Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4016)
-
Хамство руководства и отношение к продавцам как к скотам. Заставляют выкупать весь просрок за свой счет. Зарплату не платят по нескольку месяцев. Даже те копейки, которые удается заработать после вычета всех штрафов и списания всего просрока. Во главе неадекватные …, ор, мат, оскорбления и откровенная тупость во всем. Хотите, чтобы вас смешали с грязью? Хотите приносить домой вместо зарплаты просроченную гнилую продукцию? Тогда вам в первый кеговый. Далее →
-
ООО"М-5-АвтоПлюс» (огрн1137453006690) ООО. автомедиус (огрн1157453004081) задолжность ПЕРЕД простыми работягами (водителями) работающими ПО договору 100. 000 И ВЫШЕ! ПРИ ВСЕМ ЭТОМ беспределе данный ДЕЛЬЦ оказывает И осуществляет ЧЕРЕЗ НАЙМ превозку тяжело больных ЛЮДЕЙ ПО ВСЕЙ области нанимая разовых водителей ЧЕРЕЗ САЙТ avito. RU ТЕМ САМЫМ подвергая опасности зависимых ОТ диализа больных. Далее →
-
Детский санаторий 2 Никогда не ходите туда работать! Обманывают по зарплате. Живет одна бухгалтерия, которых 6 человек (зачем столько?) и главный врач. Делят премии между собой. Сотрудникам обещает премии, которые не выплачивает. Коллектив ужасный. Сплетники, завистники. Далее →💬1 комментарий
-
Созвонилась с сотрудником офиса на ЧТЗ, ул. Комарова, 112 по поводу трудоустройства ипотечным брокером, прошла собеседование. Мне сообщили, что позвонят. Потом пришла СМС: Добрый день! Мы ознакомились с вашей кандидатурой. К сожалению в данный момент не готовы вам сделать предложение. Благодарим вас за обращение именно в нашу компанию. Если вы обратитесь к нам в качестве клиента, у нас для вас всегда действует специальное предложение. С уважением, компания Дан-Инвест. Таким образом, компании сейчас пытаются цеплять клиентов. Под видом трудоустройства на работу предлагают свои услуги. Далее →
-
Все те же самые черт бы их побрал Tiens/Тиенс/Тянь ши скрываются под названием ооо риц trade-info,сами находятся по адресу Г.челябинск.улица коммуны 35,вход с правой стороны от входа в банк. Так кстати выглядит этот офис у них, слева тетка которая промывает мозги, ну вы впрочем и так поняли. Разводят людей на деньги.2 часа мусолят голову карьерными ростами (обучения как сами можете уже понять, никакого не существует, как и должности на которую вы претендуете),показывают видео своих друзей миллионеров, всяких бабок старых которые находятся на вершине карьерной лестницы, потом в ходе «обучения» требуют, только вдумайтесь (720руб),чтобы какую-то id карту как они говорят «активировать"и мол эта сумма останется и никуда не денется, но все мы знаем что эти сволочи их вам не вернут. Поэтому будьте бдительны и запомните раз и навсегда, честный работодатель никогда НЕ БУДЕТ требовать ДЕНЕГ С соискателя НИ ПОД КАКИМ ПРЕДЛОГОМ.Всем удачи. Далее →
-
Нашла объявление секретаря на сайте зарплата. Ру, отправила резюме, на следующий день прислали вот такой ответ (скрин прилагаю). Я была в шоке, так нагло подбирают подстилок для руководителя! Девочки, будьте бдительны, не попадитесь в такую ситуацию! (Возможно кого-то не предупреждают сразу и потом выясняются такие подробности). Далее →
-
Посчастливилось работать в данной организации в Челябинском филиале. Что могу сказать? Ужас! Начальник [Б.] [М.] [А.] не приезжал ни разу, связь только по соц. сетям и телефону. Собеседование проводила [Е.] Ю.С. — к ней претензий нет. В данной организации ужасный график с 9.00 до 20.00 за 10 000 рублей, которые выплачивают с задержкой на 2−3 недели. Ни о какой премии речи и не едет. В Тюменском филиале и Курганском филиале ЗП не выплачивали по 2−3 месяца. Уволилась, потому что не платили 2 недели, прошел 1 месяц — ничего. Только кормят «завтраками». Изначально заключают договор о прохождении стажировки, который имеет очень хитрые условия, по которым никто не обязан Вам платить. Заставляют выходить в выходные, ночевать в офисе, если не успеваешь сделать. Иногда работа имеет разъездной характер, обещали найти курьера…никто его не искал. По факту, всем плевать на работника в организации. Далее →
-
если ТЫ ИЩЕШЬ работу… то поищи ее в другом месте! открою несколько секретов компании. зп на испытательном сроке: оклад 15 000, после испытательного срока обещают от 18 000 + премия. ну не совсем так, работать тебе придется не 5 дней в неделю и не с 8 до 17. загрузка такая, что нужно будет жить на работе, хотя на собеседовании об этом, естественно, не говорят. по зп (после испытательного срока) рассчитывают так: оклад 9 000 + сделка + премия. сделки ты много не сделаешь (2 000 — 4 000р), а вот премия зависит от того, будет ли заказ в срок. сроки там дикие, если не будешь оставаться сверхурочно на добровольно-принудительном (да, за это НЕ платят!), то получаешь «голый» оклад и свою сделку. штрафы весомые, опоздал на 5 минут = минус 500р с зарплаты. об официальном устройстве можете забыть, ибо я, отработав 4 месяца, даже предложения не услышала подать документы. работники нормальные, правда бывают драки в столь малом коллективе (6 человек) выбор за вами… Далее →
