Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1992 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1992)
-
Все ужасно просто в данной компании, три руководителя один мужчина адекватный две женщины в неадеквате зп как у всех беля/черная которую всегда задерживают не обоснованно непонятно как начисляют отработанные часы, нет графиков работы, нет учета времени, нет распорядка рабочего дня с которым каждый месяц должны быть ознакомлены сотрудник предприятия, якобы работают со скидками для клиентов при этом заставляют менеджеров намерено завышать цены в накладной и ставить «скидку» бедные покупатели проработав недолгое время это понимая, и уходят к конкурентам. Работают с думой по букетам каждый день (делают с откровенного брака), на сайте стандартные букеты нет обновления коллекции далеко не в тренде зато заявляют, что лучшие проводят платно курсы берут 15000тр не имея на это лицензию… отношение к сотрудникам мягко говоря плохое сталкивают лбами, что бы те не дружили, и не знали у кого какая зп (мозгов не хватает в нести пункт в трудовой договор о неразглашении…..) перечислять можно много будьте аккуратней Далее →
-
Есть у нас в городе компания ООО бизнес трейд, которая производит обеды, ролы и воки, выкупили производство у Суши Дома. Находятся по адресу Зеленая 10а, со следующей недели переезжают на ул. Комсомольская 43, кафе. Суть следующая: за 5 месяцев работы обманули ВСЕХ своих работников, расчет в полном объеме не выплатили ни одному, сначала кормят завтраками, потом:-ой, забыли. И в итоге:-Докажи, что ты збесь работал! К чему я все это, сейчас у них почти вся команда ушла, будут набирать следующих, Хабаровск будьте осторожны при устройстве на работу, Талашову Алексею («директор») все равно на то что вы работаете добросовестно, именно так вам и скажут))) Далее →
-
Доброго всем дня! Хочу Вас обезопасить при устройстве работу в этe «шарашкинe конторe». Работал я там был в шоке, зарплаты не ВИДЕЛ вообще, только авансы по 2000 рублей раз в месяц. Начальству на [censored] в прямом смысле слова на Ваши проблемы, на зарплату… Говорят что подождите ..подождите … и все всего ждут. Руководство всегда при деньгах…менеджеры ходят без денег и еще выслушивают как плохо работают. ЗП вообще не платят, а когда собираешься увольняться тебе вообще не чего не выплачивают говорят что ты еще должен. НЕ устраивайтесь В ЭТО контору, потом ВЫ ни чего не дождетесь. Говорят мы развиваемся, они стоят на месте… Ей пора закрываться, но на таких дураках как я они продвигают по чайной ложке в год! Сайт их http://familad.ru/. Дай бог чтоб она закрылась и не обманывала новых работников. Далее →
-
За два месяца моей работы, обнаружил, что почти все работники не имеют допуска к работе, значительная часть не прошли обучение охране труда и технике безопасности. Регулярная задержка зарплаты, бывает неделями. Платят мало, из-за этого регулярно все увольняются. Постоянно срывают сроки и выполняют работы некачественно. Покупают самый дешевый и несертифицированный товар, в результате постоянные жалобы на качество работы от контрагентов. [Ч.] проводят списания, лишь бы не оплачивать поставленные стройматериалы. Директор — 30-летний выскочка, который только и может, что орать и затыкать рот, сам толком ничего не умеет, регулярно [censored] и кроет матом. Есть еще одна фишка — при трудоустройстве они проводят обучение охране труда и технике безопасности (по большей части формальное), на что работнику выдают удостоверения. Удостоверения сразу изымаются и хотя при увольнении удерживают стоимость обучения, корочки так и не отдают, хотя они оформлены на конкретного человека и действуют год. Бухгалтерия подделывает подписи работников, которые по каким-то причинам не расписались в документах, причем главбух подделывает подпись даже директора, довольно часто. Далее →💬13 комментариев
-
Компания, ведет черную бухгалтерию, поэтому может обмануть и не выдать зарплату в полном объеме. Большая текучка персонала. Ни в коем случае и не при каких обстоятельствах не устраивайтесь в данную шарагу! Даже близко не подходите к данному зданию и не пользуйтесь их услугами! Далее →
-
Внимание машенник! ИП [Д.] [Д.] [А.] Набирает команду для работы в сфере обязательного пенсионного страхования, называется Комитетом пенсионного обеспечения, ЦПГР или еще как-нибудь. Договор трудовой не заключает. Выдает для работы липовые удостоверения. После кидает всю свою команду на деньги и переезжает в другой город. Был в Геленджике, Благовещенске, Хабаровске, сейчас где-то на севере России вместе со своими подельниками. Ни когда не связывайтесь с этим человеком.. Далее →
-
Транзит ДВ Сплошное кидалово контракты составлены так что ты ни чего не выстудишь обещают гарантийку, а на деле получается кидалово. Рейсы длинные переводы семьям не регулярные и не полностью что обещано. Генеральный [И.] С. С. Лицемер при устройстве на роботу обещают золотые горы, но о проблемах на судне умалчивают. Далее →
