Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4405)
-
Их очень много. ИТР работают бесплатно, т.к. работа в выходной, а тем более сверхурочка. Вредность просто запредельная. Очень рад что покинул это. Совет тем кто ценит свое время и здоровье — не ходите на это предприятие. Не верьте тем кто говорит, что так везде и ещё хуже. Это не правда!)) Далее →💬1 комментарий
-
Диктат, ТД Инвестор, ТПК Инвестор это все одна и та же контора которая регистрируется раз в год. Занимаются они поставкой запчастей под тендеры по всей России. Запчасти часто встречаются не новые (восстановленные, покрашенные и собранные в гаражах нашей необъятной Родины). Если Вас приглашают туда работать, то нужно бежать в противоположном направлении. Спросите почему, да потому что-то что обещают, никогда не выплачивают. Появляются какие-то непонятные штрафы, удержания. Зарплата там черная при черная, суют подписывать документы чтобы работников перевести на четырехдневную рабочую неделю. Вакансия менеджер по снабжению включает в себя: поиск запасных частей по поставщикам по всей России (чем дешевле тем лучше, даже если нет товарного вида у запасной части или она б/у, а если она будет восстановленная то будет вообще супер) разгрузку авто с запасными частями, приемка товара на складе, доработка товара на складе (покраска если деталь пришла б/у или ржавая), упаковка товара, расклейка наклеек, погрузка автомобиля на отправку этих замечательных запчастей беднягам заказчикам (а бывают и тяжелые запасные части например к тракторам и к спецтехники). Так же есть розничный магазин под названием Автомолл (ИП Лезин Д.С.) Очень большая текучка людей как менеджеров,... Далее →
-
Когда принимают на работу не говорят что будут высчитывать за вахту (еда, кровать) хозяйка типа ваше работа и принуждают чистить пол в зале ресторана пол и официанты моют приборы в тазике при расчёте кассир не показывает за что удержали с зарплаты и начинает голос повышать, даже сказали на новый год работали до утра и всем по разному заплатили. Далее →
-
Принимают на работу без какого-либо договора, обещают зарплату одну, а в итоге получаешь в два раза меньше, задержка по зарплате два, три месяца, дисциплина у персонала ужасная, проживание и питание ужасное! не советую устраиваться на работу к этому работадателю,!текучка огромная! не верите отделу кадров когда будут обещать условия работы отличные! Далее →
-
Ужасная контора. Директор с короной на голове, самооценка завышена, на собеседовании говорит одно, а требует совсем другое. Смена кадров постоянная, договор заключается срочный на определенный срок, потом вас выпнут как не ликвид. не ходите туда работать, не тратьте время. Работа временная! О офисах стоят камены, директор пасет всех, кто и что говорит, бред полный, еще бы в туалете поставил) Далее →
-
сама компания более менее может быть, но вот компании для которых они подбирают людей это трэш. переговорил по телефону с неким [В.] Румянцевым, поотвечал на вопросы, получил какое-то тестовое задание, после чего, в 8 вечера мне позвонил чувак, откровенно признался что он зануда, и целый час мурыжил вопросами… после чего на клятвенном уровне была договорена обратная связь, после чего пропал) Вы если с такой козлятиной работаете, вы хотябы берите тогда обратную связь на себя, я просто допускаю исход, что мне бы понравилось и я бы мог реально ее ждать… Так что вы хоть как-то отвечайте чтоли, за тех с кем работаете) Далее →
-
Зарплата.ру. Отдел кадров находится в Новосибирске. По всей видимости не совсем вкурсе, что происходит в отделе продаж. А всё просто, половая дискриминация на мой взгляд. В отделе одни девушки. Пришёл к ним, сразу видно было, что не было желания, но провести собеседования надо было. На мой вопрос бывают ли парни, да, был один пол года назад, ВСЁ! То есть, мужскому полу видимо там делать не чего. Далее →
-
Юридическая компания. Якобы работает на всём федеральном рынке. Но… в рекламу даже деньги вкладывать нежелаютю В итоге ищут дургие способы привлечение клиенток. Как собеседования. Приходишь, всё рассказывают красиов о компании, не о самой работе, а именно какие они хорошие по оформлении банкровства. В итоге ты типо принят, дают информацию о как проводить банкротство от кредитов, и обещают на след день позвонить и точно согласовать дату выхода. В итоге не перезваивают, а потом утверждают что штат уже набран. К сожаению я не один так время зря потерял. Не советую, просто делают рекламу так, денег же нет видимо Далее →
