Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Харків с приличной зарплатой?
Вы из ХАРКІВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1444)
-
✓ ПреимуществаМожно курить на рабочем месте.приходить во сколько сможешь. Далее →✗ НедостаткиА вот уходить — чем позже, тем лучше. за переработку якобы доплачивают аж 42 грн. в час. Но если часов будет чересчур много, извините, подвиньтесь. Срежут не моргнув глазом. Напороть боков и остаться без половины никчёмной зарплаты очень даже запросто. Всё к этому располагает. От ужасных условий труда и убитого оборудования до притрушенного руководства. Один хромоногий очкарик будет тошнить над душой, типа быстрее, а чо так долго. Очередь на кран (краны — это отдельная тема) для него не аргумент. Пятитонные бухты, наверное, надо вручную на размотчики (разваленные в хлам) ставить. Сраные лыжи на размотчики оно уже почти год заказывает. Другое чучело бритоголовое, аля маджахед, всю дорогу выдумывает какую-то [censored] операторы занимались не прокатом, а писаниной. Это так ускоряет процесс, по его дибильной логике. Короче, критин редкий. Есть ещё парочка — биба и Боба, два долба. На 10 работников, аж 5 насяльников. Трое из них рулят в основном сидя в Киеве, через веб-камеры. Давно я не встречал такой дыры. На тех, кто увольняется, вешают рекламации и весь брак. Это, походу, у них такой корпоративный стиль. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп раз в неделю Если повезёт — хороший коллектив Далее →✗ Недостатки- Маленькая з/п — Большое количество требований от руководства — Бегаешь как белка в колесе — 30 мин обеда мало где разрешается — Никто не ценит — уволился, найдут новых дураков — Общение с неадекватными клиентами — Пишут, что график гибкий, но по факту нет — Про больничный можно забыть. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло интересно работать с людьми, делать украшения на заказ, творческая обстановка Далее →✗ НедостаткиНеуважение к сотрудникам, вечное, как будто мы куски мяса, которые плохо работают, потому что так хотят, и не хотят больше. Высокие требования за ставку 5к. Нас взяли с девочкой одновременно. Обещали обучение. Мы остались наедине с магазином, потому что все предыдущие уволились. Приходилось работать по 13 часов графиком 2/2 при обещанном графике 4/2 по 9 часов. Когда работаешь в магазине целый день одна, ты не успеваешь всё, что нужно сделать: починить чье-то украшение или сделать новое, проконсультировать всех, кто пришел, убрать в магазине, сделать выкладку, принять или заказать товар. Норма на точке высокая, естественно, в таком темпе ты её сама не сделаешь. Прислали кризис-менеджера, вдвоём как-то управлялись, вышли на норму, даже немного выше. Обещали проценты, премии за выполнение плана. Неожиданно начали новых людей набирать, думала, это на руководителя магазина, так как она уволилась. Но это приходили на позиции продавцов, спросила у кризис-менеджера, нас что, уволят, ответила, что не должны. Через месяц приходит к-м и говорит, что сегодня закончился испытательный срок для нас. Нам раньше об этом не говорили ни разу, никто не предупреждал. Сказали написать тест; написали на 80%... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший, доброжелательный коллектив и больше ничего! Далее →✗ НедостаткиПрочитала восторженные отзывы о этой шарашкиной конторе и не могла удержаться, чтобы не высказаться. Ни хрена из того, что обещали по зарплате, не выплатили. Звонили по Израилю и предлагали незаконную дичь, искали идиотов, кто согласится на это. Делала неимоверное количество звонков, а найти идиотов было сложно. План из наших никто выполнить не мог, хотя все естественно [censored] рвали. В результате тупо потраченное время. Я уволилась, и никто не собирался мне отдавать заработанные копейки. Если бы там не осталась приятельница, которая позвонила и сказала — беги, деньги дают, и никому из уволившихся звонить не собираются, то я бы их и не увидела. Дрянь, а не работа! Фарса много, а по факту — ноль порядочности и нормальных проектов. Простое [censored]. Я не знаю, что там сейчас, но не верю, что что-то изменилось. Руководство любит нагревать людей, и вряд ли что-то изменится. А им какая разница — эти [censored] уйдут, следующие придут.. Далее →
