Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 2004 отзывах?

Работала там 5 дней бухгалтером, все было нормально, пока глав бух не сказала что вы нам не подходите, якобы не справляетесь с объёмами, хотя по факту все что давалось было сделано! Просто воспользовались и все! Ещё и трудовую книжку подпортили своей записью, хотя могли бы и не ставить на испытательном сроке! Вообщем не рекомендую! Далее →

Компания рога и копыта. По 4−5 месяцев не платят зарплату, кормят обещаниями. Далее →

Устраивалась в H&M в Хабаровске продавцом-кассиром. Позвонили, пригласили на собеседование. Смутило то, что я была старше всех ребят. На отбор пришли студенты лет 20 не больше. Нас было ок 7 чел. Собеседование было в игровой форме .Разыгрывали сценки с проблемными покупателями, с претензиями. Я справилась со всеми заданиями на 5+.Тк 10 лет работала с людьми, с неадекватными клиентами и тд. Остальные же ребята бекали и мекали, в виду отсутствия опыта работы с людьми и навыка работы с претензиями и незнания законов торговли и прав потребителя. Собеседование длилось час. Выйдя в холл, я увидела еще группу молодых людей не старше 20 лет. Девочек с розовыми волосами  и тд. Через пару дней мне пришел отказ на почту. H&M предлогает работу с частичной занятостью и на полную ставку. Я сразу сказала, что мне нужна работа, я настроенна серьезно и готова на полную ставку. Видимо серьезные люди с опытом этой компании не нужны. Им нужны тупые студенты, которые будут на все соглашаться, не зная ни своих прав ни закона, которыми можно вертеть как хочешь и обманывать. Видимо все отрицательные отзывы об этой ком.написанные здесь-ПРАВДА!Никому не рекомендую устравиваться с эту компанию и тратить свое время! Далее →

либер-БИФЕР по производству кондитерских изделий в Тополево- самая отвратительная компания. Директор [Ф.] [Р.] [Е.] Девиз этой компании получение денег, не важно каким способом. Везде грязь, тараканы, крысы, сырье для производства продукции используется некачественное, люди трявятся постоянно. Свою зарплату можно получить только через прокуратуру. Людей не уважают, используют, как раб.силу, после чего увольняют не заплатив не копейки. Официального трудоустройства нет, сан.книжки тоже не требуются, может пойти на работу любой больной человек. Шарашкина кантора. Избегайте таких компаний. Далее →

Работаю итр. [censored] помойка! Не компания, а сборищеи никчемных идиотов! Целыми днями сидят перед экранами и только и делают, что врут, врут, врут. Идиоты конченные, понятия не имеют, что творится на местах. Все инженера и технологи сутками шпарят никому не нужные анализы, в отчете можно слово «%удалено%» поперек написать, никто и не заметиь, потому что никто их и не читает! Короче, я видел всякое, но такую помойку встретил впервые. Предупреждаю главным образом инженеров, никакого развития и полезных навыков вы в этой шарашке не получите. Ищу другую работу и без оглядки Далее →

Если вы хотите бесплатно работать и при этом слушать постоянные упрёки директора, то вам в Лидер тур! Можно сидеть и ждать обучения работе и месяц и два, но знайте, что пока у вас не начнутся продажи, а это тяжело так как клиенты уже наработаны, вы не получите не рубля! Постоянная текучка кадров! Не тратьте своё время зря! Далее →

Отвратительная директор гостиницы (она же хозяйка), считает себя царем и Богом. Смотрит на всех как на г…Нервная и истеричная, не умеет нормально разговаривать с людьми. Весь персонал зашуган, все бояться слово сказать. Устраивалась туда администратором. Одного собеседования мне хватило, что бы понять, что нужно бежать из гостиницы [А.] роняя тапки. Потом еще много чего «интересного"слышала от работников других гостиниц про эту даму…Не советую туда идти работать никому! Далее →

Очень плохой работодатель, занимается монтажом видеонаблюдения, в процессе выполнения заказа даёт небольшие авансы, после завершения не выплачивает зп, сначала вешает лапшу на уши мол денег ещё не дали и как только дадут выплачу зп, после некоторого времени трубки не берет, после кидает в черный список. Работа у него без официального трудоустройства, обещает после прохождения испытательного срока трудоустроить официально, но до этого дело не доходит… НЕ рекомендую С НИМ связываться! Так как потратите с ним время и денег не заработаете. Далее →

Всем добрый день, сегодня хочу оставить отзыв о приеме на работу в компанию «санвей» Все как обычно, разместил резюме на сайте о поиске работы и буквально в течении дня позвонили и пригласили на собеседование. Собеседование проводили на радищева 6а, менеджер по подбору персонала была приветлива, с ней приятно было вести диалог. Вопросы были все по сути. Шел на сотрудника торгового зала, в его обязанности входит выкладка товара и консультация покупателей (по необходимости). Зарплата на испытательном сроке 20к., что в наше время очень мало. Рабочий график 2/2, с 9 до 9. Плюс еще приезжать раньше, на планерку. Но думаю ладно, согласился. Менеджер сказала что мы вам перезвоним, для собеседования с директором. Ну что было дальше ..это занавес. Позвонили вечером, пригласили на след.день. Зашел в кабинет директора и началась жара, точно не запомнил как ее там по имени евгения сергеевна или елена сергеевна, вообщем не суть. При входе в кабинет, по взгляду сергеевны мгновенно почувствовал пренебрежение к себе. Сразу же начала грузить дибильными вопросами про почему уволился с прошлой работы, игрой «продать ей фотоаппарат», раньше работал в продажах цифровой техники. Видите ли она мол пришла сюда с эльдорадо и хвалила какие... Далее →

Улучшить нужно все! Начиная от бизнес процессов и обучения до смены начальства. Не компетентные руководители групп: без должных навыков и компетенций, которые подавляют потенциал своих сотрудников. Единственный способ воздействия на своих подчиненных это давление, угрозы и бескомпромиссные указания «как надо делать». Хотите что бы вас загнали в долги ещё до того как вы заключите договор и получите свои первые деньги? Тогда добро пожаловать в Ступени! Уважаемые (нет) собственники бизнеса, нормально ли за счёт своих стажеров-агентов которые ещё не заработали свои деньги, закрывать дыры в бюджете? Отправлять их под угрозой увольнения на тренг в долг. тренинг который вы организовали И НЕ смогли отбить СВОИ деньги. Для клиентов совершенно не выгодно работать с данной конторой, так как юристы на плечи которых ложится сопровождение сделки могут наделать глупейших ошибок и сделка развалится. Если уж вы все-таки решились нанять на работу агента из этой компании то попросите у него паспорт, ему может оказаться меньше 18 лет. Раб Сила нужна любая. Если вы приняли решение уйти из компании то будьте готовы к не выплаченной зп. Официальное трудоустройство тоже не практикуют. Для административного персонала заработная плата 25 000 +бонусы. На бонусы не надейтесь- их нет. Потому что агенты не зарабатывают. Условия... Далее →