Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4401)
-
6месяцев назад был сдан объект (монтаж ОПС), заплатили половину от договоренной суммы, на все вопросы один ответ-заказчик не рассчитывается. Изначально была устная договорённость с менеджером Ефимом Ярославцевым, о том, что расчёт будет без всяких задержек независимо от того, расчитался заказчик или нет// [Н.] [В.] Далее →
-
ДсИо Братский филиал. Всем кто надумает туда устроится совет сто раз подумать. Вас раскрутят на левое топливо литров так на 500 используя поддельные путевки с поддельной подписью. техника вся убитая. Руководство кормит обещаниями о запчастях и хотя-бы нормальной зарплате, но не того не другого вы не дождетесь. Директор строит из себя всемогущего бросает обещания, но на самом деле полный ноль! как директор так и его обещания. Бегите от этой конторы чем дальше тем лучше! Далее →
-
внимание, внимание! соискателей работы! МИФ, M&F это развод чистой воды! Начнем с начала обучение в данной компании длиться месяц в течении этого времени вы учите ассортимент (самостоятельно по каталогам) и сдаете тесты какие вам озвучки, учить очень много, но можно выучить это говорю вам я (я выучил, хотя до этого к фурнитуре никакого отношения не имел, слово эксцентрик усил, чтобы понятно было) так вот ощущение от материала который необходимо выучить что ЗП, будет минимум с 5-ю нулями, НГ НЕ ТУТ ТО было! Значит дальше, камеры и микрофоны в МИФ Повсюду знайте каждое ваше слово и действие видят и слышат и я вам скажу смотрит ОН инициалы А. Е. Да да, именно тот человек которому вы проверили на собеседовании в величие этой большой федеральной сети, на деле ЗП менеджеров 20 000 это оооочень хорошо! 30 000р то что написано в вакансии не видел не один менеджер розницы! И да вы конечно можете попробовать посчитать, предугадать, даже годать сколько будет ваша ЗП, но поверьте мне это бесполезно в итоге вас все равно удивят не в лучшую сторону причём! Так ещё что, по делу, ЗП абсолютно не соответствует проделанной работе, текучка бешеная, причем все, менеджеры в первую очередь из всех... Далее →
-
ооо Строй Бюро набирает в г. Севастополь сантехников на пп и канализацию, так вот расценки у них просто копейки, но по тел. Они этого не говорят пример, а поменять стояк на полипропилен с демонтажем старого стоит аж целых 100руб. Демонтаж радиатора старого и его же подключать заново 300руб, просверлить отверстие с установкой гильзы 100руб… Да еще есть демонтаж чугунины канашки при не выселеном доме короче плавай в… А ехать или нет решать Вам. Зарплата только официально на карту. Далее →
-
Организация представляет собой шарашку времён товарища [С.] с соответствующим отношением к работникам. Особенно это касается контрольной испытательной станции. Наказать кого-то за малую провинность, обругать, довести до слёз кого-то за фактически правильное выполнение своей работы (в основном это касается женщин) — излюбленная тактика начальства. Также имеет место неустойчивость решений начальства. Ежели в задании вам предписано выполнить условно «дело-1», а потом звонит начальник и просит выполнить «дело-2» и вы дело-2 начинаете выполнять, то потом он может вас обвинить в саботаже, раз не выполнили дело-1. Помимо этого начальство может не поделить одного сотрудника. Начальник может задать вам сделать одно, заместитель начальника задачи второе, второй же заместитель начальника будет требовать от вас сделать третье. При этом они все будут считать, что вы не работаете вовсе и ничего не выполняет, даже если это не так. На предприятии царит дикая бюрократия, бумага решает всё даже при наличии электронного документооборота, которого по факту не существует. Без заветной бумажки никто ничего делать не будет. Вам придётся лично бегать по всему предприятию и собирать подписи и уговаривать кого-либо эту несчастную закорючку поставить. Работать... Далее →
-
