Ювелирная сеть 585: Неадекватный коллектив и ужасные условия труда

Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

- оплата за выход мизерная

 — неадекватный коллектив

 — ужасные условия труда

 — с трудовой можете попрощаться

 — забудьте о выходных. И о трудовом кодексе, ибо компания нарушила его во всем.

 — куча штрафов

Вы будете работать по 13,5−14 часов, перерыв на обед дадут 1−2 раза, если повезёт по 10−15 мин в лучшем случае. Иногда и по 3 минуты. Обед не оплачивается. С утра нужно приезжать на час раньше каждый день. Этот час вам никак не оплатят. Некоторые люди в коллективе, что уже довольно давно работают, будто вышли из тюрьмы и отсидели лет 10. Мат на мате, неадекватное поведение. Я не знаю, как и за что держат таких сотрудников, видимо, только они и задерживаются в таких условиях. На вас будут повешены абсолютно все обязанности. В т.ч. обязанности уборщицы, ибо компания экономит на сотрудниках. С трудовой, если решите уволиться — есть вероятность, что вообще её не увидите. Ибо их офис находится за тридевять земель от города, туда ничего не ходит. Скажут, что вышлют трудовую почтой одним числом, а по итогу ждать, когда соизволят отправить, придётся минимум месяц. Я устала ждать, мне сказали приезжать после определённых чисел. Я приехала в офис, потратив 1,5к на дорогу только в одну сторону, к сливу в этот день связывалась с управляющей. Но дальше было лучше — мне сначала дали неверный адрес, и пришлось полчаса искать офис, трубку управ не брала. После всё-таки ответила на телефон и оказалось, что офис находится в 13,5км от адреса, что мне дали. А там выяснилось, что трудовую выслали почтой (месяц до этого отправить не могли, а в день моего приезда выслали) за час до моего приезда. Подумайте миллион раз, прежде чем идти работать в эту шарашкину контору.

P.s. Отзыв именно про 585 золотой. Не голд..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46063
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.04.2026 Санкт-Петербург собеседованиебухгалтер👍3
    Общая оценка:
    2
    Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
  • 29.01.2026 Санкт-Петербургбухгалтер👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время. Далее →