Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4016)
-
Здравствуйте, уважаемый [Ю.] [Э.] Я не знаю, в курсе вы или нет, в данный момент в Челябинском филиале происходит что-то не понятное, работников выживают в буквальном смысле этого слова, я, проработав здесь 10 лет, такого ещё не видел. Приехал [З.] и начал «рубить шашкой» на право и на лево. Работяги увольняются, зарплату урезали в 2 раза, после последней, так мы ещё и должны остались! Новых работяг, якобы, набирают, но так никто и не пришёл. Постоянные ревизии, и по словам [З.] мы всегда в минусе, после каждой такой «ревизии», обязательно увольняют начальника производства, вешают долги и не отдают заработную плату никому! По последней ревизии мы оказались в плюсе и этого явно не ожидали, и начали всеми правдами и неправдами выживать нынешнего начальника производства. «Я ж директор», как он любит, всем подряд рассказывает, что тут бараны работают, что ему проще все заказы делать в Самаре, почему-то Самарские «косяки» выдаёт за наши. Все это началось, когда он выжил (мы все так считаем) Чернышова, звёздная болезнь возможно. Примите пожалуйста какие-то меры, либо уже нас всех увольте, либо, если это возможно, исправьте как-то наше столь унизительное положение. Спасибо. Далее →
-
О май гарбл, никогда, слышите никогда не ходите туда работать если уважаете себя, это кошмар какой-то, стажировалась в тк спар (в планете) на комсомольском проспекте, это просто жесть. Может в других планетах конечно по проще, но я похоже в самую ужасную попала Далее →
-
Да там только одна сумашедшая Валя Чудик чего стоит. Строит из себя эфективного работника. Начальству стучит. С омк пришла, вроде там с начальничком ей жилось хорошо. Сдесь развалила все снабжение. [С.] работников из своей команды начала подтаскивать. А нормальных снабженцев грязью везде обливает. Далее →
-
огбук «Государственный научно-производственный центр по охране культурного наследия Челябинской обл.» (г. Челябинск, ул. Пушкина,1) — угробленное мертвое предприятие, с душком гнили и смрада, в долгах, на грани ликвидации, и не скрывают этого, все перспективные молодые специалисты были вынуждены уйти, остался балласт из завистливых ленивых старых тёток -большакова татьяна, маркова галина, закусилова ирина, муравьева марина, ишмаева екатерина, умеющих только сплетничать и выживать засчет других, не делающие ничего целыми днями, любящие регулярно «культурно бухнуть» по поводу и без, в разгаре рабочего дня в том числе, устраивающие из своих посиделок обязаловку для всех. Нарушение условий труда для «научной» и проектной деятельности, старые списанные компьютеры, не тянущие ни одну программу кроме Ворда, освещение как в пещере, угробите свое последнее зрение, так как посадят Вас скорее всего не в светлый кабинет для избранных, еще будут бегать выключать свет для экономии)),вечные сырость, холод (старое здание низкий первый этаж),грязь (кабинеты не убираются неделями нерадивой уборщицей. Некомпетентное абсолютно руководство, все вопросы от устранения неполадок оборудования до организации и формулировки самого задания для проектирования, юридических деталей сбора документации, приходится разруливать рабам-новичкам,которые — расходный материал, все... Далее →
-
«Студия интернет-рекламы PRодвижение» или по другому «кучка» юридических лиц: 1) ООО ГК «Prодвижение» (огрн: 1 107 447 004 488, ИНН: 7 447 169 874) 2) ООО «Продвижение» (в процессе ликвидации) (огрн: 5 077 746 818 640, ИНН: 7 715 650 842) 3) ИП [Л.] [Б.] [А.] (огрнип: 304 741 530 300 048, ИНН: 741 513 566 101) 4) ООО «Пиар Урал» (ИНН 7 447 199 484, ОГРН 1 117 447 015 839) 5) Торговый дом 74 (реквизиты неизвестны) Сразу на собеседовании ты узнаешь, твоя зарплата будет состоять из минималки (10−11 тыс) и серой зарплаты (остальной части). Обязанности, расписанные в вакансии не будут совпадать с реальностью, делать ты будешь всё