство образования. Никакого толка. В школу берут работать людей без пед образования, опыта пед работы. Молодых специалистов не поддерживают, создаются все условия, чтобы человек ушел. В порядке вещей держать стукачей. Которые будут докладывать, что пишут в родительских группах. А потом вызывать классных руководителей и доводить своим допросом до госпитализации. Таких случаев за год было 3. Директором управляет зам по фр. Которая возомнила себя непонятно кем. К пед составу отношения не имеет, но может вызвать к себе и начать унижать. Тотальная слежка за учителем. Камеры пишут все, что сказано. Какие движения и жесты использовал учитель на уроке. Это все становится... Далее →
-
Налоги не платят со средним доходом около 4−5 млн в месяц. Зарплата чернобелая. Но! В итоге получите только белую зарплату в размере минимального размера оплаты труда. Пациентов же обирают вежливо и вкрадчиво. Имплант 120 тыс! Лечение пародонтита 50 тыс! Кого уже развели, искренне сочувствую. Оно того не стоит. Далее →
-
Как бывший сотрудник проработавший долгое время, хочу сообщить следующие — Все кто захочет пойти работать на склад ИЛС или ПГ в то время, когда там есть НСК [В.] и УФ [Д.], то знайте, работа по 12−14 часов без дополнительной мотивации вам обеспечена, так же вам обеспечена очень низкая ЗП, так как после переезда на новый склад увеличился пробег по складу, а стоимость ПИКа (основная скажем так валюта склада) осталась неизменна, хотя его стоимость напрямую зависит от пробега. Так же у Царя НСК [В.] есть свои любимчики, которые за радость на вас настучат за то, что вы работаете 14 часов и позволили себе пойти попить чай. Хотя что там 14 часов, как-то было пару раз когда ночная смена вышла в 12 часов дня и ушла в 07 утра, а НСК ещё там возмущался мол на складе не убрали, вообщем пока есть в руководстве эти люди, то оптимизация склада, а именно всевозможные попытки свести ЗП сотрудников к минимуму, а добавить работы, будет всегда, + плюс ещё будут потыкать что это всё включено в стоимость ПИКа. И ясно одно, чем дальше, тем хуже. Надеюсь все старенькие... Далее →
-
Контора-чëрт знает что! Куча начальников и все родственники. Обязанностей куча: и электрик, и сантехник, и водопроводчик, и плотник, и строитель, и связист, и ещё 100−500 обязаностей. Все хотят, чтоб был ответ по всем аспектам. За восемь месяцев не было приобретено ни единого электроинструмента. Расходники по счëту, Одним словом: геморрой, а не работа. Ни одного плана по зданию (электропроводки, водоснабжения, водоотведению и т.п.) нет. Всë оборудование устаревшее, обновление и модернизация не предвидится, хотя постоянно обещают. Постоянная те кучка всех рабочих. В общем, собираюсь убегать НЕ оглядываясь от туда. Далее →
-
Рока и копыта… Зарплаты копеечные, зато обещают золотые горы. Компания вся в убытках нет смысла туда устраиваться кем-либо. Даже рабочую одежду не выдавали уже лет 10ть… Главный механик [В.] «бывший продавец красок» совсем не следит за техникой запчастей хрен дождешься… В руководстве одно ворьё… Далее →
-
[censored] для [censored] Свято верят, что они стабильно развивающаяся компания, на самом деле дно, что в документообороте, что в работе с клиентами, даже уборщица моет пол вонючей тряпкой))) Клиенты через одного недовольные, товары отгружаются не в полном объеме, постоянные недогрузы, пересорты, просрочка, даже крысы в коробках яйцами дохлые клиентам приезжали… Любят работников, готовых работать за копейки. Обещают то, чем обеспечить, в принципе, не могут, в итоге текучка, над которой смеются даже клиенты… Ну вы поняли, да))) Уважаете себя и свое время, не тратьте его на эту шарагу с тупорылым начальством. Далее →
-
Из плюсов: отличнся косметика — хороший бренд. Минусы: генеральный директор компании — женщина, застрявшая в лихих 90-х, руководствуется в работе не законодательством РФ, а блатными понятиями. Фирма укрывается от налогов, платит серые зарплаты, не гнушается релизовать просрочку. По прихоти ген. дира квалифицированные компетентные сотрудники вышвыриваются из компании за один день без выплат как ободранные котята. Атмосфера всеобщего неадеквата — то что вас ждёт при устройстве в компанию Missha. Далее →
-
Если показать себя как сотрудник не знающий своих прав — постояные лишения премии, просьбы поработать за того парня, итд. Политика компании проста и понятна: извлечь максимальную прибыль. А если продукт не дорожает, то экономят на закупке и на зарплатах. Поэтому дошло до того что 1 человек работает за троих. Покупает инструмент и материалы на свои деньги. А те, кто заинтересован в экономии фонда заработной платы — ищут пути лишения премии и пересмотра трудоемкости выполняемых нарядов. Поэтому за средне — рыночную зарплату мы получаем супернагруженность на рабочем месте. Если вы ИТР, то здесь еще все интересней: вы не человек, и выбор у вас либо бесприкословно делать все, что взбредет одному из вышестоящих руководителей, либо идти на улицу. ИТР работают в основном за голый оклад и на работе находятся по 14 часов 7 дней в неделю, дабы выполнить нереальные показатели, с которыми ловко играют заинтересованные в экономии зп лица. Далее →