-
Устраивался контролёром в ТД (ТЦ) Лотос в магазин Этуаль. При устройстве обещали 23−25 тысяч при графике 2через2. 2 дня подарил (якобы стажировка) Потом в разговоре с директором выяснилось, что реальная зарплата будет 17 тысяч. Хорошо, что так рано выяснилось. Далее →
-
-
Обманули с зарплатой. Говорят денег нет, ждите,уже четвёртый месяц ждём. Директор не адекватный, очень любит орать что все вокруг [censored] Зачем-то интересуется месячном циклом сотрудниц. Антисанитария, везде просрочка, постоянные унижения. Зарплату отдают частями, то 200руб. то 1000 выпишут, не знаю выплатят ли до конца. Далее →
-
Пригласили на работу на должность Мастер-Приемщик. В течении первых дней освоился и стал работать с клиентами (принося прибыль сервису. Через неделю сказали, что не подхожу, но управляющий [Р.] обещал все выплатить. По началу отвечал на телефонные звонки, кормил завтраками. А сейчас не отвечает. Далее →
-
Мой объективный отзыв о компании ВМК Капитал, а именно ТК Макси Молл должность администратор ТЦ. 1. Только после двух недель работы вы увидете должностную инструкцию и функциональные обязанности по должности. И это не совсем совпадает с тем, что рассказывают на собеседовании. Но при этом уже на 2 день Вам нужно все знать и все уметь, а иначе У Вас за спиной будут посмеиваться что Вы тупой или недалекий) 2. Название должности в трудовой будет прописано не такое как написано в резюме компании. 3. По факту Ваша работа будет похожа на работу секретаря, регистрировать различные документы в программе и выкатывать договоры без какого-либо умственного анализа) и не надейтесь что у Вас будет время на отдых, потому что начальник отдела будет Вам подкидывать и подкидывать работу как только увидит, что Вы решили передохнуть хотя бы на 5 минут). А она жестко бдит, так как сидит прям напротив Вас в соседнем кабинете (а точнее она в кабинете, а Вы в коридоре) 4. Нужно успевать делать все что тебе дали за день, а заодно остаться после работы и сделать работу которая лежит и у начальника отдела на столе) а иначе жди выговор. 5.... Далее →
-
Проработала там 4 года, отношение к работнику хуже, чем к рабам, постоянные переработки без оплаты, зарплата хорошая только у экономистов, финансистов и бухгалтеров, которые под замом по экономике и финансам. Продвижение по карьерной лестнице есть только у родственников, друзей, знакомых и т.д., для простого работника оно отсутствует. За все время моей работы, в отделе сменилось 3 начальника, 4 пришла без опыта в этой области, она юрист, сменилось 2 заместителя, первая пришла, говорили о том, что она будет совершенно другой работой заниматься, не касающейся нас, но по факту занималась тем же самым, что и мы и стали в 2 раза больше работы нам в отдел отписывать, последний год я заключила 15 договоров только оценки, я столько за все время работы не заключала, старалась, а в итоге, вторая замша, которая протеже нашей замши ген. директора, без образования и опыта, ушла в декрет вместе с начальницей, а за себя оставила свою подружку, которая даже в ворде документы не может редактировать. Работала она 4 месяца, первые 3 скидывала свою работу на меня и еще одну сотрудницу, а когда я стала возмущаться, что почему я должна за нее выполнять ее обязанности, у меня и своей куча работы. А она стала... Далее →
-
В апреле 2013 года я устроилась на работу в организацию ОАО «Хабаровсккрайгаз», которая позже в 2015 году переименовалась в АО «Газпром газораспределение Дальний Восток». При смене генерального директора стало хуже, работой грузили без доплат, а то и лишали премии постоянно. По карьерной лестнице продвигают только своих родных, близких, друзей, знакомых и т.д. ну или с улицы, но для простого работника — это невозможно. Когда я пришла в отдел, нас было 2, не считая сотрудника на больничном, итого 3. Не было заместителя начальника отдела. Через пол года взяли со стороны человека, у которой даже опыта не было замом, она проработала год, уволилась, хотела забрать заявление, но ей не дали, сказав, что уже есть человек на ее место… Позже, как я выяснила, что тот человек, который к нам пришел, уже давно ждал хорошее свободное место, в кадры ей предлагали, но она отказалась, замом же лучше, при том, что у нее даже не было опыта в специфике, даже образования соответствующего, она еще 3 года проработала и пошла в декрет. А я так и осталась на должности специалиста. Мне предлагали уйти в другой отдел и не раз. Но первый начальник того отдела пытался меня забрать, но не смог, в итоге сам уволился,... Далее →
-
