Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4417)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКульт личности директору [В.]. Неадекватные штрафы. Уровень зарплаты зависит от настроения начальницы. Процент меняется в минус без предупреждения. Т.е. вам урезают молча зарплату. Так она серая, это никого не волнует. Набирают молодых девочек и обещают золотые горы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось узнать, и видимо к счастью Далее →✗ НедостаткиНе довелось узнать Впервые пишу негативный отзыв за свою карьеру о потенциальном работодателе. Я сначала не верила прочитанному ранее о компании, о подборе кандидатов, и вуаля — случилось! Меня пригласили на собеседование после звонка сотрудника HR. Собеседование длилось больше часа, спрашивали опыт от начала до конца, были уточняющие вопросы и не по делу тоже, даже много. Собеседование прошло в приятной обстановке, я сразу поняла, что успешно прошла его, еще не дождавшись ответа. Как оказалось, этапа таких 3. Далее назначили собеседование с локальным директором. Оно длилось часа полтора, также по кругу: много говорили об опыте и о моем понимании клиента, о сервисе, об управлении и ни одного вопроса по стороне KPI. Далее мне рассказали про должность, стажировку, про график и частично про требования, как проходит погружение, что бывает в магазине, тут явно тебе дали зеленый свет одобрения. Оставался последний этап. Изначально я думала, это региональный директор, как бы и логично, но оказалось уже на собеседовании региональный HR. И тут у меня произошел сдвиг парадигмы. Я думала, быстро пройдемся четко по опыту с четкими вопросами. И мне сказали: «Рассказывайте с самого начала». Снова про опыт, серьезно? Третий раз одно и то же, что ж, погнали, раз хотите. Мне не понравилась... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать и зарабатывать Далее →✗ НедостаткиЗП урезают, штрафы с каждым днём выше и добавляются новые. В отпуск уйти проблема. Не дополучил ЗП — иди побегай, побегал? Жди ещё N дней, пока разберутся. Нет машин — сиди тихо, а то получишь штраф. Если есть, то ты должен вспотеть, потому как на тебе сразу несколько заказ-нарядов. Отпускные считаются за последние 3 мес и режутся на 30−40%. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина хорошо все говорит на собеседовании, а потом начинается в программе бардак, продавцы виноваты, пересорт в программе опять продавцы виноваты. (продавцы доступа к программе не имеют). Продавцы должны таскать мешки с землёй, торфом и т.д. Управляющая [Т.] стучит на всех вместо того, чтобы помогать продавцам. Сама косячит и тут же говорит, я такого не говорила или не делала. Директор постоянно сидит в камере, пялится и если вдруг увидит, что продавец стоит, тут же звонит и орет, что бездельники. ЗП обещают от 25, в итоге с сентября по май 16-18т. Заработать можно только в мае 25−30, но если работать 6/1. Директор позволяет себе свое плохое настроение передать с утра продавцам, к примеру, зайти и промолчать или зайти через запасной вход и пройти в кабинет молчком. Зайти с утра с наездами, что-то её не устраивает. Сейчас в объявлении обещают ЗП 35−40 при графике 4/2 не реально. Без всяких разговоров могут уволить, просто приходишь с утра, а тебя зовут в кабинет и говорят: «ты уволена, в твоих услугах не нуждаемся». Без объяснения причины. Обещают официальное устройство, в итоге, если хотите, мы вас устроим, но будем из вашей ЗП отчислять налоги. Люди приходят и уходят, в том числе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет.гнилая компания. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, 1. При оформлении трудовой договор на руки не дают, его вообще не дают. Кормят завтраками, что мол как составят, так вызовем в офис, в итоге никто никого никуда не вызывает. 2. Зарплата на словах, говорят 500 руб. за час, минимальная ставка, в итоге за 256 часов в месяц 50 тысяч рублей. 3. Увольняются пачками по 8 человек, после получения зарплаты. 4. График работы с 8 утра до 19 вечера, это понедельник-пятница, еще и в субботу с 8 до 17. 5. Сотрудничают со славянским СРЗ, который является банкротом, ну сами понимаете, что работать будете за спасибо. Набирают людей со всего Дальнего Востока, обещают золотые горы. Гнилая контора, обходите стороной, заказ стоит на Дальзаводе, многофункциональное судно [Е.], а так же работают в Славянке, на Дальзаводе два мастера, один [Д.], другой [С.] вешают лапшу на уши про хорошую зарплату. