Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Харків с приличной зарплатой?
Вы из ХАРКІВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1445)
-
Грязная [censored] во всех смыслах. Обещают зарплату 14 000 и режим работы 8−17, 5 дней. По факту зп ассенизатора — ставка 8000 плюс премии за хорошую работу, которые на самом деле, в идеальный месяц не превысят и 2000грн. Слесарю-сантехнику обещают 10−12 тыс, на самом деле 7−8 это праздник. Режим работы 24/7. Ты постоянно какой-то дежурный, постоянно аварийные вызовы, всякая срочная фигня, за которую потом зарабатываешь по 20−50 грн за вечер, утро с 5.00, или просраный на работе выходной. Отношение просто скотское. Дисциплина должна быть как в армии, или пожарке, чистота, порядок, внешний вид, задрочки в виде всяких аттестаций, семинаров и прочей хни, которая для работы сантехника и ассенизатора нафиг не нужна. Лучше бы обещанные зарплаты выплачивали и не юлили, что мол скоро будет, все зависит от вас. Ах да, ещё и задержки зп бывают, даже официальных 3400 на карту, а конверта так тем более. И последнее, культ личности товарища [О.] Ю.А. (хозяин-директор) просто зашкаливает, главным аргументом по всем вопросам по любой теме является точка зрения этого человека, прав он или нет никого не волнует, его слово закон. Всех неугодных убирают... Далее →💬1 комментарий
-
Проходила стажировку на должность «хостес» в «Ай-Кью Клиник», Харьков, на Лермонтовской, 15. Впечатление неоднозначное. Обещали официальное оформление. С ЗП с самого начала не было ясно: в вакансии написали 7 000 грн, на собеседовании сказали «6 000».После моего вопроса: «Чем обусловлен такой скачек ЗП?» директор (Андруша [А.] [В.] ничего не объясняя, изменил ставку с 6к на 7 000. (Что уже должно было насторожить.) На период стажировки обещали оплату в размере половины ставки (которую потом НЕ выплатили !). Собеседование проходило в два этапа. Рассказали о клинике, попросили рассказать о себе — все как обычно. На втором собеседовании дали выучить материалы в 40 страниц, по которым через 1−2 недели стажировки экзаменовал бы сам директор. Стажировка началась на следующий же день после второго собеседования, и в моем случае длилась 9 дней. За это время я сделала выводы: — Вам придется за обещанные 150 грн / день выкладываться на 100 % как штатному сотруднику. Вы будете совмещать зубрежку кипы материалов с полноценной работой в колл-центре, соц-сетях etc. — Так как должность «хостес» в клинике новая, должностные обязанности не были прописаны четко (на практике придется совмещать обязанности администратора, оператора... Далее →
-
Пратик- это компания где никого ни во что не ставят, ты просто раб. Обещают одно, по факту другое. Зп 10 000 вы можете получить один раз в году (в декабре), в оставшиеся месяца зп 6000−8000, но работаешь ты за троих, так как текучка людей бешеная. Компания очень лояльна к покупателям и абсолютно не во что не ставит своих сотрудников. Далее →
-
Уникальный случай для такой крупной компании как Жилстрой-1. 2019 год 19 апреля до выборов президента два дня! Впереди выходные дни, но [Х.] не соизволил выплатить заработную плату работягам! Конечно лучше еще эти деньги отмыть на процентах нежели платить своим рабочим. [Х.] тебе не стыдно! Постыдился бы хоть перед выборами! Ну начальству жилстроя можно и подождать зарплату с такими окладами не пропадут. А вот теперь неудивительно почему такая текучесть кадров. Зарплаты не подымают о людях не думают вот неудивительно почему люди уезжают работать в Польшу. Не советую трудоустраиваться в Жилстрой-1! Далее →
-
Находиться данная контора по адресу пр. Льва Ландау 147а на 8 этаже 802оф не сразу нашел. Пришел на собеседование при входе сидит 5 офисных хомяков. Дают анкету заполнять со своими личными паспортными данными и кучей подписей и дебильных тестовых вопросов. Еще должен стажировку пройти в Львове что настораживает. Если хотите потратить свое время и подарить свои персональные данные неизвестной конторке можете приходить. Далее →
-
Вакансия администратор. Офисы красивые. Сотрудники тоже нормальные. На телефоне милая девушка, как оказалось соврала о собеседовании, так как потом оно перенеслось на неопределенное время. Первый минус. Всё-таки встретились и пообщались кратко и неприятно- Внутри был начальник, кто он — так и не довелось узнать… Смерил неприятным взглядом, отпускал неудачные шутки и ощущалось неуважение. На этом, собственно всё. Выводы делать Вам. Далее →
-
Импульс Схид торговая марка Корона, Якобс проработал торговым представителем на своем авто по области получил зп месяц 4000 грн зп+ амортизация своего же авто! супервайзер [В.] (на хюндае) казел редкостный! Люди не идите туду работать развод! Далее →
-