Хочу уберечь всех желающих от работы в транспортной компании ООО Берг г. Хабаровск. Директор просто самодур, позволяет маты в общении с сотрудниками, постоянно орет, забирает премии, мнение меняет по 10 раз за день. Людям говорят про испытательной срок сначала 3 месяца, потом месяц, а выгоняют через 2−3 дня, мало кто месяц отработал. Девушка отсидела 1, 5 дня и с обеда не вернулась обратно. На собеседовании говорят одно про з/п и график работы, а по факту совсем другое. Девочки-логисты, просто тупое стадо, от которого помощи не ждите, они постоянно не довольны, тем что в их тухлое болото приходит кто-то новый, постоянно стучат директору по любому поводу, особенно [Э.] и вышедшая с декрета [Т.] Поэтому, хорошо подумайте, прежде чем идти туда на работу, вас все равно выживут… Эти куры. Далее →
-
Очень подозрительная конрота. С зарплатой не понятно при устройстве одно говорят когда получаешь меньше гораздо, официально не устроят не ждите, переработки вполне естественны, постоянные задержки зп, штрафы. Если ищете хорошую работу где уважают своих работников И платят достойную зарплату то вам не в эту контору. Далее →
-
У этого общества целая сеть заведений. Не знаю как в других точках, но в чайхану Шелк, на Муравьева Амурского 23 идти работать официантом не стоит. Работа тяжелая физически (много носить тяжелой посуды), оплата смешная, последние несколько месяцев зарплата выдается с задержками, аванс не больше 3000. Как хочешь, так и живи, никого не волнуют твои проблемы и на что вообще ты живешь. Рабочая смена 14−16 часов. Большая часть персонала работает не официально, даже без договоров, все на честном слове. Отношение к персоналу никакое, а если чем-то не угодишь начальству, то внесут в список не обслуживаемых гостей. Далее →
-
Проработала в «Сушидом» на Комсомольской 2, 5 месяца. Не посоветую не только не работать там, но и кушать. Полная антисанитария, по кухне ХОДЯТ тараканы, холодильники не работают, кругом грязь. Деньги заплатили только за пол месяца, администрация просто хамит. Когда приходишь за расчетом, с тобой разговаривают так, как будто ты милостыню у них просишь. А сейчас номера моих телефонов внесли в черный список, чтобы больше расчет не требовала. Директор этого предприятия Анна [В.] Далее →
-
Уважаемые сотрудники предприятия «Фрэш-Милк». 07 сентября 2017 года в Индустриальном суде г. Хабаровска судьей [О.] И.Н. был рассмотрен иск бывшего работника Вашего предприятия [М] Инны к Вашему работодателю: [Ж.] О.А. Иск был подан в связи с грубыми нарушениями трудовых прав заявителя: -непризнанием [Ж.] О.А. имевших место трудовых отношений с [М.] и.с., -невыплатой в полном объеме заработной платы). В результате исковые требования в части касающейся установления факта трудовых отношений в первой инстанции были удовлетворены в полном объеме, присуждена моральная компенсация. Представителем по данному спору выступил сотрудник правозащитного ресурса «РедФокс»: [М.] [Е.] [Н.] рабочий телефон: 773−307. Возможно, подобные нарушения трудового законодательства имели место в отношении вас и ваших бывших коллег. Основываясь на уже имеющемся решении суда в отношении [М] И.С., Наш ресурс предлагает Вам: -поделиться информацией с ранее уволенными сотрудниками Вашей кампании; — осуществить досудебное урегулирование споров с Вашим работодателем; — защитить ВАШИ ПРАВА В СУДЕ, органах МВД, в том числе: подготовить документ с исковыми требованиями в суд, а при отсутствии у вас необходимого времени — представить Ваши интересы в суде Индустриального района г. Хабаровска, направить заявления в правоохранительные... Далее →
-
Путькалюк [С.] Иванович-директор и учредитель ООО Сдакая жизнь, ООО «ТК Сладкая жизнь» занимается выпуском тортов и пирожных, реализуя их через свои торговые точки на Фрунзе 41, ул. Краснореченской (ост. заводская)- банкрот, имеет колоссальные долги у поставщиков (более 10 миллионо). Банкротится налоговым органом на более 2, 6 миллионов рублей. Обнаглел до беспредела: нанимает людей для того, чтобы закрыть свои финансовые «дыры» в бизнесе. Основная цель: взять кредиты. Ему из-за долгов не дают. Не несет ответственность по обязательствам. Говорит одно, делает, как лучше ему. Осознано обещает высокую зп. По достижении результата от работы сотрудника вышвыривает его, как не нужную собачку. Манипулирует людьми, постоянно обманывает, заставляет брать кредиты на сотрудника и влаживать в компанию, прикидываясь «полудурком». Мошенник. Кинул весь Хабаровск. Прямо -исчадие ада. Избегайте встречи с ним и этой компанией. Далее →
-
Не рекомсендую работать в ООО «УК Дисконт». Серая ЗП. По договору она 10 тыр. Могут кинуть в любой момент. Обещают ЗП выше чем на испытательном сроке. До окончания испытательного срока могут уволить без объяснения причин. Хоть даже если ты отработаешь 2, 5 месяца из 3 положенных на испытательном! Директор этих магазинов сети РЕМИ приморский депутат. Им там законы ни какие не писаны. Кадровая единица это расходный материал. Обходите эту контору стороной! Иначе будете работать 7-мь дней в неделю! Субботу и воскресенье как правило бесплатно. Далее →