что тебе случайным образом прилетит. Иногда тут устраивают неофициально. Компания в лице самого [Б.] [Л.] не ценит сотрудников. Директор считает себя экспертном во всех направлениях (хотя он вообще не шарит в этом) и поэтому, твое слово тут не значит ничего, каким бы ты экспертам не был. Возникают периодические наезды на сотрудников из-за врожденного таланта непредсказуемости самого персонажа. Ты никогда не будешь знать чего именно ожидать от руководства, а потому, будешь бояться его и делать вид, будто выполняешь самую важную работу в мире, когда мимо тебя... Далее →💬1 комментарий
-
Компания не оформляет своих сотрудников официально, делают липовые договора, заставляют подписывать без даты на случай того, если что потом официально трудоустроят. Очень много начальников, которые сами не знают как работать, и ежедневно что-то требуют, каждый раз по новому, зп копеечная за неё выжимают все соки, работать некому, поэтому приходится работать за нескольких человек, при этом без выходных. Проводят ревизию и вешают на сотрудников бешеную недостачу, при чем, когда выплачиваешь всё за что выплатили, находится в магазине, в общем слаженная команда. Чтобы никто не смог заработать, собственник компании не стесняясь называет всех своих сотрудников тупыми, говорит о том что нужно всех пинать и т.д. Поработав там не долгое время, для себя я поняла, что это необразованные, хамоватые работодатели и это не работа, а сплошной АД! Далее →
-
Из некогда подающей надежды компании фирма превратилась в шаражкину контору с текучкой кадров. Директор предприятия самодур и полный неадекват. За 2 года развалил свою фирму, набрав в штат 80% лентяев, и перекладывающих друг на друга обязанности, людей. За постоянную основу считаются задержками з/п (черной части, белая выплачивалась вовремя), пришлось уйти с огромным разочарованием и желанием бежать оттуда подальше. Мастера вечно ставят задачи, которые сами даже не понимают. Причем для «своих» людей, денег не жалеет, они в них не нуждаются, а остальные пусть потерпят. сейчас же кризис в стране. Притом, что дела так плачевны продолжает набирать штат, когда денег платить им з/п нет, обещая при трудоустройстве вовремя выплаченную з/п,надеясь на наивных дурачков, которые поработаю пару-тройку месяцев, поймут как тут дела обстоят и уйдут, а на их место придут новые идиоты. Не советую туда устраиваться, если вы хотите честно зарабатывать. Денег вы своих не увидите. При увольнении не выплачивают ни копейки, кормят завтраками и всевозможными отговорками, а ля «денег нет» и т.п. Далее →
-
Даже испытательный срок не отработала в отделе подготовки сведений. Во-первых, что отдел кадров, что руководитель всем соискателям называют разный уровень зп, его тупо никто точно не знает. Отработав там полный месяц, естественно я не получила обещанную мне зп в 18т.р., а получила 15т.р. Руководитель отдела к новеньким относится как к пустому месту, даже не соизволит утром поздороваться, не обращает внимания. А новеньких, я скажу, там очень много, постоянная текучка. Во-вторых, вам отдел кадров вряд-ли такое скажет, но будьте готовы, что вас принудительно могут перевести на длительное время в другой отдел в [censored] мира и с чудовищными условиями труда, и никого абсолютно не будет волновать, что никакого документа по этому поводу вы не подписывали, что устраивались изначально в другой отдел, что вам там тупо не нравится! Со мной так и случилось. Сказали, цитирую «Не нравится, пиши заявление! " Сотрудники отдела кадров сделали удивленный вид по этому поводу. Но я уверена, что руководительницы отделов подготовки сведений и архива так и работают там также, гнобят новеньких, раскидываются попусту кадрами! В-третьих, вроде на первый взгляд крупная госорганизация, а внутри как шаражкина контора, канцелярию сотрудникам не выделяют, мы новенькие искали себе мусорки, а старенькие всю... Далее →