-
Компания занимается перевозками больными на гемодиализ.лудям зарплату неплатят по три месеца.начальство одно по документам другой человек которого никто незнает. Деньги государственные, но управы нанего нет. Кого увольняют зарплату можно забыть.если его надойдаете телефон ставит в чёрный список.начальник Мазепа.н.а Далее →
-
Не рекомендую данную компанию для соискателей! Официально меня не трудоустраивали, оттягивали разными моментами, как выяснилось позже НИКТО в компании официально не трудоустроен, со всеми заключают договор подряда, который никаких гарантий не даёт, и то! даже его не выдают на руки, хотя должны второй экземпляр выдавать. Текучка кадров бешеная, кто хоть что-то уже успел услышать об этом работодателе, уже обходят это место стороной (по этому даже если есть хоть какой-то кандидат на фудкорт, его берут даже без медкнижки! я сама без нее работала, и вместе со мной работали узбеки на кухне, и у них тоже не было книжек) зп серая, система начисления зп не прозрачна! На собеседовании обещали зп от 30 000, но я не смогла проработать больше двух недель и по факту за эти 2 недели работы заплатили 6000, при том что показатели мотивации были выполнены с моей стороны на все 100%. Разъяснять мне никто ничего не захотел. И еще один момент: расчет сотрудников происходит не при увольнении, а только на следующий месяц! в течении которого остаётся догадываться и надеяться, что тебя рассчитают по совести. Но совесть и ООО Дрогери- это две противоположности. Далее →
-
Ужасный работодатель! Сама не знает чего хочет! И всегда противоречит сама себе! Зарплату не когда не платит вовремя, а то и совсем отказывается выплачивать! Уровень з/п не когда дотягивает до обещанного. А при первой встрече обещает золотые горы. Не тратьте своего времени там! Далее →
-
Не рекомендуют работать в отделе Вкладов. Начальник отдела [Б.] [Н.] [Н.] На собеседование милая и приветливая, потому что текучка кадров в ее отделе з.п 18т. И пытается разными способами привлечь кандидатов на данную должность. Мотивации нету. Больше 18 не получают. Повышает только любимчиков либо по знакомству. Сколько не старайся все равно прикалывается. Берет только на декретную ставку. Далее →
-
Обманщики появились героев танкограда 63а также приглашают на собесодование и учебу и разводят на деньги. Люди будьте бдительны и не подавайтесь под их обман.надо в в прокуратуру жаловаться и средства массовой информации поднимать для борьбы с ними Алимова РД, [П.] ТС Далее →
-
Привет всем труженикам. Хотелось бы написать несколько слов о некогда славном заводе ЧТЗ где мне не так давно довелось «поработать». Это полный кошмар товарищи. Работать приходится не по профессии, а там куда ткнёт сосископалец начальничка. Будь ты хоть трижды квалифицированный рабочий — ты будешь работать обрубщиком, стропальщиком, грузчиком, уборщиком и вообще кем угодно. На все возражения один ответ который стал девизом работодателей России. «Не нравится — увольняйся!». Что собственно я и предпочёл. Поскольку цеха завода находятся в аварийном состоянии, а оборудование на пределе изношенности, есть очень высокая вероятность погибнуть или стать калекой. О технике безопасности и разговора нет. На первом месте стоит задача выжать всё что только можно из людей и раздолбанного оборудования для получения прибыли. В общем в выигрыше только белые каски всех мастей. Отношение к рабочим хамское. Хотя вина самих рабочих в этом тоже есть. Не рекомендую устраиваться на этот завод людям желающим плодотворно трудиться, повышать свою квалификацию, и получать достойную зарплату. Никаких перспектив и недалёкий развал в будущем. Спасибо за внимание. Далее →
-
Контора по производству мониторов и компьютеров. Берут лишь на испытательный срок, либо когда нет заказов — просто увольняют лишних. Начальник производства — хамит, обзывается. Жесткая дисциплина. А тех, кто работает давно — заставляют увольняться по собственному желанию. Зарплата меньше — чем заявляют. Люди необходимые инструменты зачастую берут с собой из дома, в то время как на складе все есть. Его просто не выдают. Очень не советую эту «контору»! Больше похожа на клоунаду, чем на серьёзное предприятие. Далее →
