Тц Весна : Ужасное отношение директора и низкая зп
Нет!
Недостатки:Директор магазина хорошо все говорит на собеседовании, а потом начинается в программе бардак, продавцы виноваты, пересорт в программе опять продавцы виноваты. (продавцы доступа к программе не имеют). Продавцы должны таскать мешки с землёй, торфом и т.д. Управляющая [Т.] стучит на всех вместо того, чтобы помогать продавцам. Сама косячит и тут же говорит, я такого не говорила или не делала. Директор постоянно сидит в камере, пялится и если вдруг увидит, что продавец стоит, тут же звонит и орет, что бездельники. ЗП обещают от 25, в итоге с сентября по май 16-18т. Заработать можно только в мае 25−30, но если работать 6/1. Директор позволяет себе свое плохое настроение передать с утра продавцам, к примеру, зайти и промолчать или зайти через запасной вход и пройти в кабинет молчком. Зайти с утра с наездами, что-то её не устраивает. Сейчас в объявлении обещают ЗП 35−40 при графике 4/2 не реально. Без всяких разговоров могут уволить, просто приходишь с утра, а тебя зовут в кабинет и говорят: «ты уволена, в твоих услугах не нуждаемся». Без объяснения причины. Обещают официальное устройство, в итоге, если хотите, мы вас устроим, но будем из вашей ЗП отчислять налоги. Люди приходят и уходят, в том числе товароведы.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Челябинске (36 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4618 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не обнаружено Далее →✗ Недостаткия проработала на должности Оператор/Администратор/Курьер 12 смен подряд без выходных. Все это время руководитель отказывалась предоставить мне трудовой договор. По итогу выгнала со смены меня и другого сотрудника, отказавшись выплачивать заработную плату. Сразу после этого она удалила переписки, заблокировала во всех мессенджерах, удалила объявление о вакансии с Авито. Неоднократно руководитель публично оскорбляла и унижала сотрудников, выписывала придуманные ею штрафы. Нарушает Трудовой кодекс РФ, также не соблюдает нормы СанПиН. После увольнения будет названивать вашим родным и вам в том числе с угрозами.Я не рекомендую работать с данным работодателем. Данный отзыв основан на личном опыте и фактах, которые я могу подтвердить документально. Далее →
