Чайковский — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Платят Далее →

Здравствуйте. Оставляю свой отзыв о пермской компании Кран-Сервис (ранее Магистраль), о филиале в г. Лангепас. Проработал там механиком по транспорту полгода. При мне в сменяемых вахтах сменилось 5!mechanиков. Это о чем-то говорит. Водителей, приезжающих и разворачивающихся домой, просто не считал. Почему так происходит? Обман по состоянию техники — хлам полный как по годам, так и по состоянию. Обман по проживанию — будете жить в переходе между двумя ангарами, в комнатке из ДСП на 8−10 человек. Но жить вы там не будете. Тут главный обман. График работы. Откатал на машине 10 часов, выполнил все задания, приехал на базу, перекусил и погнал в ночь. Приехав под утро, чуть поспав час, два, ты опять идёшь в рейс. Пробеги по Кустам за 10 часов 100−150 км. Но! Не факт, что завод, чьим подрядчиком является Кран-Сервис, закроет вам в смену 10 часов. В основном 7−8, отговорок у них море. И так весь месяц. Машины умирают, но на ремонт вставать нельзя, должен ехать, зарабатывать компании деньги. Засыпаешь за рулем — не страшно, на Кусту поспишь, пока грузят/разгружают. А крановщики вообще в Опе. Тахографов нет. Лангепас маленький город, ДПС все машины знает, вот и считайте, сколько вас за месяц... Далее →

Студия Втренде Шавлиной [Д.] Ботанический сад. Помещение для сотрудников с микроволновкой и холодильником, на этом плюсы закончились Далее →

Была на собеседовании в январе, девочка, проводившая собеседование, опоздала, рассказывала о том, какая владелица студии хорошая, конструктива никакого. Просили оплатить 30.000 за обучение, они будут 50% от этой стоимости по 1000 в течение года. Обучает сотрудник, который работает всего несколько месяцев, их тренер даже не знает анатомию, я была на первом занятии. Это обучение не стоит того. Первые полгода вы будете получать 20 тысяч, пока не наработаете себе клиентскую базу, ни о каких 100.000 идти не может и речи. Мастера, которые работают полгода, сидят с пустыми днями. При мне администратора уволили и отказались платить ему зарплату. Это мошенники, которые вводят в заблуждение и потом добавляют вас в ЧС, не заплатив. Все сотрудники там работают месяц, неделю, большая текучка. Далее →

Коллектив, начальство Далее →

Нижний Новгород. ЦКО. Не ценят кадры, работы много, наваливают только больше, зарплата ну очень низкая, мизерная. За эти деньги единственное, что я должна на рабочем месте — это просто быть, ковыряться в носу и перекладывать бумажки с одного места на другое. Но ответственности выше крыши, ты все всем должна, девиз: не высовывайся, московские шишки рулят, против них вообще ничего не сделаешь, ибо руководство перед ними стелится. Далее →

Нет. Далее →

Кто уважает себя и свой труд — не тратьте свое время на данную организацию. Это касается как офисного персонала — диспетчеров, менеджеров, бригадиров, директоров, так и рабочих — электромонтеров, сантехников, мастеров-универсалов. Смена персонала молниеносная, конвейер. К людям отношение исключительно потребительское. При увольнении расчет производится либо частично, либо не производится вовсе под любым предлогом, обращения игнорируются. Постоянно меняется мотивационная система труда, вводятся штрафные санкции и иные правила, что создает общий негативный рабочий фон. Все положительные отзывы об организации («Профико», «Профессионал», «Рид», «Стандарт») в любом городе, где есть филиал, публикуются офисными работниками или мастерами по просьбе руководства. Далее →