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиОхоронна агенція Купол 87, яка знаходиться у місті Харкові, пропонує роботу вахтовим методом у Чернігові та Гадячі. Умови проживання на вахті страшні! Мабуть, таких жахливих умов немає навіть у тюрмах. Зарплата копійки. Такий працедавець повинен сидіти у тюрьмі, а не охороняти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТупые руководители Далее →✗ НедостаткиСплошная [censored] Все е…т друг друга. Приход — один из главных [censored] [censored] под носом у П., а в глаза улыбается. Ссыт и [censored] рассказывает, что ему пох..й, а сам [censored] П. заносит. Обложил [censored] всех водил данью, [censored] на запчастях, а когда приходишь с просьбой дать больше за км, закладывает [censored] свой процент. И всем [censored] шманают пацыков со склада с зп 10, а главного ворюгу не видят. Сб вообще [censored] не делает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшая компания по производству хенд-мейд лазертаг-оборудования из [censored] и палок. Дримтим от бога и ЗП в конвертах. Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании, могу сказать одно: если вы хотите получить какой-либо новый, полезный опыт или просто заработать денег — данная организация явно не для вас. Первое, на что следует обратить внимание, — это отдел персонала. Отсутствие тестирования кандидатов при приеме на работу, распечатка скриншота с телефона логина и пароля от crm — это жесть… Второе. Прохождение испытательного срока: никто особо ничего не рассказывает, что-то делаешь, ноль контроля. Работал на разных участках — «один бригадир лучше другого». В конторе даже не умеют вести учет продукции, в 21 веке все записывают в тетрадках и на бумажках. Отсутствие должностных инструкций, схем и прочей документации. Зарплата в конвертах и половина всех управленцев — люди далеко за сорок лет, которые застряли где-то в далеких 90-х и вряд ли смогут поднять эту шарагу с колен. Вам место явно не в молодой фирме, уходите и не мешайте молодым талантам проявлять себя! В общем, обычная харьковская шарага с дилетантским подходом к делу. [Е.] [К.] особый привет с ее настроением и отношением к сотрудникам). Далее →
-
Имя не называет. Приглашает на работу, обещает оплату в конце рабочего дня. Обещает не длинный рабочий день, после просит поработать до поздна за большую оплату. После выполнения работы говорит, что чуть позже скинет на карточку. Деньги не приходят. На телефоне блокирует, в сетях блокирует. Работу нашел в Telegram, название группы Работа Харьков/Work in Kharkiv Работали бригадой 5 человек, КИНУЛ всех на общую сумму 3000 грн за один отработанный день. мошенник! Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиОчень забавно, что все написанные ниже отзывы явно сделаны одним человеком, это видно по стилю написания и смыслу. Из минусов могу выделить долгую выдачу заработной платы, например, зп за июль вы получите в начале сентября. Также вам необходимо подписать расписку, что вы берёте деньги в займы, 100 т. Грн, и ладно бы договор был с конторой, но его ты подписываешь с С.Б., на его имя. Если клиент выпадает в просрочку 30 дней, заставляют закрыть долг с кармана. Далее →
-
✓ ПреимуществаУматный коллектив, за исключением"руководителей» Далее →✗ НедостаткиСплошь нарушения техники безопасности. Неплохо было бы написать кляузу на эту шарашку в министерство охраны труда. Пусть проверят состояние кранов, хотя бы, которые с рельс сходят и чинят их в основном кладовщики, а не спецы, и как они на зарплату кидают тех, кто уволился, пользуясь тем, что пол зарплаты в конвертах, такого свинства я давно не встречал. В Харькове в руководстве одни контрацептивы, причём использованные. Особенно лысый с бородой, холуй с Киева или может из деревни какой. На все вопросы один ответ — не нравится — на выход, здесь никого не