Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

так то вроде бы всё хорошо. трудоустраивают, заселяют, одевают. Далее →

Пока работаешь, выплачивают всё заработанное и обещанное, но с задержкой на месяц. Спецовка дешёвая, но если месяц не отработал, высчитывают как за фирменную. Квартиры да, снимают, но порой в такие помойки селят, что просто капец. Еженедельную компенсацию без предупреждения выдёргивают из первой же зарплаты. Увольняешься и всё, можешь забыть про заработанные деньги, в лучшем случае выплатят 50%. Договор заключается на минималку 12 400 р., голова не понятно где находится, не то в Москве, не то в Туле. Короче, концов не найти, менеджеры-кураторы ничего ответить не могут. Никаких квитков, учёт рабочего времени ведёшь сам, и потом куратор с твоим табелем ещё и сравнивается. Объектов у них много, и текучка кадров просто обалденная, потому устроиться к ним можно в любое время года. Девушка в кадрах представительства оформляет и увольняет без всяких проволочек, потому как ни она, ни менеджеры-кураторы никакой ответственности не несут и никакой информации по расчётам, начислениям и вычетам не несут. Далее →

Точная выдача зарплаты на руки или на карту. Больше никаких плюсов нет. Далее →

Если вы без опыта, то вам лучше даже и не пытаться. Девиз всех работодателей «пообещаем одно, а предоставим совсем другое». За три года, сколько они существуют, у них никто особо долго не задерживался. Только разве что пьющие, курящие да постоянно матерящиеся личности. При оформлении на работу нужен только паспорт и больше ничего, ни трудовой, ни медицинской, ни прочих документов. Трудоустройство неофициальное. Нифига толком не показывают, не обучают, не объясняют, а лишь рычат как собаки, дали задание, делай его как можно быстрей с первого же дня, а как правильно, аккуратно и лучше это сделать — не поясняют. Если сделаешь по-своему, то получишь выговор, что надо было не так. Что ни спроси, в ответ только сплошной негатив, хамство и грубость. Постоянно повышают на тебя голос. Спецовки никакой нет, а работы бывают и уличные, со снегом, листьями и т.д. За день вы должны запомнить всё: и как что делать, и что где находится, в особенности запомнить всю территорию парка, а она не маленькая. Час обеда разделённого на 2 чаепития по 15 мин. и один обед 30 мин, и не факт, что второе чаепитие вообще будет, но вычтут как за час. И еду вы приносите с собой, перекусываете вы в какой-то мини-коморке, а точнее в грязной котельной.... Далее →

Вообще нет Далее →

Самая фееричная компания на моей памяти. Руководящий состав набран по принципу «долго и верно прислуживаешь», про навыки данных индивидуумов ходят легенды: один начальник просто стучит на всех сотрудников, собирая сплетни отовсюду. Что касается своих должностных обязанностей — там вообще дно, соответственно, и в отделах творится вакханалия. Вся работа сводится к написанию отчетов, а реальную работу начальник организовать не может, ибо это вам не на базаре мясом торговать. Там постоянно требуются сотрудники как на производство, так и в офис; зарплаты указывают баснословные, но по факту вы их не увидите. Кормятся исключительно только приближенные. К новым сотрудникам там полное недоверие. Работаете как в осажденном городе, при том, что сотрудники проходят полиграф. Крайне не советую тратить своё время на данную организацию. Очень жалко пару месяцев своей жизни на эту компанию. Далее →

Стабильно-развивающаяся компания. На рынке более 20-ти лет.отличный офис в центре челябинска.стабильная зарплата, дружный коллектив, соц пакет, трудоустройство согласно трудового кодекса. Далее →

Все устраивает. Далее →

Из достоинств могу отметить коллектив внутри отдела, гарантированные выплаты без задержек. Далее →

Итак, будущие сотрудники данного предприятия, а именно на ставку «1С Программиста по Рознице», спешу вас огорчить… В ИТ-отделе работает некомпетентное руководство в лице Р. А. (отчество даже и запоминать не стал). Данный человек занимает должность «Руководитель отдела разработки», который не только не знает и не понимает, как им руководить, но и порой всячески мешает работе, бегая к тебе чуть ли каждый час и спрашивая: «А не сделал ли ты задачу?» Кроме того, задаёт глупые вопросы, связанные с конфигурациями 1С, что не только мешает, но и отнимает время на объяснение ему «А что такое 1С?» За почти год сотрудничества с данным человеком поначалу было жалко его, но потом жалость сменилась на отвращение, так как он не только не удосужился хоть что-то подучить по программе 1С, но и желания особого у него не было. Всё бы ничего, НО он ставит тебе задачи)))) Только вдумайтесь))) Человек, который не знает программу, ставит задачу программисту))) Он даже не работает в ней и понятия не имеет, что да как))) Что-то вроде няньки, только в лице мужика, но не строгого, а мягкотелого))). По з/п выше 100 к на данной должности можете и не просить) На данном предприятии экономят на всём. Благо, были бесплатные обеды, от которых порой происходило несварение)) Отдельно хочу упомянуть тут отдел бухгалтерии) Люди там настолько ушлые,... Далее →

Асфальтированный подход к офису Далее →

Тотальная ошибка владельцев — доверять оперативное управление деятельностью своих фирм жёнам. Далее →

А всё просто, всё делается не професионалами на коленках в маленьких комнатушках первобытными инструментами Далее →

Директор Д.л. лжец, врун, делает вид, что умный и что-то понимает, каждый день на одну и ту же деталь может спрашивать: «что это?» Не то деменция, молодой, наверно слабоумие. Зарплата пополам, белая на половину, потом в начале месяца наличие, отпуск 2 недели, цепочки пыльник, никакой вытяжки, только окна открытые летом. Начальник цеха такая маленькая [censored] с душком. Далее →

Кормят похлебкой бесплатно Далее →

Работал курьером в сентябре на своём авто, заметил проблемы с мотором и по ходовой части, написал заявление на увольнение, начал отрабатывать. В выходной машине совсем плохо стало, позвонил администратору и сказал, что, к сожалению, не смогу больше выйти, так как машина в аварийном состоянии. На ней я не буду работать, дорогостоящим ремонтом у меня нет возможности заняться. Ответ админа на барбюса удивил меня: «не мои проблемы, выходи как хочешь». Естественно, на машине, в которой в любой момент могло клинануть колесо и потерять управление, я не стал выходить. В конце октября пришёл за расчётом и узнал, что штраф 5 тыс за два последние дня не выхода, когда звонил и предупреждал администратора (в день, кстати, моя зарплата там выходила около 1200 руб в среднем). Теперь не хотят отдавать мои заработанные 5 тыс и требуют справки или чеки с сервиса, где ремонтировал машину в те два дня. На ответ, что ремонтом не было возможности заняться в день поломки из-за финансовых трудностей, ссылаются на договор, где прописаны штрафы. Не советую никому в эту контору [censored] идти. Далее →

Если передают базу, можно работать. Далее →

Нет официального трудоустройства, нет договора и отчислений. Зарплата — процент. Если вам не передают базу постоянных или оптовых клиентов, смысла устраиваться нет — будете работать с розницей. Вся база постоянщиков уже поделена между менеджерами, новые особо не появляются. Соответственно, продаж как у них не будет. Есть сезонность. Устраиваться осенью и зимой не стоит. Далее →