устроился в это адово предприятие я плавильщиком в июне 2017.это просто ад! АД! начальник смены (удав кто знает поймет) делал все чтобы или новенький работник умер на предприятии или уволился (от печи нельзя удалятся ни нашаг спецодежда всегда засгегнтута летом тепловые удары очень часты про обед забудьте реально! а несчастные случаи! ОДИН ЗА одним! И ВСЕ заставляют оформлять КАК бытовые ИНАЧЕ ТЫ ВРАГ НОМЕР 1!ПЛАВИЛЬНЫЕ ПЕЧИ НА ремонт взрывают динамитом ОТ ЧЕГО МОГУТ пострадать люди.начальник ЦЕХА ОРЕТ ТАКИМ МАТОМ ЧТО молодые просто увольняются! ВСЯ политика гнилая ЗДЕСЬ НЕ НУЖНО СЮДА устраиваться ПОСЛЕДНЕЕ ЧТО Я услышал ОТ начальника СМЕНЫ БЫЛО следуюшее … (что ВЫ ЗДЕСЬ ходите хотите [censored] … Я ВСЕХ похороню В печи… никого НЕ отвезу В БОЛЬНИЦУ… РЕШАЙТЕ сами Далее →💬1 комментарий
-
В этой управляющей компании обещают золотые горы (похоже на секту) за годы работы только и делали что лишали премии и зп, В особенности если там еще будет работать [Д.] [Т.] то сразу разворачивайтесь и пятки в руки бегите, [censored] Тая на всю голову со своей клиентоориентираваностью, вы будете выполнять обязанности за всех кого вы знаете, почтальон, плотник, электрик, в плоть до дворника, с приходом [Д.] из этой управляйки съе… Лись все кто мог зам. директора, 2 инженера, электрики, сантехники, зато остались 2 диспетчера и их [censored] Ая клиентооринтированность! В общем совет один даже не ходите на собеседование к ним. Далее →
-
Будьте осторожны, если свяжитесь с ООО Торговый дом «Урал» в Сосновском р., п. [П.] пер. Строителей, 2-а (т. 223−05-69), где в «начальниках» семейка на подряде не торопится официально трудоустроить, платить зарплату, более того, могут подставить так, что вы им должны останетесь. По городу идет молва, что это мутная контора. . Далее →
-
-
Отработав в Гипермаркете «Сибирский Гигант» на Энергетиков 8, остались плохие впечатления об этом месте. Заместитель директора по производству хамски относиться к своим сотрудникам, употребляет не цензурную лексику, относиться к работникам как к рабам, постоянно хамит. Если в не настроении то обязательно выискивает недостатки для того что бы поскандалить и лишить премий или списать под зарплату полуфабрикаты несоответствующии стандартам качества. Но есть и плюсы: зарплату выплачивают стабильно в срок, питание бесплатное, зарплата вся белая, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение выплачивается 100%. А Директору по производству надо пересмотреть своё отношение к работникам или текучка кадров так и будет продолжаться бесконечное время! Далее →
-
Добрый день или вечер. Компания ООО «руспик» или же ещё «Русская Первая Инжиниринговая Компания» безобразно относится к своим работникам. Есть генеральный директор некий Жамьян [Б.] который в свою очередь не исполняет должностные обязанности, а исполняет их [М.] [А.] [Е.] Трудовые договоры не заключают, говорят должны пройти испытательный срок 6 месяцев, только после этого тебя якобы устроят официально и по трудовому договору, но не факт. Трудно продержатся в этой компании. Постоянно рабочие меняются из-за не своевременных выплат по заработной плате. Очень много минусов чем плюсов, даже скорее плюсов вообще нет. Будте бдительны, не превращайте себя в рабов. ВАМ ВРЯД ЛИ ТУТ заплатят, а если и заплатят, то найдут что вычитать из заработной платы. Далее →
-
Работал в этой компании 1 Неуважительное отношение к сотрудникам и их личному времени (с работы пораньше (даже на 10минут) не отпустят если не предоставшь справку, обучение сотрудников проводят во внерабочее время, и совсем не важно что тебе отводить/забирать ребенка из садика, командировки в выходные дни за свой счет. На днях получил выговор за то что хотел уйти в 18.15. 2 Не выполнение договоренностей (не устроили с первого дня, как обещали, не выдают зарплату в срок) 3 Компания молодая нет постоянных клиентов, проблемы с доставкой товаров, договоренности по договором не выполняются или выполняются с большим трудом. За все время компания заключила около 25 договоров. Бывает что с клиента требуют доплату. За время работы мне довелось заключить всего один договор, за который мне лично пришлось краснеть перед клиетном, за нарушение сроков и доплату к зарплате я не получил. Поставщики постаянно добавляются и каждый раз нужно учить прайсы (спрашивают наизусть в виде тестов). 4 Большая «текучка» за месяц работы я третий кто уволился! Один из них технический специалист, после его ухода на менеджеров перешли полномочия по самостоятельному расчету заявок. Нам добавили еще и заниматься рачетами по лизингу. При этом план нужно выполнять, за который спрашивают... Далее →