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществаоткуда им взяться Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу в объявлении указано по трудовому договору, по факту агентский договор, составленный на менеджера по продажам с очень интересными условиями, по которому ты в принципе вылетаешь с работы за любую провинность, и тебе не заплатят. Учитывая это, и правда, не важно, какая должность и условия труда указаны в документе. Приложение с окладом мне так и не предоставили для ознакомления. И слова руководителя мне очень понравились. Да подпиши, какая разница, какой договор. Договор подписывать отказалась. А ведь я не просила звёзд с неба, просила исправить 2 пункта в договоре в соответствии с должностью и обязанностями. В офисе что руководитель, что региональный управляющий какие-то странные. Договор поменять не могут. Четко ответить на вопросы не могут, ощущение, что сами не знают, где работают. Не рекомендую… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИскала камни. В поиске нашла эту контору. Повелась на массу красивых видео с камнями и обещанием найти их без посредников, по низкой цене и прямо с добычи. На видео подвешенным языком что кругом обман, а они честные. Отправила назначенный ими аванс и техническое задание с их обещанием, что ерунда, камни найдут. Полтора года обещаний, игнор при общении. Вернули аванс. Контора полтора года крутилась на мои деньги без процентов. Всё почётному же) Красивые видео продолжают регулярно выкладывать и, видимо, собирать деньги. Не ведитесь. Не повторяйте мою ошибку. #Sinnergems #К.А. #в.к. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе привязан к столу, никто не сидит за тобой. Далее →✗ НедостаткиМного, очень много. 1) директора хамят, творят что хотят, на Верхнемуллинской убогий директор! Руководители не знают, как создать команду и руководить ей. Не советую идти сюда работать, сначала одно обещают, а на деле другое. Проработал 8 месяцев, не стесняясь, пишу это. Вообще вышестоящие люди в натуре ублюдки! Конченный строительный двор! Ручаюсь за каждое слово, могу пояснить. Можете писать мне или звонить, уверен, что никто не позвонит. Бегите с этого места работы… Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё что касается бюрократии, здесь выполнено на «должном уровне». Подпишите сотню бумаг при приёме на работу от различных прецедентов. -Выплаты стабильные, в квитке при выдаче зп подробно написано за что получаешь деньги. -Компания мотивирует тебя если продаёшь некоторые товары (1−2,5 тысячи плюса в карман) и если выходишь не в свою смену. Далее →✗ НедостаткиПроработав чуть больше месяца продавцом-универсалом в одном из магазинов г. Казани, поделюсь своим опытом: — Должностных обязанностей приличное количество, ты несешь ответственность и за приемку товара, и консультацию покупателей, а также за ведение товарных рядов, за которыми ты закреплён. При пятидневном графике ты работаешь до 6 вечера, но если вдруг случается аврал или поздно приезжает машина с товаром, то добро пожаловать в режим «переработки». Вследствие этого свой обеденный перерыв потерять также не проблема. — Обходы организаций в 2022 году являются пережитком прошлого. КПД почти нулевой, но сотрудников исправно отправляют делать промо в соседние магазины. На руки в месяц со всеми премиями на должности продавца-универсала вы будете получать в районе 31−33 тыс. рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиВсех перевели на договор ГПХ в добровольно-принудительном порядке. Штрафы летят бесконечно. С недавнего времени появился новый вид «потеря сортировки», что это никто из старших не знает и, по-видимому, знать не хотят. Из заработанного за смену половина запросто может улететь на штрафы. Видимо, таким образом WildBerries покрывает свои убытки. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе прошло быстро. Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на оператора в эту контору. Маленький офис, все какие-то запуганные. Естественно, это сразу отталкивает, но конкретную точку поставило то, что на операторов кричат и унижают их, и ещё эта странная баба с не менее странной причёской в углу, просто ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе довелось увидеть Далее →✗ НедостаткиЕздила на собеседование полгода назад. Сначала все показали, затем меня встретила руководитель отдела или сети по городу, я уже не помню. Сначала красивые условия, баснословные цифры по з.п. А потом нюанс: оказывается, за то, чтобы научиться быть риелтором, у них надо платить. Мол, это такая для них гарантия, а то вдруг я научусь по их спец. программе и уйду к конкурентам. Она начала прямо-таки давить и уговаривать меня, на возмущение о том, что это странно — платить за работу и мч будет недоволен, начала говорить, мол, твой мч должен понимать, что это вклад в твоё будущее. Да и всего-то 15 тысяч. Не знаю, может, так во всех компаниях, но именно это меня и напрягло. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, расположение Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. Ищут программиста на УТ. При этом финансовый директор (женщина) хочет видеть кроме количественного учета суммов))). Мол, у нас в УТ этого нет и, со слов «программистов», добавить это невозможно))). Ребята, вы вообще с программой работали? Что такое финансовый результат и контроллинг, вы не в курсе?))) Что такое учет взаиморасчетов при проведении торговых документов, вы тоже не знаете?))) Представляете, как работает УТ вообще. Да вы вообще торговая компания?))) Так себе. Не тратьте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании Победа 2 года. За это время зп поднимали два раза. Начальство лояльное. Если какие-то денежные проблемы или личные всегда готовы помочь. График 1/2, если нужны деньги всегда можно взять подработку. Отпуск как положено через пол года. Есть карьерный рост. Девчонки отработавшие по пол года, год становились кураторами. Ночью разрешено спать, работаешь всего 10 суток в месяц. Так ещё и можно перевестись в другой город, если там есть филиалы. Далее →✗ НедостаткиМатериальная ответственность: если неверно принять золото, то списывают с ЗП, но в принципе, идя на эту должность, была готова. Так как изначально предупреждали о материальной ответственности. Контингент не лучший. Но где вы видели работу без минусов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиНевыносимые условия труда — не отпускали нормально покурить и отдохнуть. Хамство со стороны администратора, унижение личности от управляющей. Кинули на з.п., как видимо, и всех. Просто шарашкина контора. Все стелятся перед директором, который экономит даже на тепле, чтобы сотрудники зала не замерзали в магазине. Твое мнение никого не интересует. Как в тюрьме сидишь. Больничный и отпуска — забудьте. Не оплатят даже если устроят официально. А официально устроили только через месяц задним числом, когда я написала заявление на увольнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроится линейным персоналом Далее →✗ НедостаткиОоо зарплата низкая, премия месяцем позже, не уважают линейный персонал, карьерного роста нет, потому что на высоких должностях сидят сваты, братья со звучными фамилиями как у высшего руководства, тухлая столовая, урезание премий, старое оборудование, опасное производство, удаленность рабочего места! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, не считая скидок на косметику. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам отвратительное. Отработав месяц, з.п. в 3000. Ну это просто ниже плинтуса. На собеседовании были условия о сплоченности команды, но в работе этого не увидела. Сам руководитель [Х.] одну смену при другой, да и при клиентах не стесняется. В студии нет ни клиентов толком, ни мастеров. Т.е. пришел, отсидел 12 часов за просмотром фильмов и ушел. Нет заработка вообще. За месяц с графиком 2/2 было всего 2 дня с полной записью. При устройстве на такую крутую работу все сотрудники подписывают согласие на типа обучение, в котором написано, что не отработав 6 месяцев, выплачиваешь 10 000, 3 месяца 5000 и 1.5 месяца 2500. Т.е. чтобы выплатить 10, как раз и нужно отработать 6м. Обучение состояло просто из видео, причем ничего нового мастер, прошедший хорошие базовые курсы, не узнает. По мне так это уже давно устаревшая техника, замедляющая работу. В общем, не суйтесь туда совсем даже под пытками. Далее →