-
-
Предпочитает чтобы на неё работали без официального трудоустройства, чтобы не обременять себя лишними тратами. Не выполняет основные функции работодателя. Нагружает непомерными и необоснованными штрафами. По большому счёту она и функционал исполняет только на бумаге, правит всем её муж. Далее →
-
Вся правда о пекарне «Три колобка» г. Челябинск, ул. 40 лет Победы, д. 45. Уважаемые соискатели, тот кто в поиске работы. Если вы увидите открытую вакансию в этой помойке, не спешите туда идти работать, так как там нет официального трудоустройства, вы не сможете сходить в отпуск потому что вечно нет подмены, и то если вам все таки разрешат отдохнуть то только за свой счёт, потому что вы там не устроены по ТК РФ. Место для отдыха там не предусмотрено, сидишь в уголке как бич или раздевалке где воняет потной обувью. В раздевалке нет свободного ящика для одежды, приходилось вешать одежду на общую вешалку, а где гарантия что к вам в карман ни кто не залезет, нет ее. Все свое ношу с собой. Далее, руководство ни как не заинтересовано в том что бы вас похвалить, если ты там пашешь с утра до ночи. Люлей будите получать просто так, потому что старшему продавцу [Д.] [И.] скучно сидеть целый день на [censored] ведь надо же что-то сделать за целый день, а пойду-ка я вынесу мозг кому-нибудь просто так. Маты здесь это как правило, может и послать на [censored] и чё ты сюда приперлась и так далее. Управляющая Пастухова [М.]... Далее →
-
Проработал в конторе год, вроде все нормально было, но потом началось… Сначала сократили пол завода и ввели пятидневку, в апреле 2018 просто взяли и не доплатили зарплату. Потом снова набрали народ. Берутся за заказы которые просто не чем выполнять (до смешного даже угольников нет) и апогеем всего этого стала не выплата просто всей «черной зп» да кстати она черно-белая. И как работать в той организации которая просто швыряет своих сотрудников? Которые по их же просьбе выходили и в день и в ночь?! Жаль что сразу не понял что это шарага обычная. Далее →
-
ооо декада которая находится на территории жби восток, по танкограда ищет фрезеровщика. Не ходите. Поработал у них пару дней и пришел в ужас. Цех холодный, проем под окно стоит без окна и в цехе как на улице. Фрезерный станок полная жуть, в первый же день шпиндель вывалился. Ну в общем полная Ж. Расчет за отработанные смены так и не выдали. Всем удачи и не попадайте на тех кто обещает щедрые зарплаты и отличные условия труда, а на деле просто кидат людей. Их вакансия висит на авито. Далее →
-
Самое нищебродское, позорное производство. Работала я в кондитерском цехе 2,на тебя смотрят все как на го*но,потому что новенькая, новеньких там гнобят, косо смотрят и винят во всем новеньких. Работают там одни таджики, работать русскому человеку с ними противно как по мне, а если есть русские то они все дерзкие и слышны одни маты, ну стремно как-то. Технологи которых выперли за воровство из мереля) Мастера ужассные, грубое отношение к сотрудникам. Зп могут задержать на 2 а то и на 3 месяца, работаешь там за копейки, когда я увольнялась появились штрафы не за что просто, штраф о курении хотя я не курю и никогда там на улицу не выходила) Вообще не идите туда работать да и продукцию не советую есть, упал торт на пол ниче мы поднимем, то же самое про хлеб, булки и тесто) все это делают голыми руками таджики у которых у половины сан книжки нет) Далее →
-
2 недели назад уволилась из-за коллектива. Наш стол 15 человек, делали пирожное «Домовенок». Русских девчонок, которые хорошо работали, травила армянка Аня (Амест) Саргсян. Так и говорила: русская [censored] пошла на… Отсюда, за волосы таскала. Мою подругу они тоже травили и хотели избить, но я пообещала ножницы в горло одной из них воткнуть. Только тогда успокоились. А что мне было делать? У подруги кредит надо платить, не увольняться же ей? Также [Л.] они заставляли заниматься сексом с [С.] [Б.] Меня тоже заставляли спать с [А.] [Т.] потому что Саргсян не нравилось то, что я русская, а не увольняюсь. Сами решайте, надо ли работать в таких условиях? Хорошие работники посмотрят на этих зверей неадекватных и уходят. Человек 10 так ушло. . Далее →
