Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1992 отзывах?

ооо «РС Энерджи», директор [В.] [А.] [А.] Занимаются инженерными изысканиями — геологией, геодезией и пр. Взяли деньги как предоплату, работу не выполняли, деньги назад не возвращают. Изначально просили грабительскую предоплату 600.000 руб, в качестве залога. Связываться не стоит, если не хотите себе проблем Далее →

ооо Ролинг задержка зарплаты до 3 месяцев! Отпускные и расчёт не выплачивается. Удерживания зарплаты! Работаю таджики без санитарных книжек и некоторые оформленны под чужими документами! Никогда не ходите туда работать. На вопросы выдайте мне деньги, директор начинает придумывать я плачу за свет и налоги и если даёт то вместо обещанной зарплаты по 5 тысячь! Продукция тоже оставляет желать лучшего на точках стоят продавцы без.санитарных норм с зрязными руками, пирожки и пян се изготавливаются в жутких условиях. И так устроенной что ни кто не отвечает и проходит безноказанно. Лучше быть без работы чем идти работать В Роллинг. Далее →

Фирма только начала работать, бухгалтерское обслуживание, юридические услуги. Офис-отстой, нет ни микроволновки, ни холодильника, ни кондиционера (скоро лето если что), питьевую воду носим на работу с собой. Про зарплату — получишь столько, сколько возьмешь фирм на обслуживание. В результате, в конце месяца — ты не знаешь, сколько получишь, и еще выясняется, что по ТАКОЙ ТО ФИРМЕ ты вообще ничего не делала — и получаешь зарплату урезанную твоим работодателем «в разы». Я сделала вывод — не надо верить людям, надо сразу заключать трудовой договор с оговоренным размером оплаты труда (я работала неофициально) Далее →

Кантора дилетантов начиная от директора [К.] [А.] [А.] Главный инженер старый маразматик с умственной отсталостью. Личный персонал для массовки, потому что работают наемники и те за гроши лепят из ничего. Директор постоянно строит грандиозные планы, а выйдя из офиса строит себе котедж. Зарплату по три месяца не платят, кормят завтраками. При этом сплошная чернота. Вывод — кантора («Буратино») деньги в землю закапывает. Далее →

Начальник все время на меня орал как психопат. Вечером его крик слушала около 15 минут, хотя это просто была планёрка в 5 минут по результатам дня. Единственная причина по которой я терпела и работала последние полгода это зарплата и мне нужны были деньги. Но никакие деньги не стоят того, чтобы днем выслушивать все хотелки клиентов, а потом еще и получать от начальства за то, что дала не вовремя ответ, сделала не правильную подборку туров и т.д. Далее →

Эти две компании находятся по адресу Хабаровская, 15 и на самом деле принадлежат одному руководству! Занимаются много чем: Проектирование, Инженерные изыскания, Промышленное и гражданское строительство зданий и сооружений (пгс), Строительство объектов железнодорожной инфраструктуры, Оценкой строительной безопасности и т.д… Если вы уважаете свой труд и свое время, не в коем случае не устраивайтесь к ним на работу! Все выглядит очень солидно, с вами будут доброжелательны, предложат высокую заработную плату и кучу корпоративных бонусов! НО потом! Зарплату не будут выплачивать по три, по четыре месяца, некоторым не выплатят ее вообще, будут откровенно хамить и демонстративно отмалчиваться на вопросы или откровенно врать! У них одни долги и судебные иски, как с организациями, которые сделали заказ, так и с работниками, поэтому тысячу раз подумайте, прежде чем к ним устраиваться.. Далее →

Компания, конечно, это что-то. Уважаемые соискатели работы, если туда устраиваетесь, будьте готовы к тому, что зарплату вам не будут выплачивать по 3−4 месяца!. Причем, офису платят даже хуже, чем производству. Производство (всё) держится на рабочих, которые ещё не подыскали себе работу получше (или идти некуда) и оборудовании, которое должны были выкинуть (сдать на металл) ещё лет 20 назад (но, справедливости ради стоит сказать, что есть и относительно новое). Заманивают нормальных спецов зарплатой хорошей-стабильной (обещают), а потом не платят её по 3 месяца. По цеху бегают колонны крыс и собаки. Вода с протекающей крыши течёт прямо на оборудование. Коллектив работает на энтузиазме (убывающем с каждым днём) и, при этом, умудряется ещё и выдавать продукцию (продажи), работая, фактически, в долг. Далее →

ооо Тригон ДВ или ИДЕАЛ — центр похудения и коррекции веса. Хочу поделиться своей историей от которой была в полном шоке. Я подавала резюме в эту компанию на вакансию администратора. Мне позвонила девушка и сообщила, что, к сожалению, данная вакансия занята, но есть свободная вакансия менеджера по работе с клиентами. Записала на собеседование на вечернее время, находятся они по адресу ул. Ленина 85. Я приехала туда с самого утра и я заполнила анкету, мило побеседовала с девушкой, сказала что рабочий выход 500р в день (скудновато даже для графика 5/2), но убеждала меня в том, что абонементы очень дорогие и от них идет хороший %, в среднем выходит около 40 000, неплохо правда? Сам салон очень презентабельный и очень меня привлекло, что будет отдельный кабинет. В общем одобрила их предложение, согласилась. Не успела я выйти на улицу, как мне звонит эта же женщина и предлагает пройти второе собеседование с руководителем. Пришла в салон, а там таких же как и я 8 человек. Пригласили всех в один кабинет на обучение. Меня это конечно же очень насторожило. Проводила лекцию некая [Ю.] [А.] Она же директор, как я поняла, говорила какими-то совершенно непонятными медицинскими терминами, тараторила так, что... Далее →

Не рекомендую! Управляющая- [censored] конченная. Оскорбляет, унижает,материт персонал даже при посторонних, клиентах.особенно старается при учредителях. Им [censored] лижет набегу. Увольняют без объяснений, вечером,типа завтра не приходите. Документы приходится выбивать через трудовую инспекцию (там уже о ней наслышаны и относятся с пониманием). Далее →

Хочу проинформировать о кафе — «Куши-Суши — (Love cafe)». находящееся по адресу Ленинградская 29. Проработав там поваром встретился с проблемами, а именно — не выплата заработной платы при увольнении (даже если заранее уведомив начальство и проработав 2 недели), — постоянно набирают стажёров, которым не выплачивают деньги, тем самым получают бесплатный труд, — при трудоустройстве обещают 3-ёх разовое питание, но всё остаётся на словах, и! при получении заработной платы высчитывают деньги за обеды, — скотсткое отношение к персоналу, — необоснованная система штрафов (можно работать только на одни штрафы), — не дают выходных. Информация для потребителей — регулярная подача клиентам тухлой пищи (гребошок и краба. Краб постоянно), — регулярные недостачи из-за которых повара всячески экономят игриндиенты (продукты), которые отправляют в зал, т.е. идёт очень большой недовес готовых блюд и руководство об этом знает и одобряет, тем самым обманывая своих потребителей (к примеру по ТТК — в роллах должно быть 50 грамм краба, а вам кладут от силы грамм 20, и того тухлого), — персонал работает без санитарных книжек, — воду используют нефильтрованную из-под крана. Имеются тараканы. При трудоустройстве искусственно создаётся радужный приём на работу, который заканчивается бесплатным Вашим... Далее →