Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1598 отзывах?

Работала с самого открытия магазина. Был прекрасный администратор который открывал магазин, но он сделал свою работу и уехал. На его смену пришел новый администратор, для которого личная неприязнь гораздо важнее компетенции сотрудника. Сменилось множество продавцов-консультантов. За залом «администратор» совершенно не следит! Новых продавцов-консультантов не консультирует по правилам работы перед началом их трудоустройства (цветовая гамма, развеска, их мотивация в получении ЗП и т.д)Те, кто работают там отлично, быстро уходят из-за мизерной зарплаты и не выдерживают нагрузки в новые завозы (хотя эта нагрузка даже не стоит ваших трудов за такие копейки). На протяжении рабочего дня есть перерывы один по 30 мин и 2 по 15 в процессе которого тем, кому «нечем заняться в зале» могут по нескольку раз заходить в служебное помещение не в свой перерыв, что опять же указывает на отвратительное отношение «администратора» к выполнению своих обязанностей на работе, а именно следить за дисциплиной продавцов-консультантов и их добросовестное выполнение работ. Старшая кассир может оставить свое рабочее место на и без того уставшего продажа-консультанта, когда ей захочется выйти и поприсудствовать во время очередного курения «администратора». Далее →

Оу ребята. Столкнулась с данным работодателем вплотную. Сходила на собеседование, сразу закралось сомнение в нормальности конторы. Предложенная вакансия на 100% не соответствует той на которую подавалось резюме. И когда мне позвонили, типа моя анкета прошла отбор, я сказала что вынуждена отказаться от дальнейшего сотрудничества, тогда была послана господином [М.] Убирать снег) в довольно грубоватой форме. Люди остерегайтесь данной фирмы. Далее →

Добрый день! Хотела бы рассказать о работе в коммерческой компании [Х.] фармация. она же ООО"Аверс», она же «СУпер Фарма. Не пугаю, но хочу чтоб знали люди куда идут. Отношение начальства жестокое как в спарте. Самовыживание. Болеем на работе и если вы ушли на больничный то вам будут звонить и спрашивать: Что вы не можете выйти. Не любят сотрудников с маленькими детьми. Хотят чтоб упахивались в ноль. Учеба каждый месяц, экзамены ежегодно, аттестации, а в зарплате прибавка три рубля. Очень хитро придумана белая зп. Она вся белая, но оклад очень маленький и 80% премия. Т.е. если вы соберетесь уволиться вас сразу лишат всей премии и к выплате будет 5000. Не обольщайтесь белой зп. И лишат как хотят, это же премия, хотят платят, а хотят нет. Штрафы с каждым годом все больше и больше. Разбираться никто не будет, если жалоба. Лишить и все. И скажут что ты не компетентен. В офисе работать очень тяжко, руководство прямым словом жрет людей. Таких людоедов надо поискать. Но живем мы все одним днем. Поэтому готовьтесь. Далее →

Все ужасно просто в данной компании, три руководителя один мужчина адекватный две женщины в неадеквате зп как у всех беля/черная которую всегда задерживают не обоснованно непонятно как начисляют отработанные часы, нет графиков работы, нет учета времени, нет распорядка рабочего дня с которым каждый месяц должны быть ознакомлены сотрудник предприятия, якобы работают со скидками для клиентов при этом заставляют менеджеров намерено завышать цены в накладной и ставить «скидку» бедные покупатели проработав недолгое время это понимая, и уходят к конкурентам. Работают с думой по букетам каждый день (делают с откровенного брака), на сайте стандартные букеты нет обновления коллекции далеко не в тренде зато заявляют, что лучшие проводят платно курсы берут 15000тр не имея на это лицензию… отношение к сотрудникам мягко говоря плохое сталкивают лбами, что бы те не дружили, и не знали у кого какая зп (мозгов не хватает в нести пункт в трудовой договор о неразглашении…..) перечислять можно много будьте аккуратней Далее →

