Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Проработал на так называемом «международном» автомобильном холдинге более 3х лет. Под этой вывеской скрывается обычная «шарашкина» контора в которой руководство — это Бог, а работники рабы. На любое высказывание мнения тебе говорят, что ты мол и так тут как сказке и что обезьяну можно взять будет работать не хуже. Чтобы получить вовремя зарплату надо бегать начальству напоминать, что вот скоро её давать надо. Хотя сами клятвенно кричали, что все будет четко 25 и до 12,а потом оказывается денег нет в кассе. Условия труда, далеко не международные (ну может в они имеют в виду Зимбабве). В рем.зоне зимой ужасно холодно, свет не включать (хотя когда проверка свет везде горит). По старой доброй традиции отослать людей рубить дрова шефу на зиму вместо работы — это норма, как и собирать яблоки для его лошадей. Теплой одежды не выдают, хотя снег будь добр убери. Если что-то нужно поносить тяжелое, так для этого у нас есть механики-грузчики-дворники—ассенизаторы. Да да ассенизаторы которым дают лопату и говорят чистить сливную яму. После увольнения заработную плату вернули не всю, со словами ты уже не работаешь, что тебе от нас надо. ЗП в конвертах, отпуск... Далее →

мегасцена ООО, Пауль [Н.] снова в поисках вышивальщиц, швей и художника, обещают 10 000 платят 1500, а бывает и  то меньше и нужно выбивать свои деньги, а [Н.] будет смотреть на вас с  недоумеванием " зачем вам ваша зарплата и то раз в месяц» Постоянные работники две бабушки которые восхваляют начальницу, заработать получится, но мало и нервы испортят. Далее →

Выступал в качестве разработчика их первоначального сайта. Сделал. Заплатили. Потом договорились о рекламе — контекстная реклама в Google. Я работал над ней 5 месяцев, отчитывался, она работала. Все это время говорили что оплатят работу «вот-вот», «на днях», «мы сейчас за границей, как приедем все оплатим». В итоге мне позвонил другой человек, сказал что они передали сайт ему и чтобы я предоставил ему доступ к сайту. А денег я так и не получил. Сайт заблокировал, они сейчас новый сделали. Удачи им. Первоначальный сайт — http://pan-bugay.com.ua Гуглится лучше ибо давно в поиске, как доказательство что сайт первый. Новый сайт: panbugay.com.ua Не советую с ними работать, кидают даже своих людей. Далее →

Если Вам необходимо решить какой-либо вопрос юридического характера, то, пожалуй, можете обращаться к данному юристу т.к. дело наверняка будет касаться определённой суммы, а на деньги они уж очень жадные. Мой отзыв относится к тем, кто надумает работать на марцонь Д. Г. Хочу сказать сразу — НЕ тратьте СВОЁ ВРЕМЯ ЗРЯ! Набирают людей на месяц, а потом от них избавляются Мало того, что можете потратить своё драгоценное время впустую, Вы совершенно не получите никакого юридического опыта, так и все его поручения будете выполнять бесплатно и даже спасибо за это никто не скажет. Я проработала на, так называемую «команду» Marzoni, три недели (и рада, что не больше). По факту у них работает два человека: непосредственно Марцонь Д.Г. и некий Черноморец Б.С., но из себя они раздувают солидную юридическую компанию с большим штатом сотрудников и невероятно огромным количеством сайтов (около 10 + примерно такое же количество групп на Facebook). И вот именно с этими сайтами Вам и необходимо будет работать. Наполнять информацией с других подобных сайтов, а потом рекламировать их же сайты в группах в других социальных сетях. Хочу заметить, что вакансия, на которую я откликнулась, называлась «помощник юриста», но на самом деле нет никаких задач связанных с юриспруденцией, данная... Далее →

Если вы пришли работать на фирму Модус будьте готовы, что кроме еженедельной з/п других выгод нет! Если вы технолог — будете и мастером цеха и кладовщиком. Выпрашивать лекала, переделывать уже практически готовые изделия, т.к в них что-то изменили и т.д. Если вы швея будьте готовы работать круглый год, но по низким расценкам и с бесконечно сменяющимися моделями. Если вы конструктор, то вы окажетесь между молотом и наковальней — производство, которое хочет работать и руководство с переменчивым настроением, которое не в настроении утверждать модели. Расписание с 9 — 18 чистая ложь. Далее →