-
Никогда, ни за что, не идите сюда работать! Ни в цех, ни в офис! Директора Бургарт и Чуприянов прибыль свою получают от невыплаты заработной платы! Обещают золотые горы, когда приходит время выплачивать зарплату врезают ее в двое, а то и в трое и платят копейки и то с задержкой в два, три месяца! Сейчас дела видимо совсем плохи, с цеха продают оборудование, прицепы, автомобили.. Но в уши работникам заливают, что всё у них хорошо, не верьте! Держитесь подальше от этих господ! Вас выжмут как лимон и выбросят за ненадобностью! Далее →
-
Контора явная помойка. Голова сидит в Саратове. Филиалы постоянно нагибает по планам. И даже если ты план сделал, то потом будут отговорки, что ты просто сделал свой план на клиенте из своей области, но клиент был закреплен за манагером в Засратове. В итоге тебе на карту прилетит минимум, т.е 10т.р. Бороться бесполезно, в головном офисе одно кумовство. Ты им нужен только для наработки базы, потом ты сам сбежишь из-за з/п. А вот еще что, на собеседовании обещают горы денег, правда говорит и работать надо много. В итоге работы много, отгрузок много, а у тебя в кармане ветер. Текучка кадров в регионах колоссальная. У нас народ в филиале много раз сменился. Далее →
-
-
Когда закрылся магазин, продавцов сократили, провели ревизию, и вычли из зарплаты всю недостачу и брак с открытия магазина, хотя я проработал там полгода, отношение плохое, за людей не считают, дают выходной, а потом звонят и говорят, если не выходишь, штраф 5000 рублей, а если я в другом городе, и почему я должен выходить в свой выходной, я работал 3 недели без выодных, и получил 10 000, хотя только оклад выходил 22 000, и + проценты от продаж должны были быть, ЭТИ УРОДЫ кидают СВОИХ работников, потому ЧТО директора депутаты В екатеренбурге, НЕ советую устраиваться В ЭТУ фирму, начальство [censored] Далее →
-
Принимают на работу на одних условиях, по факту меняют их как хотят, на своё усмотрение. Срочный договор на руки работникам не отдают, что делает невозможным оспаривание правомерности действий предприятия в отношении нанимаемых работников. Результат: непродолжительное трудоустройство за копейки вместо стабильной работы с достойной оплатой. Далее →
-
В течение года работал в компании Слакон топ-менеджером, поэтому точно знаю о чём говорю. За это время я неоднократно наблюдал, как собственник (он же единственный человек действительно принимающий решения) обманывал, кидал, увольнял, лишал людей ЗП по вымышленным основаниям. Компания погрязла в подковёрной борьбе и интригах, каждый руководитель и даже обычный рабочий втянут в игру «настучи на ближнего и будет тебе счастье». В результате, люди чистые, честные, нацеленные на результат в компании не задерживаются. Зато подлецы чувствуют себя как рыба в воде. Не зря говорят «рыба гниёт с головы». Раньше, когда компания только создавалась, в ней была совсем иная атмосфера, а теперь, даже корпоративы не проводятся. В Слакон человек человеку волк. Подобное же отношение в компании и к потребителю и к качеству производства. В окнах на комбинате элементарно нет стёкол, и птицы свободно летают и гадят где им вздумается. Держитесь от компании Слакон и лично от [И.] [В.] [В.] подальше. Он абсолютный подлец и кидала. Далее →
-
Отвратительно работает бухгалтерия. Каждый месяц не верно насчитывают зарплату, постоянно задерживают, я уволилась попросила у хасаяновой справку, она начала нервно разговаривать и повышать голос, это нечто. В Екатеринбурге филиал очень дружный коллектив, мне очень нравилось там работать, ушла из-за маленькой зарплаты и несвоевременной выплатой. Далее →