Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1974 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1974)
-
Колл-центр находится в маленьком помещении, стулья просто ужасные, посидела пару часов и начала болеть спина. Что же тогда творится после 12 часовой смены… Наверное, её нужно собирать по частям. + На момент собеседования во всей пиццерии не работал туалет, точнее, если я правильно поняла, то были проблемы со сливом. Не понимаю, как в месте общественного питания нельзя помыть руки. Что касается самой стажировки, то прошла довольно посредственно. Обучала девочка, которая работает в компании совсем недавно, и другие операторы советовали ей, чему ещё можно обучить стажеров. + Параллельно старшая смены проводила интервью и записывала на собеседование других кандидатов. Вечером перед уходом домой дали учить скрипты, а на следующий день перезвонили и сказали, что я им не подхожу, чему я бесконечно обрадовалась. Далее →💬1 комментарий
-
Приходил на собеседование на вакансию руководителя коммерческого департамента. Офис находился рядом с домом, и решил, почему бы не сходить. Зашел в офис и попросили заполнить анкетку, хотя все есть на hh, можно просто распечатать. Меня это напрягло, и потом увидел еще очередь на собеседование, как будто набирали курьеров в доставку. Прождал полчаса своей очереди, ну раз пришел, решил дождаться. Вышла девушка по имени и.с.п. Начали общаться, и от одного вопроса моего удивления не было предела. Она спросила, а у вас был опыт b2b продаж, хотя в резюме указан почти 15 летний опыт, из них 12 лет на руководящих должностях. Мне было непривычно общаться с hr-менеджером, так как давно перешел ступень обычного менеджера, и обычно hr-менеджер назначает встречу с наемным руководством или собственниками бизнеса, после встречи уже решаем, подходим мы или нет. Когда спросил, когда можно встретиться с ген.диром для обсуждения стратегии продаж, маркетинга и реальной ситуации компании, и дальнейших действий для развития компании, она выдала что-то нереальное. Готовьтесь, она сказала, чтобы вам встретиться с ген.диром, вам надо пройти испытание. Я чуть в голос не засмеялся, такой дичи за все время работы не встречал. Говорит, вам нужно... Далее →
-
Белая зарплата — это оклад 13 тыс плюс персональная надбавка, которой могут лишить даже при выполнении плана, а также бонусы при выполнении плана, которых тоже могут лишить. Лишение происходит без объяснения причин, просто так захотело начальство. Т.е. вы будете работать иногда одна, т.к. руководитель [Б] Н.В., раз в квартал уходит на больничный, это называется высокое давление. А в итоге, вы, даже выполнив план, сдав все отчеты, оформив все документы, получите 13 тыс и плюс надбавку до минимального размера оплаты труда. Искать правду бесполезно, все связаны друг с другом. Раз в неделю приезжает руководитель Глазова С.В., которая в глаза будет говорить много хороших слов, за спиной плести интриги, наговаривать в других офисах на вас, а вам на других. Её задача — чтобы все переругались и доносили друг на друга. И ещё, любой ценой сделать план, интересы клиента в расчет не берутся. И если вдруг вам повезет и вы получите зарплату, персональную надбавку и премию, то через какое-то время вам начнут намекать, а если не поймете, то говорить в открытую, что нужно делиться с вышестоящим руководством. Не соблюдается трудовой кодекс, руководитель может названивать на личный телефон, писать сообщения... Далее →
-
Директор застрял в 80-х годах, самодур. Он и его «команда» тормозят работу предприятия, обвиняя всех остальных. Режим на предприятии строгий, закрывают проходную за 10 минут до начала работы, открывают на 10 мин. позже. Мне напомнила службу в учебке в СА. Ежедневные «совещания» — тот ещё театр, присутствующие сидят втянув головы в плечи и рады, если «пронесло». Директор всегда прав, если даже и «лев». Часто переработки, субботы тоже приветствуются. Оплата неадекватная обстановке, но без задержек. Далее →
-
Техполимер Ленина, 1 Есть такая тухлая контора на Ленина, 1, называют себя «Техполимер». Официально там работают только 2 мутных директора, О. и А., остальных работников только обещают трудоустроить по ТК, но это, скорее всего, нереально. Делают плёнку и мусорные пакеты из неё. Отношение к новичкам омерзительное. Бытовые условия отсутствуют полностью, везде непроходимые горы валяющегося мусора. Зарплату обещают от 25 000, из которых по факту половина уходит в карман начальства якобы за допущенный брак. Допотопное оборудование вечно сломано, наладчик постоянно с похмелья и уделывать сильно не торопится. Объявление о работе выкладывают каждую неделю в надежде на очередных бесплатных рабов. Советую обходить стороной эту вшивую лавочку. Далее →