В самом цеху светло и чисто. Но вот начальство там [censored] Оно мило тебе улыбается, но считает тебя рабочим мясом, ему на тебя наплевать лиш бы была сделана работа. Половина работников бухает на рабочем месте и нормально себя чувствует. А при увольнении не только не получиш зарплату, а еще и должен будешь Далее →
-
Здравствуйте. Хочу поделиться с Вами своим опутом работы в этой организации. Сразу скажу, что руководитель хороший психолог, и послушав его, возникает ощущение, что работа здесь просто класс. По факту производство не отлаженно, трудовых договоров не заключают, отработав определённое время, и если работодателя не устраивает результат, по его надуманным причинам, выставят за дверь без какой-либо оплаты. Но чего ожидать от людей, прикрытых со всех сторон, благодаря коррупции и договорам с органами контроля. Вообщем обещаний много, а на выходе ноль. Крайне не рекомендую это предприятие. Не попадайтесь! Далее →
-
ооо Нью Системс АМ «саб», а если конкретно то международный аэропорт Харьков Служба Авиационной безопасности. Хочу предупредить людей которые хотят туда идти работать или уже начинают там работать. Не слушайте никого что график сутки-трое это супер. [Р.] очень много, времени отдыхать у вас не будет вообще, сутки вымотают так что потом два дня будете отходить. Зарплата очень низкая 5500 или 6000 грн (со знанием англ.)и на вас будет еще висеть уголовная ответственность, если вы что-то пропустите. Каждое утро начинается с планерки, где начальство будет поливать вас [censored] Никогда не скажут ничего хорошего и даже не поздравляют с праздниками. Все начальство это бывшие военные, и весь процесс работы там как в армии, логики ноль. Служба делает дурную работу за других служб, начальство никак вас защищать не будет, а на оборот будут стараться вас при всех унизить, это там классика. Там постоянно идет текучка, вечная нехватка людей в сменах из-за этого вы будете делать работу за троих. Готовьтесь получать унижения от пассажиров и занижать свою самооценку, вас будут [censored] [censored] переходить на личности, особенно во время рейсов на Киев. Не думайте... Далее →
-
Не пожелаю работать там даже врагу. Руководство никогда не выполняет своих обещаний. Завгар Влад всё делает через заднее место и в целом человек не очень. [Е.] [Ю.] самовлюблённая инфанта которая людей считает за рабов. Директор [Ю.] [Н.] Начисляет зарплату по настроению. При увольнении по собственному очень часто никому деньги не выплачивают. Одним словом лучше собирать бутылки, чем к ним работиать. Далее →
-
В компании нет официального трудоустройства, хотя его обещали по прохождению испытательного срока в три месяца! Так за год никого и не оформили. Всё обещания по зарплате и условиям обман! Не нормированный рабочий график, нет выходных и праздников. Чувствуешь себя рабом на галерах. За сотрудниками постоянно следят по пк и камерам в офисе, которые пишут звук, хотя это не законно. Нельзя общаться с бывшими сотрудниками, иначе ты автоматически превращаешься в предателя. Офис находится не по месту регистрации, в жилом доме рядом с притоном. Из позитивного только коллеги, талантливые и недооценённые. Далее →
-
Eсли хотите поработать бесплатно -вам в Спецмаш-Украина. Коллектив просто ужасен. Царит откровенное [censored] интриги с целью заставить вас лизать да и просто потешить свою гордыню. При этом все на жутчайшем страхе, ибо даже лучшим лизунам умение лизать видимо ничего не гарантирует. Вновь прибывшего работника могут не оформить. В делах фирмы полный раздрай и бардак невиданных масштабов, система учета в упадочном состоянии. с Января месяца 2019 г на фирме задержки по зарплате с припиской — когда дадим не знаем, может вообще не дадим. Если вы увольняетесь, то за последний месяц вам не платят по причине — мы просто морозимся… Обращение к собственнику фирмы [Б.] [А.] [В.] тел. 501 367 561 по этому вопросу дало результат — а я тут причем? решайте сами этот вопрос, приезжайте на предприятие, выясняйте почему мой финансовый директор Козуб [В.] [В.] тел.502 713 697 и директор по персоналу [М.] [А.] [С.] тел.508 557 348, обещавшие вам отдать расчет за отработанное время, теперь сказали, что они просто не начислили вам денег, бросили трубку.и больше ни одна из них трубку не берет и на сообщения в вайбере не отвечают. Хотите потратить свое время бездарно- идите на Спецмаш-Украина. Ходят слухи, что [Б.] А.В. баллотируется в депутаты, поэтому им было заявлено... Далее →
-
