Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3997)
-
Добрый день. На данном предприятии работал сотрудник [И.] Л. Ю. Пришла писать заявление на увольнение, так как по состоянию здоровья не может работать на больничном. В заявлении сотрудник прописал уволить после закрытого больничного. На что ей сказали: не нужно импровизировать, и мы сами напишем дату увольнения. А вы в курсе, что это незаконно, и заставлять отрабатывать, когда не прошел срок испытательный? Я это так не оставлю и буду идти дальше. Если нужно, буду через суд решать. Разговор записан, фото написанного заявления на руках. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже не осталось плюсов Далее →✗ НедостаткиРаботала представителем. Через 2 года решила вернуться, прошла собеседование, и резко для меня доступные вакансии исчезли по непонятным причинам. В нашем регионе один представитель работает, второй постоянно отгулы берёт. Вакансии актуальные есть всегда на этот регион, а именно меня внесли в какой-то чёрный список, я так поняла. С Тинькофф и так практически все перебрались в Альфа-банк работать, а они придумали ещё какой-то отбор кандидата. Таким способом отбора скоро остатки представителей убегут от Тинькофф. Всего Вам хорошо). Далее →
-
✓ ПреимуществаПозиционируют себя, как федеральная сеть. На самом деле конторка из 90-х в единственном количестве. Цех относительно новый и на этом всё. Всё, что применяется, в работе оборудование, инструмент — убогое. Потому как директор — жуткий скряга. Экономит на всем. К тому же, вообще, не интересуется рабочими. Держит дистанцию и ему абсолютно наплевать, какие проблемы волнуют рабочих. Потому что у руководства мышление из тех времен, когда люди стояли в очередь на любые вакансии. Времена изменились. Текучка бешеная. За месяц проходит много людей. В смене обычно два-три человека, один из них «старый» работник. Раздевалка маленькая и если в смене оказывается больше четырех человек, люди, как селедка в банке. Размер зарплаты указанный в объявлении не ждите. Законы российские здесь не работают, поэтому задержки. Списки на отпуска — они не знают, что это такое. Отпуск, вообще, считается запретным, объясняя это тем, что график два через два и работник отдыхает полгода. Начальник цеха не выполняет своих обязанностей. Он занимается только своим шкурным вопросом. Что-то решить, что упирается в денежный вопрос он не может, потому как директор денег не дает. Людей перекидывает с одной задачи на другую, либо в этом есть личная выгода в деньгах, либо над... Далее →✗ НедостаткиПозиционируют себя как федеральная сеть. На самом деле конторка из 90-х в единственном количестве. Цех относительно новый и на этом всё. Всё, что применяется в работе, оборудование, инструмент — убогое. Потому как директор — жуткий скряга. Экономит на всем. К тому же вообще не интересуется рабочими. Держит дистанцию и ему абсолютно наплевать, какие проблемы волнуют рабочих. Потому что у руководства мышление из тех времён, когда люди стояли в очереди на любые вакансии. Времена изменились. Текучка бешеная. За месяц проходит много людей. В смене обычно два-три человека, один из них «старый» работник. Раздевалка маленькая и если в смене оказывается больше четырёх человек, люди, как селедка в банке. Размер зарплаты, указанный в объявлении, не ждите. Законы российские здесь не работают, поэтому задержки. Списки на отпуска — они не знают, что это такое. Отпуск вообще считается запретным, объясняя это тем, что график два через два и работник отдыхает полгода. Начальник цеха не выполняет своих обязанностей. Он занимается только своим шкурным вопросом. Что-то решить, что упирается в денежный вопрос, он не может, потому как директор денег не даёт. Людей перекидывает с одной задачи на другую, либо в этом есть личная выгода в деньгах,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХотите работать за бесплатно? Тогда вы по адресу Пришел на стажировку 4 мес назад. Наобещали золотых гор, сказали, что сначала месяц отстажируют и устроят официально. Мало того, что 3! месяца я был так называемым стажером, так еще и заставляли обманывать клиентов, иначе не видать мне никакого официального трудоустройства. В целом коллектив и руководство — это люди с низкими моральными принципами, которым от клиентов нужны только деньги. Тяжело было смотреть на людей, которые приходят с проблемами и уходят, нажив себе ещё одну проблему в виде «юридической компании» заря.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это коллектив: действительно очень хороший и отзывчивый. Далее →✗ Недостатки1. В вакансии было указано: запись пациентов на прием. О том, что это исходящие звонки по холодной базе, не было информации. 2. З.п. была указана от 45. По факту мутная система расчета за. 3. О сроке стажировки 45 дней ты узнаешь только после обучения. 4. Обещали своевременную з.п., по факту вместо з.п. с 10 по 15 число, но факт с 17 до 25. 5. По факту база звонков холодная. Никто из тех, кому звонили, не ждал нашего звонка и не знал о стоматологии. 6. При собеседовании сказали: штрафов нет, график 5/2, з.п. всем выплачивается. По факту: штраф за якобы прогул, график: в месяце не более 7 выходных (а это явно не 5/2). З.