Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1975 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1975)
-
Набирают сотрудников под вывеской ООО «Дельта Строй» в реале имеют более 30 юр. лиц. Если хотите прочитать отзывы о данной компании забейте в поисковике ООО «Стройгазсервис» о них матом не высказался разве что ленивый. При увольнении с зарплатой кидают. Самая приличная фраза которую способно произнести существо гордо называющее себя директором «рот закрой!» Короче очередная [censored] / " Далее →
-
Тяжело было получить зарплату даже за первые две недели. Потом тяжёлая работа просто за просто так! руководство постоянно кормит завтраками. постоянная текучка кадров. Люди запуганны тем что им ничего не заплатят за свои труды! Постоянно требуют продаж! Постоянно винят сотрудников в том что из-за них, точнее из-за того что они не продают, нет денег в компании и по этому задержки по выплате. Те деньги которые поступают в компанию идут непонятно куда… Не говоря уже о нереальных ценах на услуги. На сотрудников наплевать так же как и на клиентов которые приобрели абонементы, до тех пор пока клиентом не пора будет навязать что-то новое. девиз «Продать несмотря ни на что!» просто ужасен. Пока учредитель [М.] [В.] [Л.] проводит время у себя на второй родине (Израиль), мы, сотрудники его бизнеса, не получали зарплату. Только завтра, завтра, завтра… Куда же деваются те миллионы которые каждый месяц входят в компанию? И каждый месяц план 12миллионов рублей. Позиция руководства абсолютно возмутительная. Я готова скоопирироваться с бывшими сотрудниками готовых подать в суд на этого человека пишите на мой эмайл kremka6913@gmail.com Далее →
-
Свинство. Нет слов. Не дают людям денег. Мошенники.набирают менеждеров по продажам и гоняют их по квартирам, чтобы они предланали ремонт сантехники и ремонт квартиры. Основной офис в Иркутске. Тут рядом с жд вокзалом, пер Ленинградский. Вечно про расширение компании поют песенки, переезд в новый офис, а на самом деле давно в минус ушли и не выплатили многим крупные суммы за работу. Шарлатаны. Бумерангом им в лоб все это прилетит.не связывайтесь! Далее →
-
Я желаю всем сотрудникам, кто выкладывается на работе найти достойного работодателя, а не тех, кто просто не платит деньги и говорит о том, чтобы вы шли в суд и доказывайте как хотите. Далее →
-
Выставлена норма, которую нужно сделать за рабочее время с 16:00 до 07 утра, что нереально. Работники приходят к 09:00, 10:00 утра, чтобы сделать её и уходят в 8:00, 9:00, 10:00 утра, когда будет закончена вся работа. Два раза в месяц работа в понедельник и сразу вторник, где работники срят только 2,3 часа. Руководство никак не реагирует на недовольство и переработки. А то время, когда работают придя заранее не в 16:00, а в 9:00, 10:00, не оплачивается вообще. Далее →
-
З/п постоянно задерживают. Устраивался водителем на трал. Заставляли работать холопом. Ремонт чужих машин, работа на воровайке, ремонт экскаватора (при чем тут я ???) Отказался на месяц уехать в командировку строителем на воровайке за 45 000, уволили и обвинили в краже цепей противоскольжения (летом, из бокса из-под камеры!). Попросил посмотреть камеры кто украл, сказали некогда, и позже обвинили в краже рохли! Примерно 65 000 проще не отдавать, если работник вор. Стыдно иметь дело с людьми позорящими свой род. Далее →
-
