Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Отработал 4 месяца, решил увольняться из-за графика, который как оказался не 2×2 а совсем не нормированный…после отработки 3×1 написал заявление, т.е. увольнение совпадает с концом месяца, решил уйти по нормальному, работал не отлынивал…по итогу заплатили только белую зарплату, а про премию и обеденные сказали забыть…а это не много не мало 17 000, на все вопросы ответ один — «я не знаю», впечатление о компании…да одно негативное…огромное количество начальников…на одного простого работягу приходится чуть ли не по 5 руководителей…которые спят и видят что бы оштрафовать…благо меня не коснулось, т.к. в работе не было косяков, но удивил факт, что когда только пришел, не отработав и месяца, из зарплаты вычли за какой-то подшипник, которого я и в глаза не видел…в общем хотите сохранить своё здоровье и нервы даже не думайте приходить в эту компанию…Хозяин кстати человек настроения…если хорошее настроение то и поговорить можно спокойно и адекватно…если нет просто мешает с грязью (со слов бывших сотрудников, которые увольнялись когда я пришел). Далее →

Все 100% так, даже удивился точностью описания предыдущих отзывов. Зарплата черная. Если Вы сами не спросите, то сообщат Вам о черной зарплате в первый рабочий день, когда отступать уже сложнее. Но платят без задержек. При приеме с Вами подписывают только Соглашение о неразглашении. После испытательного срока оформят. Руководство — патологические вруны. На словах все красиво и правильно, но все не так. Врут от мелочей до обещаний доли в проекте. HR не компетентна, выглядит, как из психушки. Важно! Увольняться надо после зарплаты, кидают на деньги. И да — всем на Вас будет плевать. Из плюсов — шанс переехать из Челябинска в Санкт-Петербург, сразу имея в Петербурге работу. Но найти вакансию по зарплате больше в Санкт-Петербурге очень легко. Не советую. Далее →

Гостиница Солнечная, находящаяся по адресу Худякова 18, просто скопление змей. Проработала там администратором, СЛАВА БОГУ, ВСЕГО ДВА месяца. Нет, змеи не сотрудники, а управляющий персонал. Там есть директор, [Н.] [В.] От слова директор, там только слово. Никакого уважения к своим сотрудникам там НЕТ и не будет. Так что, если вы себя цените и любите — суваться туда не стоит. Есть [А.] [В.] — зам.директора. Будет клясться вам, что горой за своих сотрудников. Но вы не верьте. Это все блеф, да и только. На самом деле ей интересна только она сама, ну и разнорабочий, с которым можно заперевшись в кабинете пофлиртовать, будто этого не видно всем окружающим. Так же, там есть мужчина. С большой буквы! Сын директора. Иногда делает вид что он важный человек. На деле приходит тогда когда ему удобно, выносит изредка мусор и при этом ведет себя так, будто важней его тут никого нет. Все эти люди собираются в кабинете и начинают обсуждение жизни персонала. Закрывают двери и громко беседуют, будто их никто не слышит. Кстати, тут могут запросто обозвать за глаза дурой, сказать что «мозгов нет» тоже, кстати, без проблем. Продолжаем… Условий работы там... Далее →

Официально зарплата 11 тысяч с копейками, работаю каждый день без выходных по 15 часов, штрафуют за всякую ерунду, о взысканиях узнаёшь только когда получаешь зарплату, в выходные (отпуск) вызывают на работу. Бардак одним словом. Далее →

1. Генеральный директор хаббардист (сектант), почитайте про учение Хаббарда и поймёте, какой ад в компании. 2. Руководство постоянно держит в стрессе, унижает, устраивает склоки между отделами. Вечные выяснения, кто прав и кого наказать с кучей обьяснительных. 3. Ставят нереальные сроки на выполнение задач и при невыполнения урезают чёрную часть оклада. 4. Чёрная часть оклада намного больше белой. 5. Генеральный директор тиран и если у него плохое настроение, то будет плохо всем. 6. Большинство сотрудников в компании тупые, так как умные уже все сбежали. 7. Не компетентные руководители, которые получают огромные зарплаты и каждый день над ними трясутся, перенося всю ответственность на простых работников. 8. В любой момент на тебя могут скинуть чужие косяки и выкинуть из компании без денег и с волчьим билетом. 9. В центральном офисе войны за территорию с другими организациями в здании, поэтому часто были драки, выпускали в помещения слезоточивый газ, полиция частый гость офиса. Так что при устройстве на работу будьте готовы отбиваться от наркоманов с ножами. Далее →

Работникам не платят. Приходят, работают пару месяцев за так и уходят. А на их место следующих набирают. И в таком режиме предприятие работает уже очень много лет. Не могу понять каким образом ещё им удаётся находить себе рабов? Ни в коем случае не вздумайте туда устраиваться — обманут 100% Далее →

К минусам отнёс бы ещё не возможность брать отпуск летом, т.к. сезон (но это, по моему, везде так). И расположение клиентов, в основном все клиенты находятся за городом, очень большой километраж наматывается за месяц. Есть проблемы с наполнением склада, но это больше «косяк» закупа с питера. Иногда выпадают «ходовые» позиции в середине сезона. В не сезон бывает туговато. Камеры в офисе (просто раздражает меня то, что постоянно на тебя пялится камера). Очень низкая вероятность карьерного роста. И к минусам отнёс бы ещё клиентов (в плане того, что очень узкий профиль клиенты новые практически не появляются), нужно держаться за каждого клиента. Далее →

Компания обещает золотые горы, в резюме указана зарплата одна, по факту другая. Официальная минимальная, остальное как повезёт. Штрафы за все, не выход на работу, по уважительной причине, тоже считается штрафом. Отношение не как к людям. Текучка постоянно. Если не хотите остаться должны, не устраивайтесь в эту компанию, Далее →

Директор [Г.] С.В. кидает с зарплатой, в лучшем случае получишь только белую, а черную никогда. Далее →

Если хотите работать в минус то добро пожаловать, оклад действительно 8000 р. Руководство вообще не заинтересовано, в том чтобы работники работали постоянно, всем плевать как вы работаете, каждый раз система премирования меняется так как выгодно руководству. штрафы были постоянно 100р за одно, 100 руб за то что в телефоне сидел, 250р за некорректные данные клиенту, а данные эти меняются каждую неделю, не успеваешь за всеми нововведениями. Таким способом от обещанных 30000руб. Получаешь 20 000 и то невсегда. 500 руб штраф за то что сорвалось подключение и тд. Практически каждые 2 месяца проходили обучения с неплохими практиками, но все это на самом деле не применимо к реальности получается бесконечный круг. Руководство что-то придумало новое для абонентов, но на самом деле это никому не надо. Люди посылали куда только можно и нельзя, поэтому работа супер нервная. Есть реальный минус в рабочей программе это автодозвон, который иногда повторяется, в день будете с этим сталкиваться раза 3. То есть одному и тому же человеку ты автоматически звонишь 3 раза на дню, что конечно же портит и твою работу и отношение потенциального клиента к компании. По поводу зп да она белая, компенсация обеда, в виде талона на день, хватает на гречку... Далее →