-
Отношение к сотрудникам отвратительное. Здесь пишут положительные отзывы работодатель. У них есть план в день по 3−4 положительных отзыва под разными именами: [С.] П., [В.] и т.д. Сейчас трафик совсем упал, одно днище бесплатки. Звонишь пенсионеру и пытаешься впарить курс за 5 тыс. рублей, когда у него пенсия 8, после озвучивания стоимости курса в ответ слышишь только гудки. За смену 8 часов, если удается заработать 500 рублей, за счастье. Обычно 200−300, бывает, что и вообще полный ноль. Еще и доканывают своими тренингами личностного роста. Вообще полный бред. Думают, что этими тренингами они повысят продажи.. Далее →
-
Несмотря на все достоинства, есть обратная сторона медали, очень много различных отзывов и рассуждений по данной компании. Прежде всего, нет стабильности в работе, уверенности в завтрашнем дне, в любой момент весь коллектив могут уволить по решению главного руководства. Мы работали в рознице — это магазины с красивыми яркими вывесками, раскручивая бренд Эконива, нас идеологически мотивировали на то, что работа является стабильной и перспективной, но при этом всегда удивляло: под внешним образом макета магазинов никто не заинтересован в результате работы, в качестве, как будто дали задание, выполнили его, и все по барабану. Наподобие новостройки: коробка дома стоит, но внутри без отделки. Каждый сотрудник молчал, ловя момент и ожидая очередную заработную плату. Не могу посоветовать работать в компании, потому что нас всех скопом на Новый Год собрали и уволили, заставили написать заявление по собственному желанию, хотя это было явное сокращение, так как закрыли все магазины. Компенсации были выданы, видимо, через одно, получили не все. Но, зато, несмотря на это, Эконива финансирует футбольную команду и развивает экскурсии на ферму. Ни одному сотруднику на Новый Год не было выдано поздравлений в виде даже символических конфет и шампанского, как принято... Далее →
-
Доброго дня всім, хто це буде читати, якщо вам доведеться співпрацювати з цією людиною, беріть гроші наперед. Ця людина дуже гарно вміє розказувати і обіцяти, і нічого більше, бо на рахунок виплат проблема: вона накопичує велику суму за вашу роботу, з’їжджаючи на те, що, як не карантин, то вона хвора, клієнт ще не заплатив і т.д. І т.п. Одним словом, лисиця… Не працюйте з нею і не вірте їй. Далее →
-
-
Проходил собеседование на кровельщика, обещают официальное трудоустройство, а на собеседовании всё наоборот. В итоге согласился, так отработали объект, но денег так и не получил. Ушёл, так и не выплатили з/п. Далее →
-
Я уволилась из компании М.П. (сайт managep.pro), работала по агентскому договору. З/п должны выплатить в течение 3 дней по договору. По факту прошло больше 2 недель, директор кормит завтраками. Зарплаты и так низкие, так их ещё и задерживают. Не рекомендую этого работодателя. Далее →
-
Работала в фирменном магазине. Заведующая магазином на первый взгляд была приятным человеком. Но как только дело доходило до решения вопросов по зп или выплатам переучета, она никого не оставляла из коллектива. Как показало время, заведующая всех обманывала. Она оформила на себя поставки уборщице, и деньги до сегодняшнего дня присваивает себе, выплачивая девочкам каждый месяц столько, сколько считает нужным наличными деньгами. Что противозаконно! Также, когда поднялся этот вопрос коллективно и дошёл до начальника ОРТ, зав. маг. наняла неофициально человека со стороны. Что тоже незаконно. Начальник ОРТ в этой ситуации покрывал зав. маг., что наводит на мысль о сговоре. Также каждый месяц зав. маг. собирала с продавцов деньги на якобы недостачу и переучёт. Но куда эти деньги уходили, неизвестно. Что тоже, в свою очередь, незаконно. В магазине была неисправна антикражная система. Отсутствовала система видеонаблюдения. Каждый раз коллектив совместно уведомлял начальство и неоднократно просил установить систему видеонаблюдения. На начальнике только разводили руками и говорили, что по закону они не должны этого делать. Простите, а что они вообще должны делать? Депримировать и ставить невыполнимые планы. Работать в этой конторе можно с условием, что там будет всё более-менее законно. . Далее →
-
