Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1975 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1975)
-
Конторка ИП Васильева У. А. Суть — не платим налоги, сотрудники работают в большинстве своём на честном слове. Руководителю захотелось побольше денег иметь себе в карман при и так не бедном существовании, так он придумал систему штрафов. За каждый чих — штраф, опоздал? Отдай несколько тысяч с зарплаты. Допустил косяк в несколько сантиметров на рекламном материале? Отдай полную стоимость этого материала, не важно 10 тыр. это будет или 20. Нужно поработать дополнительно? Работай, ведь ты должен делать все, чтобы он получил побольше бабла в свой жадный карман. Ведь заложенная конская накрутка в рекламной деятельности мелкие недочёты работников не покрывает, т. к. с его кармана получается. И не важно совсем, что ТЗ нет на бумаге либо электронно, главное он [censored] мимо ходом, не важно в какой момент, и этого достаточно. Зарплаты в офисе у них вообще неадекватные, с утра до вечера можно [censored] рвать и ничего не получить, кроме оклада, ведь обещанный % с заказа идёт только по факту оплаты, поэтому довольствуйтесь мизерным полностью чёрным окладом в 20−25, уровня кассира. В общем все, что можно нарушить в трудовом законодательстве — тут нарушается. Далее →
-
Пригласили на собеседование на вакансию — управляющий салоном мебели. Сразу же смутило то, что около кабинета была очередь и как выяснилось соискатели были приглашены на собеседования с 10 минутным промежутком. В ходе самого собеседования выяснилось, что изначально тебе предлагают заключить ученический трудовой договор на срок 35 дней. Зп со слов представителя компании [Е.] — 550 за выход стажера и 650 за выход продавца или управляющего. Все остальное %, но рассказывать более подробно о системе премирования она не стала, а обходила этот вопрос, не смотря на мои вопросы. В дальнейшем, если вы успешно проходите стажировку Вас ставят работать продавцом, а там Вы уже должны вникнуть в систему управления и может быть Вас поставят управляющим салоном, если Вы проявите себя среди таких же соискателей. Преподносится это конечно в иной форме, но я задала конкретный вопрос и получила конкретный ответ. Конкурсный отбор, о котором умалчивается, для того чтобы привлечь управлецев на линейные должности. Поэтому подумайте, стоит ли тратить свое время идя на такое собеседования и получая запись в трудовой о том, что Вы работали обычным продавцом. Всем удачи в поисках хорошего работодателя! Далее →
-
Гладко стелят — жестко спать! Текучка ужасная, требования -круче нет! Уважаете себя- не идите туда! Условия для работы просто — ужас! Далее →
-
Артель Альфа что в Хабаровске контора по ул. Партизанской именно артель, обратите внимание. Про эту шарагу можно написать триллер. Устраиваешься, трудак вроде 3700,да. Ну ладно, считаешь,думаешь хоть рублей 700 привезешь (с премией, все дела) В оконцовке ты туда приезжаешь покупаешь все сам, даже туалетную бумагу, ничего бесплатно не дают, мужики с собой все возят свое-робу,инструменты,них…нету. Питание ну как сказать по честному, в супе плавают лосиные зубы с черными волосами, иногда дрищешь или блюешь от протухшей рыбы. Баня это…))нда,может не работать тк сгнил котел, а металла сделать новый нету или заходишь мыться и ждешь, тк из 8 сосков работают только 3−4 на 30 человек смены. Балки времен царя гороха, ночью спишь, по тебе бегают мыши. Ни одеял ни подушек, некоторые заказывали себе поролон на койки тк за 8 мес ты превратишься в йогу от этих нар. Так, далее,связи никой нет, есть спутник у начальника, но идти просить это себе дороже, говорит пишите письма. Народ пишет смски отдает телефоны бензовозам, которые едут в деревню за 120 км, там смски уходят и телефоны приезжают назад.))вот так. Медицины нету, если что серьезное, лучше сдохнуть. Так... Далее →💬1 комментарий
-