п.: один сотрудник заявил об увольнении, ее оштрафовали на 2500 р., другая заболела — ей вообще не выплатили ничего за неделю работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет приветствуется, начальство из Санкт-Петербурга хорошее, условия труда тоже хорошие! Далее →✗ НедостаткиА вот тут хочу высказаться по полной! Все, что касается филиала из Челябинска под руководством [У.] [А.], становится все хуже и хуже. Стал обманывать по зарплате. Столько людей обучил, обещал доплату за каждого нового сотрудника, на минуточку они мною приведенные в эту компанию! Красиво говорит, но не выполняет обещания! Якобы повысили до мастера, но только на словах. Работал слесарем, мастером, занимался уборкой цеха, распределял задачи сотрудникам, также ездил за расходными материалами, и в ответ какая благодарность — просто урезание в зп. В один месяц мог заплатить 120 тыс., в другой 90 000. Все пытается кому-то меньше сделать, кому-то больше, так в нормальном коллективе здоровые взаимоотношения не строятся! Как дело доходит до зп, так у него все какие-то претензии от клиентов. Просто надоело терпеть, написал заявление на увольнение! Если хотите узнать побольше информации, звоните по телефону, есть много чего рассказать! Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудовой договор с первого дня. Далее →✗ НедостаткиБыл уволен во время испытательного срока из-за того, что болел. В целом в этой компании самое неадекватное руководство (B2B направление). Не успел проработать и месяца, не пообщался даже ни с одним клиентом, во время больничного просто так не сидел и выучил наизусть все тарифы, и как итог — испортили трудовую. Во время работы получал глупые претензии по типу: неправильная поза во время сидения на стуле, обвинение в употреблении наркотиков. Обходите это место стороной, не портите себе трудовую книжку. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС первого дня работы в «Бизнес-Юрист», меня окружает замотивированная команда, каждый человек в коллективе всегда готов прийти на помочь и нацелены на единый результат. Постоянное развитие в рабочем процессе, не стоим на месте, личное развитие идет очень эффективно. Далее →✗ НедостаткиМинусов в работе нет, так как ежедневная привычка перерабатывать и стараться сделать больше, чем можешь, а это огромный плюс, так как это перекрывается большими доходами и возможностями, которые открываются в будущем. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.обеспечение на уровне, регулярно платят зарплату, коллектив работящий, мы прекрасно ладим. Руководство строгое, но справедливое, может пойти навстречу в сулчае необходимости. Хорошая медстраховка. Далее →✗ НедостаткиНе налажена поставка необходимых инструментов, иногда приходится кучу служебок написать, чтобы выдали один инструмент. Хотя это специфика больших компаний, наверняка так везде. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, стадия роста, хороший продукт Далее →✗ НедостаткиЗаработок стал невыносимо низким. Руководство и акционеры открывают новые производственные площадки, наплевательски относясь к заработным платам сотрудников. В 2023 году повышение на 7 %, в 2024 — 0! Повышают заработную плату только избранным топам и немножко рабочим, и то когда они увольняются пачками. Специалисты и линейные руководители для ген. директора — это шлак. Люди массово увольняются, даже в бюджетной сфере порой зарплаты выше хлебпромовских. [Я.] О чем вы думаете, кто будет работать? Достигаете красивых целей по [censored] на костях сотрудников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают по чёрному такси 12 молодогвардейцев 27 д машины без бренда. Рейтинг сразу минус 20, и из-за этого слетают заявки. Что не так, менеджер отразится на рейтинге всего Яндекса по всем паркам. Короче, не рекомендую по своему опыту, хотя долго отработал в Яндексе во многих парках. Сейчас об этом очень жалею, что опять наступил на те же грабли в тот же парк так называемый. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают вел и полный комплект формы / Работа возле дома / Доставка в пределах одной зоны от 1 до 3 км Далее →✗ НедостаткиЯ самозанятый курьер Яндекс Еды, планировал найти что-то лучшее по условиям и оплате за работу. На резюме откликнулся HR компании «Самокат» и предложил устроиться к ним. Были озвучены данные условия: Вело курьеры — 265 руб/час, сотрудничество в дружной команде, время для сотрудничества выстраиваешь сам, полностью оплачиваемое обучение, реальный карьерный рост, доставка заказов со склада на дистанции 1−3 километра, не более, доплаты за выходные дни и погоду. Условия более чем устроили, сделал сравнение среднего дохода за завершенные смены в Яндексе против Самоката, по деньгам выходило почти одинаково, с небольшой разницей в коэффициентах Яндекса и надбавках по 25 руб/час за плохую погоду и 25 руб/час за выходной. Суммы получились такие: Яндекс вело-курьер — 4/6/9/12 часов на плановом слоте — 900/1500/1900/2900 рублей (в среднем) Самокат вело-курьер — 4/6/9/12 часов на плановом слоте — 1060/1590/2385/3180 рублей (минимум) Выглядит очень вкусно, но