Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1992 отзывах?

Руководство не держится за своих сотрудников совершенно! Люди как расходный материал, не ты так другой. Только вот этого другого найти не реально. Никто не хочет работать в этой клоаке. задержки по зарплате 2−3 месяца и чтобы получить кусочек нужно обязательно по унижаться. Как будто в займы просишь, а не свое заработанное. Самое последнее место куда стоит идти работать. Далее →

Постоянная текучка кадров, как ни глянь, много вакансий открытых всегда и врачи и регистраторы и замы и директора, недостоверную информацию предоставляют на собеседовании по оплате, как и на тренинге. Тренинг вообще ни о чем, два дня занимаешься не понять чем, на работе эти тренинги не помогут. Регистратор на собеседовании и на тренинге с окладом 15, а по факту 9) нормально, плюс все надбавки минус ндфл, больше 13 там не видать, а если бы оклад и был 15, на руки бы было примерно 17, разница в пятак минимум, по договору 39 часовая 6-дневная рабочая неделя, по 6. 5 часов нормально было б работать, а так с 8 до 5, +2 на дежурство. Серая зп такая, где за косяк или не косяк платишь рублем. Врач загнул клиента, не годен он, пиши обьяснительную) ежемесячно решаешь тесты, которые убивают) иначе должности тренера и не было б вообще, если б не постоянный набор кадров, кто б тренинги эти создавал с тестами? 0. 1% за колл центр вообще хрен получишь, сидишь как дурак телефон долбишь: «дураков» то хватает, все со всех центров сидят и долбят) поймаешь или нет этот звонок, если что-то... Далее →

С первых минут впечатление крайне не приятное. Начать стоит с того что в будний день, в 10 утра торговый зал еще закрыт. В выставочном зале присутствуют лишь два тестовых автомобиля и больше ничего, в т. Ч. И сотрудников. Ни менеджеров, ни ресепции, ни кого, хотя рабочий день начинается с 9: 00. Кабинеты так же полупустые. За несколько посещений, в общей сложности я видел лишь 5 человек, что сразу насторожило. Далее собеседование. В основном производит его непосредственно директор, тот еще типчик. Остальные присутствуют для проформы: девушка что назначала собеседование, и еще один человек, остающийся не известным. Мне его так и не представили, но не суть, оба молчат. В ходе собеседования избирается политика давления. Вас, так или иначе будут пытаться опустить, указывая на то, что вы так себе сотрудник, сами во всех своих прошлых бедах виноваты и прочее, при этом вам особо слова вставить не дадут. Далее спросят какие вакансии вас интересуют в первую очередь, и предложат самую горячую, менеджер по продажам, рассказав как это интересно и увлекательно. Расскажут о 6ти дневной рабочей неделе, которая вот-вот станет пятидневной, и добровольно-принудительной сверхурочной работе после 6ти. Конкретики... Далее →

Компания ооо"снабер"ул дзержинского 64 оф3.работая в этой компании вы не получите зарплату вовремя никогда.ооо снабер невыплачивает зарплату полностью, любят чтоб люди работали на них бесплатно. Увольнясь можно год бегать за ними с просьбой выплатить ваши деньги и ни чего не добиться.налоги отчисляют вообще не понятно с каких доходов, а главное они ни чего не бояться, жалуйтесь на них куда угодно.ни кто с ними не справляеться .вообщем напрочь оборзевшая компания. Мы третий месяц пытаемся получить задолжность, но в компании считают что они с нами расчитались. Ни в коем случае не устраивайтесь к ним на работу ни когда и ни кем Далее →

Поработал немного в этой шаражке в свое время, решил написать про отзыв нее, так как не увидел. Работал там я летом в 2012 году и смотрю, что толком там так ничего и не изменилось! Набирают туда кого попало начиная от монтажников заканчивая замерщиком и кладовщиком. Зарплату обещают одну, а на деле совсем другое. Взяли меня тогда монтажником на стажировку на 3 месяца. Во время стажировки был оклад 18 тыс. плюс переработки по времени, всего около 21 тысячи и не смотря на то что мой наставник всегда клевал мне мозги что с него эту зарплату выщитывают (хотя на самом деле не так). Полностью [censored] фирма берут кого попало, балконы делают на абы как, постоянные проебы замерщика, все в криво, в кось, делают все из дешевых китайских материалов. Работал как [censored] с утра до позднего вечера, сама работа очень грязная и стремная. Материал таскаешь по этажам сам, [censored] за работу и [censored] время получаешь сам, даже деньги за балкон ты должен тоже сам взять и передать начальству. На складе все воруют начиная от монтажников заканчивая самими же кладовщиками из-за этого последних меняют как перчатки. Сами монтажники получают около 30... Далее →