Доброго всем дня! Хочу Вас обезопасить при устройстве работу в этe «шарашкинe конторe». Работал я там был в шоке, зарплаты не ВИДЕЛ вообще, только авансы по 2000 рублей раз в месяц. Начальству на [censored] в прямом смысле слова на Ваши проблемы, на зарплату… Говорят что подождите ..подождите … и все всего ждут. Руководство всегда при деньгах…менеджеры ходят без денег и еще выслушивают как плохо работают. ЗП вообще не платят, а когда собираешься увольняться тебе вообще не чего не выплачивают говорят что ты еще должен. НЕ устраивайтесь В ЭТО контору, потом ВЫ ни чего не дождетесь. Говорят мы развиваемся, они стоят на месте… Ей пора закрываться, но на таких дураках как я они продвигают по чайной ложке в год! Сайт их http://familad.ru/. Дай бог чтоб она закрылась и не обманывала новых работников. Далее →

Компания, ведет черную бухгалтерию, поэтому может обмануть и не выдать зарплату в полном объеме. Большая текучка персонала. Ни в коем случае и не при каких обстоятельствах не устраивайтесь в данную шарагу! Даже близко не подходите к данному зданию и не пользуйтесь их услугами! Далее →

Транзит ДВ Сплошное кидалово контракты составлены так что ты ни чего не выстудишь обещают гарантийку, а на деле получается кидалово. Рейсы длинные переводы семьям не регулярные и не полностью что обещано. Генеральный [И.] С. С. Лицемер при устройстве на роботу обещают золотые горы, но о проблемах на судне умалчивают. Далее →

Обманули с зарплатой. Говорят денег нет, ждите,уже четвёртый месяц ждём. Директор не адекватный, очень любит орать что все вокруг [censored] Зачем-то интересуется месячном циклом сотрудниц. Антисанитария, везде просрочка, постоянные унижения. Зарплату отдают частями, то 200руб. то 1000 выпишут, не знаю выплатят ли до конца. Далее →

Мой объективный отзыв о компании ВМК Капитал, а именно ТК Макси Молл должность администратор ТЦ. 1. Только после двух недель работы вы увидете должностную инструкцию и функциональные обязанности по должности. И это не совсем совпадает с тем, что рассказывают на собеседовании. Но при этом уже на 2 день Вам нужно все знать и все уметь, а иначе У Вас за спиной будут посмеиваться что Вы тупой или недалекий) 2. Название должности в трудовой будет прописано не такое как написано в резюме компании. 3. По факту Ваша работа будет похожа на работу секретаря, регистрировать различные документы в программе и выкатывать договоры без какого-либо умственного анализа) и не надейтесь что у Вас будет время на отдых, потому что начальник отдела будет Вам подкидывать и подкидывать работу как только увидит, что Вы решили передохнуть хотя бы на 5 минут). А она жестко бдит, так как сидит прям напротив Вас в соседнем кабинете (а точнее она в кабинете, а Вы в коридоре) 4. Нужно успевать делать все что тебе дали за день, а заодно остаться после работы и сделать работу которая лежит и у начальника отдела на столе) а иначе жди выговор. 5.... Далее →

В апреле 2013 года я устроилась на работу в организацию ОАО «Хабаровсккрайгаз», которая позже в 2015 году переименовалась в АО «Газпром газораспределение Дальний Восток». При смене генерального директора стало хуже, работой грузили без доплат, а то и лишали премии постоянно. По карьерной лестнице продвигают только своих родных, близких, друзей, знакомых и т.д. ну или с улицы, но для простого работника — это невозможно. Когда я пришла в отдел, нас было 2, не считая сотрудника на больничном, итого 3. Не было заместителя начальника отдела. Через пол года взяли со стороны человека, у которой даже опыта не было замом, она проработала год, уволилась, хотела забрать заявление, но ей не дали, сказав, что уже есть человек на ее место… Позже, как я выяснила, что тот человек, который к нам пришел, уже давно ждал хорошее свободное место, в кадры ей предлагали, но она отказалась, замом же лучше, при том, что у нее даже не было опыта в специфике, даже образования соответствующего, она еще 3 года проработала и пошла в декрет. А я так и осталась на должности специалиста. Мне предлагали уйти в другой отдел и не раз. Но первый начальник того отдела пытался меня забрать, но не смог, в итоге сам уволился,... Далее →