Все! Работодатели «красиво поют» и, главное, сами верят в свой бред! Вести себя не умеют с работниками, провоцируя постоянно на конфликт с ними. Позволяют говорить себе на повышенных тонах, хотя сами — НИКТО и звать их — никак! Система следующая: одному — хочу плачу, другому — не считаю нужным! Пустословы, одним словом! Верить нельзя ни одному, сказанному ими слову! Работаете под честное слово! Если у вас, люди, куча свободного времени или вы по доброте душевной желаете набивать деньгами (своими заработанными) карманы этих пустозвонов — вам прямиком в ООО «АлгриСтрой»! Далее →
-
Дважды пытался устроиться, через Н.Н. в Саратовский Норникель на Московской, но никакой обратной связи. И вот спасибо, встретил знакомую, которая там работает 4 года. Честно рассказала про завальные объемы, невысокую зарплату, частные переработки за бесплатно. Терпит, что в городе на 35 тыс. р. грязными найти шансов нет. Далее →
-
Кратко — всё плохо, не идите в это место работать. А теперь подробно: года три назад пришло новое начальство (К., [З.] [М.]) первое время было тихо… а потом оно начало наводить порядок, затягивая гайки ввели огромное количество бумаг, странные графики, которые ничего не показывают. Но вас ведь интересует, почему здесь не стоит работать? Объясняю 1) Обещанную первоначально сумму вы не получите никогда, придумана система категорий и вам всегда будут платить ощутимо меньше обещанного, ссылаясь на них 2) Налаждачных деталей нет, а вот за брак штраф в полную цену детали — часто это означает сумму от 50 тыс. рублей. Да, вы не ослышались, штраф будет больше вашей реальной зарплаты причем даже за небольшой косяк может прилететь. 3) Отдел планировки неадекватен — партии дробят на детали по 2−3 штуки, переналадка на пустом месте будет постоянно, и вас всё время будут торопить — быстрее, быстрее 4) Введены системы нормирования и процент выработки. Те, кто ещё задержался тут из ветеранов (у кого-то скоро пенсия, например) с трудом с этой выработкой справляются, а новым людям вообще не реально… итого новички получают… правильно,... Далее →
-
Строительная компания. Задерживают зарплату, некоторым сотрудникам вообще не выплачивают. Если оформляют, то на минималку, её вы, возможно, и получите в лучшем случае. Далее →
-
Доброго времени суток. Хочу предостеречь молодых людей от обмана на деньги и условий работы… А клиентов — обмана на деньги! Работала в транспортной компании ГлавДоставка или ООО «Салгиро» (работают по франшизе), в г. Симферополь на ул. Западная 1а, в г. Севастополе на ул. Хрусталева 76г — менеджером по продажам. 1 — Обманывают по условиям работы. Изначально в обязанности входило: поиск и привлечение клиентов любым удобным для меня способом. Холодные звонки — НЕ БОЛЕЕ 2-х ЧАСОВ В ДЕНЬ. — По итогу — холодные звонки постоянно! 2 — обманывают на деньги! При трудоустройстве обещают 25 т.р. оклад + 9 т.р. за выполнение всех планов + % от суммы, на которую клиент навозит. В итоге: даже если план выполняется — денег не увидите! Даже если клиенты появились и начали возить с вами — денег тоже не увидите! 3 — все официальные выходные (например, с 01.01 по 08.01) — не оплачиваются даже в официальную з.п.! Кстати, з.п. — серая! На вопрос — почему не вся сумма? Отвечают просто — СКАЖИ спасибо, ЧТО ЭТО ДАЛИ! Пробовала поговорить на эту тему с руководством — бесполезно! Что касается клиентов этой конторы! - Вам обещают... Далее →
-
Мошенники, которые написали вместо меня заявление на увольнение, подписали его за меня, полностью подделали документ. У директора связи, никогда ничего не докажешь, даже через суд. Никаких налогов, отчислений в ПФР не делается, официально зарплату не платят. Просто каждый месяц кидаю на карту деньги, которые нигде официально не проходят. Судятся постоянно со своими сотрудниками. [Н.] с психиатрическим диагнозом, так что ничего удивительного. Работают постоянно там [censored] руководства, готовые их покрывать. Далее →
-
Условий вообще нет. Ни помыться, ни постираться, ни воды, ничего нет, все ломается, техника старая. На рабочий персонал им вообще наплевать. Работа идет и все. Как всегда обещают золотые горы, в итоге… Зимой это просто п…ц: вагончики холодные, дизельки не вывозят, электричества нет, связь плохая. Короче, не советую эту контору. Далее →
-
Human Power Group — мошенники, приехали на производство колготок, отработали вахту, ничего не заплатили. Далее →
-
Хочу подать жалобу на бывшего работодателя ИП Лебедеву [Д.] [С.] агент Деливери Клаб, ИНН 616 71 338 934 Ростов-на-Дону, так как считаю, что она провела махинацию по моей заработной плате. Задолжала мне 20 000 руб и выплачивать не собирается. На мои требования оплатить мой труд пишет всякую чушь и продолжает незаконно удерживать заработанные мною деньги с ноября месяца. Прошу разобраться с данной ситуацией. Далее →