-
-
Что могу рассказать за два месяца (июль-август) работы в компании. Пришел устраиваться на мастера-приемщика в итоге взяли менеджером в шевроле ниву, ну сначала казалось всё хорошо, обучения были каждый день. Но походив на работу какое-то время я начинаю замечать, что персонал у них меняется чуть ли не каждый день (особенно часто в отделе трейд ин, он был у нас за стенкой). Ладно, работаю дальше, тут и первые продажи пошли, кстати взяли нас двух стажеров сразу. Проработав до конца июля, моего напарника (второго стажера), не устроила зарплата и он уволился, мне тогда насчитали 18 тысяч (12 тысяч стажерский оклад, плюс 6 тысяч за проданную машину). Работая дальше уволился еще персонал с нашего отдела и в итоге осталось трое человек: это я — менеджер, администратор и руководитель отдела. То есть в отделе остался один менеджер и так я работал две недели пока не взяли нового стажера. Теперь мы работали 4-ро, где-то недельки полторы. В конце августа нам объявляют, что наш отдел шевроле нива закрывают, а вас переводим в отдел трейд ина. Торговать бу автомобилями я не хотел, тем более посмотрев какого состояния и за какую стоимость они продают данные автомобили. Написал заявление... Далее →
-
Пересмотреть Бизнес-План предприятия! И поставить соответствующую зарплату мастерам! Девченки хорошие работают! Далее →
-
Самый главный недостаток в этой компании — директор магазина [К.] [А.] Человек работает на этой должности около 7 лет и, видимо, возомнила себя каким-то непогрешимым божеством. Так как никакой обратной связи о своей работе она не получает (в магазине она главная, руководство в Москве), у нее сложилось впечатление, что это ее личная приватная территория. Ставит свои личные интересы выше интересов компании. Выбирает сотрудников чисто по своей симпатии, причем неважно, насколько он успешен на должности продавца-консультанта. Я был очень заинтересован в этой работе, постоянно изучал товар (сам турист), много консультировал, для стажера хорошо продавал, но мне все равно показали на дверь. И ведь самое главное, конфликтов у нас с ней практически не было, так, пара рабочих моментов. Я не могу назвать ее тираном, она хорошо обучает и неравнодушна к своей работе, но эта ее неадекватность в подборе персонала все перечеркивает. Человек абсолютно не ценит то, что имеет. Я считаю, что так зарываться в жизни нельзя, ощущение, что человек ищет что-то идеальное или выбирает себе вторую половину. В целом, в этом магазине вполне можно работать, но не удивляйтесь, если в один прекрасный день без видимых причин, даже если... Далее →
-
Пригласили на собеседование на 14:00 на должность снабженец. На сайте по поиску работы про эту должность написано только, то что требуется снабженец и зарплата указана и всё больше нет ни какой информации! Пришел я в 14:00, в итоге еще 7 человек пришло, оказывается, что всех снабженцев позвали в одно время и каждый стоял и ждал пока его пригласят. Стояли все на лестничной площадке как стадо! И вот я дождался своей очереди зашел в комнату переговоров, где мне отказали через 5 мин. разговора, по причине того что я не работал механиком. Оказывается им нужен снабженец с функциями механика, но у меня ни где не написано в резюме, что я работал механиком, в прочем и у них не указано, что нужен механик. Просто украли мое время и всё! Более бредового собеседования я и представить себе не мог! Далее →
-
Начальство ужасное .кураторы орут постоянно. Всю работу сваливают на продавцов. Списывают весь просрок, который не возращают на руки. Для них продавцы не люди .а собаки как будто. На ревизиях даже поесть и выйти не дают .Переботки ужасные бывает и по 12 дней работаешь, и конечно же штрафыыыыы .штрафыыыыы.штрафыыыыыы Далее →
-
лишают премии если какой-то цех не выполнил план по Трудовому Договору придуманный самим директором, а не за брак который сделал именно ты, на подпись приказ о лишении не показывают узнаёшь уже в табульке когда уже лишили. Цеха большие не утеплённые отопления с 1943 г. нет обогревается за счет работающева оборудования в минус 30 градусов в цехах не поднимается выше +13 а по договору должно быть 17 не ниже, постоянные сквозняки Данное предприятие находится г. Челябинск ул. Косарева 1 на данный момент работа по заработку только для пенсионеров 17 — 20 000.руб. Далее →
