KFC: отзыв сотрудника
График удобный, зп платят вовремя
Недостатки:Доброго времени суток, много уважаемый читатель. Если ты шуршиш по этому сайту задаваясь вопросом:"хм, а не пойти ли мне в кифас работать?» То тут в принципе могу дать ответ. Если коротко, то не надо. Если не коротко, то позволь мне отправить тебя в незабываемое путешествие по интересному месту, под названием кфс.
Так получилось, что устроившись в 1 кфс мне повезло поработать аж в 2, поэтому я могу говорить чуть более объективное мнение. + на протяжении всей своей работы я собирали мнения своих коллег по поводу данного места работы.
1 Устраиваемся
Можно записаться на собеседование заранее, а можно как я ввалиться в рест со словами «позовите менеджера, я хочу работать"
Собеседование состоит из 2-х этапов
1 Само собеседование, где тебе задают пару тройку вопросов и вы обметиваетесь контактами (в моем случае я сразу же заполучили одобрение со стороны зам директора, и поэтому сразу же были записаны на 2 этап)
2 Ты идёшь в ресторан, на саму кухню, смотришь как все работают и болтаешь с работниками (важный момент, так как сами работники будут ссать тебе в уши по большей части, будучи уже работником, мои коллеги заставляли меня таким будущим работникам говорить только хорошее, дабы не спугнуть). И тут же ты базаришь с директором если до этого не базарили, и они принимает решение брать тебя или нет.
Далее само устройство
Мой кфс принадлежал компании под названием AmRest (это важный момент, так как разные кфс могут принадлежать разным компаниям, что немного будет различать эти рестораны) и поэтому, мой путь лежал сначала за мед книжкой (которая делается за счёт кфс), а потом в офис amrest, где подписываются бумажки, даются наклеечки и желается удача не сдохнуть.
2 Первые дни и обучение
Если вас до сих пор ничего не отпугнуло в моем рассказе, то топаем дальше.
С горящими глазами и ещё целой попой идём на свои первые смены в кфс. Мне крайне не повезло, так как моя первая смена шла 10 часов (у других новичков обысно не больше 4), но это лишь немного смутило менеджера смены и не более. Приходим в рест, идём за формой и с привеликой неожиданностью, узнаем, что формы по размеру нету (зачастую нету, во многих рестах такая проблема). Балдеем от этой новости и идём переодеваться (советую взять с собой ремень, ибо мне например дали штаны на 3 размера больше, которые с меня сваливались). Выходим на свою позицию и обнаруживаем полное равнодушие со стороны коллег (это в лучшем случае, в худшем вас начнут поливать г… м, даже среди моих коллег была присказка, что новичков не любят). Стоим в сторонке, пока вас не заметят. Ещё к вам приставтят инструктора, и вам ооочень повезёт если интруктор не душевно больной и не конченный социопат, как было у меня (мой уникоум с самого начала начал меня унижать, поставил за кассовый аппарат во время запары, в котором я совершенно не разбирались, и благополучно унижал меня за то, что я медленно считаю сдачу в свой! первый! день. Это я рассказываю к тому, что к такому надо быть готовым, и большинство работников, занимающих высокие должности, а инструктор это уже не хухры мухры, будут относиться к вам как к [censored] Тут же надо понимать, что присесть вам удастся дай бог на обеде, ибо клиентов много и иногда, у некоторых менеджеров вам придётся отпрашиваться В туалет. Именно отпрашиваться, вас могут не пустить.
Обучение же проходит в ещё более весёлом формате. Помимо вашего душевно больного инструктора, которого надо переодически кормить транквилизаторами, чтобы не рзодрал, вам выдадут личный кабинет, где вы благополучно будете проходить весёлые тесты-обучалки, за непрохождение которых вы нк только словите от зама или директора, но и ещё можете быть недопущенны к работе, иак что советую проходить всё в срок.
3 Повседневность
Самый весёлый пункт
Будьте готовы к тому, что опять же вы не будете сидеть, вы постоянно должны быть на позиции, и опять же в туалет вы должны будете отпрашиваться (однажды я имели смелость уйти в туалет без разрешения, так как очень приспичило и терпели я уже несколько часов, и по возвращению получаю волшебные слова от менеджера :"солнце, ещё раз уйдёшь без разрешения в туалете, получишь 91;цензура93;»). Ну хотя-бы попить вы сможете, правда только сладкие напитки и кофе чай, обычную воду придётся добывать путём остужения кипяточка.
Обеды. Кушать, все мы любим кушать. Обед длиться пол часа, вы сами в любой момент (за исключением запар) можете отпроситься у менеджера. Если отпускает, то ритуал следующий
Расписывается за обед, берём обеденный лист и тут ещё веселее
Обеды зависят от вашей смены и измеряются баллами
4 часа (минимум) =50 баллов
От 4 до 8 =75
8 и более =125
(варьируется в зависимости от места, но обычно ±1 час)
На эти баллы выбираем покушать из предложенного списка. Так же помним, тчо вам вычитают пол часа (что в принципе логично (но так же существует вариант договориться, что вы съедаете за 15 минут и вам нк вычитают вообще ничего)). Так же, если вы работаете более 8 часов, то вам положено 2 обеда, а там сами решаете, либо 1 раз кушать, либо 2, либо вообще не есть.