-
Компания «Экопром"- (вет. Препараты для домашних животных) обещают один уровень зарплат, по факту на много ниже. Специально ставят фантастические планы, чтобы не платить деньги. В продажах, заходишь в точку и все слушают как и что ты сказал. Геолокация каждого шага и обьяснительные потом. В течении дня звонят спрашивают цитирование фраз схем работы с точкой. Огромная текучка во всех городах. Если не хотите портить нервы, не стоит туда устраиваться. Далее →
-
Очень недобросовестная к своим сотрудника контора. Зарплату задерживают постоянно на 2−3 месяца, если не напомнить такое ощущение, что вообще платить не планируют. И это только тем сотрудникам, которые им ещё очень нужны, про уволившихся или временно нетрудоспособных и говорить нечего — они вообще для них не существуют. И это сознательная политика руководства, прекрасно знают что поступят именно так, но на проводимых собеседованиях прям самая образцовая компания, чуть ли ни работодатель года. Да и сам рабой процесс напоминает танцы с бубнами, никакой конкретики, все в последний момент. Никому не советую с ними связываться. Связалась вопреки интуиции, на всю жизнь запомню. Далее →
-
Заключают договор от непонятного ИП [Н.] Директор вообще какой-то [Р.] которого никто не видел. По факту проката за месяц приходит расшифровка по километражу, вроде похоже, но на этом все. Дальше реакция одна: денег нет. Через два месяца давления сделали уникальное предложение: частичные выплаты. Мой пример: отработал месяц (выходил не каждый день, поэтому зп невысокая;по расшифровке — заработок 11 000). Через два месяца начали нерегулярно выплачиать 500руб в неделю. Неделю платят, три динамят и тд. Рекомендую всем, кто это читал: Обходите этих предпринимателей стороной, если не хотите просто стать очередным меценатом для них. Далее →
-
Полтора месяца проработала в этой компании. [И.] Гасников, собственик компании Медиаплантация чистой воды обманщик. [Н.] которая якобы помогает новым сотрудникам быстрее войти в курс дела думаю с ним в сговоре по обману людей. Они обещали зп, так красиво расказывалось все. А на самом деле, когда дело дошло до выплаты зп у них была каждый раз куча причин, по которым зп не было. То у них с банком проблемы, то вроде как [И.] всем перечислил, но почему-то вам не дошли еще. А всем остальным зп пришла, вы подождите немного. Спросила у остальных сотрудников, в итоге зп не дали никому. Так что не связывайтесь с ними, не тратьте свое время и нервы на таких подлых людей. Пусть подавятся своими деньгами. Думаю придет время и жизнь их накажет сама. Далее →
-
Кто в армии служил — тот в цирке не смеется! При найме в фирму Агат -соискателю важно понять, что ему/ей по нраву, а что нет. Как говорится — нет плохих компаний, есть несовпадение интересов. Я бы рекомендовал работу в вышеназванной организации если вы: 1. мазохист и вам нравятся унижения, оскорбления, крик и штрафы. (штрафы — это вообще местный конёк), 2. дзен-буддист и вы хотите испытать глубину вашего просветления — не сомневайтесь — испытания превзойдёт ваши ожидания; 3) пох"""ист — насладитесь цирковыми трюками (отнюдь не безопасными для зрителей), но вас явно позабавит, хотя и и не долго)); 4) психолог, изучающий особенности поведения человека в экстремально стрессовых условиях (материала для исследования предостаточно; 5) вам нравится запах валерианы, стойко въевшийся в стеновые панели. Если вы не принадлежите к одной из вышеназванных групп — стоит очень сильно подумать: что важней зарплата или здоровье. Далее →
