Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Работаю в этой сфере не мало, повидал соответственно немало, г- н Могилевич глава этой фирмы, похоже человек не боящийся ни черта, ни дьявола, кидает с расчётом по полной … как отжать свои заработанные деньги вопрос интересный. По ходу многие, уходя из ПБК (кээс) попросту прощают г-ну [М.] задолженности по зарплате, окончательный расчёт, а зря … работа выполнена, пусть выплачивает все задолженности … Далее →

Что могу сказать, о данной компании Форпост это такая дыра! Ни кто не чего не рассказывает что и как! Сейчас увольняюсь вот уже 2ю неделю пытаюсь сдать возвраты! Пытаются повесить на меня сумму 34 тыс! Что и как они там это делают не знаю! Ставят не выполнимые задачи! Есть там начальница Архива [М.] Самолетова высокомерная предела нет не чего не хочет объяснять, всем все безразлично! Разбирался сам! Очень плохое впечатление о компании! Далее →

6месяцев назад был сдан объект (монтаж ОПС), заплатили половину от договоренной суммы, на все вопросы один ответ-заказчик не рассчитывается. Изначально была устная договорённость с менеджером Ефимом Ярославцевым, о том, что расчёт будет без всяких задержек независимо от того, расчитался заказчик или нет// [Н.] [В.] Далее →

внимание, внимание! соискателей работы! МИФ, M&F это развод чистой воды! Начнем с начала обучение в данной компании длиться месяц в течении этого времени вы учите ассортимент (самостоятельно по каталогам) и сдаете тесты какие вам озвучки, учить очень много, но можно выучить это говорю вам я (я выучил, хотя до этого к фурнитуре никакого отношения не имел, слово эксцентрик усил, чтобы понятно было) так вот ощущение от материала который необходимо выучить что ЗП, будет минимум с 5-ю нулями, НГ НЕ ТУТ ТО было! Значит дальше, камеры и микрофоны в МИФ Повсюду знайте каждое ваше слово и действие видят и слышат и я вам скажу смотрит ОН инициалы А. Е. Да да, именно тот человек которому вы проверили на собеседовании в величие этой большой федеральной сети, на деле ЗП менеджеров 20 000 это оооочень хорошо! 30 000р то что написано в вакансии не видел не один менеджер розницы! И да вы конечно можете попробовать посчитать, предугадать, даже годать сколько будет ваша ЗП, но поверьте мне это бесполезно в итоге вас все равно удивят не в лучшую сторону причём! Так ещё что, по делу, ЗП абсолютно не соответствует проделанной работе, текучка бешеная, причем все, менеджеры в первую очередь из всех... Далее →

Организация представляет собой шарашку времён товарища [С.] с соответствующим отношением к работникам. Особенно это касается контрольной испытательной станции. Наказать кого-то за малую провинность, обругать, довести до слёз кого-то за фактически правильное выполнение своей работы (в основном это касается женщин) — излюбленная тактика начальства. Также имеет место неустойчивость решений начальства. Ежели в задании вам предписано выполнить условно «дело-1», а потом звонит начальник и просит выполнить «дело-2» и вы дело-2 начинаете выполнять, то потом он может вас обвинить в саботаже, раз не выполнили дело-1. Помимо этого начальство может не поделить одного сотрудника. Начальник может задать вам сделать одно, заместитель начальника задачи второе, второй же заместитель начальника будет требовать от вас сделать третье. При этом они все будут считать, что вы не работаете вовсе и ничего не выполняет, даже если это не так. На предприятии царит дикая бюрократия, бумага решает всё даже при наличии электронного документооборота, которого по факту не существует. Без заветной бумажки никто ничего делать не будет. Вам придётся лично бегать по всему предприятию и собирать подписи и уговаривать кого-либо эту несчастную закорючку поставить. Работать... Далее →

