Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 2004 отзывах?

На вакансию оператора [К.] 205 сразу не устраивали, предложили постажироваться. Мол у них, 12 человек обучились и ушли, подлые и глупые. Привлек график 2/2 и собственный кабинет, заманчиво. Напарница стажировать отказалась, но она ^очень хороший человек^, как выяснилось впоследствии, просто курит частенько с начальницей. Послали на Красную речку. Давай неделю, потом еще неделю, потом мы на тебя посмотрим, а давай еще неделю. В итоге 2 недели там, и 9 дней на Краснореческой я вела приемку и…до меня дошло, что платить и устраивать меня не будут, орать быстрей быстрей, да. Способствовало ^озарению^ два дня с 8 до 20 без возможности нормально поесть, еда на ночь и невысыпание, И главный вопрос руководства как высчитать за ошибку, если я не устроена? Далее →

Есть такая организация по ул. Тургенева 66 (Хабаровск) «медицинский центр эстетического здоровья» Простой смертный туда не попадет, там установлен домофон с прямой связью. Вас приглашают на собеседование. Уточняете время и приходите. Заполняете анкету простым карандашом. Собеседование у вас проходит в два этапа: 1-с самим менеджером по персоналу (в данном случае это была некая [А.] 2- это уже человек, немного старше по должности. Вопросы однотипные, никакой прозрачности нет. В основном, принимают на работу операторов в call центр. Их организации существуют в Благовещенске по ул. Амурская 85, 5 этаж и в Комсомольске Дикопольцева, 29, офис 17. Куча кабинетов (располагаются они все на 1 этаже). Никаких обозначений (табличек), ничего. Суета. Кабинеты, где сидят менеджеры-пустые. кроме столов с компьютерами ничего нет. Далее приглашают Вас на следующий день на обучение, которое длится 1−1, 5 и вы там тупо сидите. Сидите возле других операторов, записываете и всё. Вот и всё обучение Операторы там разношерстные, от старушек до студентов. На их столах ничего нет, кроме телефонов. Человек 15 в 1 смене. Руководит нерусский пацан марат. Маты, суета непонятная … Руководитель злая... Далее →

Магазины отвратительные, обман во всем в з.п （белая это оклад+премия）в графике в выполняемых обязанностях. Вечная текучка кадров, люди которые там пашут, держатся от безисходности. Администраторы которые в большенстве не компетентны в своей работе привыкли выезжать на работниках. Постоянные недостачи, хотя воруют сами управляющие вместе с товароведами и администраторами. Про их кулинарию отдельный разговор, по салатам ползают тараканы, мухи. Привозят их в грязной таре, смешивают старые со свежими привезенными утром. Генеральная директор сама бы пошла и попахала 11 часов на ногах за себя и за того парня хотя бы один день, прежде чем говорить что все ходят и ни чего не делают. Доплачивают только тем кто подлизывает начальству или своим подругам с которыми бухают. Г…на там много причем во всех магазинах. Людей жалко, которые действительно могут работать и хотят, но не получают за это достойную зарплату. Прежде чем требовать столько с работника, платите соответветствующую з.п и обеспечте человеческие условия, а то так далеко не уедете.руководители уважайте людей которые на вас не просто работают, а пашут как лошади Далее →

Пока в данной компании работает директор [К.] [Н.] не вздумайте туда устраиваться на работу! С ней не возможно работать! Оскорбляет сотрудников, и также контрагентов с которым работает компания. Не вникает в работу, все поверхностно, ни во что не хочет вникать, поэтому ни разбирается в работе. Когда не знает что сказать или сама накосячит сразу начинает орать на сотрудников и говорить что они дебилы и её не так поняли. Складывается ощущение что она пришла в данную компанию чтоб её развалить. С данным директором (хотя её и директором назвать сложно, так как речь у неё как у продавщицы с сельпо) не возможно работать. На работу приходит в какое ей захочется, так работает ещё в каком-то магазине. Не советую идти в данную компанию пока там работает данный руководитель.через месяц захочется уйти от туда, скоро там начнётся тякучка кадров, так как она увольняет на раз-два. Далее →

Работаю на объездной дороге г. Хабаровск (на объекте работают три дочки Фракджет Волга, одна занимается транспортом, другая полотном (Транстрой), третья — развязками, а сам офис — это Фракджет Волга), — Проработал одну вахту, решил на вторую не выходить (вродебы еще числюсь), расскажу только ФАКТЫ: 1. Подъем в 6 утра, домой приезжаешь в 21, редко раньше 2. Большая текучка кадров, 90% работают приезжие в основном с запада, с ними тяжело, так как много среди них стукачей 3. Все работают без трудовых договоров. Начальник участка Трудовой договор не дает. Хотя, в кадрах сказали, что «договор (оригинал) пришел через неделю после устройства и все договора сложили в большую синюю папку и передали начальнику участка, но начальник участка говорит «потом, жди» — уже полгода. Кто-то правда выпросил договор, но дали залепуху — там один лист, и написано — оклад 12 тысяч, но как так может быть, если в расчетке оклад — 20 тысяч.??? 4. Заработная плата у всех разная, хотя работали в одной бригаде. Факт в том, что есть зарплатный проект Альфабанк — туда первый аванс пришел правильно,... Далее →