-
Магазин Тепла ухта магазины сантехники в коми на авито постоянно висит обьява 25 по факту платят 15 пока нездашь экзамен на продавца постоянно надо что-то грузить выходные плавающие телефоном в зале пользоваться нельзя штраф касса чёрная больничного не оплачивают При увольнении деньги получите частями когда в кассе наличность появиться короче эта шарага приблизилась к рекордам Евросети… Далее →
-
Обращаюсь ко всем, дабы предостеречь от трудоустройства в эту компанию! Особенно дизайнерам! На своём опыте довелось поработать на удаленной основе с этой фирмой. [Е.] [Ш.] не добросовестный работодатель. Из личного опыта скажу, что работа выполнялась качественно и в срок, оплата поступала с задержками или не поступала вовсе. Накопив большую задолженность отказалась выплачивать ее, сославшись на плохой дизайн и обвинив дизайнера в потере заказчиков, после получения оригинал макетов. А также с ней перестают работать те фирмы, как например Железо. Обманывает что фирмы, что дизайнеров. Ввиду того, что не поступала оплата за каталоги, [Е.] не получив оригинал макетов, печатала их с «превью» в низком качестве. Тем самым столкнув лбами прямого заказчика и меня! Будьте внимательны связываясь с [Е.] и ее партнерами по бизнесу! Далее →
-
Данная организация занимается производством и продажей окон, предложили по знакомству вакансию менеджера-работа с заказчиками, просчет заказов, обещали трудоустроить.. В течение 1. 5 мес. Не видела ни нормальной зп, какие-то авансы по 5 тыс.руб, на вопрос будут ли сегодня деньги, ответ- НЕ ЗНАЮ, ЕСЛИ деньги БУДУТ В кассе. Больничные, отпуска в данной организации не предусмотрены. Обеда как такового нет, туалет на улице. О вопросе когда же все таки можно увидеть нормальную зарплату (не 5 тыс.), сказали-Не беги вперед паравоза, вдруг ты накосячишь, и нам нужно будет снять с тебя деньги. Подумала, что лучше простится с данной организацией, где и другие сотрудники хотят уйти отзываясь о компании «Утро в дур. Доме», попросив расчет, на меня долго орал директор, без соблюдения всяких сабурдинаций, оскорблял, никакого трудоустройства я не обещал, и т.д. И сказал, что свои деньги, свой расчет я еще и не заработала. В итоге отдали 5 тыс. И досвидули. Ни о каком расчете нет речи в данной организации, потратила свое время, к сожалению. Поразило общение взрослого человека, директора, а там их 4, повышенный тон, не цензурная лексика, не желание рассчитать работника, который добросовестно выполнял свою работу. Будучи бесконфликтным человеком,... Далее →
-
Обман при принятии на работу — нет официального трудоустройства, обещают, но ждать будете долго, пока не найдут повод для невыплаты зарплаты и увольнения. Причем уволить могут без объяснения причин. С полной достоверностью могу сказать, что в приборы закупаются комплектующие складского хранения и неликвид с «махровых» 90-х годов и раньше, очень неприличного вида ((. В связи с этим, откуда взяться качеству??? Возвраты, практически бесплатные командировки до бесконечности во имя исправления проданного барахла, что заставляет людей попросту увольняться. Ритм таких командировок бесперебоен, как рабочий процесс. Если ты свободен от семьи и детей, ты вообще подарок для бесплатного использования для командировок. В некоторых случаях прибор ломается прямо в пути — сорвали клиенту контракт с крупным заказчиком. Те были «в восторге», сами понимаете… И это не единичный случай, отрицательные отзывы регулярно отслеживает и убирает с сайтов специально поставленный верхушкой человек. Одним словом, прибор, выпускаемый ООО НИПО Спектраком (или Искролайн, или Промоптэлектроника) — дорогое и ненадежное изделие. Управляет, если так можно вообще сказать, этой организацией примитивный гадкий типаженок … Собственно и говорить особо не о чем, недалекий, ничего не понимающий ни в производстве, ни про людей, ни по жизни, человечишко, но упорно рассуждающий о главном,... Далее →