есть огромная разница между тем, как вы проведете свои 12 часов в Яндексе и Самокате. Мы договорились о первом дне обучения, который займет всего 2 часа на следующий день, я отложил все свои дела, чтобы гарантированно приехать на склад и узнать обо всем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки, наличие корридора для приема пищи с микроволновой. Служебный транспорт, белая ЗП, во время. Наличие социального пакета. Далее →✗ НедостаткиПоменять местное руководство, а именно мастера заготовительного цеха из-за которого дикая текучка кадров в этом подразделении, все ее там знают про кого речь работает там 5 лет, у руля, только она местная с начальником цеха друзья, вместе кофе пьют, рука руку моет, поэтому жаловаться бесполезно, этот начальник сам сказал проще выгнать тех кто ругается, чем виновников и зачинщиков, поэтому только терпеть там произвол, только тогда будете работать, надо быть терпилами, общается матом, образования нет, технологический процесс не знает, по внесению как ких либо предложений, с целью улучшения технологического процесса, посылает открыто на три буквы, занимает должность мастера, не соответствуя от слова совсем., знаний по работе нет, общаться с людьми не умеет. Люди бояться сказать как есть там на самом деле, а то окажутся в ее не милости, будет гнобить, поливать грязью, материть, мные люди, у нее не в почете, так как безграмотная сама, всем заправляет там она, отношение к сотрудникам как в тюрьме. Очень не порядочный, лицемерный человек. Новеньких сотрудников не обучает, получает деньги за наставничество, те,кто из вновь пришедших сотрудников выпускают брак, перекладывает это на сотрудников своих же тех кто работает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки, служебный транспорт, социальный пакет, наличие столовой, белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиПоменять местное руководство, а именно мастера заготовительного цеха гальваники, все её знают, работает там 5 лет, из-за которого дикая текучка кадров в этом подразделении, общается матом, образования нет, технологический процесс не знает. По внесению каких-либо предложений, с целью улучшения технологического процесса, посылает открыто на три буквы, занимает должность мастера, не соответствуя от слова совсем. Знаний по работе нет, общаться с людьми не умеет. Люди боятся сказать, как есть там на самом деле, а то окажутся в её немилости, будет гнобить, поливать грязью, материть, такие люди у неё не в почёте, так как безграмотная сама, всем заправляет там она, отношение к сотрудникам как в тюрьме. Очень непорядочный, лицемерный человек. Новеньких сотрудников не обучает, получает деньги за наставничество, те, кто из вновь пришедших сотрудников выпускают брак, перекладывает это на сотрудников своих же, тех, кто работает подольше. Они, естественно, тоже в свою очередь отказываются обучать новеньких. Есть там такой химик-технолог, его тоже все знают, который занимает там должность технолога химика, с ней заодно, разговаривает на повышенных тонах, с высокомерием и гонором, могут позволить себе просто закричать на человека, сказав, что деньги капают, сотрудник не работает, когда у меня... Далее →
-
Нельзя не отметить удобное расположение офиса в Челябинске — центр города. Зарплата выплачивается дважды в месяц без задержек, что не может не радовать. Я, как человек, который на предыдущем месте работы ждал зарплату по две недели, знаю, о чем говорю. Я работаю в этой компании уже 1,5 года. За это время успела поработать в двух отделах. Здесь комфортно работать, есть возможности для карьерного роста. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботать можно. НО…Надо быть на чеку! Далее →✗ НедостаткиЗа опоздание на работу, хотя бы на 5 минут, с вас снимут 1 час. Контролёры ОТК — подхалимы, стукачи. Сдают при первой же возможности. Так они себе зарабатывают плюсики и премии. Любят жаловаться на «неугодных», по их мнению, работников. Сталкивают лбами. Могут пропустить брак. И начальник это допускает. А по шее достаётся операторам. Начальник также может оскорбить работника. Для него это в порядке вещей. Всё это в цехе #2.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Официально платят МРОТ, остальное — наличкой. При увольнении наличку не выплачивают. Людей увольняют без причин через 2−3 месяца после устройства… Что в принципе не удивительно. Руководитель компании — [Б.] А. [Б.] в свое время был осужден Центральным районным судом города Челябинска по ч. ч.4 ст.159 УК РФ за мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное с причинением значительного ущерба гражданину, в особо крупном размере. В общем, врун и вор. Не тратьте свое время, проходите мимо… Далее →
-
Пришел на собеседование, выслушал, заполнил анкету, пока заполнял, взяли паспорт, потом вернули. Когда в анкете указал судимость, взяли анкету, посмотрели, ушли. После сказали к менеджеру, щас проведут, не провели, взяли, сфотографировали меня, потом сказали в 10-ти журналах расписаться, я половину журналов прошел, и только тогда сказали, что с судимостью не берут. Могут ли оформить кредит на меня или что-нибудь сделать нехорошее.. Далее →