Если хотите поработать забесплатно -вам в Спецмаш-Украина. Коллектив просто ужасен. Царит откровенное [censored] интриги с целью заставить вас лизать да и просто потешить свою гордыню. При этом все на жутчайшем страхе, ибо даже лучшим лизунам умение лизать видимо ничего не гарантирует. Вновь прибывшего работника могут не оформить. В делах фирмы полный раздрай и бардак невиданных масштабов, система учета в упадочном состоянии. с Января месяца 2019 г на фирме задержки по зарплате с припиской — когда дадим не знаем, может вообще не дадим. Если вы увольняетесь, то за последний месяц вам не платят по причине — мы просто морозимся… Обращение к собственнику фирмы Блинову [А.] [В.] тел. 501 367 561 по этому вопросу дало результат — а я тут причем? решайте сами этот вопрос, приезжайте на предприятие, выясняйте почему мой финансовый директор Козуб [В.] [В.] тел.502 713 697 и директор по персоналу [М.] [А.] [С.] тел.508 557 348, обещавшие вам отдать расчет за отработанное время, теперь сказали, что они просто не начислили вам денег, бросили трубку.и больше ни одна из них трубку не берет и на сообщения в вайбере не отвечают. Хотите потратить свое время бездарно- идите на Спецмаш-Украина. Далее →
-
Завод Знерджико пос. Затишье (внутри окружной Харькова, выезд на [Ч.] Производство пеллет Было отработано 7 дней (смен). Оплату обещали после 6 смен. Работа грязная, приходится использовать респираторы и наушники. Оплата за час — 35−45 грн, смена 12 часов в зависимости от участка работы. Было много перерывов в работе, или нет сырья, или поломки. Документы — паспорт, код, военник собирают, но договор о трудоустройстве не подписывается, ведутся только записи о приходе на работу и уходе, в журнале охраны. Зарплата так и не была заплачена. Причина простая — денег нет. Финансовый директор [В.] — 063−280-17−42 Начальник производства [С.] [А.] 063−161-32−37 Мастер смены [А.] 097−737-38−13 Главное руководство располагается где-то в Киеве, в Харькове постоянного офиса нет. Далее →
-
Товарищи, хотел сообщить информацию и спросить совет, как мне действовать. Данные работодатели не указывали в вакансии, что занимаются продвижением марихуаны. Указывали уровень зп в 8к. По факту на месте при собеседовании было указано зп меньше чем обещали и только на повторном собеседование сказали чем занимаются. Естественно я не захотел ехать туда на работу. И увидел в ответе такое сообщение, что меня вносят в чс соискателей. Далее →
-
-
Хороших слов о этой студии нет. Пошел на собеседование, все было хорошо, познакомился с [И.] [Р.] и [Н.] — это руководители студии. [И.] он не адекватны, очень много кричит, унижает, чувствует себя «богом» у себя в болоте. ЗП НЕ платит. Скажу о плюсах: 1) Их нет Минусы: 1) Нет нормального графика работы, можешь сидеть там с 9:00 по 22:00 (а когда уходишь в 19:00) на тебя смотрят так как будто ты уходишь в обед домой. 2) бегают тараканы 3) очень грязно в офисе 4) Повышение голоса на сотрудников и прямое унижение, и трогает личность 5) запугивание Я видел как все сотрудники получали не полную ЗП, кто по 3000 грн за месяц кто-то меньше и на этом было все. Обещали завтра и завтра, завтра. Получалось так что они просто кормили ребят завтраками. Я вообще ничего не получил. ____ Вы получите тут: 1) стрес 2) бесплатно поработает 2 месяца 3) вас унизят 4) вы себя почувствуете запуганной мышкой 5) потом еще раз унизят 6) попробуете разные... Далее →
-
Не тратьте время на это! Новый офис на рымарской 23. Такие же ребята в голубых «представительных костюмах, такой же поток людей, разной возрастной категории, как и на московском 96. И все на должность «руководителя». LOL. Так что если, Вам дорого время, не стоит туда ехать! Далее →
-
Работаю 4 года на в этой организации кровельщиком.два года из них было терпимо Потом с каждым годом все хуже На вас начальство зарабатывает деньги вы работаете на них по одной цене А в город они списуют в 10 раз больше Только даже ваши кровные копейки эти [censored] держут в своих карманах И говорят мол денег нет Вы держитесь Один из этих начальст [Ш.] [И.] [О.] Иномарки меняем чуть ли не полгода что себе что сыночку А денег нет Откуда [censored] тогда они у вас есть Ребята держитесь от этой организации подальше Далее →
-
Пригласили на собеседование оператора 1С с обязанностями ввода накладных и осуществление возвратов. При очной встрече в офисе по адресу пр. Юбилейный 30 [М.] встретил возле входа) сходу было сказано, что кроме Вас у меня еще две-три кандидатуры на данную должность. Среди моих недостатков сразу, каким-то образом, было отмечено о моей неспособности работать в проблемной дебиторской задолженностью (при том, что данный пункт обязанностей вообще не оговаривался в телефонном режиме). После чего мне было предложено ознакомится с рабочими обязанностями — вводный инструктаж был проведен действующим оператором 1С, который за проблемную дебиторку также не упомянул. И уже на выходе мне было решительно отказано в испытательном сроке 973 061 600 Mahina (автозапчасти) Пр. Юбилейный 30 (напротив проходной КП «Харьковводоканал») Далее →