-
Это не работа, а сральня. Если продержитесь больше 6 месяцев, то вы или терпила или мазохист, как я. Цогоева-конченная, ей [censored] на продавцов, администраторов. Она их ни во что не ставит. Целует в [censored] своих [censored] кстати, без документов в России) и платит им больше, чем продавцам и администраторам. [Ш.] [Т.] Васильевна-ревизор. она ответственная за склад-магазин и за товар по ревизиям по остальным магазинам. Она любит вешать на продавцов недостачу, а из-за этого зп уменьшается очень быстро. Пока я там работала-за год сменилось 4 директора по розничной торговли. На вас вешают ту работу, которая вас вообще-то не касается. Вам за эту [censored] недоплачивают. Им все [censored] на вааас. Ищите что получше. Удачи Далее →
-
Пафос и засирание мозга как сотрудникам, так и пациентам с помощью психологическихметодов влияния. Хозяйка не порядочная и меркантильная особа. Договариваться о чем-либо устно бесполезно. Зарплата чернобелая. Белая меньше, чем в муниципальной поликлинике, а с чёрной как повезёт. Далее →
-
Всем привет Хабаровский народ. И так…Это второй мой отзыв, первый был про Шарагу Мир Машин г Хабаровск. На сей раз пишу негативный отзыв по компани оконный Стандарт. С чего все началось.. Когда случился капец с пандемией, срочно потребовалась работа, нашел на просторах Интернета вакансию, созвонился с Директором [Р.] пригласил на собеседование. Приехал, пообщались, он распросил о моем опыте работы, потом он рассказал про компанию, и тд и тп. И так, через пару дней я приступил к своим обязанностям. Захожу я на свое рабочее место…Грязь..Кругом грязь, пыль, даже на компе и мышке пыль толстый слой пыли. Ну ок, протер я сам значит пыль, где-то убрался и тд. Сижу, вникаю в курс дел. Бац. Захотелось пить..А [censored] -ВОДЫ НЕТ. Я искал искал и не нашел. Ну думаю лан, терпимо..Спустя время захотелось пассать..Ищу туалет. Не нахожу. Ну я думаю все, пипец. Стал звонить и узнавать, а мне в ответ- Ну ссать можно где угодно, а брать воду или с собой или же Ходить в соседнее здание за 30 метров и набирать в бутылки..Я малость [censored] И так, ну я поднял выше нос и стал дальше работать. И ВОТ подходит ВРЕМЯ первой ЗП.Белая зарплата пришла на карту которая была мне передана (Зарплатный проект), а вот с Серой... Далее →
-
В магазин по улице краснодарская приняли не опытного директора которая с персоналом обращается как с собаками, ничего не знает не умеет, матерится при покупателях выживает сотрудников с работы одного за другим, все свои обязанности смешивает на персонал, а сама в кабинете фильмы смотрит. Зачем ее приняли на должность??? Вышвыривать такую с позором Далее →
-
-
Полно. В Хаб/УФАС вообще полный п"""""ц. Начальники отделов единицы адекватных. Зп маленькая, премии руководство со своими приближенными пилят по себе, народу раздают остатки как подачки. В некоторых отделах чтоб работать нужно либо лебезить перед самым умным, либо с [censored] подружится которая по ночам за бабки в ресторанах танцует. Вообщем не контора, а полный бедлам… Далее →💬1 комментарий
-
Пришла в компанию обычным чк выросла до заместителя директора, классный коллектив за исключением территориально управляющей… Этот человек относится не справедливо — если ты станешь ее «подружкой» то будет все классно, ну, а если нет сами понимаете, никакой конструктивной обратной связи, может наорать, когда приходит не в настроении, ну, а ее подружкам можно практически все даже класть на работу и свои обязанности Что касается премий, то их нет, совсем, только кормят вымышленными премиями. Далее →
-
Работаю на данный момент в банке [В] и это просто безобразие! Смены меняют по три раза на день, планируешь, например, завтра пойти к доктору, а вечером тебе звонит супервизор и «радует» новостью о том, что ты завтра работаешь! Рабочий день ненормирован: по ТК РФ ты должен работать 5 дней в неделю по 8 часов (не считая часа обеда), т.е должна быть 40-часовая рабочая неделя…На деле: пашешь 5, а то и 6 дней в неделю по 10 часов, врут, что в конце года оплатят переработки-нихрена подобного! Под конец рабочего дня может подойти супервизор и сказать, что по потребности банка ты должен задержаться на 15 минут, а то и на час поработать- с какого фига вообще я должен кому-то что-то, у меня планы так-то, у меня семья и личная жизнь, помимо работы…Самый «смак"-это когда заработал себе хорошую премию и случилось так, что заболел и ушёл на больничный: снимут деньги не только с оклада, но ещё и с премии! Это такой бред-это по факту получается, что за больничный тебя тупо оштрафовали сняв часть премии! Т.е болезнь по непонятным законам [В.] банка это провинность…А недавно я написал заявление на увольнение, потому-что достала меня такая работа-мне ответили: что... Далее →
-
Кому как повезет. Один специалист совмещает несколько обязанностей. Зарплата выплачивается во время, но если у вас бело-серая зарплата, будете ее получать пока нужны организации. Потом вас выкинут, с оплатой по самому минимуму. На всех строящихся объектах экономят, берут по возможности дешевые (старые, не пригодные материалы) которые быстро приходят в негодность. Далее →