Я работал в Компании ООО Веста МК, по продаже весов автомобильных, из китая, но мне нужно было, как менеджеру, представлять, что это продукция производства компанииВеста, которая просто навязывает некачественный товар, меня уволили, когда я попытался представить весы производства китая, как это есть на самом деле, но меня уволили за один день, за отработанное время по минимальной зароботной плате. Далее →

Отсутствие заработной платы как таковой! На собеседовании было озвучено что не продажи, только консультирование. По итогу необходимо минимум 3 заявки от клиентов в день! Обещали оплачиваемую стажировку, по факту заявили что не было сделано минимума по заявкам, и прощаемся без выплаты денег! Самое смешное, что за отработанную мною неделю у остальных сотрудников еще меньше заявок чем у меня! Условий никаких, вонючий грязный офис. надеюсь мой отзыв кого-то спасет от зря убитого времени и нервов! Ни в коем случае не пытайтесь тут работать, кинут 100%! Далее →

Покотыло [А.] [Н.] учредитель и директор ниже перечисленных фирм, предоставляющий проектно-сметные, землеустроительные, топографо-геодезические работы: ЧП «Земстройпроект» (код егрпоу 33 816 242), ЧП «Приватагросервис» (код егрпоу 32 258 170), ЧП «Реал-Т» (код егрпоу 34 469 900), ООО «Земстройпроект» (Российская Федерация, код ОГРН 1 063 123 147 317, код ИНН 3 123 141 046), ФЛП Покотыло [А.] [Н.] (код ИНН 2 111 815 050). Адрес: г. Харьков, ул. Евгения Котляра (бывшая Красноармейская), 8/10-А, тел. моб.: +38 (050) 343 28 31 Для особо страждущих и жаждущих справедливости домашний адрес: г. Харьков, ул. Алуштинская, 2. http://www.zemstroyproekt.com.ua/ru/ http://www.zemstroyproekt.ru/ru/ Под личиной порядочного, почти грамотно изъясняющегося человека и серьезного бизнесмена скрывается неуравновешенный, жадный, тип — который постоянно врет обо всем и вся, кидает людей на деньги и т.д., и т.п. И на поверку ни чего из себя не представляет, а так — ШО попало. Работа в фирме выстроена по образу и подобию его опыта работы в милиции (бывший мент). Крики в матерной форме на своих сотрудников в порядке нормы для него и ежедневная обыденность для работников. Его заместитель (с которой он сожительствует) запрещает даже переговариваться между работниками на рабочем месте на не рабочие темы. Сотрудники следят и доносят друг на друга.... Далее →

Наняли выполнить работу (перевод контента сайта). Я профессионал с высшим образованием в соответствующей области и большим опытом работы. Не заплатили без объяснения причин, грубо нахамив (Харьковский офис, контактное лицо — [П.] Осторожно! Берите предоплату целиком, а лучше — не связывайтесь. Мошенники в мелочах — мошенники во всём. Далее →

Решил я устроиться в супермаркет на отдел фотолаборатории (Кодак). Быстро пройдя стажировочный этап, я стал «полноценным» сотрудником, работал на машине Норитцу, печатал качественные фото, обслуживал клиентов. Имел хорошие отношения со старшим отдела, коллективом, с профессиональными фотографами, не имел негативных отзывов, и вообще — конфликтность — не мой конёк. Я всегда иду компромиссы при возниконовении спорных ситуаций. В таком, обычном, ритме рабочих будней я проработал чуть меньше чем полтора месяца. Напомню, что на всем этапе рабочего периода, меня не устроили ни по ГПД, ни по КЗоТ, но ЗП выплачивали. В день увольнения, меня попросили сдать материалы для бейджа (фото, должность, отдел, ксерокопия паспорта). Ок. Сдал. Был доволен красивым блестящим бейджем :) Но, ближе к 17:00, меня внезапно вызывает служба охраны… окей, иду, интересно, что хотят. Посадили меня в кабинете начальника охраны, и велели ждать ихнего босса. Ожидание длилось около 40 минут. За это время я успел почуять что-то неладное. Фух, дождался «царя». Пришёл. Закрыл за собой дверь, тогда я уже 100% понял что разговор хорошим не будет. Начал мне начальник рассказывать, в каких смертных, и не смертных грехах я виноват. Кулаками стал размахивать,... Далее →