Не адекватное руководство! По началу приняла в компания [Я] из г. Владивостока. сам из Хабаровска. По собеседованию прошел. вышел на стажировку. Увидел что работники в отделении г.Хабаровска просто ДНО. кто книжки читает на работе, кто пасьянсы раскладывает. Ну думаю порву тут всех по продажам. До этого огромный опыт в продажах. Был на руководящих постах. По итогу выхожу 1й день на работу приношу трудовую и мне перезванивает эта [Я.] и говорит: Мы Вас не берем у вас там 7 раз принят уволен на одной фирме. Вау… ок говорю ей это что мою компетенцию как-то понижает или мой уровень подготовки? Ответ: нет Вы можете от нас уйти в любой момент и мой KPI упадет! Вы вдумайтесь, набирать овощей с чистой трудовой, KPI не падает, а принять сотрудника с потрепаной трудовой, но с огромным опытом… KPI не дает. Я же не виноват что у нас каждые 10 лет ПФР реформы проводит, а ей главное KPI свой для ЗП, а не доходность компании… или сотрудники раскладывающие пасьянс на работе и не умеющие план работы на день составить лучше опытного продажника??? Вот такой короткий негативный опыт.. говорящий о глупости в рядах руководства… хоть и федеральная компания. По поводу продукта компании ни чего отрицательно, как и положительно сказать не могу. излагаю только... Далее →
-
Честный подход к кандидатам. Договорились на собеседование в начале недели. Звоню сам напомнить о нём спустя минут 20–30, но сказали в ответ, что руководитель заболел! ОК, договорились на следующий день. Созвонились в назначенное время, где я узнаю что кандидата уже согласовали. Обидно, досадно, ну и ладно! Далее →
-
Ассоциируют себя как компания, которая за правильное питание братьев наших меньших и их благополучие. На самом деле там просто жажда наживы. Собирают у населения животных на халяву, а продают в магазине за бешанные цены. Зарплата систематически задерживается, при чём о сумме и дате никого не информируют. Режим работы просто адский, при низкой оплате. За счёт чего ужасная текучка Далее →
-
Полностью поддерживаю написанное о «ООО Азимут». От себя добавлю, что люди работают за 50 000 тысяч и паёк. И те не всегда дают. Работают водители все неофициально. Есть какой-то липовой договор в котором указана твоя официальная зарплата 15 000 тысяч. Ты его подпишешь, но на руки тебе его не дадут. Работали около 15 водителей, ушли все. Полностью зарплату не получил ни кто! Ребята, обходите эту организацию стороной, не ведитесь на их обещания! Далее →
-
-
Кидают с зарплатой, меняют условия договоренности ехали перегонять за 10 получили 8 без объяснений. Кто лес возил дали по 20, вместо зарплаты, лижбы заезжали на вахту, а там начинается подождите до вторника, пятницы, мы сами позвоним. Вобщем народ разбегается так как контора полулегальная и зарплаты черные.как людям платить комуналку и кредиты их неволнует. Тд—Амур тоже если лес. Гриша и [Д.] на телефоне по приему. Далее →
-
компания перестала платить водителям, дает аванс, или пару тысяч и едь в тайгу. У старых водителей невыплаты за 2 месяца народ стал расходиться, машины сыпаться изза безденежья и текучки. так как контора полулегальная то без перспектив. Гриша и [Д.] обещать конешно многое могут. ТД-Амур это тоже их предприятие. Далее →
-
Контакт-центр взыскания, Хабаровск, [Ш.] 23.Работодатель повышает требования к работе и понижает зарплату сотрудникам. Доставляют без согласия сотрудников смены по 3 в месяц. Требуют бесплатных переработок. А переработки оплачивают в одинарном размере. Далее →
-
Позвонили предложили работу, ну я говорю что мне интересно узнать остальные условия в вашей конторе. А они говорят что бы добраться до них надо самостоятельно покупать билеты за свои деньги, я им говорю что у меня нет денег на дорогу, а это от 25тр… и мне не у кого сейчас занять, а им всё по барабану. руссдрагмет вы предлагаете работу людям, которые ищут работу, а ищут работу люди потому что у них НЕТ денег! Люди ищут работу что бы заработать на жизнь, а не что бы за свой счёт добираться фиг пойми куда. Вы предлагаете копеечные зарплаты для вахтового метода и севера и вы ещё хотите что бы люди сами покупали билеты что б добраться до вас ?! А добираться до вас довольно дорого, надо потратить от 25тр и более… Это если на самолёте с багажом естественно и с пересадкой от 20тр и + автобус более 18ч пути около 5тр. руссдрагмет это что за экономия? Вы понимаете что не легко в автобусе столько просидеть 18ч, хотя до туда летает самолёт и стоит он всего 10тр. Это копейки для такой крупной организации! Как вы относитесь к людям так и они будут к вам относиться! Другие конторы нормальные и даже мутные всегда покупают билеты людям которые первый раз едут на работу... Далее →