-
Получилось так что, спустя 10 лет появилась возможность попасть на работу в эту шарагу! и на этот раз, в качестве машиниста крана. Сразу быка за рога)))) я на многих предприятиях поработал но…такого дурДОМА я не где не видел и на себе не испытывал! начнем с бумаг, в приказе о назначении я расписался спустя месяц, а при увольнении в удостоверении даже аттестацию не поставили!.. по работе: Вот тут цирк и начинается))) в формовщики набирают кого попало т.к работа оя тяжелая, мало кто выдерживает, вся работа на предприятии связана с ГПМ, корочки стропальщиков не кто не имеет !,плиты цепляют как попало! но это пол беды…есть целая смена гастарбайтеров (таджики) тут вообще тихий ужас! это как обезьян, научили где и как кнопки нажимать и все…больше с них нечего не спрашивай! про технику Безопасности здесь и не слыхивали, хотя…все за неё расписываются! на заводе около 20 кранов, все разные как по ТТХ, так и по расположению управления, но не в этом суть..в каждом пролете и на каждом кране, имеется список «кульбитов и трюков» которые ты должен выполнят быстро и четко! вот тут то и проблема, для того что бы их выполнять, быстро и четко, на кране нужно поработать и не день и неделю, а месяцы! дабы набить руку, но времени этого нет, все... Далее →
-
-
Проработала оператором день, ужасно, во-первых перебарывааешь себя чтобы врать клиентам, по крайней мере приходится врать что ты из регистратуры и вам нужно обязательно пройти обследование по федеральной программе, либо ещё под каким-то предлогом, лишь бы затащить в клинику, во вторых все уже с негативом к этому относятся, очень большая редкость когда кого-то уговоришь заптсаться, но и то большая часть не приходит на прием Итог: напрасно потраченное время и нервы. Далее →
-
Добрый день. Работал в этой псевдоорганизации по областным продажам. Руководство это не адекватные люди. Просто несколько фактов о работе: трудоустройство не официальное, ни каких отпускных, больничных можете не ждать, з/п значительно отличаются от того что обещают, про расчет при увольнении я думаю говорить не стоит. Все новенькие кто приходит если человек что-то из себя представляет и есть хоть немного амбиций как правило больше месяца не держаться. Региональный менеджер [Д.] [А.] заставляет продавать просроченную продукцию, с того кто отказывается или не не получается высчитывают с з/п, кто начинает возмущаться, того без предупреждения увольняют, при этом никому з/п не выплачивают. Бухгалтерия чёрная, накладные непроводные. Уже коллективно обратились в трудовую инспекцию к заместителю руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской области Жариковой [И.] [В.] которая пробив ООО «Магнетик» подтвердила, что филиал территория г. Челябинск осуществляет незаконную деятельность, т.к. не платит налоги. В данное время готовятся документы в прокуратуру, налоговую и суд для привлечении к уголовной ответственности работодателя ООО «Магнетик» и должностных лиц, доказательств достаточно. Прикрепляю продажи за наличный расчёт, которые непроводные, налоговая это легко может проверить. Далее →
-
Сеть салонов торэкс, Дверной стандарт. Этой организацией руководит [Т.] женщина которая является воровкой. Она методично из месяца в месяц ворует деньги у сотрудников недоплачивая им. Во всех салонах стоят камеры наблюдения. Стоит прослушка не только в салонах, но и в телефонах. Зарплата черная, что даёт право госпоже [Т.] безнаказанно воровать заработную плату сотрудников. Обосновать невыплату эта дама не может, а в дальнейшем прячется за сотрудников, предпочитая бегать по офису и жаловаться, что обманутый сотрудник требует законные деньги. Так же человек неуравновешенный, который унижает себя тем, что позволяет орать матом на сотрудников, контрагентов, хотя сама себе одела корону вселенской благодетельницы. Последний месяц работы Вам точно не будет оплачен. Поэтому прежде чем связать свою трудовую деятельность с данным предприятием подумайте. Далее →
-
Компания сама нормальная, но есть одно отвратительное НО.Это Байгот [Е.] [А.] Руководитель одного из отделов. Работала у нее помощником. Настолько больных на голову я еще не встречала. Человек который сам не знает что ему нужно, четко не может сформулировать свою речь пытаеться чему то учить, переодически по вечерам звонит не в очень трезвом состоянии и начинает выяснять отношение. Жалко компанию которая несет убытки содержа в своих рядах таких людей. Она Ищет сотрудников от компании ООО Производственная компания. Дорогие соискатели не вздумайтте работать у нее, не тратье свои нервы и время. Далее →