держат. Но когда доходит до дела — отработай 2 недели. Как так? Диссонанс. Другой рАгуль, редкий. В оборудовании ничего не понимает, но всем даёт советы. Походу, за Харьковским филиалом смотреть набирали из дурки. Нач. производства умеет только [censored] киевским лизать, никаких проблем не решает, да тошнит, что мало, надо остаться часиков до 9, а то и 10, а то и утра. А потом третий кукарек-харчок заявит, что часов у вас слишком много и порежет вам и без того никакую зарплату. Сами условия труда гнетущие, мало того что вам мозги сношают, так ещё и грязно как на свалке. Элементарных условий, типа душевой — забудьте. Вы здесь что, чтобы вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственная положительная сторона работы в этом свинарнике — чувство вселенского облегчения после прощания с шарашкой под названием центрум лтд (не заслуживает даже заглавной буквы) Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а простая песочница, в которой играет в солдатики психически нездоровый мальчик [Д.]. Хотите побыть его солдатиком и быть втянутым в бесконечные интриги, слухи, сплетни и разборки — вам туда. К вашему вниманию полный спектр клинического идиотизма от самопровозглашенного «президента»: лекции о тонких материях из воспалённой фантазии болящего Д., демонстрация своей невероятно крутизны перед рядовыми сотрудниками, состав которых меняется быстрее, чем настроение девочки-тинейджера с ПМС. Обходите стороной это убожество и не тратьте своё время, нервы и силы. Денег вы там никогда не заработаете, а вот печальный опыт общения с деградантом — сполна! Берегите себя и цените собственное время! Далее →
-
твоей спиной. (Выбора у него нет, они живут вместе) Быть руководителем — это навык, к сожалению, это не всем дано. Очень жаль, что берут таких неконкретных руководителей. Нужно разделять работу и семью. Далее →
-
Нововведения, которые он сам и придумывает, (это добавляет кучу ненужной работы). Пока сам играет в игры на телефоне. Еще там работает его девушка Л. (старший менеджер). Если ей что-то не нравится, она сразу жалуется. Естественно, [Д.] даже не разобравшись в ситуации, заступается за неё. Человек она совершенно не уравновешенный, не тактичный, двуличный: говорит одно, делает совершенно другое за твоей спиной. (Выбора у него нет, они живут вместе). Быть руководителем — это навык, к сожалению, это не всем дано. Очень жаль, что берут таких некомпетентных руководителей. Нужно разделять работу и семью. Далее →
-
Хочу оставить отзыв о магазине ФОП [С.] Г. П. СуперШоп. Зарплата: обещают 15 000, но по факту 7000. Ждем сезон. А что делать, когда нет сезона? Работаешь по 10 часов, кондиционера нет, пот течет по лицу, душно очень сильно, выходишь с работы как с бани, установить кондиционер они не хотят. И если не успеваешь, то нужно оставаться после работы, в обязанности менеджера входит взвешивать посылки, печатать ТТН. Управляющая магазином [Д.] вещает всю работу на вас: менять цены в магазине, списывать остатки, которые абсолютно не совпадают с наличием товара, и за это еще выслушиваешь в свою сторону и т.д. Есть штрафы, которые придумал сам [Д.], учитывая, что заработок 400 грн в день, платить за них не очень хочется. Эти штрафы вообще не оправданы. Каждый день все меняется по 500 раз — нововведения, которые он сам и придумывает (это добавляет кучу ненужной работы), пока сам играет в игры на телефоне. Еще там работает его девушка Л. (старший менеджер), если ей что-то не нравится, она сразу жалуется. Естественно, [Д.] даже не разобравшись в ситуации заступается за нее. Человек она совершенно не уравновешенный, нетактичный, двуличный: говорит одно, делает совершенно другое за твоей... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо, что берут без опыта и все. Далее →✗ НедостаткиГоворят, что пятидневка, ложь. Говорят, что машины в норму топлива вкладываются, ложь. Нормы сделали на фуры 26л, смешно, на других работах от 32л нормы. Всё что-то режут, придумывают во вред водителю. Поощрений нет. Отпуск не возьмёшь. Зарплата неофициальная. При увольнении что-то высчитывают, заставляют нарушать ПДД Украины. Зарплату не повышают, но на других работах на таких условиях зарплата выше на порядок. Логист сидит на ставке, и потому у водителей фур работы нет, и зарплаты нормальной нет. Есть там хорошие люди, но их мало. Они там долго не работают, а если работают, то по надобности, кантора — цари, а люди, работающие за забором — холопы. Там премии и т.д., а тут дуля. Там короны надо сбивать с руководителей, за переработку и тяжёлый труд платить надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиПроработав три месяца в компании, получил только один негатив! Не советую ни в коем случае тратить свое время! Постоянная текучка сотрудников, штрафы, неофициальная ЗП, на которую потом же и кидают! В адекватности руководителя вообще можно усомниться! Все отзывы на всех сайтах — чистая правда! Жаль, что я их раньше не читал! . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела ничего хорошего Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу мой муж инженером-технологом, лучше бы, конечно, не на Энергоучет. Во-первых, за 2 недели, которые его ждали (видимо, в этом +), пока он отработал на предыдущей работе, ему не подготовили рабочее место, дали только стул возле мусорки в кабинете, это человека они в офис приняли на работу, но да ладно, это не самое важное… Стол с компьютером предоставили только спустя 2 месяца работы. Во-вторых, задержки зарплаты… Это не передать словами, выдают по 2 000 грн и никогда не узнаешь, когда же дадут… Задерживают на месяц, в июле он получил за май. В-третьих, обещали ему официальное трудоустройство через месяц (испытательный срок), но спустя только 3 месяца, когда он уже прочувствовал все [censored] фирмы (отношение к сотрудникам скотское, ещё не упоминала), ему предложили оформить. Желания, естественно, уже не было… Он написал заявление об уходе, отработал 2 недели, хотя неофициально ведь работал. Отдали расчет за июль, но за последние полмесяца августа не отдали деньги… Сказали, что через пару дней к ним выйдет новый сотрудник, и муж, чтобы получить заработанные деньги, должен будет его обучить на новом месте… Короче говоря, обучать он никого не нанимался, трудовую таки забрал, деньги пускай им на «все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиг. Харьков. Организация называется «Союз», сеть мебельных магазинов. Неуравновешенная проблемная специалист по кадрам некая [В.] [А.] или, наверное, она же [В.] [П.], телефон 096…781. Отчего раздвоение личности присутствует — это вопрос к ней и особенно к руководству, кто её принимал на работу, потому как она представляет компанию и является её лицом и образцом по приёму сотрудников. Не обладает базовыми навыками общения с сотрудниками, которых принимает на работу. Тем более не владеет минимальными умениями по адекватному общению. Впадает в коматоз после того, как осознаёт, что наговорила глупостей и бреда, и прячется. Возможно, проблемы с психикой — возможно, некая жизненная неудовлетворённость и ненависть к людям — возможно, не соответствие её как специалиста занимаемой должности. Начинает в общении «учить жизни» будущего сотрудника, не обладая авторитетом и в целом ничем не обладая. Это уже больше даже не самодурство, а больше неадекватность, потому как человек не может определить происходящую реальность и своё место в этой реальности. Как правило, люди, которые пытаются учить других при первом общении при приёме на работу (по сути, скажем так, кидаются с претензиями), они чувствуют свою жизненную несостоятельность и пытаются снять этот свой комплекс, поучая жизни кого-либо. И это проблема,... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Накручивают положительные отзывы! Посмотрите реальные отзывы о данной шарашкиной конторе — https://mc.today/klient-zakazal-avto-iz-ssha-pod-klyuch-mashina-priehala-ubitaya-i-bez-klyuchej-okazalos-chto-kompaniya-skryla-vazhnuju-detal/ Увидим их у BIHUS info и т.д. Откроем реальную инфо про эту шарашкину контору, и накруткой отзывов не скрыть правду. Далее →