Тиджи компании в интернете искала работу повыписывала номера большинство попадала эта без толковая компания на которую не хочется тратить время, куда жаловаться чтоб прикрыли эту лавочку? Сосут только деньги и говорят не понятно о чем, одним словом секта Далее →

Ребята, новый работодатель из сети ОП «Восток»))) ИП [А.] на собеседование зовут на ким ю чена (номер дома не спрашивала) на электронку поступают письма о том, что мое резюме рассмотрено и руководитель лично приглашает на финальный этап отбора))) пишут с адресов: [О.] [П.] , [И.] [Н.] , ольга юрьевна , [В.] Якимова , [А.] [Ш.] Со всех этих адресов пришли приглашения на собеседования в течение 1-го месяца) Всем ответила «уточните наименование организации и параметры вакансии, на которую меня утвердили»))) и только один прислал в ответ «ОП „Восток“ Руководитель коммерческого отдела, пом.руководителя. Административно-кадровое направление» т.е. приглашение смотрится вполне реально, пока не дошло до телефонного звонка) пара вопросов и мальчик поплыл))) Всем добра и хороших работодателей))) Далее →

Есть такие павильончики Ооо луара, их несколько, на Энергомаше, Кирпичный завод, Тополево, может названия и разные, но хозяин один…вот хочу рассказать о работе в одном из них, да по-ходу условия везде одинаковые, т.к.обьявления о поиске продавцов не снимаются. Во всяком случае где я работала, на собеседовании товаровед-проводила, сразу запросили порядочность, хотя с их стороны данным и не пахло, обещали трудоустройство, в итоге запись в трудовой отсутствует, т.е.стаж прерван, налоги не отчислены, соответственно и пенсионный тоже, второе-предлагают левую медкомиссию, за деньги из зар.платы, чем подвергают владельца мед.книжки неприятным последствиям, ну и сама работа-приезжаешь за 30−40 мин до открытия, что бы помыть пол, что не оплачивается вообще ни как, как-то поотодвигала холодильники, насобирала мелочи, на что товаровед [Е.] посмеялась, сказав, что это моя оплата за уборку…потом начинается работа продавцом…народ целый день, товар везут, товаровед постоянно отсутствует (работает на двух магазинах), ей постоянно надо звонить, тел.связь за свой счет, покушать некогда и негде, так под прилавком, ложку схватил, пока жуешь-занимаешься другим, вода привозная, туалет-ведро, моешь все в одном ведре, и руки тоже, пирожки приносит знакомая товароведа, соответственно без всяких документов, вечером начинается жуть, народ в очереди, один продавец, ни охраны, ни грузчика, ни в туалет... Далее →

Друзья, добрый день! Расскажу о шараге под названием ООО «Решение», полиграфические услуги ул. Ленина, 75, офис 208, Телефон: 8 (421) 241−15-23. Директор [П.] М.П., а также его женушка. Во-первых не вздумайте туда устраиваться работать, денег своих вы не увидите, всем должны, бывшим сотрудникам, арендодателям, и тд. А вот клиентам, которые работают с данной компанией, скажу, что они вас обманывают-перекупщики, обманщики, перезаказывают практически все в других компаниях, и на вас деньги делают себе в карман. Нет у них собственного производства, кроме принтера)) пройдите и посмотрите) Так вот уважаемые начальники ООО «Решение», так как вы отнеслись к своим сотрудникам по поводу «кидалова» на ЗП и обманываете своих клиентов, пусть жизнь вас накажет за это в полном объеме, а жизнь бумеранг, вам товарищи и вашей семье- обман и «кидалово» своих сотрудников и клиентов вернется бумерангом в двойне! Служба по Труду и Занятости, Прокуратура и ИФНС, обратите пожалуйста на этих мошенников свое внимание. Далее →

Таких разводов надо поискать! 1-[Л] на первом этапе высылает тест на электронную почту, для определения компетенции. 2- приглашает на личную встречу и тест, для чего на 2 часа арендует аудиторию, а Москва-Сити в башне Империя. Вскользь, как бы рассказывает о случаях невыплаты зарплаты бухгалтерам, об их обращениях в ОБЭП, показывает своё негативное отношение к таким обращениям, мол всякое бывает, надо идти дальше. Следующий работодатель — будет порядочным! Таким образом, продуманная [Л.] [Н.] заранее готовит нас к кидаловщине и продавливает тему бессмысленного обращения в правоохранительные органы за защитой своих интересов. Следующий этап- встреча в кафе, где-нибудь рядом с ее адресом проживания (потому что офис отсутствует), в кафе Лара приходит со своей помощницей [В.] и они вместе попивая чай за счёт претендентов, раздают им задания в виде первички или прочих документов реальных компаний, которые по факту обслуживают [Л.] и [В.] Нам ставятся сроки возврата документов, берётся расписка в передаче документов, причём, свои данные [Л] в этой расписке не указывает. Получается, неизвестно кто передал мне документы действующего ООО для обработки и кому эти документы возвращать? [Л.] Возникают вопросы: почему ей и каким образом эти документы... Далее →