Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1975 отзывах?

Обещали зарплату от 40 000 тыс, в итоге проработала месяц и уволилась дали расчёт всего 14 000 тыс руб, вы не только продавец, но ещё и проверяете золото ломбарда, делаете обмен, много экзаменов не соответствующих вообще такой маленькой зарплате. Заведующая все обязанности постоянно перекидывала на других. Далее →

Все отзывы, об этой компании — правда! Обещают золотые горы- ты работаешь, стараешься- а при увольнении ничего не выплачивают. На деле- мыльный пузырь. Не ходите туда работать, не верьте обещаниям-уйдёте с пустым карманом и ничего доказать не сможете потом. Присоединяюсь к отзывам обманутых работников- ждать, что с тобой рассчитаются за честный труд- бессмысленно Далее →

Торопили с устройством на работу, сообщив что срочно нужен сотрудник. Сказали проходить комиссию за 5 тыс руб и прослушать курс про их магазин за 700 руб. В итоге просто кинули сообщим, что увольнявшийся сотрудник передумал и забрал заявление. Ну это же просто позор! Обманывать пенсионера из-за 6 тыс руб. Просто нет слов! Никому не советую работу в этой конторе! Далее →

Проработал на этом заводе около десяти лет да и увольняться не собирался. Приходил на работу с удовольствием. Пока руководство не поменялось. И тут все прочувствовали все прелести нового руководство. Ещё не приняв завод выгнал рабочих из столовой и решил себе сделать комнату отдыха. Видать сильно устаёт, непокладая рук о заботе о рабочих. Думали пусть чудит главное работа есть. Не тут-то было.- Решил он эксперимент провести над рабочими. В течение месяца делали мы пшм план был 54 формы в день, в форме по десять шпал, вес одной пшм около 15 кг. Худо бедно, но справились. После чего начальник цеха сказал, что директор решил посмотреть справимся мы или нет. Народ в шоке был. Дальше больше, на заводе происходили изменения. Атмосфера гнёта нагнетаемая директором стала давить уже на всех. По любому поводу стали писать объяснительные. Не только рабочие, но и руководители среднего звена. Всех поголовно после этого лишать премиальных. Два года Находясь на должности директора, Леус поменял всех старых, а в некотором и новых своих замов. Появилась текучка на заводе и среди рабочих, кто уходит сам, а кого начальник цеха сам подводит под увольнение. Ставя такую задачу мастерам. Уже думали куда... Далее →

организация 179 судоремонтный завод в Хабаровске. Занимаются сокрытием действительных условий по охране труда, принуждают работников, получивших производственные травмы, подписывать документы о бытовых травмах (вместо производственных) под угрозой увольнения. Выдавливают неугодных работников. Опять же под угрозой увольнения «по статье», вынуждают увольняться по собственному. Режут зарплаты. Способны на многие отвратительные вещи, от сокрытия реальных данных до прямого подкупа должностных лиц, чтобы всё оставалось как есть. Закапывают отходы и прочую химию, ртуть на территории, сливают канализацию и прочую грязь в реку. В суде на эту организацию находится несколько исков. А работодатель при этом подавал заявки на конкурс Лучший работодатель года. Вымогают деньги под угрозой неоплаты переработок, командировок. Сдают металл себе на карман. Бывший директор дважды судим. Новенький заводом не занимается, обрастает блатными связями с органами-судами, чтоб не скоро получить подсрачник. Тупо отмывает бабки под прикрытием и ведёт завод к банкротству. Далее →

Организация ООО «Бархат амурский» (стоматология) откровенно обманывает людей. Устройство на работу по трудовому договору или же по договору гпх. договор НА РУКИ НЕ ДАЮТ! Очень много обманутых сотрудников. Не выплачивают заработную плату. Проработала у них 2 месяца с 01.06.2019 по 03.08.2019 и по сей день 10.09.2019 жду выплату за все два месяца. Грубо говоря я 2 месяца отработала бесплатно. Когда связываешься с директором, а именно Перцевая [О.] [М.] говорит что впервые видит сотрудника и выплачивать ничего не будет. В моей ситуации они постоянно кормят завтраками говоря о том что денег у них нет. судов они не боятся и деньги выплачивать сотрудникам честно отработавшим свои часы НЕ собираются. Далее →