Заработная плата Далее →

С первого дня начинается дурдом. Это ожидаемо, общепит. Кассирша одна была хорошей, другие крысят, особенно админ. Сесть не даёт на минутку. Визжит, что вот надо двигаться, я вот не сижу на месте. (Также она большую часть смены в ПК) то пыль протирай, то склад разбирай. В первый же день накладную принимай и плевать, знаешь продукцию или нет. Потом ящики на тебя повесят. Если покупатель купил и передумал, покупаешь сам, возврата нет. С первого дня неадекваты. Швыряются, на кассу лезут. Зэки грозят, что подождут и порежут. Постоянно что-то тырят. За разборки админ тебе вставляет люлей. Если нет админа, кассиры дают посидеть, отдохнуть. Но походит админ… все готовься к пздцу. Когда собралась уходить, админ убегала от меня, не хотела давать образец заявления. Говорила «иди, иди на кассу, отстань от меня». Пришлось уходить на больничный, иначе они не хотели по-другому. Админ сразу стала доброй, выкинула понты. Но это ад. Оно того не стоит, да показывали зп 35-60к, если хорошо план выполнять и с переработками. Но оно того не стоит, каждый день алкаши тебе нервы трепят. В другой смене была девочка, такая же спокойная, добрая. Я не представляю, как она терпит это… ладно... Далее →

Их нет Далее →

Не выплатили зарплату в полном объёме, выдумали штрафы на вопрос, где обещанная сумма. Не соблюдают субординацию по отношению к персоналу. Ноль прав и одни обязанности у работника. Угрожают плохой характеристикой следующему работодателю, будто мнение их особой важности — быстрее бывшие работники предупредят остальных желающих туда не идти работать. В общем, обман, не советую связываться. Далее →

Красивый офис у метро, подарки на праздники. Далее →

Хочу обратить внимание будущих сотрудников, если вдруг придется работать в эксплуатации с Бушкаревым В.Н. и его сотрудниками в отделе, имейте в виду, что вас могут убрать без причины в любой момент, просто настроение нехорошее у барина и, конечно, оскорбить и разговаривать в нападающей форме. Далее →

Центр города Далее →

Ребята, это жесть. [Ж.] [О.] [О.] будет вас [censored] на чем свет стоит. Орать при всех и унижать. Коллектив меняется с такой скоростью, что нет смысла даже запоминать имена, все уходят одним днем в недоумении, что это было. Офис в грязном подъезде, продавать вы будете койко-места в рабочих общагах. В плане организации работы/обязанностей/бухгалтерии полнейший бедлам. Если мой отзыв прочитает тот, кто стоит над этой [О.] (если не ошибаюсь, вышестоящего руководителя зовут [Н.]), пожалуйста, прислушайтесь к мнению бывших сотрудников, ей не место на руководящей должности, похоже на то, что она выбилась из грязи в князи и срывается на других! Фирма в таком бардаке, что даже страшно… (((( Просто соберите обратную связь от сотрудников, вы многому удивитесь. Далее →

Люди, большинство из которых там уже не работает. База клиентских [Л.] с которой тебе потом везде рады. Далее →

Руководство, которое будет требовать с тебя столько же, сколько с себя, а платить как уборщику. Коллеги, которые будут выбирать себе шины на авто, вместо того, чтобы заняться вашей совместной рабочей задачей, за которую начальники спросят потом только с тебя. Зарплаты, где половина — это премия, которую дают или не дают по настроению. Задолбают звонками и в отпуске, и на больничном, еще и в офис будут звать выйти на день, бесплатно, естественно. Одним отделам дают, другим нет: половина коллег полностью на удаленке, и ты мог бы, но нет, потому что твой начальник жить не может, если тебя в лицо не видит. Удаленку отменяют, аж всем юротделом письма Путину пишут, настолько не хотят тебя отпустить из офиса. Врут про ежегодные индексации, их нет. Карьерного роста нет, когда твой начальник родственник руководства: они оттуда только прямиком на кладбище, ты столько не проработаешь. Находятся у черта на рогах, без своей машины фиг доберёшься. Подделывают документы, рисуют подписи за всех, готовься, тебя тоже будут заставлять. И за тебя при увольнении тоже нарисуют, что ничего тебе не должны. Ежедневные сплетни про всех и каждого, начиная с кем спят директора, до кто кого и чем из акционеров обидел, кому какие... Далее →