-
Не платят зарплату, при трудоустройстве обещают выплачивать не большой аванс, если отработаешь хотя бы неделю, но по факту ничего не платят, только завтраками кормят, также нет оформления или трудового договора, отработал почти месяц денег так и не видел, плюнул и не стал работать, не советую туда идти работать Далее →
-
Кошмар [С.] директор розничных продаж, люди не ходите туда, они работают до 8 вечера, сваливают на одного человека всю работу, в москве во главе с директором работают дочери и зять, которые работать не хотят, больничные и праздники не оплачивают, просто не ходите туда Далее →
-
Руководитель данной компании критин и самодур, не успел я зайти в кабинет на собеседование, так он начал разговор со слов то что у него не складывается работа с менеджерами выходцами из моей бывшей компании, мол они не умеют звонить незная меня он начал намекать мол я такой же и наш скрипт очень простой, хотя сам по себе не блещет красноречиво. После этого же начал утверждать что клиенты мои которых я веду ни черта не зарабатывают, и вообще трейдиг на 95% убыточен, это меня вообще удивило.. Откуда ты это можешь знать подумал я, ты кто Уорен Бафет? После того как он вытащил из меня всю информацию обо мне, он начал спрашивать есть ли у меня какие-то вопросы, да блин у меня есть вопросы ты ничего не рассказал о самой позиции и компании. Пришлось мне за него узнавать кто они кто их клиент и какого сотрудника они ищут, после этого как он еле еле собрал слова в кучу дал мне какой-то поверхностный ответ, который мне ничего так и не дал, после этого же у меня полностью отпало желание общаться дальше и вообще впринципе работать на такого человека. Будь добрее дружище негативить не надо если тебя кто-то из наших когда обидел, это... Далее →
-
Первое и основное это сплетники все руководители, задача их привнести в коллективы раздор и наблюдать за этим со стороны в конечном штрафовать за это ! Тоесть схема для экономии зп . Руководитель розницы и в прям как в анекдоте (блондинка) ощущение сложилось что в место мозга целлюлит ей руководит, настолько [censored] тетя, парой слушаешь и думаешь то ли грибов переела или опять же ее целлюлит на голову давит ей! Компания делает все для того чтобы сотрудники линейного направления недополучили свою ЗП и это из года в год продолжается! Лучших за гнобят так что те бросают все и клиентов уволят, держаться те кто ниже среднего за то хорошо [censored] лижут, но при этом план продаж не делают, но лижут и всех все устраивает, короче вывод что регресс огромен чем прогресс компании! Сменить некоторых руководителей так называемых на профи и все в гору пройдет. Не рекомендую всем идти в это болото не пачкайтесь дорогие соискатели. Далее →
-
Пока я собеседовалась в кабинете отделе кадров за стеклом кричала и выражалась нецензурно женщина без возраста, неопрятная, с искаженным от злости, примитивности лицом как оказалось — зам директора [К.] Это жуткое зрелище. Она кричала на человека и еще ела в это время. Понятно, кто работает, вообще МОЖЕТ работать среди такого руководства. Унижение и раболепие. Только такое существование возможно в этой компании. Я ушла с предприятия, которое закрылось и нуждаюсь в работе, но я не пойду в Азуму. Мне жаль тех, кто работает там. Это как себя надо не уважать, что сидеть с этим жующим, неприятным существом и слушать эту примитивную, несвязную речь .Даже не речь, а ОР. Какую она функцию она выполняет- самоутверждается? унижает? превращает людей в животных, наподобие себя??? Впечатления самые ужасные. Потому что ее даже никто не останавливал. Далее →
-
Склочный коллектив, не профессиональные руководители, понятие видение бизнеса и техника продаж для не совсем известны, розница это яма [censored] из которой выхода нет! Менеджеры бедалаги стараются хоть и продать их кривую в геометрии плиту с некачественным фаянсом в итоге депримация 30 %зп съест. Непосредственно задача руководителя в рознице чем больше штрафов собрала тем лучше, это ее единственная функция в остальном мозга нет напрочь все потерянно, склад это вечная беда, сами понимаете что набирают алкашей что из этого выходит) не рекомендую это колхозное ЗАО трата времени в напрасную. Зам. директора тот ещё циркач вообще по-моему на ботексе помешался настолько что и ботекс так же в место мозга. Далее →