Хотелось бы сказать по поводу прошлого отзыва — сам [А.] [П.] пришел на данный пост из руководителей проекта со всеми вытекающими. Не смею оспорить (без сарказма) его стремление сделать все как лучше, дешевле и быстрее для компании, но у него это просто не очень получается. Набор сотрудников происходит чисто из личных симпатий без учета профессионализма. Чего стоит один только начальник участка [В.] Д. (фамилию озвучивать не стану) — в 30-е годы это была бы ходячая статья «за саботаж» и «за шпионаж», но, не смотря ни на что, его держат. При общем кадровом голоде в компании получается так, что ГИПы на объектах раскладывают пасьянс, инженеры часами триндят ни о чем, но персонала почему-то не хватает. ГИПы, вообще, частенько стали напоминать комедию «тупой и еще тупее», руководители проектов знают разве что массу прекрасных анекдотов. Некоторые отделы и их руководители набираются чисто из-за соображений приближенности к друзьям или умения подлизнуть поглубже. Тем не мнее — начинающим инженерам это будет полезно, кто с опытом — удобно в плане наличия свободного времени для самообучения. Но, если хотите карьерного роста за профессиональные заслуги — Вам не сюда. Далее →

Бизнес семейки [Л.] гибнет на глазах и не удивительно ведь он кинул на деньги столиких людей, в том числе своих сотрудников. Все профисионалы своего дела давно сбежали из этого дурдома. никогда не работайте в его компаниях [Л.] вор, пи*дабол, и у него давно поехала крыша. Немного ему осталось совсем скоро погонят его ссаными тряпками из Хабаровска. Далее →

самое худшие начальство из всех, с кем я работала. никогда НЕ ходите ТУДА работать. ЖЕНА директора — ИННА совершенно НЕ адекватна. мерзкая женщина которой совершенно пофиг на все, заболел ты или у тебя горе, ты должен работать; опоздание на минуту штраф -1000 руб. Так же постоянные штрафы за утерянный товар, размер которых доходит до 10 тыс. Ежедневная смена точек работы. Постоянно [И.] пишет всякие гадости, никаких поблажек Закатывает истерики, звонит орет, [censored] придумывая непонятно что. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. Общение с начальством происходит так, тебя могут назвать [censored] [censored] и т. д., скажешь что-то в ответ- уволен, у людей нет понятия корпоративная этика, вообще. все продавцы «клоуны"и «олени"со слов руководителя. все диалоги на мате, ни одного слова на нормальном языке. Тебя постоянно держат в напряжении, напоминая что ты раб этой женщины График 6/1, очень плавающий, выходной ставят когда им вздумается. если просишь выходной на определённый день даже за 2–3 месяца, могут спокойно послать, и надо полностью отчитаться, почему ты его берешь, если обьяснение не понравилось, нет выходного. Так же в выходной с 9 утра начинаются постоянные звонки с вопросами, что где... Далее →

На сайте хх.ру увидела объявление на продавца-консультанта в Галерею, откликнулась. Но потом приехала в сбс, заполнила анкету, мне сказали, что требуются сотрудники и через день мне перезвонили и пригласили на собеседование (звонила администратор [С.] которая работала там меньше месяца, по её словам) и сказали, если по результатам собеседования вас все устроит, остаётесь на стажировку три дня и далее вас официально трудоустроят. Стажировка не оплачивается, по 6 часов в день, как поставят. Девочки, это были три адских дня! В магазине идёт счётчик почитателей и считается даже, когда выходишь в туалет, поэтому в туалет можно только тогда, когда у тебя перерыв. При собеседовании администратор [С.] мне про перерывы вообще ничего не говорила, я узнала от действующих сотрудников. Поэтому в первый свой стажировочный день у меня перерыва не было. С не привычки ноги, конечно, болели. На второй день я сделала выручку более 10 000₽ и меня никак не похвалили, ну да ладно. Со мной стажировалась ещё одна девочка и сказали будут выбирать на конкурсной основе, выберут из нас двоих. И в этот второй день я старалась, как могла. В третий день я познакомилась со вторым администратором (не помню как зовут), но приятная девушка. Мое общее впечатление сложилось неоднозначное, потому что: 1... Далее →