При приеме на работу обещали официальное трудоустройство по истечению трех месяцев. Устраивалась на одну должность, но исполняла обязанности и водителя, и снабженца, и повара (причем готовила дома), и калькулятора. Как только не стало машины, я, как работник, стала не нужна. Зарплату понизили, по трудовой не устроили. Хамское поведение директора [Е.] дочери известно Ли, испытали на себе все работники. Если ваше здоровье и нервы вам дороже, то обходите стороной это заведение! Да и сама гостиница весьма [censored] и сомнительное, в отнощение ксчества, заведение. Далее →

В этой стоматологии постоянная текучка, это уже о многом говорит! А причина одна, директор не выплачивает обещанную зарплату. Придумывает массу причин, непонятные штрафы, необоснованные претензии, да все, что угодно! В лучшем случае, вы получите только половину, а может за месяц работы оплатить только неделю! Обещают официальное трудоустройство, но в договоре только 8000. Вот их вы и получите, чтобы избежать жалоб в трудовую инспекцию, но на большее не рассчитывайте. Далее →

ооо «Индустрия Систем Безопасности» компания из омска просите у директора нормальный договор, а не тот который даёт 9300 а то обманет инструмент свой не берите у них нет ничего, а убьёте свой вам это не зачтётся прачка работает с 8−18 а вы приезжаете в 19 как минимум, а то и в 20 часов. Далее →

Самодур и в общем больной на голову человек. За 8 лет на должностях управляющего, администратора и бухгалтера сменилось более 100 человек при том, что люди были с образованием и опытом. Смена происходит в двух вариантах: 1 когда он выносит мозг и человек просто сбегает шокированным от увиденного; 2 вариант для людей с более крепкой психикой. В течении нескольких месяцев выносит мозг и увидев, что бесполезно просто за один день находит замену без объяснений. Трудоустройство неофициальное поэтому не думайте об отпуске и больничных и тем более об их оплате. Да кстати не единичны случаи когда пришедшие устраиваться на работу люди сбегали через 4−6 часов. Человек застрял в лихих 90-х. Это ощущается когда он требует по беспределу обрабатывать должников по аренде т.е. Без соблюдения процессуальности и порядка указанного в договоре ограничить допуск к арендуемым помещениям либо отрубить электроэнергию. Чтобы быть в шоколаде запаситесь битой ну и сухарями соответственно. Наймете людей на выполнение каких-либо работ совершите большую ошибку либо частично заплатите за работу сами либо вообще целиком. Здесь можно даже услышать фразу такую: сам нанимал сам и решай. По зарплате. Изначально обрисует все в розовых цветах. Мол зарабатывайте я не жадный до хороших работников.... Далее →

Нет и не может быть официального оформления (в редких исключениях, если вы потом и кровью полили этот ресторан не менее 1−2 лет), что узнается далеко не сразу. На собеседовании точных цифр о зарплате не говорят, только в размытых пределах. Стажировка занимает 2−3 недели, что оплатится только во вторую зп. Если отработаете меньше месяца велика вероятность того, что вам вообще ничего не выплатят. График бешеный. Иногда приходится ночевать в гостинице одноименной с рестораном, чтобы успеть с ночной на утреннюю смену. Итого на сон пара часов. Премий нет. Есть штрафы, которые очень любит молодая управляющая (бывшая сомелье). Что послужило такому стремительному карьерному росту безопытного работника в сфере управления остается загадкой. Также у данной управляющей практикуется набирать стажеров и через 2 недели говорить им, что они не подходят для работы в этом ресторане. Зачем нужно тратить свое и чужое время непонятно. Очень негативное отношение к увольняющимся работникам. Делается все возможное, чтобы лишить уходящего человека хотя бы части зп, если не всей сразу. По этому поводу бывшими сотрудниками были написаны заявления в полицию о невыплате зарплаты, которые в настоящее время усердно обрабатываются юристом компании на предмет невиновности управляющей... Далее →