Устроилась в данный ресторан по объявлению, в котором требовался официант завтрака (08:00−15:00, до 15тыс., 5/2) и официант на полный рабочий день (11:00−00:00, до 25тыс., 3/3). Первый вариант показался мне наиболее подходящим по графику и в целом устраивал. Обещали 2 дня неоплачиваемой стажировки, затем около 36р. в час без процентов. После сдачи основного обновленного меню и меню ланча уже предусматривалось 60р в час + 2% от выручки официанта, которая отслеживалась путем работы личной карты в кипере. Карту должны были выдать после сдачи меню. Мне хватило двух недель чтобы влиться окончательно и сдать меню. Карту на мое имя так и не завели, хотя много раз об этом просила, перед сменой, каждый раз перед тем как брать столы. Мне говорили :"пока иди принимай, в течение дня сделаем, она делается очень быстро», и так длилось очень долго. Приходилось бить заказы на карту администратора или других офиков. Официально не устроили, сказали что позже, не потребовали санкнижку, как и у других официантов, кто устроился ранее. В итоге прошло больше месяца,... Далее →
-
Очень большая текучка кадров, персонала магазина, и в связи с этим большой объём работы, оплата труда как и везде, только нагрузка в 2 раза больше. Есть бесплатные обеды, тут ключевое слово бесплатные, кормят как собак. По большей части коллектив это средняя Азия. Работать не рекомендую в Авоське. Далее →
-
-
Мягко (очень) говоря невоспитанный отдел кадров. А именно: [В.] [Е.] И, как всегда, невоспитанности сопутствует некомпетентность именно в своих, кадровых, вопросах. Речь бессвязна и перескакивает с темы на тему в течение минуты. Бросаем трубки и надуваем губки на резонные вопросы, намекающие на ее некомпетентность. Уважаемая [Е.] Советую Вам изучить ЕКС и профстандарты работников тех специальностей, которые требуются на предприятие — чтобы иметь представление чем должны заниматься набираемые сотрудники, а не из своих детсадовских фантазий придумывать функционал людям и потом удивляться ах как так люди не понимают меня. Далее →
-
Супервайзер ТП [К.] [Н.] [А.] — хамоватый, быдловатый, некомпетентный, заносчивый, мнительный, это нелюдь который преследует только свои интересы и на подчинённых ему плевать, также деморализует всю команду торговых представителей и ещё от него все убегают и отказываются с ним работать. Далее →
-
Звонили, предлагали вакансию курьера, по моему резюме. Кажется для Ренессанса, на Дербеневской набережной. Но узнав что в теплое время года (летом) вынужден ходить в маске (специфическая аллергия), отказали, хотя работе это не мешает. Это вообще нормально? И еще удивляются, почему, так не любят «работодателей» и эту страну. Двойные стандарты Далее →
-
Отсутствие ценности, сотрудников, отсутствие в руководстве профессионалов, одни офисные воротнички без понимания как нужно продавать, их знания ограничены книжками, полное отсутствие связи с реальностью. Режут зарплату показателями которые невыполнимы как для сотрудника так и для клиента. Неугодных адекватных профессионалов прожимают на увольнение, в хабаровске пора чистить руководство, люди ничего общего не имеющие с продажами, кроме теории и книжек ничего не знающие. На агентов скидывают всю работу, логистика рулит продажами. Компания катиться в яму. П.с. положительные отзывы пишут либо боты либо эти теоретики. Далее →
-
Платят в 2–3 раза меньше, чем в среднем по рынку труда (хотя обещают золотые горы при трудоустройстве) Далее →
-
Задержка зарплаты, хамское отношение со стороны супервайзера [М.] на горячей линии трубку не берут да и ни решают ни какие вопросы и не рассматривают жалобы до гендиректора не добраться ни номера ни где не указано его ни электронной почты, что бы пожаловаться на супервайзеров Далее →
-
Компания обманывает сотрудников, при трудоустройстве не сообщают о то, что зарплата серая (часть на карту, часть в конверте) с первого дня пытаются навешать долгов по ревизии, задерживают выплаты, а так же недоплачивают большие суммы, не в коем случае не стоит идти туда за покупками, либо работать. Сейчас всем коллективом подали жалобу в прокуратуру, ждём разбирательств Далее →