В этой управляющей компании обещают золотые горы (похоже на секту) за годы работы только и делали что лишали премии и зп, В особенности если там еще будет работать [Д.] [Т.] то сразу разворачивайтесь и пятки в руки бегите, [censored] Тая на всю голову со своей клиентоориентираваностью, вы будете выполнять обязанности за всех кого вы знаете, почтальон, плотник, электрик, в плоть до дворника, с приходом [Д.] из этой управляйки съе… Лись все кто мог зам. директора, 2 инженера, электрики, сантехники, зато остались 2 диспетчера и их [censored] Ая клиентооринтированность! В общем совет один даже не ходите на собеседование к ним. Далее →

Отработав в Гипермаркете «Сибирский Гигант» на Энергетиков 8, остались плохие впечатления об этом месте. Заместитель директора по производству хамски относиться к своим сотрудникам, употребляет не цензурную лексику, относиться к работникам как к рабам, постоянно хамит. Если в не настроении то обязательно выискивает недостатки для того что бы поскандалить и лишить премий или списать под зарплату полуфабрикаты несоответствующии стандартам качества. Но есть и плюсы: зарплату выплачивают стабильно в срок, питание бесплатное, зарплата вся белая, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение выплачивается 100%. А Директору по производству надо пересмотреть своё отношение к работникам или текучка кадров так и будет продолжаться бесконечное время! Далее →

Работал в этой компании 1 Неуважительное отношение к сотрудникам и их личному времени (с работы пораньше (даже на 10минут) не отпустят если не предоставшь справку, обучение сотрудников проводят во внерабочее время, и совсем не важно что тебе отводить/забирать ребенка из садика, командировки в выходные дни за свой счет. На днях получил выговор за то что хотел уйти в 18.15. 2 Не выполнение договоренностей (не устроили с первого дня, как обещали, не выдают зарплату в срок) 3 Компания молодая нет постоянных клиентов, проблемы с доставкой товаров, договоренности по договором не выполняются или выполняются с большим трудом. За все время компания заключила около 25 договоров. Бывает что с клиента требуют доплату. За время работы мне довелось заключить всего один договор, за который мне лично пришлось краснеть перед клиетном, за нарушение сроков и доплату к зарплате я не получил. Поставщики постаянно добавляются и каждый раз нужно учить прайсы (спрашивают наизусть в виде тестов). 4 Большая «текучка» за месяц работы я третий кто уволился! Один из них технический специалист, после его ухода на менеджеров перешли полномочия по самостоятельному расчету заявок. Нам добавили еще и заниматься рачетами по лизингу. При этом план нужно выполнять, за который спрашивают... Далее →

Очень недобросовестная к своим сотрудника контора. Зарплату задерживают постоянно на 2−3 месяца, если не напомнить такое ощущение, что вообще платить не планируют. И это только тем сотрудникам, которые им ещё очень нужны, про уволившихся или временно нетрудоспособных и говорить нечего — они вообще для них не существуют. И это сознательная политика руководства, прекрасно знают что поступят именно так, но на проводимых собеседованиях прям самая образцовая компания, чуть ли ни работодатель года. Да и сам рабой процесс напоминает танцы с бубнами, никакой конкретики, все в последний момент. Никому не советую с ними связываться. Связалась вопреки интуиции, на всю жизнь запомню. Далее →

Полтора месяца проработала в этой компании. [И.] Гасников, собственик компании Медиаплантация чистой воды обманщик. [Н.] которая якобы помогает новым сотрудникам быстрее войти в курс дела думаю с ним в сговоре по обману людей. Они обещали зп, так красиво расказывалось все. А на самом деле, когда дело дошло до выплаты зп у них была каждый раз куча причин, по которым зп не было. То у них с банком проблемы, то вроде как [И.] всем перечислил, но почему-то вам не дошли еще. А всем остальным зп пришла, вы подождите немного. Спросила у остальных сотрудников, в итоге зп не дали никому. Так что не связывайтесь с ними, не тратьте свое время и нервы на таких подлых людей. Пусть подавятся своими деньгами. Думаю придет время и жизнь их накажет сама. Далее →