И вот тут вступает самая весёлая вещь. Вас могут насильно отправить на обед, если нет клиентов. Из этого же вытикает ещё более весёлая вещь. Если вас по какой-то причине на одну позицию поставят в количестве 5 человек, а, клиентов не будет, то впс могут вынуть со смены. И если вы такие, ооо так это же круто, уйду домой раньше, то не забывайте, что у вас почасовая оплата, и чем меньше вы работаете, тем меньше денег вы получаете, тем больше вы грустите и не можете купить себе шоколадку. Вообще люди составляющие расписание весьма интересные вещи делают, и абсолютно тупые вещи. Вы никогда не можете быть уверены, что отработаете столько, сколько написано в расписании, и ни в коем случае не стройте свои планы впритык с расписанием. Вас могут вынуть раньше на несколько часов, вас могут задержать на несколько часов, вас могут пригнать на несколько часов раньше.
Ребята повыше. Ууу это отдельная история. Менеджеры по большей части своей 91;цензура93;, которые считают себя богами мира сего. Они могут вас унижать, 91;цензура93; ваши срисанные бургеры (кста да, вы можете есть списанную еду, но иногда вас будут заставлять есть на обед списанку, вместо свежака), вообще они вольны делать с вами, что угодно. Им вообще пофиг, что вы, кто вы. Если вы не их близкий друг, то им абсолютно насрано на вас. У меня вообще отдельная история с замом, которая швырялась в нас едой за малейшие косяки и унижала нас. Такое вполне реально. В кфс всем на вас [censored] и только если объеденяться с коллегами, то можно хоть как-то выжить. Но если вы подружитесь с менеджером, то ваша жизнь заметно улучшится на сменах этого менеджера. Так же не исключены шансы попадения на смены к нормальным менеджерам (популяция которых занесена в красную книгу), которые соблюдают нормы и стандарты рестарана и при этом не становятся отбитыми, и даже нормально с вам разговаривают
4 Повышение
Всего существует несколько ступеней
Стажёр
1 позиция
2 позиции
3 позиции
Инструктор
Менеджер
Зам
Директор
Для повышения на каждую вам требуются проходить сертификацию. Что это? Это знание всех стандартов. И тут вы будете «приятно» удивлены, [censored] количеством этих стандартов
Могу привести пример с кассиром (так как я им работали)
Вам нужно знать :
Рецепты всех бургеров и твистеров (15+)
Рецепты всех десертов и лимонадов (5+)
Всю химию и для чего она нужна (10±)
Все нарушения, при которых рестаран может быть закрыт (если брать только л3, то 6)
Все случаи при которых надо мыть руки (11)
Скрипты обслуживания (10±)
Сроки годности на позиции (91;цензура93;)
Принципы фирмы (вообще хз зачем, 5)
И многое другое, что я не смогли вспомнить
В идеале, вы должны всё это знать через 8 смен. На практике, за 2 месяца работы, я так и ничего не сдали.
5 некоторые моменты
Существует повышенная ночная ставка с 10 часов вечера
Вас могут перекинуть работать в соседний ресторан в качестве помощи, но не волнуйтесь, вам заплатят
Раз в месяц будут проходить собрания
Корпоративы за счёт заведения
Даже уволняясь из этой параши, вы будете испытывать трудности
Вывод: работа в кфс, это самый крайний вариант, если прям совсем ничего нету. Рекомендую поискать более адектное место
👉 Работа в KFC в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в KFC кассиром? →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Санкт-Петербурге (197 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу выделить: расположение, корпоративную культуру. До 2023 года достоинств было сильно больше, такие как: скидка 25 сотрудникам, премии, развитие, обеды, дополнительные плюшки (неденежные премии), система признаний позже ставшая онлайн-платформой. Далее →✗ НедостаткиУбрали скидку, промежуточные должности между обычным рядовым сотрудником одной позиции (уровняв по ставке стажеров только сдавших сертификацию и ребят обученных везде и пахавших годами) и менеджером. Система признаний плохо проработана, унижает сотрудников и к концу первого года работы не оставит от вашей самооценки вообще ничего (если вы не любимчик руководства). Так же о признаниях, штука крутая, в ресторанах, где руководству не наплевать на сотрудников она реально работает, но попасть в такой коллектив, как выиграть в шахматы со смертью. Сюда же про чемпионаты и командировки в другие города, сие могло бы уйти в достоинства, но к сожалению — внутренние чемпионаты плохо организованы, а в командировки отправляют «не угодных», без принуждения естественно, все по желанию, но реально хороших рабов не отпустят, хоть на коленях умоляй. Но это так организационные мелочи, идея хорошая — реализация . Лютая нехватка сотрудников, которую ты будешь компенсировать своим здоровьем и тебе за это не доплатят. Зарплата очень низкая, чтобы получать от 50к надо пахать от 250 часов. Переработки, разгрузки, гости покупающие срй кофе за шисят рублев и орущие тебе в лицо что ты обслуга, о, а таких невероятное множество. Истории о том, что сотрудники хамят гостям фарс, распиаренный как раз теми людьми которые и ходят... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочасовая оплата Далее →✗ НедостаткиМного обязанностей. Вынужденный обед. Нет скидок для сотрудников. Нужна выработка часов больше 169. Низкая оплата больничных и отпусков. Руководители повышают по симпатии. Нет нормального обучения сотрудников. Твои желания не в приоритете. То, что анонимно, вообще не анонимно. Тебя подзывают и докапываются за каждую мелочь. Их волнует только результат, а не процесс. Можешь стоять один на смене от 5 часов и больше. За обеды снимают часы и на обед заставляют выходить. Далее →