-
Ужасная CRM система, базу искать необходимо в открытых источниках. Не понимаю, как они всё ещё живы Рада, что ушла к конкурентам. Далее →💬1 комментарий
-
Не кому не рекомендую устраиваться в эту компанию обман и доведение до увольнения. Руководитель отдела лифтов [Р.] [В.] специально доводит сотрудников (ц), до состояния когда согласны сами уволиться. Обман везде при собеседовании все официально, по факту трудовой договор на 15.000 рублей, в трудовую книжку запись не заносят. Зп выдают только в конце месяца 30 числа (потом черную с 1−10), обман ужасный. Руководитель отвратительный обучать не может и не сможет никогда. Первый раз столкнулась с таким. Руководитель компании [Д.] закрывает на все глаза, причем осознано понимает что, [Р.] [В.] сложный человек. Далее →
-
На работе вас не ценят совсем, можете все время выполнять свои задачи. Но стоит чему-то пойти не так, даже если вина не ваша, вы крайний, руководство всегда не причем. В случае если вы начинаете спорить и предлагать свои идеи, человека просто увольняют одним днём (всё по закону :)), не важно сколько вы отработали. Карьерного роста нет совсем, зп так же с годами не растёт. Белая зп фиксированная, а то что идет в конверте.. сумма на усмотрение вашего руководителя, может дать больше, а может и меньше за ту же работу. Определенной суммы нет, зп никакущая. Переработки оплачиваются очень редко, а переработать просят постоянно. Руководство подобрано под директоров компании, не очень смышленые, без своих идей, подчиняются безоговорочно, если вам кажется что они пытаются вас выслушать, очнитесь. Никаких соцпакетов и прочего, больничные не оплачивают, отпуска оплачиваются по минималке. В общем если вы любите пресмыкаться перед начальниками, а за спиной у них страдать и жаловаться на зп, то эта работа для вас. Далее →
-
Добрый день. Вынужден обнародовать переписку с менеджером, который занимается тайными проверками. По сути для тех, кто не хочет вдаваться в подробности, мне вменили, что работа была проведена не качественно и ее не оплатили. Конкретные причины и разобраться в ситуации никто не желает, сухо говоря, что никакой оплаты не будет. проверки было две и даже не засчитали ни одну из них. Работа была проведена в илюле, результаты никто не сообщил, решили просто замолчать результаты. Телефон для связи 89 046 127 375 Я понял [А.] это называется обман. Я оставлю лестный отзыв по работе вашей компании и обнародую переписку произвола. Спасибо. — Отправлено из Mail.ru для Android вторник, 20 августа 2019 г., 09:39 +03:00 от [Б.] [А.] resume. three@retail-navigator.ru: Я на ваше место нашел другого тайника и тоже потратил свое время и деньги. И мы получили выговор от клиента. С уважением, [Б.] [А.] [А.] Менеджер отдела персонала BTL-агентства ACY9g04JH9k http://erp.retail-spb.ru/sites/default/files/telephon.png 88 002 002 285 доб 132 xxxxxx.xxxxx@xxxxxx.xxxxx.xx w.retail-navigator.ru https://vk.com/retailnavigator w.retail-navigator.ru Instagram: ritnav From: [А.] [Е.] [mailto:s.atmosfera@mail.ru] Sent: Tuesday, August 20, 2019 9:37 AM To: [Б.] [А.] Subject: Re: RE: Re[4]: Материалы по Лeвше... Далее →
-
Если хотите заработать язву, седые волосы, и пр. то вам в капитал лайф! Территориальный директор Самарской области в лице Васильевой [Т.] [А.] это тот человек, который наплевательски относится к своим подчиненным! абсолютно никакого обучения сотрудников не проводит при приеме на работу, никакой помощи не оказывает (но так сладко поет, когда принимает на работу). постоянно только унижает, оскорбляет и обзывает сотрудников! Не тратьте время и самое главное деньги (да-да, придется и самому вложиться дабы сделать план!) на эту горе-компанию! Далее →