-
Ресторан Эль Ранчо не платит зарплату. Сейчас поменялось руководство — компанией ООО «Мир кофе» к которой относится ресторан управляет руководство сети Ложка и Густав. Тем кто в «Мир кофе» давно работал и был трудоустроен они не могут не платить, просто задерживают зп на месяц на два. А вновь принятых не трудоустраивают, зп не дождешься, а когда это понимаешь и уходишь, сначала 2−3 месяца обещают, а потом говорят нет не будем платить. Я так шеф поваром у них месяц проработал, ни копейки не заплатили. Причем сами зазывали приглашали меня, не сразу согласился. Но там не платят. Поэтому все уходят. Далее →
-
Так как студия небольшая, то приходится браться за что угодно и отсюда куча переработок. Руководитель постоянно овертаймит и ожидает такого же от своего сотрудников. Всё это приводит к частым выгораниям. Так как работы много, то часто нет времени на то чтобы подумать и применить лучшие практики, приходится просто писать работающий код и поэтому накапливается тех. долг. Опять же какие-то крутые штуки врятли получится попробовать, потому что у тебя куча работы и на развитие не остаётся времени. Далее →
-
Крайне не рекомендую работать в этой компании, оклад у вас будет всего 2000 р остальное премии и эти премии будут срезать при любой возможности, начальство строит из себя избранных и общается с вами как с отбросами. Техника убитая — механики только делают вид что все знают, как правило тупо просиживают в балках и бухают. Все будете делать сами на морозе. В общем не стоит работать в этой фирме! Далее →
-
Ужасное отношение начальства. Муж и жена. Относятся к сотрудникам как к свиньям, оскорбляют. Зп не доплачивают находя разные на то причины .экономят на зп продавцов вместо 6 работают3. По 3−5 дней подрят. Зп задерживают. Обещают офециальное трудоустройство, но не устраивают. Снимают деньги с продавцов даже если виноваты сами. Далее →
-
Руководитель — человек с психическими отклонениями, нескончаемый поток бессвязных слов и самодовольства. Есть только одно правильное мнение — его. К счастью, он один так думает. Поливает каждого сотрудника гогном, неважно, директор ты, или продавец. Клевещет на бывших сотрудников, которым при встрече улыбается. Очень мерзкий тип. З/п серая, белая- мизерная часть. Чёрную задерживают на 2–3 месяца стабильно, при увольнении навешают кучу штрафов, остаются копейки, премию вообще не отдают. Советую судиться, если вы в эту компанию влипли. А лучше обходить стороной, очень далеко. Далее →
-
Во-первых, очень огромный объем работы. Во-вторых, при любых травмах, болезни, или ещё что — тебя выставляют за периметр кэмпа, на точку сбора и увольняют по несоотвецтвию. Могут просто взять и не вызвать на работу, или наоборот, как со мной 6 месяцев не отпускать, а после вообще уволить. Далее →
-
Устроился туда летом, обещали золотые горы. Условий труда никаких. Раздолбаные цеха отопления и воды нет. Директор (миков) [censored] на всю голову. Зарплата черная, почасовая, больше ничего не платит, договоров не заключает, но за эти гроши [censored] в хвост и гриву. Приходишь на одно- занимаешься другим. Вместо фрезеровки поставили на пилу и подметать. Через две недели этот неадекватный директор уволил без причины- я ему не понравился. Далее →
-
Не рекомендую соискателем вакансию-ассистент менеджера. Проработав там 2 дня, я поняла, что менеджеру по продажам [М.] [Т.] вовсе не нужен ассистент, она вполне со всеми раб.делами справляется сама. Новым сотрудникам ни в чем не помогают, толком не объясняют, сидишь с 9−18 изучаешь ассортимент товара, жутко утомительно. Далее →